摘 要 本文指出在公安部“現(xiàn)場必須勘查、質(zhì)量必須保證、鑒定必須準(zhǔn)確”精神的指導(dǎo)下，基層公安機關(guān)對刑事案件現(xiàn)場勘查工作方面探索出“現(xiàn)場分級、分類勘查”的工作新模式：即“以縣級刑偵大隊技術(shù)室技術(shù)員為主、派出所兼職技術(shù)員為輔”的工作機制。這就要求基層現(xiàn)場勘查技術(shù)人員必須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷的提高和強化基本的現(xiàn)場勘查技能以適應(yīng)新工作模式的需要。但在目前的實際工作中卻存在不少問題，其中，最為突出又必須抓緊解決的問題就是——如何有效地對基層刑事技術(shù)人員現(xiàn)場勘查技能的培訓(xùn)。

關(guān)鍵詞 現(xiàn)場勘查 鑒定 刑事技術(shù)人員 勘查技能

作者簡介：丁鼎，泰安市公安局刑偵支隊，助理工程師，研究方向：刑事科學(xué)技術(shù)。

中圖分類號：D630 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.02.250

一、基層技術(shù)員隊伍工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)中存在的問題

目前，雖然各地公安機關(guān)大都是實行的分級、分類現(xiàn)場勘查工作機制，但落實到具體的刑事案件現(xiàn)場勘查工作中時，絕大多數(shù)案件現(xiàn)場仍是由縣級公安機關(guān)的刑偵技術(shù)室來承擔(dān)。

刑偵技術(shù)室專職技術(shù)員專業(yè)技能和水平參差不齊，直接影響現(xiàn)場勘查的質(zhì)量和水平?，F(xiàn)場多、人手少，巨大的工作量導(dǎo)致部分技術(shù)人員責(zé)任心不強，工作懈怠。技術(shù)人員在完成前期勘查工作后無心、也無力去跟進(jìn)案件偵破，缺少對自身工作的及時總結(jié)和與工作團(tuán)隊成員間的經(jīng)驗交流。

上述現(xiàn)象極大阻礙了刑事技術(shù)業(yè)務(wù)拔尖人才的培養(yǎng)和產(chǎn)生，所以在現(xiàn)場勘查等培訓(xùn)中無法擁有足夠的、適應(yīng)需要的人才資源介入，導(dǎo)致一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)或者走走過場、或者過多的照本宣科，難以配合基層一線的實戰(zhàn)需求。經(jīng)過培訓(xùn)的技術(shù)員常常會感到培訓(xùn)的理論知識學(xué)會了，到了現(xiàn)場卻還是手足無措，不知道從何處著手，不知道該怎么分析。

二、現(xiàn)場勘查理念培養(yǎng)

現(xiàn)場勘查質(zhì)量的好壞和效率的高低，除了取決于勘查人員使用的勘查設(shè)備是否先進(jìn)、勘查方法是否科學(xué)等客觀因素，究其根本主要取決于勘查人員是否具備良好的勘查意識與臨場工作理念。刑事科學(xué)技術(shù)工作需要不斷進(jìn)行回顧、總結(jié)，從而達(dá)到自身的不斷提高，在具體的現(xiàn)場勘查過程中，如果技術(shù)員缺少正確理念的指導(dǎo)，那么即使看過一百個現(xiàn)場也只能算是一百次經(jīng)歷，毫無經(jīng)驗值。而如果帶著正確理念去勘查，那么收獲會大大高于一百個現(xiàn)場所包含的內(nèi)容，真正實現(xiàn)了“觸類旁通”。因此，現(xiàn)場勘查技能培訓(xùn)的精髓還是要培養(yǎng)技術(shù)員正確的現(xiàn)場勘查臨場工作理念。

（一）培養(yǎng)現(xiàn)場勘查保密意識

在進(jìn)行現(xiàn)場勘查、分析、重建等的工作過程中，特別需要注意加強對于工作內(nèi)容及工作環(huán)節(jié)方面的保密意識。參與現(xiàn)場勘查及偵查工作的警務(wù)人員不應(yīng)向任何與案件偵查工作無關(guān)的其他警務(wù)人員、案件當(dāng)事人和見證人等透露現(xiàn)場情況及偵查活動內(nèi)容。因為案件未破時，并不能確定誰是犯罪嫌疑人或其關(guān)系人。在對案件現(xiàn)場的勘查中，刑事技術(shù)人員對案件進(jìn)行現(xiàn)場分析重建時不僅是還原整個作案過程軌跡，而且還包括著對犯罪活動過程中的各個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)及其具體行為或特定情境進(jìn)行還原重現(xiàn)。若這些方面的相關(guān)工作內(nèi)容及信息無論是有意還是無意之中被泄漏出去，不僅會嚴(yán)重影響到一系列的偵查活動，而且還會對于案件偵破后的各項善后工作以及各個階段的法律訴訟活動產(chǎn)生不同程度的干擾，有時甚至?xí)苯訉?dǎo)致證據(jù)的失效。

（二）培養(yǎng)現(xiàn)場勘查證據(jù)意識

現(xiàn)場勘查工作是收集犯罪證據(jù)中極為重要的偵查措施之一， 不能只把它當(dāng)作偵查工作的一個環(huán)節(jié)或一種程序。強化現(xiàn)場勘查人員的證據(jù)意識，牢固樹立“證據(jù)第一”的理念和“小現(xiàn)場里有大作為”的意識。無論直接證據(jù)還是間接的證據(jù)；宏觀方面的證據(jù)還是微量的物證；相關(guān)痕跡還是生物類檢材；明顯已可確定的證據(jù)還是有待于通過進(jìn)一步的工作去進(jìn)行甄別的疑似證據(jù)；清晰明顯的證據(jù)還是潛在需要利用技術(shù)手段顯現(xiàn)的證據(jù)都必須科學(xué)的采用各種臨場工作方法、技術(shù)去認(rèn)真、細(xì)致的地去尋找和發(fā)現(xiàn)。作為刑事科學(xué)技術(shù)人員不僅要有高度的工作責(zé)任心、還要擁有堅定的信念，堅信現(xiàn)場上一定會留下犯罪行為所形成的痕跡物證，牢固樹立法律意識、訴訟意識、證據(jù)意識，工作中善于思考、勤于總結(jié)，這不僅是現(xiàn)場勘查人員必備的觀念，同時也是實現(xiàn)勘查工作成功的思想保證。

（三）培養(yǎng)現(xiàn)場勘查規(guī)范意識

現(xiàn)場勘查是一種程序性、技術(shù)性、科學(xué)性很強的工作。在實際工作中，由于受一些復(fù)雜因素的影響，長期以來在部分偵查部門形成了一種“重實體、 輕程序”的傾向，這表現(xiàn)在部分勘查人員只是注重查明案件事實，往往忽視了程序的正當(dāng)性、 方法的合法性、程序的科學(xué)性。對于各種渠道信息所反映的情況分析可見，近幾年以來在國內(nèi)部分地區(qū)，訴訟過程中法庭不能采信的證據(jù)類型有上漲的趨勢，糾其原因發(fā)現(xiàn)，其中以程序違法的證據(jù)居多，在其中又以現(xiàn)場勘查工作中因程序違法，致使技術(shù)人員從現(xiàn)場提取的痕跡物證等重要的直接證據(jù)不被法庭采信的現(xiàn)象較為突出。因此，必須強化現(xiàn)場勘查人員的工作程序意識：“你可以不聰明，但你一定要規(guī)范”。技術(shù)員要充分理解“科學(xué)”二字所包含著的深刻意義，從以往憑經(jīng)驗、憑印象、憑習(xí)慣的自由理念和由此而形成的自身工作模式中走出來，從根本上、源頭上真正提高辦案質(zhì)量和效率。任何一名技術(shù)員都要明白到達(dá)現(xiàn)場后如何保護(hù)現(xiàn)場，應(yīng)該做什么，禁止做什么，并讓規(guī)范成為習(xí)慣；通過規(guī)范痕跡物證提取的具體操作程序，確?，F(xiàn)場上各類物證的有序處理，杜絕因程序性差錯而造成物證信息的損毀等失誤或者錯誤。

（四）培養(yǎng)現(xiàn)場信息意識

案件現(xiàn)場上各類客觀信息廣泛存在，當(dāng)其達(dá)到或者滿足一定條件時，其具有解讀價值、具備有解讀條件。犯罪信息隱于犯罪現(xiàn)場之中，并通過現(xiàn)場上的各種與案件有關(guān)聯(lián)的客觀存在體現(xiàn)出來，就一個特定的案件現(xiàn)場而言，它們具有相對的集中性，但在具體的現(xiàn)場環(huán)境中，它們又以各自不同的表現(xiàn)形式分散在各個相關(guān)的犯罪痕跡物證中?，F(xiàn)場勘查工作要實現(xiàn)對整個犯罪行為過程的認(rèn)識，就必須先實現(xiàn)對現(xiàn)場上各類信息點的解讀，并進(jìn)一步全面深入的去研究它們的關(guān)聯(lián)性，這樣，才能將犯罪現(xiàn)場中的各種犯罪信息有機的串聯(lián)起來。每一起案件現(xiàn)場都有其獨有的特點，即事物的特殊性，錯綜復(fù)雜，沒有絕對固定的模式，這是現(xiàn)場分析重建的難點所在，但毫無疑問的是：獲取的現(xiàn)場信息越全面、越客觀，把每項勘查活動和分析過程細(xì)化在點滴之間，使之絲絲入扣，這是揭開現(xiàn)場之謎的重要保證和根本所在。

三、現(xiàn)場勘查技能的培訓(xùn)重點

（一）基層新入職技術(shù)員現(xiàn)場勘查技能培訓(xùn)

根據(jù)具體的人員調(diào)配和工作安排，不定期的舉辦基層技術(shù)室新入職技術(shù)人員現(xiàn)場勘查技能培訓(xùn)班，有針對性的開展現(xiàn)場勘查基礎(chǔ)知識和技能的集中培訓(xùn)，在邀請上級刑事科學(xué)技術(shù)部門相關(guān)專家的同時，還可以充分利用本地業(yè)務(wù)能手和技術(shù)骨干進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)地授課。需特別強調(diào)的一點是，本地業(yè)務(wù)能手和技術(shù)骨干人員雖然級別“檔次”看似低，但他們具有工作實踐量大、對本地案件發(fā)生特點、風(fēng)俗特點、技術(shù)部門特點等情況知之甚深。不可小視，反而要高度關(guān)注、不斷鼓勵，這也是形成自身專家隊伍的重要精神基礎(chǔ)。

基層新入職技術(shù)人員現(xiàn)場勘查技能培訓(xùn)班的授課內(nèi)容可從什么是現(xiàn)場、現(xiàn)場保護(hù)、現(xiàn)場勘查的組織與指揮、現(xiàn)場訪問、現(xiàn)場實地勘驗檢查、現(xiàn)場討論、現(xiàn)場勘驗檢查記錄等方面進(jìn)行了循序漸進(jìn)的講解。切忌搞“高、大、全”，適用本地區(qū)的具體情況就好。

三個培訓(xùn)模塊：

第一，理論教學(xué)模塊。著重就如何保護(hù)現(xiàn)場，現(xiàn)場訪問的內(nèi)容，實地勘驗檢查的內(nèi)容、方法、步驟，以及現(xiàn)場勘查筆錄、 現(xiàn)場圖的制作、現(xiàn)場照相的方法，現(xiàn)場痕跡物證的提取等方面的知識進(jìn)行了詳細(xì)講解，使基層現(xiàn)場勘查人員全面地了解和掌握犯罪現(xiàn)場勘查知識。著重的是現(xiàn)場勘查程序培訓(xùn)。

第二，實訓(xùn)模塊。努力創(chuàng)造實訓(xùn)條件，開展對于人力、物力、財力都要求不高的“微型模擬現(xiàn)場”實訓(xùn)，讓參訓(xùn)的學(xué)員們即時學(xué)習(xí)的同時即時的消化理論內(nèi)含。

第三，實戰(zhàn)帶教模塊。根據(jù)每次的培訓(xùn)人員數(shù)及相應(yīng)的教官人數(shù)，有序的安排學(xué)員進(jìn)入真實案件的現(xiàn)場，全景式認(rèn)識和理解所學(xué)知識及技能的臨場運用方法和技巧，即鞏固前期的學(xué)習(xí)成果，又可為下一步的培訓(xùn)學(xué)習(xí)鋪就扎實的基礎(chǔ)。

（二）上下級縱向、各縣級橫向刑事技術(shù)部門互動培訓(xùn)學(xué)習(xí)

除組織開展現(xiàn)場勘查知識集中培訓(xùn)外，可視情采取市級刑事技術(shù)部門的專業(yè)骨干技術(shù)員有重點、分批次的下沉縣級技術(shù)室進(jìn)行零距離的帶班教授培訓(xùn)，對各基層技術(shù)員現(xiàn)場提取率及提取的痕跡物證質(zhì)量進(jìn)行即時性的分析評判以提升效能；同時指導(dǎo)各派出所建立規(guī)范的派出所技術(shù)室、物證室，培訓(xùn)兼職技術(shù)員規(guī)范后期制作。從中發(fā)現(xiàn)并選拔熱愛刑事科學(xué)技術(shù)工作，文化程度高、業(yè)務(wù)能力強、有責(zé)任心、事業(yè)心，有可培養(yǎng)條件的縣級技術(shù)室現(xiàn)場勘查人員到上級刑事技術(shù)部門跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)以提升這類培訓(xùn)形式的有效性，還可以組織這些技術(shù)人員參與更多的相鄰縣級技術(shù)室管轄范圍內(nèi)的案件現(xiàn)場勘查。另外，市級刑事科學(xué)技術(shù)研究所要視情不定期組織各縣級技術(shù)室開展刑事案件現(xiàn)場勘查典型疑難案例交流會，會上可由各縣級技術(shù)室根據(jù)本地的案件情況準(zhǔn)備1至3個近期在案件的現(xiàn)場、痕跡物證、勘查技能應(yīng)用等方面較為典型的或者疑難的案例進(jìn)行分析探究，在交流的過程中互相促進(jìn)技能的提高，同時為疑難案件的下一步工作進(jìn)行出謀劃策。

（三）加強實操培訓(xùn)，完善日常現(xiàn)勘考核機制

提倡各級刑事技術(shù)部門根據(jù)自身的工作進(jìn)度不定期的舉辦業(yè)務(wù)技能評比活動，在一線刑事技術(shù)以及刑事偵查部門中營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍， 通過組建現(xiàn)勘團(tuán)隊、開展模擬現(xiàn)場勘查、刑事技術(shù)業(yè)務(wù)微課程開發(fā)等的形式開展技能評比。制訂一套操作性強的、與技術(shù)人員責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的競爭激勵機制，建立科學(xué)的、適應(yīng)本地刑事科學(xué)技術(shù)工作具體情況、本地刑事科學(xué)技術(shù)隊伍狀況的定性、定量目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)， 按照“誰勘查、 誰負(fù)責(zé)”的總要求，從日常工作中“德、能、 勤、績”四個方面具體的、一貫的表現(xiàn)角度進(jìn)行考查。對那些工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績顯著突出的技術(shù)人員，及時給予表揚，對特別優(yōu)秀的技術(shù)人員，要根據(jù)本地情況想方設(shè)法的在職級晉升、立功授獎等方面給予相應(yīng)的政策優(yōu)惠，通過宣傳先進(jìn)、樹立典型的形式以點帶面鼓勵、調(diào)動廣大刑事技術(shù)人員的主觀能性、穩(wěn)定技術(shù)隊伍、擴大刑事科學(xué)技術(shù)專業(yè)對年輕民警的吸引力，把基層刑事犯罪現(xiàn)場勘查工作提高到一個新的臺階。

十年樹木，百年樹人。對基層刑事技術(shù)人員現(xiàn)場勘查技能的培訓(xùn)是一個百年大計，無論是對于基層刑事科學(xué)技術(shù)部門整體而言，還是對于每一個技術(shù)員自身而言，每一項培訓(xùn)具體內(nèi)容、形式的設(shè)計、相關(guān)的政策制定，都關(guān)系著一個地區(qū)從派出所、縣、市、省各個層面刑事科學(xué)技術(shù)工作發(fā)展的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)性，關(guān)系著刑事技術(shù)工作的未來，關(guān)系到法制中國的建設(shè)。

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