楊 旭,高鳳蘭,劉春靈,吳澤秀,劉彥杰
(漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,河南 漯河 462000)
口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)綜合性實訓(xùn)模式及OSCE模式構(gòu)建
楊 旭,高鳳蘭,劉春靈,吳澤秀,劉彥杰
(漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,河南 漯河 462000)
口腔醫(yī)學(xué)是一門實踐性和應(yīng)用性很強(qiáng)的臨床學(xué)科,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)突破傳統(tǒng)教學(xué)模式,突出實踐教學(xué)、注重學(xué)生綜合能力培養(yǎng)已成為當(dāng)前口腔實訓(xùn)教學(xué)改革的重點。在學(xué)生實習(xí)前開展規(guī)范化的口腔技能強(qiáng)化訓(xùn)練,成為培養(yǎng)學(xué)生崗位適應(yīng)能力的主要途徑之一。本課題以口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生為研究對象,通過構(gòu)建綜合性實訓(xùn)模式及客觀結(jié)構(gòu)化臨床考核(OSCE)模式,最終實現(xiàn)提高學(xué)生動手能力,提高口腔實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生更好地適應(yīng)臨床實習(xí),畢業(yè)后順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,勝任臨床工作。
口腔醫(yī)學(xué)專業(yè);綜合性實訓(xùn)模式;客觀結(jié)構(gòu)化臨床考核模式
口腔醫(yī)學(xué)教學(xué)注重對學(xué)生動手能力的培養(yǎng),其中實訓(xùn)教學(xué)是十分重要的環(huán)節(jié)。我校是一所正處于快速發(fā)展階段的高等醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校,目前口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)實訓(xùn)采用“四個一致”教學(xué)模式[1]。為使學(xué)生進(jìn)入臨床實習(xí)后,能快速適應(yīng)復(fù)雜的臨床工作環(huán)境,具備綜合運(yùn)用知識、分析和解決問題能力,在實習(xí)前開展專門的綜合性實訓(xùn)對其進(jìn)行針對性強(qiáng)化訓(xùn)練,實現(xiàn)學(xué)校學(xué)習(xí)與臨床實踐無縫對接。
客觀結(jié)構(gòu)化臨床考核(OSCE)是英國Dundee大學(xué)Dr.RM,Harden等于1975年提出的[2]。OSCE是近20年才在全球醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域興起的一種以標(biāo)準(zhǔn)化病人(SP)為載體,評估臨床能力的考核方法[3~6]。此模式的應(yīng)用還處于起步階段,只有少數(shù)學(xué)校在醫(yī)學(xué)畢業(yè)考核中采用,目前尚未見在學(xué)生實習(xí)之前以O(shè)SCE為框架開展綜合性實訓(xùn)。我們從以下幾方面進(jìn)行框架設(shè)計。
我校2014級三年制口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生80人,所有學(xué)生均自愿參加,隨機(jī)分為兩組。實驗組40人,進(jìn)行綜合性實訓(xùn)模式訓(xùn)練;對照組40人,采用傳統(tǒng)訓(xùn)練模式。兩組學(xué)生最后都以O(shè)SCE模式進(jìn)行考核,并接受問卷調(diào)查,了解學(xué)生對OSCE考核模式、綜合模擬訓(xùn)練的意見及臨床綜合能力。比較兩組學(xué)生的成績,觀察其判斷處理問題能力、交流溝通能力、臨床應(yīng)急應(yīng)變能力等。
查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,了解教育部、衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)學(xué)教育的意見和要求,明確目前我校??瓶谇会t(yī)學(xué)專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)存在的問題和不足,確定我??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)改革方向,提出在實訓(xùn)中運(yùn)用綜合性實訓(xùn)模式教學(xué),采用OSCE模式。
2.1 綜合性實訓(xùn)教學(xué)模式構(gòu)建
學(xué)生進(jìn)入臨床實習(xí)前一個月,安排4周實習(xí)前綜合強(qiáng)化訓(xùn)練(共40學(xué)時),實驗組在模擬門診實訓(xùn)室,以臨床病例設(shè)置情景,融合口腔內(nèi)科學(xué)、口腔修復(fù)學(xué)和口腔外科學(xué)常規(guī)操作,模擬臨床工作任務(wù),注重臨床知識的整合與擴(kuò)展,提高學(xué)生實踐能力。對照組采用傳統(tǒng)的分學(xué)科、分項目實訓(xùn)模式進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí)。
2.2 OSCE模式構(gòu)建
OSCE模式是國外醫(yī)學(xué)院校對畢業(yè)生進(jìn)行考核的常用模式,有的院校可達(dá)20站之多。經(jīng)典的OSCE通常包括8~16個站點,其設(shè)置、實施需要耗費(fèi)大量人力、物力,因考試人數(shù)多、考試時間緊,釆用經(jīng)典OSCE模式比較困難。為此我們精心設(shè)計了3個考站,第一站30分鐘,第二和第三站每站15分鐘,共60分鐘。第一站:病史采集與病例分析;第二站:技能考核;第三站:讀片、測血壓、巴氏刷牙法等。各站點任務(wù)全面涵蓋學(xué)生應(yīng)具備的臨床能力,對各項能力的考核既綜合又各有側(cè)重??己藘?nèi)容全面、時間短,適合大規(guī)??荚?,操作起來也比較方便。
2.3 師資隊伍配備和培訓(xùn)
參與兩組強(qiáng)化訓(xùn)練指導(dǎo)的教師相同,均為具有中級以上職稱的雙師型教師,有多年教學(xué)經(jīng)驗并定期到臨床實踐,既有扎實的理論知識,又有豐富的臨床經(jīng)驗,能保證綜合模擬訓(xùn)練有效開展。此外,還聘請附屬醫(yī)院臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)師來指導(dǎo)學(xué)生模擬臨床情景和扮演標(biāo)準(zhǔn)化病人。
2.4 調(diào)查問卷設(shè)計
強(qiáng)化訓(xùn)練結(jié)束后,采用自行設(shè)計的調(diào)查問卷,對兩組學(xué)生進(jìn)行綜合強(qiáng)化訓(xùn)練效果調(diào)查,了解學(xué)生對綜合模擬訓(xùn)練的評價、建議,并在學(xué)生進(jìn)入臨床實習(xí)一個月后,調(diào)查臨床帶教教師對其臨床綜合能力的評價。
(1)對校內(nèi)口腔實訓(xùn)中心進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計,現(xiàn)擁有近500萬元的教學(xué)儀器設(shè)備,可進(jìn)行對外醫(yī)療服務(wù)和學(xué)生實訓(xùn)。
(2)選擇相對固定的臨床醫(yī)師為專任教師,依據(jù)專業(yè)特色及崗位需求共同完善課程標(biāo)準(zhǔn),遴選授課內(nèi)容,確定重難點和考點,切實符合口腔醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)特點。
(3)選派學(xué)校專業(yè)骨干教師到醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),既保證專業(yè)教學(xué)與社會需求的一致性,又能加強(qiáng)雙師素質(zhì)教師隊伍建設(shè)。
(4)依托課程建設(shè)加強(qiáng)專業(yè)課程建設(shè),建設(shè)精品資源共享課程,突顯高職高專教育特色,打造品牌專業(yè)。
(5)調(diào)整與崗位需求相適應(yīng)的課程,參照執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試標(biāo)準(zhǔn),實訓(xùn)內(nèi)容就是實際工作任務(wù)。
(6)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路。在實習(xí)就業(yè)方面按照人才培養(yǎng)方向?qū)嵙?xí)就業(yè)基地進(jìn)行遴選,選擇具備師資、設(shè)備、技術(shù)等教學(xué)條件的醫(yī)院及單位。實習(xí)中對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),通過一年的實習(xí),學(xué)生基本達(dá)到用人單位要求,提高了學(xué)生綜合能力,拓寬了學(xué)生知識面和就業(yè)渠道。
新的醫(yī)學(xué)模式對醫(yī)學(xué)專業(yè)人才提出了更高要求,醫(yī)學(xué)院校需向社會輸送與時俱進(jìn)的醫(yī)學(xué)人才。我國醫(yī)學(xué)教育與發(fā)達(dá)國家相比,在人才培養(yǎng)方法、理念和模式等方面仍有很大差距,國內(nèi)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力、觀察分析問題和解決問題能力不足??v觀各種教育教學(xué)改革發(fā)現(xiàn),課程考核改革作為實現(xiàn)醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)創(chuàng)新醫(yī)學(xué)人才的重要途徑應(yīng)予以重視。
大專類醫(yī)學(xué)院校的培養(yǎng)目標(biāo)是為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)輸送掌握過硬臨床技能和扎實專業(yè)理論知識,具備從事基層醫(yī)療預(yù)防保健宣教工作等的能力,適應(yīng)基層醫(yī)療單位服務(wù)個體化和人性化要求的醫(yī)學(xué)人才。
[1]楊旭,熊均平,劉春靈,等.口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)“校院融合、四個一致”教學(xué)模式研究與探索[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2015,33(5):19-20.
[2]Harden R M,Stevenson M,Downie W W,et al.Assessment of clinical competence using objective structured examination[J].Br Med J,1975(1):447-451.
[3]張宇,周晉,劉曉民.OSCE在內(nèi)科研究生出科考試中的應(yīng)用[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2015,23(3):492-494.
[4]程利,李艷,張振桐,等.以臨床護(hù)理工作為中心的OSCE考核在護(hù)理本科畢業(yè)臨床綜合考核中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2016,22(3):35-37. [5]高艷艷,劉曉霞.OSCE在內(nèi)科學(xué)出科考試中的應(yīng)用與探討[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2015(8):94-95.
[6]侯潔,郁衛(wèi)剛,高恒,等.OSCE在教學(xué)醫(yī)院臨床專業(yè)實習(xí)生出科技能考核中的實踐與研究[J].南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2013(6):567-569.
G420
A
1671-1246(2017)01-0090-02
注:本文系2015年河南省醫(yī)學(xué)教育研究項目(Wjlx2015137)