Richard+Branson

在不同的人眼里，成功的意義可能迥然不同，但個人成就卻很少用來作為成功的標(biāo)尺。

我以前也說過，我剛開始辦企業(yè)的時候，有幸發(fā)現(xiàn)和招聘了一些非常聰明、比我更懂得如何經(jīng)營企業(yè)的人。我也得到了很棒的家人給我的支持和鼓勵，他們讓我擁有了遠大的抱負(fù)，同時也讓我能腳踏實地。（事實上，我的父母曾不止一次地把我從困境—甚至是監(jiān)獄—中解救出來?。?/p>

我從來沒覺得自己得到這么多支持是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，但我知道，還有許多人必須在沒有這些支持的情況下闖出自己的人生。在這個過程中，有很多人成功了，但還有很多人在一番奮斗之后、由于自己無法控制的外部環(huán)境而失敗了。比如說，在美國、英國和其他地方的監(jiān)獄里，都有許多出身貧寒的人，他們的故事說明，機遇的缺乏往往是人走入歧途的根源。

根據(jù)監(jiān)獄改革基金會（Prison Reform Trust）的數(shù)據(jù)，在英國和威爾士的所有犯人中，有超過46%的人會在刑滿出獄之后再次犯罪，每年給納稅人造成95億至130億英鎊（約合817億至1118億元人民幣）的負(fù)擔(dān)。而在刑期不滿一年的犯人中，再次犯罪的比例躍升到了60%。這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)令人難以置信，但我們知道，解決這個問題至少有一種可行方案：為他們提供工作崗位。

我一直覺得，我們不應(yīng)該拿一個人最糟糕的一次表現(xiàn)來評判這個人，也不能因為他由于一開始沒有選擇人生的機會、所以做出的糟糕選擇而給他貼上標(biāo)簽。所以我鼓勵維珍集團下屬的各個公司想辦法對曾被判過一次刑的人提供培訓(xùn)、給他們工作，從而給他們的人生提供一個更好的機會。

維珍鐵路（Virgin Trains）率先招聘了一些有前科的人，現(xiàn)在有25位有前科的人在公司的不同部門工作。他們的人生擁有了第二次機會，而且非常有可能永遠不再犯罪。維珍鐵路的經(jīng)驗在整個維珍集團內(nèi)部產(chǎn)生了強大的鼓舞力量，我們下屬的多家公司都在研究給有前科的人以應(yīng)聘的機會，或者和問題社區(qū)開展合作。

去年夏天，我有幸在英國和維珍大家庭里兩位出色的員工見了一面，他們曾經(jīng)犯過法，但現(xiàn)在都堅定地想扭轉(zhuǎn)自己的人生。

塔米·莫頓（Tammy Moreton）的經(jīng)歷可以很好地說明，一份工作能給有前科的人的生活帶來怎樣的改變。莫頓說，她在18歲時曾和“一群錯誤的人”一起混日子，并在后來兩年里因為多種違法行為數(shù)次被拘留。

出獄以后，莫頓從為有前科的人配備導(dǎo)師的公益組織New Leaf那里得到了幫助。Princes Trust幫她接觸到了維珍鐵路，于是我們很快在收入保障團隊里為她找了一個學(xué)徒的職位。莫頓加入維珍鐵路已經(jīng)兩年了，她的經(jīng)理非常認(rèn)可她，稱贊她已經(jīng)成長為一名稱職的工作人員。

雅各布·希爾（Jacob Hill）的故事則有所不同。他曾經(jīng)是一個前程似錦的年輕企業(yè)家，在維珍集團主辦的Pitch to Rich比賽中打入過決賽。他的公司Lazy Camper專門面向喜歡到處參加音樂節(jié)的人們銷售露營裝備，這個別出心裁的想法還獲得過很多關(guān)注。但后來希爾發(fā)現(xiàn)自己背了很多債，他根本還不起，所以決定靠賣搖頭丸和大麻來補貼收入，并因此入獄。

但今天他會告訴你，入獄是他人生中最棒的經(jīng)歷。他在獄中徹底重新評估了自己的人生，并把關(guān)注點放到了那些真正重要的事情上。出獄后的他能量滿滿，決心痛改前非。我們見面的時候他說，計劃成立一家公司，幫助企業(yè)招聘有前科的人。

如果我們想降低再次犯罪率，就必須讓這些人從過去的行為中走出來，給他們重來一次的機會。

不久前，我聽了英國慈善家埃德溫娜·格羅斯文娜夫人（Lady Edwina Grosvenor）的一個演講。在總結(jié)監(jiān)獄系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)時，她引述自己一位導(dǎo)師的話問道：我們是想創(chuàng)造一個關(guān)著屢教不改的人的倉庫呢，還是想建設(shè)一個讓人改過自新的溫室？

目前我們看到的還是前者，但后者也是可能實現(xiàn)的—而且指日可待。