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        關(guān)于基層社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)的探索與思考

        2017-03-08 03:18:00江西省司法廳課題組
        中國(guó)司法 2017年2期
        關(guān)鍵詞:服刑人員刑罰矯正

        江西省司法廳課題組

        關(guān)于基層社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)的探索與思考

        江西省司法廳課題組

        黨的十八屆三中、四中全會(huì)先后作出了“健全社區(qū)矯正制度”和“完善刑罰執(zhí)行制度,統(tǒng)一刑罰執(zhí)行體制”的戰(zhàn)略部署,標(biāo)志著社區(qū)矯正在經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐后已經(jīng)進(jìn)入制度設(shè)計(jì)階段,對(duì)構(gòu)建新型的刑罰執(zhí)行體系和全面深化司法體制改革具有十分重要的意義。但隨著社區(qū)矯正工作的深入推進(jìn),縣級(jí)以下基層社區(qū)矯正隊(duì)伍穩(wěn)定性差、專業(yè)性不強(qiáng)、執(zhí)法身份模糊等問(wèn)題日益凸顯,已經(jīng)成為制約社區(qū)矯正發(fā)展的重要瓶頸,亟待完善解決。

        一、當(dāng)前基層社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題

        社區(qū)矯正試點(diǎn)初期,由于沒(méi)有明確的法律授權(quán),在縣級(jí)成立社區(qū)矯正專門(mén)機(jī)構(gòu),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托司法所,成為社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)的主要模式。這種模式,快速組建了隊(duì)伍,使社區(qū)矯正在全國(guó)范圍順利全面鋪開(kāi),成效顯著。但隨著社區(qū)矯正由試點(diǎn)探索階段進(jìn)入制度設(shè)計(jì)階段,其弊端也逐漸顯現(xiàn)。為此,我們以江西省為樣本,進(jìn)行了調(diào)查研究,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        (一)司法所人員數(shù)量與社區(qū)矯正執(zhí)法不相適應(yīng)

        從總體數(shù)量來(lái)看,江西全省1564個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所,共有司法所工作人員2125人,平均每所1.37名工作人員,與司法部每個(gè)司法所配備3人標(biāo)準(zhǔn)還有較大的差距。從每個(gè)司法所的個(gè)體情況來(lái)看,江西全省1564個(gè)司法所中,工作人員數(shù)量在3人以上的(含3人)只有207家,占13.24%;1人所最多,全省共有674家,占43.1%,全省還有324家無(wú)人所,占20.72%。相對(duì)較少的人員總量,加之極不平衡的人員配備,與當(dāng)前快速增長(zhǎng)的社區(qū)服刑人員數(shù)量極不適應(yīng)。2010年10月、2014年1月、2016年10月,江西開(kāi)展過(guò)3次基層司法所工作人員情況調(diào)查摸底,期間全省的社區(qū)服刑人員數(shù)量分別為3834人、18485人和20677人,增長(zhǎng)率達(dá)439.3%;而同期司法所在崗工作人員數(shù)量分別為2337人、2539人和2125人。即使將因鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆暫未到位的561名司法所長(zhǎng)加上,2016年10月全省司法所工作人員總數(shù)也僅為2686人,增長(zhǎng)率僅為14.93%,遠(yuǎn)低于社區(qū)服刑人員的增長(zhǎng)速度。除了社區(qū)矯正,司法所工作人員還承擔(dān)著矛盾調(diào)處、普法宣傳、人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律援助、安置幫教和地方黨委政府中心工作,任務(wù)十分繁重,人員力量明顯不足。

        (二)司法所管理體制與社區(qū)矯正執(zhí)法不相適應(yīng)

        江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所在崗人員數(shù)量情況圖

        一是多頭管理。由于歷史沿革和客觀原因,江西全省1564個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所中,縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)收編的有1102個(gè),占70.46%。其中:人、財(cái)、物均由縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),屬派駐機(jī)構(gòu)的有37個(gè);其余1065個(gè)司法所均實(shí)行雙重管理,一般人員、編制、工資由縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)管理,福利及工作經(jīng)費(fèi)等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委政府負(fù)責(zé);尚未收編,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委政府負(fù)責(zé)人、財(cái)、物,縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)的有433個(gè),占27.69%;部分經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)、風(fēng)景區(qū)還未成立縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān),司法所暫由當(dāng)?shù)鼐C治部門(mén)管理的有29個(gè),占1.85%。司法所如此復(fù)雜的隸屬關(guān)系,與社區(qū)矯正執(zhí)法的統(tǒng)一規(guī)范要求不相適應(yīng)。二是兼職過(guò)多。隨著我國(guó)法治進(jìn)程的加快,司法所在矛盾調(diào)處、普法宣傳、法律服務(wù)等方面的作用越來(lái)越突顯,與綜治、信訪的工作交叉日益增多。目前,江西全省有394個(gè)司法所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心合署辦公,有20個(gè)司法所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治、信訪部門(mén)合并,統(tǒng)一歸口由司法所管理。這雖然一定程度緩解了人員不足的問(wèn)題,但大量的兼職,也使得工作人員精力分散。特別是綜治、信訪工作在地方黨委政府有著十分重要的地位,強(qiáng)大的擠出效應(yīng)使得個(gè)別地區(qū)把社區(qū)矯正當(dāng)作司法所的“副業(yè)”,嚴(yán)重影響了社區(qū)矯正的正常開(kāi)展。

        (三)司法所人員結(jié)構(gòu)與社區(qū)矯正執(zhí)法不相適應(yīng)

        一是司法所人員編制復(fù)雜。目前,江西全省2125名司法所工作人員中,隸屬司法局管理的行政編有788人、事業(yè)編530人、工勤編26人;隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府管理的行政編254人、事業(yè)編480人、工勤編47人,平均每所僅有0.67個(gè)行政編制,執(zhí)法人員嚴(yán)重不足。二是人員編制被擠占。由于行政機(jī)關(guān)采取的是屬地管理,很多地方司法行政機(jī)關(guān)自身有空編,但當(dāng)?shù)卣偩幹茋?yán)重超員,導(dǎo)致無(wú)法開(kāi)展人員招錄,造成人員、編制被擠占。此次統(tǒng)計(jì)中,江西全省司法所共空缺1264人,除因鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)換屆致使司法所長(zhǎng)尚未配備到位的,還有611個(gè)崗位是因?yàn)槿藛T調(diào)離、被長(zhǎng)期借用或無(wú)法招錄導(dǎo)致人員空缺的。在這些空缺的崗位中,人員借用的達(dá)150人,時(shí)間最長(zhǎng)的已有3年多;崗位長(zhǎng)期未配備人員的有269個(gè),時(shí)間最長(zhǎng)的已有7年多。據(jù)2014年江西省基層司法行政機(jī)關(guān)人員編制情況統(tǒng)計(jì),全省基層政法專項(xiàng)編制的使用率僅為79.52%。三是司法所隊(duì)伍不穩(wěn)定。目前,全省司法所工作人員中,從事社區(qū)矯正時(shí)間在1年以下的最多,達(dá)655人,占30.82%。司法所長(zhǎng)的提拔、交流也十分頻繁,特別是遇到換屆年,人員變動(dòng)極大。2016年,在江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)換屆中,全省1564個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所,有519名司法所長(zhǎng)是新任司法所長(zhǎng),留任的司法所長(zhǎng)僅有484名,截至2016年底,全省仍有561名司法所長(zhǎng)尚未配備到位,嚴(yán)重影響社區(qū)矯正工作的嚴(yán)肅性和連續(xù)性。

        江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所在崗人員編制情況圖

        江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所人員空缺情況表

        江西省司法所人員從事社區(qū)矯正工作情況圖

        (四)司法所人員素質(zhì)與社區(qū)矯正執(zhí)法不相適應(yīng)

        一是文化素養(yǎng)參差不齊。全省司法所工作人員中,本科以上學(xué)歷有1084人,占51.45%,其中研究生學(xué)歷21人;而高中以下文化的有184人,占8.73%,其中小學(xué)文化1人。文化水平總體較好,但個(gè)體差異也十分巨大。二是法律素養(yǎng)不足。全省司法所工作人員中,具有法律知識(shí)背景的有919人,占43.6%。其中,大部分是長(zhǎng)期從事人民調(diào)解、法律服務(wù)的工作人員,學(xué)習(xí)掌握的主要是民事、經(jīng)濟(jì)和行政類法律知識(shí),對(duì)刑事司法和刑罰執(zhí)行類法律知識(shí)了解不多。具有公安、看守所、監(jiān)獄等執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)的人員更是十分稀缺,全省只有42名,僅占1.9%。三是專業(yè)人才稀缺。全省基層司法所工作人員中,僅有29人具有心理學(xué)知識(shí),具有社會(huì)學(xué)知識(shí)的更是只有8人,專業(yè)人才十分稀少,與社區(qū)矯正工作的專業(yè)化需求還有很大的缺口。

        (五)縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)與社區(qū)矯正執(zhí)法不相適應(yīng)

        一是專職執(zhí)法人員少。江西省116個(gè)縣(市、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、風(fēng)景區(qū))社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)中,共有社區(qū)矯正工作人員256人,其中行政編204人,事業(yè)編52人,平均每個(gè)縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)中只有2.2人。這樣的人員配備,僅僅能夠滿足社區(qū)服刑人員入矯解矯、管理審批等基本管理需求。一旦司法所人員空缺、執(zhí)法欠缺,社區(qū)矯正執(zhí)法就難以正常開(kāi)展。如,今年江西全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)換屆中,全省共有1327個(gè)司法所存在司法所長(zhǎng)暫時(shí)空缺的情況,而縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)又難以有效代管,導(dǎo)致社區(qū)矯正執(zhí)法只能低水平運(yùn)行。二是人員流失過(guò)快。由于缺少明確的法律地位、職權(quán)不清晰、執(zhí)法責(zé)任過(guò)重等原因,近幾年縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)人員調(diào)離、轉(zhuǎn)崗現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。特別是接手社區(qū)矯正工作1~2年后的青年工作人員流失比例最高。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,全省縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)中,從事社區(qū)矯正時(shí)間在1年以下的人員最多,共有83人,占32.42%;從事時(shí)間在3~4年的最少,共19人,占7.42%。三是青年骨干留不住。統(tǒng)計(jì)表明:全省縣級(jí)社區(qū)矯正隊(duì)伍中,年齡段人數(shù)最多的為40至50歲以下人員,共92人,占35.94%;而本應(yīng)是中堅(jiān)力量的30至40歲以下人員卻人數(shù)最少,只有49名,占19.14%;25歲以下的青年干部全省只有9人,僅占3.52%。四是社會(huì)工作者隊(duì)伍不穩(wěn)定。目前,江西省的社會(huì)工作者隊(duì)伍主要有公益性崗位、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)以及社會(huì)志愿者三類。公益性崗位主要是面向困難群體,崗位設(shè)置早,工資保障水平低,每月僅700元,加上各種補(bǔ)貼每月也不過(guò)1500元,現(xiàn)在大部分人員都已離職。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)類,由于地方財(cái)政緊張,工資標(biāo)準(zhǔn)也只有1600~1800元。過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),使得崗位成為一些大學(xué)生的實(shí)習(xí)平臺(tái)和考取公務(wù)員的跳板,人員隊(duì)伍流動(dòng)性很大。由于經(jīng)濟(jì)、文化因素,全社會(huì)的公益氛圍尚處在培育之中,社會(huì)組織和社會(huì)志愿者總體數(shù)量少,對(duì)社區(qū)矯正的參與度不高,難以滿足工作需求。

        江西省司法所人員文化程度一覽圖

        江西省司法所人員執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)背景情況表

        江西省縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員年齡結(jié)構(gòu)圖

        江西省縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員社區(qū)矯正從業(yè)時(shí)間統(tǒng)計(jì)圖

        江西省縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員學(xué)歷統(tǒng)計(jì)圖

        二、當(dāng)前基層社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題的原因分析

        (一)對(duì)社區(qū)矯正的本質(zhì)屬性把握不準(zhǔn)確

        第一,刑罰執(zhí)行是社區(qū)矯正的本質(zhì)屬性。2003年7月,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)明確規(guī)定:“社區(qū)矯正是與監(jiān)禁刑相對(duì)的行刑方式,是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi),由專門(mén)的國(guó)家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織以及社會(huì)志愿者的協(xié)助下,在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi),矯正其犯罪心理和行為惡習(xí),并促進(jìn)其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)”。從《通知》中,我們可以清晰地看到社區(qū)矯正是一種在社區(qū)內(nèi)由專門(mén)的國(guó)家機(jī)關(guān)在各種社會(huì)力量協(xié)助下開(kāi)展的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。2011年《刑法修正案(八)》明確提出了對(duì)判處管制、宣告緩刑或者裁定假釋的犯罪分子“依法實(shí)行社區(qū)矯正”,更是從法律的層面明確了社區(qū)矯正的刑罰執(zhí)行屬性。因此,刑罰執(zhí)行必然是社區(qū)矯正的本質(zhì)屬性,是社區(qū)矯正工作的基調(diào)和底色。

        第二,雙重管理模式割裂了社區(qū)矯正執(zhí)法的內(nèi)在聯(lián)系。社區(qū)矯正試點(diǎn)開(kāi)展之初,出于遵守當(dāng)時(shí)法律規(guī)定的考量,采取了司法行政機(jī)關(guān)作為工作主體,公安機(jī)關(guān)作為執(zhí)法主體的雙重管理模式,但并沒(méi)有對(duì)兩個(gè)主體的職責(zé)和銜接程序予以明確。這樣的雙主體設(shè)置,使得社區(qū)矯正執(zhí)法活動(dòng)的內(nèi)在聯(lián)系受阻,司法行政機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理情況難以及時(shí)、有效轉(zhuǎn)化為變更刑罰執(zhí)方式的建議,等同于常規(guī)性的幫扶工作,嚴(yán)重弱化了社區(qū)矯正的刑罰執(zhí)行屬性,執(zhí)法的嚴(yán)肅性和威懾力大打折扣。同時(shí),銜接程序的缺失,也使得司法行政機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)在社區(qū)矯正執(zhí)法中權(quán)力不清、責(zé)任不明、權(quán)責(zé)不對(duì)等。

        (二)司法行政機(jī)關(guān)的主體地位不明確

        一是執(zhí)法主體地位不明確。2012年新修訂的《刑事訴訟法》明確提出了對(duì)社區(qū)服刑人員“依法實(shí)行社區(qū)矯正,由社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行”。社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的概念首次被寫(xiě)入了刑訴法,這意味著我國(guó)社區(qū)矯正工作邁出了歷史性的一步,對(duì)健全完善我國(guó)社區(qū)矯正制度具有承上啟下的重要意義。但令人遺憾的是,新刑訴法中并沒(méi)有明確社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的性質(zhì),主管部門(mén)和組織架構(gòu)。自社區(qū)矯正試點(diǎn)以來(lái),隨著工作的深入推進(jìn),司法行政機(jī)關(guān)已逐步成為社區(qū)矯正的實(shí)際工作主體,承擔(dān)了大量的社區(qū)矯正執(zhí)法工作。公安機(jī)關(guān)也逐步將調(diào)查評(píng)估、提請(qǐng)撤銷(xiāo)緩刑、假釋建議和收監(jiān)執(zhí)行在內(nèi)的社區(qū)矯正執(zhí)法權(quán)力移交給了司法行政機(jī)關(guān)。但包括《刑事訴訟法》在內(nèi)的法律和相關(guān)文件都沒(méi)有明確司法行政機(jī)關(guān)的社區(qū)矯正執(zhí)法主體地位,也沒(méi)有明文廢止雙重管理模式,使得司法行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法合法性受到質(zhì)疑。

        二是執(zhí)法權(quán)力不完整。目前,我國(guó)的刑事法律并沒(méi)有明確司法行政機(jī)關(guān)的社區(qū)矯正執(zhí)法權(quán)力內(nèi)容。“兩院兩部”《通知》和《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》等文件賦予了司法行政機(jī)關(guān)警告、提請(qǐng)治安管理處罰、提請(qǐng)撤銷(xiāo)緩刑、假釋或者提請(qǐng)收監(jiān)執(zhí)行等執(zhí)法權(quán)力,但對(duì)提請(qǐng)的效力,與公安、法院、檢察院的銜接程序缺少具體的規(guī)定,特別是羈押、押解、追逃、收押等銜接程序不明確,最終導(dǎo)致大量應(yīng)當(dāng)收監(jiān)執(zhí)行的罪犯沒(méi)有得到及時(shí)收監(jiān),使得社區(qū)矯正的執(zhí)法嚴(yán)肅性、權(quán)威性受到嚴(yán)重挑戰(zhàn),社區(qū)矯正效果大打折扣。在2016年最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合開(kāi)展的“應(yīng)收未收”專項(xiàng)清理活動(dòng)中,江西省共清理出49名已經(jīng)判決、決定收監(jiān)執(zhí)行的社區(qū)服刑人員,其中因公安機(jī)關(guān)追逃、收押等銜接問(wèn)題,導(dǎo)致未被實(shí)際執(zhí)行的就有39名,占總數(shù)的79.6%。

        (三)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

        一是缺少有效分工。與監(jiān)禁刑罰不同,社區(qū)矯正是在開(kāi)放的社會(huì)環(huán)境里開(kāi)展的刑罰執(zhí)行活動(dòng),法律性和社會(huì)性都很強(qiáng)。法律的本質(zhì)屬性是國(guó)家意志性,必須具有國(guó)家強(qiáng)制力和普遍約束力,只能由法律授權(quán)的專門(mén)國(guó)家機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行。而社會(huì)屬性的本質(zhì)要求是開(kāi)放性和多樣性,不能只局限于某一專門(mén)機(jī)構(gòu)。因此,要做好社區(qū)矯正工作就必須統(tǒng)籌兼顧這兩種屬性,把社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的設(shè)置構(gòu)建在對(duì)其法律屬性和社會(huì)屬性的準(zhǔn)確把握之上,實(shí)行合理分工。

        二是司法所的社區(qū)矯正職責(zé)定位不恰當(dāng)。司法所是司法行政機(jī)關(guān)最基層的組織機(jī)構(gòu),是在20世紀(jì)80年代初的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府中設(shè)立的“司法辦公室”和司法助理員的基礎(chǔ)上演變而成。其職能主要是提供法律服務(wù),在法律和社會(huì)之間搭建橋梁,上為地方黨委政府分憂,下為人民群眾排憂解難,使情、理、法三者達(dá)到和諧統(tǒng)一。所以,司法所的工作兼具法律工作和社會(huì)工作的特點(diǎn),工作中以法律為切入點(diǎn),以溝通、調(diào)解、宣傳為主要手段,管理體制、人員編制帶有明顯地方差別。司法所的這些特質(zhì),與社區(qū)矯正執(zhí)法的統(tǒng)一、規(guī)范、嚴(yán)格等剛性需求格格不入,卻與社區(qū)矯正的社會(huì)化屬性十分契合。如果把司法所定位為社區(qū)矯正的日常執(zhí)法機(jī)構(gòu),司法所的柔性特質(zhì)就會(huì)與執(zhí)法的剛性需求產(chǎn)生沖突,表現(xiàn)出各種不相適應(yīng)。

        三、基層社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)的構(gòu)想

        基層社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題,是涉及我國(guó)現(xiàn)行刑罰執(zhí)行體系和司法行政管理體制改革完善的深層次問(wèn)題。必須緊扣司法體制改革進(jìn)程,按照黨的十八屆四中全會(huì)提出的“推進(jìn)法治專門(mén)隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”的要求,從法律層面進(jìn)一步明確社區(qū)矯正的本質(zhì)屬性,確立社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的執(zhí)法主體地位,通過(guò)制度創(chuàng)新,從刑罰執(zhí)行和社會(huì)工作的兩個(gè)維度出發(fā),重新構(gòu)建基層社區(qū)矯正的組織架構(gòu),按照工作分層、人員分類、職能純化、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則全面推進(jìn)社區(qū)矯正隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),才能提綱挈領(lǐng)地解決當(dāng)前的社區(qū)矯正難題和困境,實(shí)現(xiàn)刑罰目的和社會(huì)效果的完整統(tǒng)一,切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義。

        (一)進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)矯正的執(zhí)法支撐

        一是要加快推進(jìn)社區(qū)矯正立法。社區(qū)矯正是由監(jiān)禁刑向非監(jiān)禁刑發(fā)展的一次飛躍,更是對(duì)我國(guó)刑罰執(zhí)行體系的升級(jí)和完善,對(duì)構(gòu)建具有中國(guó)特色的刑事執(zhí)行制度有著十分重要的作用。在經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐后,我國(guó)的社區(qū)矯正工作體系已基本形成,效果逐步顯現(xiàn),有效地降低了社區(qū)服刑人員重新違法犯罪率。但社區(qū)矯正上位法長(zhǎng)期缺位帶來(lái)的深層次沖突和矛盾也日益突出,一定程度上造成了基層實(shí)踐的混亂,成為制約社區(qū)矯正發(fā)展的瓶頸。因此,要進(jìn)一步修訂《刑法》《刑事訴訟法》,加快推進(jìn)社區(qū)矯正立法,盡早從法律層面明確社區(qū)矯正性質(zhì)和內(nèi)涵,設(shè)置完善的法律制度進(jìn)行保障。二是要進(jìn)一步完善社區(qū)矯正執(zhí)法程序銜接。要從統(tǒng)一刑罰執(zhí)行體制的層面,統(tǒng)籌建立社區(qū)矯正與監(jiān)禁刑罰高效聯(lián)動(dòng)體系,實(shí)現(xiàn)二者的有效對(duì)接。要針對(duì)當(dāng)前社區(qū)矯正各部門(mén)間的執(zhí)法盲點(diǎn),進(jìn)一步建立完善執(zhí)法銜接制度,進(jìn)一步細(xì)化提請(qǐng)治安管理處罰、撤銷(xiāo)緩刑、假釋、收監(jiān)執(zhí)行的程序和效力,建立便捷、高效的監(jiān)禁刑罰與非監(jiān)禁刑罰的銜接、變更機(jī)制,提升社區(qū)矯正執(zhí)法嚴(yán)肅性,維護(hù)社會(huì)公平正義。三是要進(jìn)一步明確司法行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法主體地位。要參照《監(jiān)獄法》進(jìn)一步明確縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)是國(guó)家的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān),依法對(duì)管制、緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯在社區(qū)內(nèi)執(zhí)行刑罰。統(tǒng)一社區(qū)矯正的工作主體和執(zhí)法主體,讓司法行政機(jī)關(guān)獨(dú)立行使社區(qū)矯正執(zhí)法權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,使責(zé)、權(quán)、利三者相互匹配。

        (二)創(chuàng)新構(gòu)建社區(qū)矯正專業(yè)化工作體系

        要以社區(qū)矯正的刑罰屬性和社會(huì)屬性為著眼點(diǎn),緊緊圍繞加快建設(shè)中國(guó)特色刑罰執(zhí)行制度,全面推進(jìn)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)設(shè)置的專業(yè)化。一是工作分層。改變現(xiàn)有的混合管理模式,將社區(qū)矯正分解為執(zhí)法事務(wù)和社會(huì)事務(wù)兩個(gè)層面。不同層面的工作事務(wù),由不同性質(zhì)的機(jī)構(gòu)、人員承擔(dān),采用不同的工作模式,以專業(yè)化促進(jìn)矯正質(zhì)量的提升。二是機(jī)構(gòu)分設(shè)。以縣級(jí)為單位,在社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理下,設(shè)置兩個(gè)專業(yè)組織體系,分別承擔(dān)執(zhí)法任務(wù)和社會(huì)任務(wù)。執(zhí)法機(jī)構(gòu)的設(shè)置以社區(qū)矯正執(zhí)法權(quán)為核心,以統(tǒng)一、規(guī)范為訴求,采用垂直管理的組織架構(gòu),實(shí)行跨行政區(qū)劃或者混行政區(qū)劃方式設(shè)置。人員由縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派,編制通過(guò)清理空編、整合現(xiàn)有編制等方式解決,人財(cái)物與鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫鉤,努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍的專門(mén)化、專職化、專業(yè)化。社會(huì)工作主要以平臺(tái)+服務(wù)的方式,通過(guò)政府主導(dǎo)、政策引導(dǎo)、市場(chǎng)培育的方式,搭建起平臺(tái),引入社會(huì)資源,為社區(qū)服刑人員提供心理咨詢、教育培訓(xùn)、人格修復(fù)等幫助和服務(wù)。三是人員分類。依據(jù)不同的工作任務(wù),將社區(qū)矯正工作人員劃分為社區(qū)矯正官、司法警察、執(zhí)法輔助人員和社會(huì)力量四大類,分別設(shè)立不同職責(zé)要求,賦予不同的權(quán)力,承擔(dān)不同性質(zhì)的任務(wù),形成以社區(qū)矯正官為執(zhí)法核心、司法警察為日常執(zhí)法主體、執(zhí)法輔助人員為有益補(bǔ)充、社會(huì)力量廣泛參與的立體式社區(qū)矯正工作體系。

        (三)以社區(qū)矯正官為核心構(gòu)建社區(qū)矯正隊(duì)伍

        一是建立社區(qū)矯正官制度。社區(qū)矯正是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,既要實(shí)現(xiàn)刑罰屬性和社會(huì)屬性的有機(jī)統(tǒng)一,還要實(shí)現(xiàn)懲罰與改造的動(dòng)態(tài)平衡。但目前實(shí)踐中,普遍存在將社區(qū)矯正單純理解為執(zhí)法活動(dòng)或社會(huì)活動(dòng)的傾向。要么一味強(qiáng)調(diào)執(zhí)法,工作內(nèi)容“過(guò)窄”、方式“過(guò)硬”;要么一味強(qiáng)調(diào)矯正,管理“過(guò)寬”“過(guò)軟”。因此,必須建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、精英化的社區(qū)矯正官隊(duì)伍,將執(zhí)法和社會(huì)工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

        社區(qū)矯正官是依據(jù)國(guó)家法律,經(jīng)過(guò)專業(yè)委員會(huì)及專門(mén)程序任命,在縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行委員會(huì)的架構(gòu)下,依法行使國(guó)家社區(qū)矯正執(zhí)法權(quán),擁有組織領(lǐng)導(dǎo)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)、組織開(kāi)展調(diào)查評(píng)估、提出撤銷(xiāo)緩刑、假釋、收監(jiān)執(zhí)行建議等刑罰執(zhí)行核心權(quán)力,身著專門(mén)制服的執(zhí)法官員。社區(qū)矯正官是社區(qū)矯正隊(duì)伍的核心架構(gòu),設(shè)置準(zhǔn)入門(mén)檻,實(shí)行職業(yè)保障,建立晉升通道,主要通過(guò)資格考試、公開(kāi)選撥,經(jīng)專業(yè)委員會(huì)任命的方式建立,一般每個(gè)縣(市、區(qū))配備3~10人。

        二是成立社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行委員會(huì)。在縣(市、區(qū))司法行政機(jī)關(guān)成立社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行委員會(huì),由縣級(jí)司法局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)、社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和若干名社區(qū)矯正官組成。刑罰執(zhí)行委員會(huì)主要負(fù)責(zé)研究討論社區(qū)矯正工作中的重大或者疑難事項(xiàng),評(píng)審社區(qū)矯正官提出的社區(qū)服刑人員減刑、撤銷(xiāo)緩刑、假釋和收監(jiān)執(zhí)行提請(qǐng)建議和其他社區(qū)矯正的有關(guān)問(wèn)題。社區(qū)矯正官由縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)直接領(lǐng)導(dǎo),在社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下行使執(zhí)法權(quán)。社區(qū)矯正工作中的一般事項(xiàng),社區(qū)矯正官可以直接決定,重大事項(xiàng)提請(qǐng)刑罰執(zhí)行委員會(huì)討論研究。

        (四)配備一定數(shù)量的社區(qū)矯正警察保障社區(qū)矯正執(zhí)法

        執(zhí)法是社區(qū)矯正的底色,也是基調(diào)。準(zhǔn)確執(zhí)行刑罰,維護(hù)社會(huì)公平正義是對(duì)社區(qū)矯正的基本要求。過(guò)去,公安機(jī)關(guān)作為社區(qū)矯正執(zhí)法主體時(shí),由于其本身就是負(fù)責(zé)維護(hù)治安穩(wěn)定和打擊犯罪的國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu),工作人員是人民警察,天然具有法律賦予的強(qiáng)制執(zhí)行力和執(zhí)法權(quán)。而司法行政機(jī)關(guān)作為社區(qū)矯正的執(zhí)法主體后,其工作人員只是一般的國(guó)家公務(wù)人員,并不具備強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)和執(zhí)法權(quán),在社區(qū)矯正執(zhí)法中需要對(duì)社區(qū)服刑人員加戴戒具、限制人身自由、追逃、押解時(shí)于法無(wú)據(jù),存在執(zhí)法缺陷,只能請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)予以支持配合。而公安機(jī)關(guān)由于已經(jīng)將社區(qū)矯正工作移交給了司法行政機(jī)關(guān),加之自身警力不足,治安事務(wù)繁重,不可能全程陪同開(kāi)展社區(qū)矯正執(zhí)法,直接導(dǎo)致社區(qū)矯正執(zhí)法的強(qiáng)制力和嚴(yán)肅性不足。加之我國(guó)司法實(shí)踐中重訴訟、輕執(zhí)行,重懲罰、輕矯正的傳統(tǒng)觀念,很多人一直存在“監(jiān)外執(zhí)行不是坐牢,回到社會(huì)就沒(méi)事了”的錯(cuò)誤觀念。如果沒(méi)有社區(qū)矯正警察來(lái)體現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)制力,社區(qū)矯正的執(zhí)法權(quán)威性根本無(wú)從體現(xiàn)。因此,必須在社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)中配備一定數(shù)量的人民警察,賦予其必要的強(qiáng)制措施和懲戒手段,在社區(qū)服刑人員出現(xiàn)違規(guī)違法行為,或可能出現(xiàn)暴力犯罪、脫逃等特定情形下,社區(qū)矯正警察經(jīng)法定程序,可以使用警戒具、臨時(shí)限制社區(qū)服刑人員人身自由、押解等強(qiáng)制措施,并受法律保護(hù),以體現(xiàn)社區(qū)矯正的執(zhí)法屬性,保障社區(qū)矯正的正常開(kāi)展,維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定。

        (五)以司法所為重點(diǎn),加強(qiáng)社區(qū)矯正社會(huì)力量的多元化建設(shè)

        社會(huì)力量的參與,是健全社區(qū)矯正制度、落實(shí)社區(qū)矯正任務(wù)的內(nèi)在要求,是創(chuàng)新社會(huì)治理、實(shí)現(xiàn)社會(huì)共治的重要內(nèi)容,也是長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)社區(qū)矯正實(shí)踐中相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。要將適宜社會(huì)承擔(dān)的矯正事務(wù)交給社會(huì),最大限度地激發(fā)社會(huì)活力,實(shí)現(xiàn)多元共治,提升矯正效果。

        一是以司法所為主導(dǎo)構(gòu)建基層幫扶體系。充分發(fā)揮司法所扎根基層,面向群眾,懂法律、會(huì)溝通、了解民情社情的天然優(yōu)勢(shì),將社區(qū)矯正的基礎(chǔ)幫扶工作交由司法所負(fù)責(zé)。要通過(guò)司法所主導(dǎo),積極推進(jìn)村(居)社區(qū)矯正工作站建設(shè)。以村(居)社區(qū)基層組織和老干部、老黨員、老專家、老教師、老模范等熱心人士為主體,構(gòu)建專群結(jié)合的工作體系。及時(shí)了解社區(qū)服刑人員工作、生活和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),及時(shí)開(kāi)展教育幫扶,延伸矯正觸角,織密基層網(wǎng)絡(luò),讓正義以看得見(jiàn)的方式在社區(qū)、村居中得以實(shí)現(xiàn)。要以司法所為橋梁紐帶,積極爭(zhēng)取黨委、政府的關(guān)心、支持,從政策、資金、就業(yè)崗位等方面對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶,提升幫扶質(zhì)量。

        二是以政策為引領(lǐng)積極培育社會(huì)組織。社會(huì)組織能改變政府單獨(dú)主導(dǎo)、單向推動(dòng)的剛性結(jié)構(gòu),在矯正罪犯行為、心理及提供教育、就業(yè)等服務(wù)中,具有無(wú)可比擬的第三方優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的巨大差異,目前江西等中西部省份社會(huì)組織的發(fā)展還存在規(guī)模小、運(yùn)行不規(guī)范、專業(yè)化程度低等問(wèn)題,特別是社區(qū)矯正類的社會(huì)組織發(fā)育還不完善,必須加大培育力度。首先,要加大政府主動(dòng)引導(dǎo)、政策引領(lǐng)的力度,通過(guò)稅收優(yōu)惠、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、工作外包等方式,引導(dǎo)具有社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)人才的社會(huì)組織積極參與社區(qū)矯正,提供專業(yè)服務(wù),主動(dòng)培育出一批專業(yè)化的社會(huì)組織和社會(huì)服務(wù)隊(duì)伍;其次,要以社會(huì)組織為橋梁,廣泛動(dòng)員社會(huì)志愿者參與社區(qū)矯正專業(yè)服務(wù)和個(gè)體幫教,用愛(ài)心和陽(yáng)光行為感染社區(qū)服刑人員,提高公眾對(duì)社區(qū)矯正的認(rèn)同感,擴(kuò)大社區(qū)矯正的社會(huì)知曉率和影響力;再次,要以誠(chéng)信、聲望為核心標(biāo)準(zhǔn),建立社會(huì)組織和社會(huì)志愿者評(píng)價(jià)體系,通過(guò)廣泛宣傳、政府表彰等方式,形成正向反饋機(jī)制,營(yíng)造參與社區(qū)矯正志愿服務(wù)良好氛圍,鼓勵(lì)企事業(yè)單位、公益慈善組織和公民個(gè)人對(duì)社區(qū)矯正志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行資助,形成多渠道、多元化的籌資機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織的社會(huì)化運(yùn)行。

        (六)基層社區(qū)矯正隊(duì)伍的管理結(jié)構(gòu)

        針對(duì)當(dāng)前基層社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題,結(jié)合基層工作實(shí)際,我們就縣級(jí)以下基層社區(qū)矯正隊(duì)伍的管理結(jié)構(gòu)提出以下構(gòu)想:

        一是成立縣級(jí)社區(qū)矯正管理局。將各地原有的社區(qū)矯正科(股)統(tǒng)一更名為社區(qū)矯正管理局,并設(shè)置為縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)下屬的二級(jí)局建制。這樣既能保持部、省、市、縣四級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)名稱的統(tǒng)一性,又能賦予縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)相對(duì)獨(dú)立的法律地位,利于在縣級(jí)層面開(kāi)展橫向協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,利于對(duì)下屬社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)和社區(qū)服刑人員的統(tǒng)一管理??h級(jí)社區(qū)矯正管理局由同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)管理,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)矯正的機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)貫徹執(zhí)行社區(qū)矯正相關(guān)法律法規(guī)和政策;研究、擬定并組織實(shí)施本地區(qū)社區(qū)矯正發(fā)展規(guī)劃、管理制度和相關(guān)政策;負(fù)責(zé)全地區(qū)社區(qū)矯正組織實(shí)施工作;溝通、協(xié)調(diào)縣級(jí)有關(guān)部門(mén),解決社區(qū)矯正工作中遇到的重大問(wèn)題;指導(dǎo)開(kāi)展本地區(qū)社區(qū)矯正和志愿服務(wù)等職能。根據(jù)本地社區(qū)服刑人員數(shù)量和地域范圍,縣級(jí)社區(qū)矯正管理局內(nèi)配備一定數(shù)量的社區(qū)矯正官,并成立刑罰執(zhí)行委員會(huì)。

        二是成立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)。在縣級(jí)社區(qū)矯正管理局內(nèi)部成立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)。社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)是由縣級(jí)社區(qū)矯正管理局管理的、社區(qū)矯正執(zhí)法工作的具體執(zhí)行部門(mén),主要承擔(dān):依法辦理社區(qū)服刑人員接收、解除矯正,建立社區(qū)矯正執(zhí)行檔案,監(jiān)督指導(dǎo)社區(qū)矯正工作檔案的建立和完善,依法進(jìn)行審前調(diào)查評(píng)估、信息化監(jiān)管、考核獎(jiǎng)懲,組織集中宣告、集中教育,負(fù)責(zé)禁止令執(zhí)行和應(yīng)急處置等執(zhí)法職能,集中統(tǒng)一行使社區(qū)矯正執(zhí)法權(quán)。社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)的工作人員為社區(qū)矯正警察。各地依據(jù)工作需求設(shè)置的社區(qū)矯正監(jiān)管指揮中心等信息化監(jiān)管指揮平臺(tái),由社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一管理。

        三是成立社區(qū)矯正執(zhí)法中隊(duì)。根據(jù)社區(qū)服刑人員數(shù)量、地域范圍和工作開(kāi)展情況,執(zhí)法大隊(duì)下設(shè)若干個(gè)執(zhí)法中隊(duì),承擔(dān)社區(qū)矯正日常監(jiān)管執(zhí)法職責(zé),主要負(fù)責(zé)辦理定期走訪,日常監(jiān)管核查,組織個(gè)別談話、學(xué)習(xí)教育、社區(qū)服務(wù),依法對(duì)社區(qū)服刑人員給予警告,建議提請(qǐng)治安處罰、撤銷(xiāo)緩刑、撤銷(xiāo)假釋、收監(jiān)執(zhí)行、減刑和縮短考驗(yàn)期等刑罰執(zhí)行事項(xiàng)等工作職能。社區(qū)矯正執(zhí)法中隊(duì)內(nèi)配備一定數(shù)量的社區(qū)矯正警察和社區(qū)矯正輔助人員。

        四是成立社區(qū)矯正教育矯正中心。在縣級(jí)社區(qū)矯正管理局內(nèi)部成立教育矯正中心。教育矯正中心主要承擔(dān)擬訂本地教育矯正工作規(guī)劃、教育矯正制度,組織、指導(dǎo)開(kāi)展社區(qū)服刑人員教育矯正工作,組織協(xié)調(diào)社會(huì)組織、專業(yè)人士等多種力量開(kāi)展社區(qū)服刑人員的教育矯正工作的職能。教育矯正中心主要以平臺(tái)+服務(wù)方式,實(shí)行菜單式服務(wù)。中心與社會(huì)組織直接對(duì)接,簽訂合作和服務(wù)協(xié)議。中心可應(yīng)社區(qū)矯正官、社區(qū)矯正警察、工作人員或社區(qū)服刑人員本人的請(qǐng)求,從社會(huì)組織中選派專業(yè)人士為社區(qū)服刑人員提供行為矯正、心理矯正、人格培育、教育培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)。

        五是明確司法所的社區(qū)矯正職能。司法所主要承擔(dān)社區(qū)矯正村(居)工作站的組織建設(shè)工作,充分發(fā)揮專群結(jié)合的作用,織密社區(qū)網(wǎng)絡(luò),實(shí)時(shí)了解掌握社區(qū)服刑人員動(dòng)態(tài),對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。司法所與對(duì)應(yīng)的社區(qū)矯正執(zhí)法中隊(duì)密切聯(lián)系,互動(dòng)協(xié)作,通過(guò)執(zhí)法和幫扶兩個(gè)層面,共同完成對(duì)社區(qū)服刑人員的社區(qū)矯正工作。社區(qū)服刑人員的矯正幫扶情況和社區(qū)矯正工作任務(wù)完成情況列入對(duì)司法所的考核,由縣級(jí)社區(qū)矯正管理局負(fù)責(zé)。

        六是明確社區(qū)矯正官的職能運(yùn)行方式。社區(qū)矯正官在社區(qū)矯正管理局和刑罰執(zhí)行委員會(huì)管理、指導(dǎo)下開(kāi)展工作。根據(jù)社區(qū)服刑人員數(shù)量,每名社區(qū)矯正官專門(mén)負(fù)責(zé)一定區(qū)域的執(zhí)法中隊(duì)、司法所管理的社區(qū)服刑人員。社區(qū)矯正官是依法行使國(guó)家非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行權(quán)的執(zhí)法者、罪犯社會(huì)危險(xiǎn)性的評(píng)估者、社區(qū)矯正工作的主導(dǎo)者,其主要職責(zé)有:負(fù)責(zé)特定區(qū)域的社區(qū)矯正工作,在職責(zé)范圍內(nèi)組織、協(xié)調(diào)執(zhí)法中隊(duì)、司法所、教育矯正中心、社會(huì)組織和社會(huì)志愿者開(kāi)展社區(qū)矯正工作,依據(jù)社區(qū)矯正執(zhí)法情況和教育矯正情況,對(duì)社區(qū)服刑人員作出評(píng)估,依法對(duì)社區(qū)服刑人員給予警告,提請(qǐng)治安處罰、撤銷(xiāo)緩刑、撤銷(xiāo)假釋、收監(jiān)執(zhí)行、減刑和縮短考驗(yàn)期等刑罰執(zhí)行方式變更事項(xiàng)。審前調(diào)查評(píng)估、社區(qū)服刑人員行政獎(jiǎng)懲,提請(qǐng)刑罰執(zhí)行變更必須由社區(qū)矯正官簽字確認(rèn)后,方能生效。健全完善公、檢、法、司部門(mén)銜接機(jī)制,逐步明確社區(qū)矯正官執(zhí)法權(quán)力,厘清執(zhí)法邊界,樹(shù)立社區(qū)矯官在社區(qū)矯正執(zhí)法中的權(quán)威性。社區(qū)矯正官對(duì)所管轄的社區(qū)服刑人員和協(xié)調(diào)指導(dǎo)的執(zhí)法中隊(duì)、司法所承擔(dān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。社區(qū)矯正官的考核由所在司法行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要包括:工作實(shí)績(jī)、思想品德、執(zhí)法業(yè)務(wù)、理論水平、工作態(tài)度和工作作風(fēng)。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

        七是健全完善社區(qū)矯正隊(duì)伍保障機(jī)制。要加強(qiáng)編制清理。要從有利于工作和實(shí)際情況出發(fā),對(duì)各地?cái)D占、挪用和空置的政法專項(xiàng)編制進(jìn)行一次全面清理,將各地司法行政機(jī)關(guān)的專項(xiàng)編制改為省級(jí)統(tǒng)一招考,以保障專編專用,人員配備到位。要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。制定出臺(tái)社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)的最低保障標(biāo)準(zhǔn),采取由中央、省、市、縣四級(jí)按比例負(fù)擔(dān)的保障方式,并建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制,確保社區(qū)矯正工作的正常開(kāi)展。要加強(qiáng)執(zhí)法裝備保障。建立社區(qū)矯正執(zhí)法裝備保障機(jī)制,明確辦公場(chǎng)所,為社區(qū)矯正官等執(zhí)法人員配備統(tǒng)一的服裝樣式,執(zhí)法標(biāo)識(shí)、執(zhí)法證件,裝備有必要的執(zhí)法用車(chē)、執(zhí)法記錄儀、電子監(jiān)管設(shè)備等執(zhí)法用具,提高刑罰執(zhí)行的嚴(yán)肅性,強(qiáng)化執(zhí)法威懾力。要實(shí)現(xiàn)資格準(zhǔn)入。根據(jù)不同的崗位職責(zé),設(shè)立不同的資格準(zhǔn)入機(jī)制,提高準(zhǔn)入門(mén)檻。工作人員必須取得相應(yīng)的資格證書(shū)后,才具備開(kāi)展社區(qū)矯正工作資格。要建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,實(shí)行年審注冊(cè)制。社區(qū)矯正工作人員每年都必須參加一定課時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并通過(guò)相關(guān)考核。要通過(guò)專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式,不斷提升執(zhí)法人員的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。要打通職業(yè)晉升通道。根據(jù)社區(qū)矯正工作特點(diǎn),為不同的人員設(shè)定不同的專業(yè)層級(jí),建立職務(wù)晉升機(jī)制,提升執(zhí)法隊(duì)伍的穩(wěn)定性,增強(qiáng)歸屬感和榮譽(yù)感,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。

        課題組組長(zhǎng):

        沙聞麟(江西省司法廳廳長(zhǎng))

        課題組成員:

        魏淑燕(江西省司法廳社區(qū)矯正管理局局長(zhǎng))

        殷強(qiáng)?。ń魇∷痉◤d社區(qū)矯正管理局主任科員)

        (責(zé)任編輯 張文靜)

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