林如日 仙居汽車運(yùn)輸有限公司
以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
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在新時(shí)期發(fā)展階段,企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了一些問(wèn)題,解決的重要途徑就是加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的思想政治工作有十分重要的影響。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中只有將文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合起來(lái),才能促進(jìn)自身的良好發(fā)展。
企業(yè)文化 思想政治 創(chuàng)新
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化,傳統(tǒng)單一的思想政治工作方法逐漸無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。如何做好企業(yè)思想政治工作已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中必須重視的問(wèn)題,只有發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,滿足社會(huì)的發(fā)展需要。企業(yè)文化建設(shè)不是一蹴而就的,而是經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的發(fā)展逐漸形成的思想體系,其內(nèi)容也包含了方方面面。企業(yè)只有建設(shè)積極的企業(yè)文化才能保證企業(yè)思想政治工作的有效進(jìn)行。
企業(yè)思想政治工作是以研究企業(yè)員工的政治思想和行為規(guī)范為基礎(chǔ)的,要求企業(yè)對(duì)公司員工進(jìn)行思想教育活動(dòng),使員工對(duì)企業(yè)思想有更好的認(rèn)識(shí),為增強(qiáng)員工的創(chuàng)造能力打下思想基礎(chǔ)。企業(yè)文化包含多種方面的內(nèi)容,是塑造企業(yè)形象的重要依據(jù)。良好的企業(yè)文化在增強(qiáng)企業(yè)的集體意識(shí)和規(guī)范員工的日常行為方面有十分重要的作用,實(shí)際上企業(yè)文化也是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的一種重要方式。企業(yè)員工的做事方法和原則都是企業(yè)文化建設(shè)中的組成部分,企業(yè)文化建設(shè)使企業(yè)員工共同遵循同一種原則,并將其開(kāi)展到企業(yè)思想政治工作當(dāng)中,帶動(dòng)了思想政治工作的創(chuàng)新,通過(guò)二者的有機(jī)結(jié)合,達(dá)到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。企業(yè)文化為企業(yè)政治工作的順利開(kāi)展提供了重要的平臺(tái),當(dāng)前的企業(yè)文化主要倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)等,在為企業(yè)增添活力的同時(shí),也為企業(yè)思想政治工作增添了新的內(nèi)容。因此,企業(yè)文化建設(shè)能夠進(jìn)一步完善企業(yè)思想政治工作,在企業(yè)的發(fā)展中,要保證企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合,使企業(yè)思想政治工作成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)思想政治工作有十分重要的作用。一方面,企業(yè)文化是連接企業(yè)思想政治工作和企業(yè)實(shí)際情況的重要橋梁,針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)狀,企業(yè)文化是與企業(yè)共同發(fā)展的,將企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作聯(lián)系起來(lái)能夠保證政工工作以實(shí)際情況為基礎(chǔ)開(kāi)展具體工作,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。另一方面,好的企業(yè)文化可以幫助拓展政工工作的內(nèi)容,作為一種思想體系,企業(yè)文化內(nèi)容十分豐富,對(duì)促進(jìn)企業(yè)各種思想的統(tǒng)一有十分重要的作用。因此,企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,要更加重視企業(yè)文化的建設(shè)。
企業(yè)在不斷發(fā)展,人們?cè)谧非蠼?jīng)濟(jì)利益的同時(shí),對(duì)精神層面有了更高的要求。企業(yè)文化在激勵(lì)企業(yè)員工,培養(yǎng)員工各方面素質(zhì)有著至關(guān)重要的作用。因此,企業(yè)要合理借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)展思想政治工作,加深員工對(duì)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí),通過(guò)建立相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使員工自主的在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完成入黨申請(qǐng)或思想?yún)R報(bào),進(jìn)一步提高思想政治工作的效率。另外,企業(yè)還可以利用網(wǎng)絡(luò)組織員工進(jìn)行黨理論的學(xué)習(xí),采取多種方式促進(jìn)員工思想覺(jué)悟的提高,將各種學(xué)習(xí)資料上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,方便員工在閑暇時(shí)間進(jìn)行下載學(xué)習(xí)。除此之外,思想政治相關(guān)的工作人員也可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行思想政治工作任務(wù)的傳達(dá),使企業(yè)員工隨時(shí)掌握黨的方針政策和最新信息,促進(jìn)思想政治工作質(zhì)量的提高。
加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)企業(yè)思想政治工作有十分重要的作用。首先,要優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高政工隊(duì)伍的專業(yè)性。企業(yè)要重視專業(yè)政工人才的引進(jìn),以實(shí)際發(fā)展情況為基礎(chǔ),適當(dāng)?shù)奶岣哒り?duì)伍建設(shè)的人才門檻,采取科學(xué)的方法進(jìn)行相關(guān)人員的選拔,保證政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其次,合理的考核與獎(jiǎng)懲制度十分重要,要將政工人員放在企業(yè)管理考核中,這樣才能促進(jìn)政工人員的工作積極性。對(duì)政工人員還要進(jìn)行定期的再教育,考察他們關(guān)于企業(yè)文化、國(guó)家政策等方面的知識(shí)素養(yǎng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的政工人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的政工人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。在企業(yè)實(shí)際發(fā)展中,政工隊(duì)伍對(duì)企業(yè)文化的宣傳有著不可忽視的巨大作用,通過(guò)傳達(dá)企業(yè)發(fā)展的理念,使企業(yè)員工將相關(guān)理念應(yīng)用到實(shí)際工作中,從而提高政工人員的思想意識(shí),提升企業(yè)思想政治工作的成效。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)只有重視企業(yè)文化的建設(shè)與企業(yè)思想政治工作,探索將二者結(jié)合發(fā)展的具體方法,才能促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。因此,企業(yè)在發(fā)展中要重視運(yùn)用企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新,不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展的理念,調(diào)動(dòng)起全體員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,有效的將企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合起來(lái),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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