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        “合作學(xué)習(xí)”在中職數(shù)控專業(yè)實訓(xùn)課程中的應(yīng)用

        2017-03-08 23:42:30
        關(guān)鍵詞:合作學(xué)習(xí)實訓(xùn)評價

        千 沛

        在職教專業(yè)技能課程的學(xué)習(xí)過程中,運用合作學(xué)習(xí)的方式能達到更好的學(xué)習(xí)效果,合作學(xué)習(xí)是為了達到共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),將學(xué)生劃分為若干小組,小組成員相互學(xué)習(xí),相互促進,共同提高的一種學(xué)習(xí)方式。簡單的講,合作學(xué)習(xí)就是“不求人人成功,但求人人進步”的一種教學(xué)理念[1]。究根結(jié)底,小組成員間的合作,使得每個成員在團隊中能夠更好地發(fā)揮出自身的優(yōu)勢。合作學(xué)習(xí)更利于小組成員之間的溝通與交流,促進成員之間的積極情感,培養(yǎng)成員間的合作意識,為他們建立良好的人際關(guān)系搭建了橋梁。

        通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐教學(xué),發(fā)現(xiàn)合作學(xué)習(xí)的方式對于課堂的整體效果起到了積極的作用,同時也讓學(xué)生更樂于學(xué)習(xí),那么合作學(xué)習(xí)的模式怎樣能更好的融入數(shù)控專業(yè)課的實訓(xùn)教學(xué)中,達到理想的教學(xué)效果呢?

        一、合理分組,激發(fā)興趣

        在教學(xué)中教師更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),讓學(xué)生積極地參與并樂于學(xué)習(xí),產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和情感,這就需要教師營建適合學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)境,比如安全的心理環(huán)境、真誠的幫助環(huán)境等。另外,小組的合理劃分不僅能提高同學(xué)間的合作意識,讓他們?yōu)榱艘粋€共同的學(xué)習(xí)任務(wù)去努力,而且也利于促進同學(xué)間的互敬友愛。根據(jù)專業(yè)實訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)任務(wù)以及學(xué)生自身的特征,將小組分成了以下幾種類型:

        1.根據(jù)固定座位來分。

        2.根據(jù)學(xué)生的小團體來分。

        3.根據(jù)學(xué)生的知識與能力來分。

        在專業(yè)實訓(xùn)課程鉗工的實訓(xùn)教學(xué)中,可以采用“小團體”的方式進行分組。通過觀察,會發(fā)現(xiàn)在學(xué)生與學(xué)生之間不用組織就能夠自然形成一個個“小團體”。因此,教師可以把分組的選擇權(quán)交給學(xué)生,由學(xué)生主動選擇“小團體”的合作伙伴。在訓(xùn)練中,由同組學(xué)生之間互相糾正基本操作。如:銼削操作時的站立姿勢以及銼削的動作要領(lǐng)、銼削時兩手之間的用力方法等等。除教師示范和指導(dǎo)外,更需要學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)、相互指正,這樣才能盡快糾正不正確的操作姿勢。這種小組合作學(xué)習(xí)從一定程度上提高了學(xué)生的操作技能,增強了學(xué)生自身操作能力的自信心,為以后的學(xué)習(xí)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

        然而,合作小組在操作練習(xí)的過程中,也存在一些問題。針對出現(xiàn)的問題,教師必須不斷進行反思、探索與實踐。比如在數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)中,教師需把所教授的班級學(xué)生分成若干個小組,由學(xué)生自己推選出小組長,可能會出現(xiàn)組長組織能力較欠缺或者小組整體實力較差等情況。此時,教師就要根據(jù)學(xué)生的不同情況,給予學(xué)生必要的幫助。比如當(dāng)小組中有學(xué)生對于學(xué)習(xí)任務(wù)理解的不到位時,要耐心的向?qū)W生說明學(xué)習(xí)任務(wù)中的操作事項及流程;當(dāng)小組的任務(wù)實施有困難時,要及時的引導(dǎo)、鼓勵學(xué)生積極思考,想辦法解決困難;對于合作不積極的同學(xué),可以以參與者的身份,直接和他們結(jié)成小組,帶動他們合作學(xué)習(xí)。

        二、角色分配,模擬實踐

        實踐操作的過程中,當(dāng)教師宣布合作開始時,學(xué)生各自組成小組后,有些小組達不到預(yù)期的合作學(xué)習(xí)效果,或者部分小組根本不知道如何開始合作。這時候就需要教師扮演“引導(dǎo)者”、“管理者”、“指導(dǎo)者”,甚至扮演“合作者”等等,以此來調(diào)動學(xué)生合作學(xué)習(xí)的積極性,更好地完成合作目標(biāo)。與此同時,學(xué)生也可以扮演很多可能的角色,但這還取決于合作學(xué)習(xí)的形式和任務(wù)要求。在數(shù)控專業(yè)實訓(xùn)課中,有一些很受歡迎的角色,如,組織員:引導(dǎo)小組活動,保證小組成員明確活動目標(biāo);紀(jì)律管理員:保證聲音不要太大。針對學(xué)生具體實訓(xùn)情況,還可增加一些其他的角色,如:材料管理員:及時領(lǐng)取材料保證材料充足并精心保管;安全員:保證小組成員在進行設(shè)備操作時,嚴(yán)格按照實訓(xùn)中的安全制度執(zhí)行;計時員:保證小組成員在零件加工限定時間內(nèi)完成。

        以上是合作學(xué)習(xí)中的一些角色。另外,每個小組成員的角色并不是唯一的,在角色完成后再互換,讓每一個學(xué)生體驗不同的角色,從而激發(fā)學(xué)生參與的積極性,保證順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

        三、培養(yǎng)意識,有效合作

        小組團隊合作意識的培養(yǎng)決定了小組合作任務(wù)是不是能夠順利進行。在教學(xué)過程中,部分教師采用的組織形式多為教師對全體學(xué)生的方式,在授課中多以教師為主,學(xué)生的學(xué)習(xí)行為多為個人行為。而合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生在小組或團隊中為了完成共同的目標(biāo)與任務(wù),有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)[2]。合作學(xué)習(xí)不是個人行為,需要的是小組成員之間互相協(xié)作,互相幫助,能夠進行積極有效的溝通,學(xué)習(xí)的目標(biāo)也需要通過全組成員的共同努力來實現(xiàn)。

        在教學(xué)過程中,除了教會學(xué)生學(xué)習(xí)知識和專業(yè)技能外,更應(yīng)該重視培養(yǎng)學(xué)生合作意識以及學(xué)生合作學(xué)習(xí)的能力。學(xué)生合作意識的培養(yǎng),不僅僅是需要學(xué)生行為上的合作,更需要學(xué)生思想上的交流,如果學(xué)生之間沒有穩(wěn)定、和諧的關(guān)系,那么合作效果也會大大降低,要使合作學(xué)習(xí)有效,小組成員之間必須建立信任、融洽的合作關(guān)系,不僅培養(yǎng)了成員之間的團隊協(xié)作精神,也更容易提高成員的操作技能。

        如:數(shù)控實訓(xùn)課堂中學(xué)生練習(xí)綜合件的加工,這就需要對加工工藝的安排及程序的編寫都非常熟悉,才能完成整個零件的加工。在加工綜合件的編程時,通過小組來完成整個零件的加工:第一個同學(xué)編寫銑平面的程序并將程序輸入機床,進行加工;第二個同學(xué)編寫外輪廓的程序并將程序輸入機床,進行加工;第三個同學(xué)編寫內(nèi)輪廓的程序……在整個過程中,若由于其中一名學(xué)生編程出現(xiàn)了錯誤而使加工出來的零件成了廢品,這時候,教師就應(yīng)該及時的強調(diào):只有每一位同學(xué)都做好了,最后才能加工出完整合格的零件。不然,加工出來的就是一個廢品

        四、注重評價,提高能力

        教師的點評會對學(xué)生起到監(jiān)督和強化作用,學(xué)生通過評價體會到成功的愉悅,增強自己的自信心[3]。實訓(xùn)過程中,教師要隨時關(guān)注各個小組成員在合作過程中的表現(xiàn),并及時、有針對性地對學(xué)生進行評價,除對小組成員進行個人評價外,還要對小組成員間合作行為進行評價。在對學(xué)生進行評價時要更多關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,而不是以學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果為主要評價項;在對集體進行評價時,要更關(guān)注評價學(xué)生間的合作態(tài)度,在小組中的參與度,與小組成員的交流等等,對表現(xiàn)突出的小組應(yīng)及時給予充分的肯定。評價在教學(xué)過程中是不可缺少的,運用得當(dāng)可以產(chǎn)生非常積極的激勵作用。

        如:在數(shù)控實訓(xùn)加工中,工件的檢測是很重要的。在教學(xué)過程中要求學(xué)生在加強自檢的基礎(chǔ)上增加相互之間的互測。如各種線性尺寸、粗糙度、形狀及位置誤差的檢測等。工件加工完成后,首先自己對零件進行檢測,然后再與小組同學(xué)互換檢測,之后再交流檢測結(jié)果。如果遇見某幾項測量結(jié)果不同或結(jié)果有較大出入,可以讓小組成員互找原因、共同分析。比如工件被測位置是否正確、選用的量具是否合理等等。最后通過對學(xué)生完成的工件評分,再針對學(xué)生在實際操作中的一些問題,分析造成工件質(zhì)量差或報廢的原因,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,從而不斷提高學(xué)生的操作技能。

        通過合作學(xué)習(xí),不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,同時也增強了學(xué)生的合作意識。有效的合作學(xué)習(xí),能夠喚醒學(xué)生沉睡的潛能,激活學(xué)生封存的記憶,開啟學(xué)生幽閉的心智[4]。合作學(xué)習(xí)是學(xué)生的一種重要學(xué)習(xí)方式,也是中職數(shù)控專業(yè)實訓(xùn)課程中應(yīng)廣泛推廣實踐的一種教育教學(xué)手段。合作學(xué)習(xí),會使我們的課堂更加精彩。

        [1] 王坦.談合作學(xué)習(xí)的基本理念[J].教育研究,2002,(2)[2] 文濤.論有效的課堂小組合作學(xué)習(xí)[J].教育理論與實踐,2002,(12)

        [3] 朱梅.小組合作學(xué)習(xí)的評價策略[J].科學(xué)教育,2012,(9)

        [4] 張福來.淺析初中思想品德課中的小組合作學(xué)習(xí)[J].學(xué)周刊,2011,(9)

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