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        淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題

        2017-03-09 18:03:42蘇霞
        時(shí)代金融 2017年3期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)誠(chéng)信

        【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),企業(yè)的會(huì)計(jì)也越來越重要,然而會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展,導(dǎo)致會(huì)計(jì)造假更為方便,因此會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題也越來越嚴(yán)重。然而,會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題是企業(yè)面臨的最為重要的問題,因?yàn)樗绊懼鴱V大公民與消費(fèi)者的利益,嚴(yán)重制約我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如何提升我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì),解決我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題,是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)面臨的最為重要的問題。

        【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)誠(chéng)信 企業(yè)利益 會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)

        一、前言

        會(huì)計(jì)行業(yè)是企業(yè)中經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說對(duì)企業(yè)的績(jī)效進(jìn)行記錄和核算,對(duì)于企業(yè)來說是非常重要的,它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效反映。正確的核算,真實(shí)的成績(jī)是會(huì)計(jì)工作的根本要求,這也是對(duì)會(huì)計(jì)工作者的最基礎(chǔ)的道德要求,尤其是在信息化辦公時(shí)代,會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題則越演越烈。會(huì)計(jì)工作與道德誠(chéng)信是有著必然的聯(lián)系,影響著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。因此,會(huì)計(jì)工作的誠(chéng)信問題是企業(yè)發(fā)展的必要天劍,作為一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員要將誠(chéng)實(shí)守信放在第一位,作為基本的從業(yè)道德規(guī)范。

        二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵

        會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題一直以來就是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn),而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)本來就是一種信用經(jīng)濟(jì),因此誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說,不僅要能夠勝任自己的工作,具備較高的專業(yè)技能,而最為重要的是,要樹立自己的信譽(yù),不做假賬,不謀私利,提高會(huì)計(jì)的公信力。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)的基本道德要求,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的記錄是非常有必要的。會(huì)計(jì)從業(yè)者來說,做到誠(chéng)信二字也是比較重要的。在工作中要保持正直的立場(chǎng),要工作時(shí)要做到不偏不倚,面對(duì)上級(jí)壓力時(shí),也要坦然以對(duì)。確立公平意識(shí),有機(jī)會(huì)大家平等參與,這樣交易雙方也是平等的。保持人格獨(dú)立,不會(huì)放任自由。提高自己的責(zé)任心,提升自己的職業(yè)能力。

        三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

        (一)公司管理制度存在缺陷

        由于我國(guó)長(zhǎng)期以來的經(jīng)濟(jì)體制存在不少困難,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一,而我國(guó)企業(yè)的管理人員有些來自政府部門,他們對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題不理不睬,保持極為冷漠的觀望態(tài)度,甚至為了謀取個(gè)人利益而希望會(huì)計(jì)從業(yè)者拋棄自身的誠(chéng)信原則。而董事會(huì)沒有獨(dú)立性,不僅喪失對(duì)企業(yè)管理層的監(jiān)督制約能力,反而與管理層合謀造假。會(huì)計(jì)誠(chéng)信也是在這樣的管理制度下,逐步喪失,最終成為當(dāng)權(quán)者實(shí)現(xiàn)自身利益的工具。監(jiān)事會(huì)本來是公司唯一獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu),但是現(xiàn)實(shí)情況中的,監(jiān)事會(huì)則沒有任何作用,反而聽從董事會(huì)的調(diào)配,受董事會(huì)控制。

        (二)社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響

        會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失除了內(nèi)部原因外,還有外部原因。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也逐步的進(jìn)行完善,但是導(dǎo)致社會(huì)失信問題更為嚴(yán)重。商品信用關(guān)系極差,偷稅漏稅、制假販假、盜版侵權(quán)等等問題,層出不窮。在這么一個(gè)市場(chǎng)誠(chéng)信嚴(yán)重缺失的時(shí)代,會(huì)計(jì)誠(chéng)信也不可能獨(dú)善其身。在社會(huì)的大染缸為會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失提供了生存環(huán)境。另外,有關(guān)部門也有執(zhí)法不嚴(yán)的責(zé)任,會(huì)計(jì)誠(chéng)信違法危險(xiǎn)很小,這樣都助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題越來越嚴(yán)重。

        (三)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)較低

        在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)與公司制度下,會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)比較低,專業(yè)技能水平也不高。在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的核算時(shí),不能夠準(zhǔn)確的利用專業(yè)技術(shù)來反映經(jīng)營(yíng)狀況,這是由于職業(yè)技術(shù)不高而造成誠(chéng)信問題。由于會(huì)計(jì)人員受企業(yè)管理層的管理,因?yàn)楹ε碌米镱I(lǐng)導(dǎo),最終對(duì)自己造成影響,所以幫助公司做假賬,導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真。其主要原因還是企業(yè)內(nèi)部管理混亂,監(jiān)督部門無法發(fā)揮其作用。

        (四)會(huì)計(jì)從業(yè)人員受利益驅(qū)使

        就現(xiàn)階段來說,會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的最根本的原因就是利益驅(qū)使,無論是哪種企業(yè),會(huì)計(jì)造假的類型其根本出發(fā)點(diǎn)還是利益。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展階段,管理制度并不健全,很難對(duì)其進(jìn)行約束。因此,很多企業(yè)家為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,唯利是圖,不擇手段。管理層讓會(huì)計(jì)做假賬、偽造報(bào)表、虛報(bào)利潤(rùn),嚴(yán)重危害國(guó)家的利益。

        四、完善會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的相關(guān)對(duì)策

        (一)完善公司管理制度

        我國(guó)企業(yè)的管理人員要重視會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題,賦予董事會(huì)相關(guān)的監(jiān)督權(quán),對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)時(shí)監(jiān)督,對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表要進(jìn)行審核,對(duì)于重大的交易和投資覺有否決權(quán)利,甚至還可以建立完善的審計(jì)委員會(huì)等。其次要優(yōu)化公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),降低股權(quán)集中現(xiàn)象。另外監(jiān)事會(huì)也應(yīng)該負(fù)擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,全面了解公司相關(guān)情況,及時(shí)進(jìn)行反饋,保證公司運(yùn)作的合法性。

        (二)健全誠(chéng)信法律制度,加強(qiáng)政府監(jiān)管力度

        我國(guó)企業(yè)的發(fā)展,需要誠(chéng)信來立足。由于我國(guó)法律不夠完善,對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制約不夠,因此導(dǎo)致各種偷稅漏稅情況的產(chǎn)生。政府部門應(yīng)該制定相關(guān)法律,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管,營(yíng)造一個(gè)誠(chéng)信的市場(chǎng)氛圍。會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)也有著舉足輕重的作用,因此對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行監(jiān)督和管理也是非常有必要的。另外,提高審計(jì)費(fèi)用,確保他們?cè)谶M(jìn)行審計(jì)的過程中可以做到客觀有效、公平公正。

        (三)提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)

        會(huì)計(jì)的主要執(zhí)行人還是人,因此提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)是解決誠(chéng)信問題的根本保證。因此在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理人員或者會(huì)計(jì)人員的教育時(shí),除了基本專業(yè)知識(shí)的傳授外,還要著重進(jìn)行道德素質(zhì)方面的教育。另外企業(yè)內(nèi)部也要設(shè)立專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)他們的專業(yè)技能和道德素質(zhì)進(jìn)行考核和教育,加強(qiáng)誠(chéng)信教育,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素養(yǎng)。

        (四)提高誠(chéng)信意識(shí)

        我國(guó)政府應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信檔案的建立,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信意識(shí),降低其內(nèi)心受利益的驅(qū)使。政府部門對(duì)他們從事的職業(yè)道德水平進(jìn)行詳細(xì)的記錄,建立特有的誠(chéng)信淡檔案,這樣就有助于提高其會(huì)計(jì)監(jiān)督部門的監(jiān)管能力。另外要對(duì)其進(jìn)行道德教育,加深他們的誠(chéng)信理念。

        五、總結(jié)

        誠(chéng)信是人的立足之本,也是會(huì)計(jì)從業(yè)者的道德底線,因此恪守誠(chéng)信道德,重視會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題,最終徹底解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題。

        參考文獻(xiàn)

        [1]蘇鳳華,蘇吉余.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的成因之我見[J].財(cái)會(huì)月刊.2004(22):52-53.

        [2]張惠.試論我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].宿州學(xué)院學(xué)報(bào).2006(04):59-61.

        [3]黎志云.關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的思考[J].企業(yè)參考.2006(12)38-39.

        作者簡(jiǎn)介:蘇霞(1974-),女,漢族,河北石家莊人,在職單位:河北青年管理干部學(xué)院,講師,研究生,碩士,研究方向:會(huì)計(jì)、審計(jì)。

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