陳澤長

摘 要：農(nóng)業(yè)技術(shù)在進行推廣時需要從農(nóng)戶角度分析，這樣才能更好滿足他們的技術(shù)需求，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量，為農(nóng)戶帶來更多利益。但現(xiàn)實中我國許多農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作還不到位，對農(nóng)戶技術(shù)需求分析不充分，制定的推廣方案不科學(xué)，最終無法達到農(nóng)技推廣目標(biāo)。在此背景下本文通過對福建省福安地區(qū)300個農(nóng)戶進行調(diào)查分析，了解他們的農(nóng)技需求，并有針對性的提出推廣策略，以增強農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用能力。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣；農(nóng)戶；技術(shù)需求；推廣策略

中圖分類號：F323.3 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20161132136

1 農(nóng)戶技術(shù)需求統(tǒng)計分析

本次調(diào)查選取福建省福安地區(qū)300個農(nóng)戶家庭為樣本，每戶家庭發(fā)放1份調(diào)查問卷，其中有效問卷289份。在農(nóng)技推廣服務(wù)效果評價中，有42%的農(nóng)戶表示基本滿意，12%的農(nóng)戶表示非常滿意，46%的表示不滿意，其主要原因是該縣農(nóng)技推廣的技術(shù)與他們的需求存在一定差距，許多技術(shù)無法適應(yīng)當(dāng)?shù)氐淖魑锷L情況。在對推廣人員和推廣單位的認知度上，56%的農(nóng)戶表示滿意，44%表示不滿意，不滿意的人主要是由于該縣農(nóng)技推廣人員和單位更換較為頻繁，許多技術(shù)無法進行銜接，給當(dāng)?shù)厝罕妿硪欢ǖ睦Щ螅罱K無法達到技術(shù)推廣工作目標(biāo)。在農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面，31%的農(nóng)戶參加過培訓(xùn)，69%的農(nóng)戶沒有參加過，其中參加過的農(nóng)戶中有53%的人認為培訓(xùn)內(nèi)容較為空洞，無法滿足他們的實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求，希望以后培訓(xùn)中可以從本地實際出發(fā)，給予他們有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)，幫助提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量。

2 農(nóng)戶技術(shù)需求存在的問題

2.1 農(nóng)技推廣技術(shù)與需求不相符

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析可以看出，當(dāng)前福安地區(qū)農(nóng)技推廣技術(shù)與實際需求不相符，從而降低農(nóng)技推廣工作效率。福安農(nóng)技推廣人員雖然具有豐富的理論知識，但是實際生產(chǎn)經(jīng)驗較少，許多技術(shù)沒有與當(dāng)?shù)貙嶋H聯(lián)系起來，導(dǎo)致預(yù)期與結(jié)果存在較大差距，降低群眾對農(nóng)技推廣的信任。

2.2 農(nóng)戶對農(nóng)技需求方向不明確

一些農(nóng)戶對農(nóng)技推廣存在一定的誤區(qū)，認為只要是農(nóng)技推廣單位開展的工作就一定具有科學(xué)性，生產(chǎn)過程中盲目遵從，沒有向相關(guān)人員及時表達內(nèi)心的疑惑，這樣也會影響推廣單位對農(nóng)戶農(nóng)技需求的判斷，不利于推廣工作的有序開展。

2.3 農(nóng)技推廣人員的流動性較大

就福安地區(qū)而言，當(dāng)前農(nóng)技推廣單位內(nèi)部人員流動較大，許多農(nóng)業(yè)技術(shù)可能無法有效的推廣下去，從而影響農(nóng)民群眾正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

3 提升農(nóng)技推廣農(nóng)戶滿意度的有效策略

3.1 要加大對農(nóng)戶需求的分析

農(nóng)技推廣單位在開展相關(guān)工作時，需要做好農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)技術(shù)需求的分析。要了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，然后分析不同地區(qū)所需的種植管理技術(shù)。比如在水稻、茶樹、甘蔗等不同的種植區(qū)內(nèi)，推廣單位要派不同的技術(shù)人員負責(zé)，確保推廣技術(shù)的科學(xué)性；要加強與農(nóng)戶之間的溝通與交流，了解他們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的困惑，并給與他們技術(shù)指導(dǎo)，幫助他們解決問題，從而達到農(nóng)技推廣工作目標(biāo)。比如技術(shù)人員可以到農(nóng)戶家里了解其具體的種植狀況，到田間地頭觀察作物生長情況，以確保所推廣技術(shù)的科學(xué)性。

3.2 做好農(nóng)戶農(nóng)技需求服務(wù)

農(nóng)技推廣單位在今后的發(fā)展中需要做好農(nóng)戶需求服務(wù)，從不同角度入手提升農(nóng)戶對自身工作的滿意度。要加強對農(nóng)戶的技術(shù)培訓(xùn)。比如要定期派技術(shù)人員下鄉(xiāng)到農(nóng)村工作站進行技術(shù)講解，并帶領(lǐng)他們到田中觀看具體操作流程和方法，以確保技術(shù)推廣質(zhì)量，讓農(nóng)民群眾熟練應(yīng)用于實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中；要做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣宣傳工作。比如可以通過農(nóng)村廣播、技術(shù)講座等形式來提升群眾對農(nóng)業(yè)技術(shù)的認識，轉(zhuǎn)變他們以往的種植觀念，真正做到科技種田、科學(xué)管理，以增加他們的經(jīng)濟收入。

3.3 加強對農(nóng)技推廣單位的管理

要想保障農(nóng)技推廣工作質(zhì)量，政府部門也要加強對農(nóng)技推廣單位的管理，比如要選擇一些有資質(zhì)的單位承接推廣工作，要加大對這些單位內(nèi)部的審查力度，掌握每一位技術(shù)人員的具體狀況，以保障技術(shù)推廣的可靠性，降低農(nóng)技推廣人為風(fēng)險，保障農(nóng)民群眾的合法利益。此外，農(nóng)技推廣單位內(nèi)部也要做好管理工作，制定完善的人員、技術(shù)管理制度，比如人員流動時要做好交接工作，確保相關(guān)技術(shù)可以繼續(xù)推行，滿足農(nóng)民群眾的農(nóng)技需求。

未來在開展農(nóng)技推廣工作時，相關(guān)單位和人員應(yīng)該要從農(nóng)戶需求角度出發(fā)，推廣技術(shù)要與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求相適應(yīng)，制定科學(xué)的推廣方案，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量，為農(nóng)民群眾帶來更多實惠。此外，政府部門也要加強對農(nóng)機推廣單位的管理，要為農(nóng)戶把好單位資格與質(zhì)量關(guān)，保障技術(shù)推廣的連續(xù)性，真正發(fā)揮農(nóng)技推廣作用，實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展。

參考文獻

[1]胡中應(yīng)，余茂輝.社會資本視角下的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系創(chuàng)新研究[J].經(jīng)濟問題探索，2013（2）.