潘曉軍,夏 爽,關(guān)宇廷
(1.沈陽醫(yī)學(xué)院,遼寧 沈陽 110034;2.中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院,遼寧 沈陽 110034)
構(gòu)建當(dāng)代醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系的策略
潘曉軍1,夏 爽1,關(guān)宇廷2
(1.沈陽醫(yī)學(xué)院,遼寧 沈陽 110034;2.中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院,遼寧 沈陽 110034)
針對(duì)醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育受社會(huì)、學(xué)校、家庭教育及自身的影響,存在教育觀念陳舊、課程體系不健全、師資力量薄弱及社會(huì)支持、保障不夠等問題,我們必須做到轉(zhuǎn)變教育觀念、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育課程體系、建立一支專業(yè)的教師隊(duì)伍、搭建平臺(tái)、完善服務(wù)體系等。
醫(yī)學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育;課程體系
李克強(qiáng)總理在2015年政府工作報(bào)告中明確指出:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮發(fā)展的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)教育則是構(gòu)建創(chuàng)新型社會(huì)的重要基石。創(chuàng)業(yè)教育(Enterprise education)最早是由美國(guó)學(xué)者柯林·博爾博士提出的一種新的教育理念,其目的在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能。如何針對(duì)當(dāng)代醫(yī)學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境與個(gè)性特征,構(gòu)建并實(shí)施適合當(dāng)代醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育模式,成為我國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校教育管理過程中所面臨的核心問題之一。
(1)開展創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)變化趨勢(shì)的需要。要建設(shè)創(chuàng)新型的國(guó)家,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才就成為必要條件,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)離不開高校的創(chuàng)業(yè)教育[1]。
(2)創(chuàng)業(yè)教育是高校素質(zhì)教育的重要組成部分,創(chuàng)業(yè)教育的開展是高等教育發(fā)展的必然趨勢(shì)?!陡叩冉逃ā访鞔_指出“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才”,開展創(chuàng)業(yè)教育可以幫助大學(xué)生提高實(shí)踐能力。創(chuàng)業(yè)教育的基本內(nèi)容就是要使學(xué)生逐步完成從理論到實(shí)踐的過渡,從而培養(yǎng)出合格的滿足社會(huì)需要的大學(xué)生。
(3)面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),引導(dǎo)當(dāng)代醫(yī)學(xué)生轉(zhuǎn)變被動(dòng)的就業(yè)觀念,幫助他們樹立科學(xué)的擇業(yè)觀、就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,努力構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)教育體系,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的有效性。創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)代醫(yī)學(xué)生提高創(chuàng)造能力、專業(yè)能力、實(shí)踐能力的有效途徑。
2.1 創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀
我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育起步較晚、水平較低。從2002年起,國(guó)家鼓勵(lì)和幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的相關(guān)政策相繼出臺(tái);教育部確定中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、黑龍江大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院、武漢大學(xué)、西安交通大學(xué)9所大學(xué)為創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn)院校,從此拉開了我國(guó)大學(xué)研究與實(shí)踐創(chuàng)業(yè)教育的序幕。據(jù)調(diào)查顯示,美國(guó)大學(xué)生中想創(chuàng)業(yè)的人數(shù)達(dá)到70%,最終實(shí)際創(chuàng)業(yè)的人數(shù)占到20%,而中國(guó)大學(xué)生中,想創(chuàng)業(yè)的人達(dá)到79%,但真正創(chuàng)業(yè)的不到2%[2]。由于我國(guó)大學(xué)生普遍缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn),缺乏創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、品格的培養(yǎng),學(xué)生普遍擔(dān)心創(chuàng)業(yè)失敗。
2.2 創(chuàng)業(yè)教育存在的問題
2.2.1 創(chuàng)業(yè)教育觀念陳舊 第一,面對(duì)高等教育本身的教學(xué)任務(wù)和畢業(yè)生就業(yè)難的問題,許多高校僅將創(chuàng)業(yè)教育視為國(guó)家的一項(xiàng)就業(yè)政策,未能完全把創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)成一種新的教育理念,形成比較科學(xué)完善的創(chuàng)業(yè)教育體系;第二,社會(huì)普遍缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵、創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí),認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就是辦企業(yè)、辦實(shí)體,創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)企業(yè)家、培養(yǎng)老板;第三,大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識(shí)較為模糊。日前對(duì)我校5個(gè)專業(yè)的本科和專科960名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,結(jié)果顯示:52.4%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)最主要的目的是掙錢;17.8%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦公司,甚至還有學(xué)生誤將勤工助學(xué)等同于創(chuàng)業(yè);66.7%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)最缺的是資金,而忽視了知識(shí)、專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)在學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的重要作用。
2.2.2 課程體系不健全、師資力量薄弱 我國(guó)很多高校尚未構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,這直接導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育脫離學(xué)科專業(yè),難以發(fā)揮各專業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。在制訂專業(yè)計(jì)劃、設(shè)置課程內(nèi)容、開展教學(xué)模式改革、建立教學(xué)評(píng)價(jià)體系的過程中,沒有形成獨(dú)立的創(chuàng)業(yè)課程和系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程群,缺乏作為一門課程應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)性和系統(tǒng)性。創(chuàng)業(yè)教育的形式也相對(duì)單一,缺乏完整、全面、持續(xù)激勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的教育活動(dòng)。另外,已經(jīng)開展創(chuàng)業(yè)教育的院校師資力量薄弱,教師經(jīng)過短期的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后就開始為學(xué)生授課,而且往往只是講解理論,缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的講授。由于學(xué)校一般也沒有專門的創(chuàng)業(yè)教育教研室,教師專業(yè)進(jìn)修機(jī)會(huì)少,教學(xué)技能相對(duì)欠缺。因此,專業(yè)教師隊(duì)伍的建立是目前高校創(chuàng)業(yè)教育存在的最大困難和問題。
2.2.3 社會(huì)支持、保障不夠 國(guó)家雖出臺(tái)了一些扶持政策,如簡(jiǎn)化審批手續(xù),不同程度地減免稅費(fèi),構(gòu)建科技項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易、資金扶持等指導(dǎo)服務(wù)體系,但目前這些資源尚處于分散運(yùn)作狀態(tài),難以對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)形成全過程、全方位的扶持,亟須建立一個(gè)統(tǒng)一的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)來整合各類資源,形成合力。
3.1 社會(huì)因素
創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的主要?jiǎng)恿碓从谑芙逃哌M(jìn)入社會(huì)后發(fā)揮創(chuàng)業(yè)才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,而這又取決于國(guó)家政策及社會(huì)力量的支持。目前政府引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育的力度不夠,社會(huì)各界對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)有限,對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的資金、配套設(shè)施投入不夠,有很多方面機(jī)制不完善,政策、法規(guī)不配套,不利于創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。
3.2 學(xué)校因素
創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不僅需要學(xué)校各方面的足夠重視,更需要科學(xué)的理論體系。而目前大部分高校創(chuàng)業(yè)教育形式單一,沒有科學(xué)的理論體系,不足以指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。
3.3 家庭因素
家庭是孩子的第一所學(xué)校,當(dāng)代大學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女,家長(zhǎng)很重視孩子的教育問題。一旦孩子進(jìn)入大學(xué),都期盼著孩子選擇一個(gè)工作環(huán)境好、報(bào)酬高、無風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定的單位,不愿意孩子一走上社會(huì)就吃苦。因此,大部分家長(zhǎng)不支持孩子創(chuàng)業(yè),就更談不上創(chuàng)業(yè)教育了。
3.4 學(xué)生自身因素
當(dāng)代醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育除了受客觀環(huán)境制約外,自身的觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力等也是重要的影響因素。調(diào)查中有78.9%的學(xué)生認(rèn)為先找工作,找不到合適的工作才考慮創(chuàng)業(yè)。在這種觀念的影響下,學(xué)生在校期間基本上沒接受過創(chuàng)業(yè)教育,即使有創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、講座等,學(xué)生也覺得與自己無關(guān)。
4.1 明確當(dāng)代醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)
當(dāng)代醫(yī)學(xué)生思想開放,獨(dú)立及效率意識(shí)較強(qiáng),他們個(gè)性張揚(yáng),對(duì)新興事物有著強(qiáng)烈的欲望和熱情。他們?cè)趧?chuàng)業(yè)方面缺乏管理經(jīng)驗(yàn),受家庭因素的限制,資金來源大多不穩(wěn)定,社會(huì)交往面窄、缺少人脈,不利于進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)。他們?cè)趹?yīng)試教育的影響下,動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力普遍較差,缺乏運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致他們?cè)谛K鶎W(xué)的知識(shí)無法轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)的真實(shí)需求[3]。
4.2 轉(zhuǎn)變教育觀念是關(guān)鍵
創(chuàng)業(yè)教育作為一種新的教育觀念,它不但體現(xiàn)了素質(zhì)教育的內(nèi)涵,而且突出了對(duì)學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)。開展創(chuàng)業(yè)教育首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的育人觀念和就業(yè)觀念,樹立新的教育觀、課程觀、質(zhì)量觀、價(jià)值觀、師生觀。通過創(chuàng)業(yè)教育讓學(xué)生將被動(dòng)的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的創(chuàng)業(yè)觀念,讓他們具備一定的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能,使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
4.3 構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育課程體系是前提
加強(qiáng)當(dāng)代醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的前提是構(gòu)建完整的課程體系,高校在開展教育教學(xué)時(shí)必須在專業(yè)課的教學(xué)中滲透創(chuàng)業(yè)教育,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育體系。第一,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)針對(duì)不同專業(yè)學(xué)生設(shè)置不同的課程教學(xué)目標(biāo),將創(chuàng)業(yè)教育落到實(shí)處,做到因材施教;第二,在課程內(nèi)容的設(shè)置上應(yīng)遵循專業(yè)性與通識(shí)性相結(jié)合、理論性與實(shí)踐性相結(jié)合的原則。課程內(nèi)容應(yīng)該涉及管理學(xué)、心理學(xué)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等內(nèi)容。針對(duì)醫(yī)學(xué)院校各個(gè)專業(yè)的特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的需求,以選修課的形式開設(shè)與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程。在教學(xué)方法上采取理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方法,把創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育相融合,引導(dǎo)學(xué)生去關(guān)注或參與一些與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或社會(huì)活動(dòng);第三,建立科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,即過程性評(píng)價(jià)與結(jié)果性評(píng)價(jià)相結(jié)合、定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合、外部評(píng)價(jià)和學(xué)生的自我評(píng)價(jià)相結(jié)合的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制[4]。通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)課程,讓學(xué)生從創(chuàng)業(yè)意識(shí)的產(chǎn)生到創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)的掌握及能力、素質(zhì)、技巧的提高等,都能適應(yīng)社會(huì)的需求,為成功創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.4 打造一支專業(yè)的教師隊(duì)伍是基礎(chǔ)
創(chuàng)業(yè)教育的成功與否,最基本的是要有一支專業(yè)的師資隊(duì)伍。由于創(chuàng)業(yè)教育課程是涉及多學(xué)科交叉的邊緣學(xué)科,具有很強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性,所以要求教師不但應(yīng)具備豐富的知識(shí),還應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)歷。根據(jù)目前我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育的師資現(xiàn)狀,打造一支具有開拓創(chuàng)新精神和豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專兼職創(chuàng)業(yè)教育的教師隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急。要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專業(yè)教師的專業(yè)培訓(xùn),組織講授創(chuàng)業(yè)課程的教師參加各類創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),參加國(guó)際和國(guó)內(nèi)的案例示范教學(xué)研討會(huì)和學(xué)術(shù)會(huì)議,定期選送專業(yè)教師參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),選派教師參與行業(yè)、企業(yè)、科研院所的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。同時(shí),聘請(qǐng)一些有管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、政府官員及經(jīng)濟(jì)管理類專家等擔(dān)任兼職教師,讓他們參與教學(xué),提升整體的師資水平。
4.5 搭建平臺(tái)、完善服務(wù)體系是保障
各級(jí)政府和社會(huì)的大力支持、服務(wù)體系的完善是創(chuàng)業(yè)教育成功的有力保障,加強(qiáng)政府宣傳,建立完善的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制,降低創(chuàng)業(yè)企業(yè)的準(zhǔn)入門檻,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠政策,形成全社會(huì)高度重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境。第一,搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公共信息平臺(tái),建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)或者公共信息服務(wù)中心,為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)拓寬信息渠道、完善信息服務(wù)途徑;第二,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)機(jī)制,為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供項(xiàng)目論證、預(yù)警診斷、決策參謀等咨詢服務(wù),舉辦創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目說明會(huì),提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力;第三,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,利用地方優(yōu)勢(shì)、社會(huì)資源,建立校外創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。鼓勵(lì)學(xué)生參與專業(yè)導(dǎo)師的各類項(xiàng)目,在學(xué)校和導(dǎo)師的帶動(dòng)下組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),以導(dǎo)師的項(xiàng)目為基礎(chǔ)成立學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作室,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念,為有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生提供做“老板”的機(jī)會(huì)[5]。與企業(yè)聯(lián)合建立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園”,讓學(xué)生積累經(jīng)驗(yàn),提升素質(zhì),提高自主創(chuàng)業(yè)的能力和成功率。
[1]朱廣華,陳萬明,沈召前.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)文化與創(chuàng)業(yè)政策的反思與調(diào)適[J].高教探索,2015(6):122-128.
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G40-03
A
1671-1246(2017)02-0001-02
遼寧省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃大學(xué)生思想政治教育專項(xiàng)項(xiàng)目(JGZXS1172)