李 霞,卞 靖
(1.中共唐山市委黨校,河北 唐山 063000;2.國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院,北京 100038)
【非公有制經(jīng)濟(jì)與新的社會(huì)階層】
進(jìn)一步優(yōu)化河北省民營企業(yè)營商環(huán)境的對(duì)策思考
李 霞1,卞 靖2
(1.中共唐山市委黨校,河北 唐山 063000;2.國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院,北京 100038)
優(yōu)化民營企業(yè)營商環(huán)境,是各級(jí)政府應(yīng)盡的職責(zé),更是激發(fā)市場(chǎng)主體活力的重要保障。河北要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),就需正視民營企業(yè)營商環(huán)境存在的問題,在簡(jiǎn)政放權(quán)、消除歧視、降低企業(yè)成本、做好服務(wù)和監(jiān)管上下功夫。
河北省;民營企業(yè);營商環(huán)境
營商環(huán)境是指企業(yè)外部影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各種因素的總稱。相對(duì)于國有企業(yè)而言,民營企業(yè)的健康發(fā)展更需要良好的營商環(huán)境。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和京津冀協(xié)同發(fā)展的背景下,河北要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),就要用好的營商環(huán)境來吸引民營企業(yè)投資,激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,讓企業(yè)在良好的營商環(huán)境中公平競(jìng)爭(zhēng),健康發(fā)展。
(一)政府簡(jiǎn)政放權(quán)仍不到位
1.簡(jiǎn)政放權(quán)不徹底,變相審批和非行政許可審批仍然較多。一些單位將取消和下放的審批事項(xiàng)以備案、確認(rèn)形式保留,或者轉(zhuǎn)移給下屬單位或關(guān)聯(lián)中介機(jī)構(gòu),借用這些組織進(jìn)行變相審批,表面上消除了審批事項(xiàng),實(shí)則是由明變暗,甚至由少變多,對(duì)沖了行政審批制度改革的成效。
2.簡(jiǎn)政放權(quán)有選擇,一些含金量高的審批事項(xiàng)仍然保留或變相保留。一些部門取消和下放的事項(xiàng)多為邊緣權(quán)力或“僵尸權(quán)力”,與本部門核心業(yè)務(wù)關(guān)系不大。甚至為完成下放任務(wù),將一些審批事項(xiàng)進(jìn)行分解,下放繁瑣的事務(wù)性工作,保留自由裁量權(quán)較大、權(quán)力特征明顯的環(huán)節(jié),看上去放權(quán)不少,實(shí)際含金量不高。
3.簡(jiǎn)政放權(quán)難承接,下級(jí)政府和社會(huì)組織承接能力不足。當(dāng)前,一些基層機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織缺乏足夠的思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,人員素質(zhì)、經(jīng)費(fèi)和硬件支撐短期內(nèi)難以到位。一方面,容易出現(xiàn)基層政府因工作流程不熟悉而不敢批的情況,形成“最后一公里”問題;另一方面,可能出現(xiàn)基層政府因?qū)φ叱叨劝盐詹粶?zhǔn)而胡亂審批的情況,造成新的混亂。
4.行政審批效率較低。在政府職能轉(zhuǎn)變過程中,由于缺乏有效的干部隊(duì)伍穩(wěn)定機(jī)制和激勵(lì)推進(jìn)機(jī)制,“避險(xiǎn)”思想及懶政、怠政現(xiàn)象較為突出。受訪的民營企業(yè)認(rèn)為注冊(cè)審批環(huán)節(jié)“簡(jiǎn)潔”的僅占10.4%,“較簡(jiǎn)潔”的占32.5%、“煩瑣”的占39%;對(duì)政府部門服務(wù)效率總體“滿意”的僅占10.4%,認(rèn)為政府辦事透明度“高”的僅占5.3%,而認(rèn)為政府辦事透明度“低”的占47.4%。
(二)民企市場(chǎng)準(zhǔn)入仍受到歧視
1.“三門”問題依然存在。對(duì)于“玻璃門”、“彈簧門”、“旋轉(zhuǎn)門”問題,很多民營企業(yè)感受頗深。雖然近些年來出臺(tái)的“非公36條”,規(guī)定對(duì)民營企業(yè)實(shí)施“非禁即入”的政策,但是在現(xiàn)實(shí)操作中民營企業(yè)仍受到“歧視”,存在種種準(zhǔn)入障礙。在調(diào)查中,有70%以上的民營企業(yè)認(rèn)為自己遭遇過“三門”現(xiàn)象。在招投標(biāo)方面,由于許多行業(yè)對(duì)企業(yè)的行業(yè)資質(zhì)、資金規(guī)模、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等規(guī)定了嚴(yán)格的限制條件,使得一些民營中小企業(yè)被直接取消參與資格,或成為事實(shí)上的“陪標(biāo)人”。另外,一些地方政府和職能部門“外來的和尚會(huì)念經(jīng)”的觀念根深蒂固,對(duì)待本土企業(yè)和引資企業(yè)“內(nèi)外有別”,存在“重外輕內(nèi)”問題。
2.政府誠信有待加強(qiáng)。在問及民營企業(yè)“在注冊(cè)時(shí)政府承諾的優(yōu)惠政策是否在后來得到兌現(xiàn)”一題的回答中,僅有14.9%的企業(yè)回答“兌現(xiàn)”,選擇“基本兌現(xiàn)”的占37.8%,由于一些基層政府急于招商引資上項(xiàng)目,對(duì)企業(yè)做出一些承諾。但由于國家或省市政策調(diào)整變化,優(yōu)惠政策很難落實(shí)到位,當(dāng)初做出的承諾事項(xiàng)日后無法予以兌現(xiàn),進(jìn)而影響了一些民營企業(yè)的投資積極性。
3.中小企業(yè)與政府合作常處于弱勢(shì)。中小企業(yè),特別是民營中小企業(yè),在與政府部門,主要是地方基層政府的合作過程中往往處于弱勢(shì)地位,對(duì)于政府制定的合作規(guī)則往往是被動(dòng)的接受。如企業(yè)在與政府簽訂項(xiàng)目合作合同后,政府還要實(shí)行土地的招拍掛。在問及“當(dāng)前土地、礦產(chǎn)等資源配置存在的主要問題”時(shí),53.3%的企業(yè)回答“政府主導(dǎo)且有選擇性的資源配置導(dǎo)致機(jī)會(huì)不公”,46.7%的企業(yè)回答“大企業(yè)容易獲得,小企業(yè)較難”。
(三)民企發(fā)展受到要素制約
1.融資難。對(duì)此問題,民營企業(yè)(尤其是中小微企業(yè))反映非常強(qiáng)烈。在問及“企業(yè)資金需求狀況”時(shí),24%的民企回答“有很大缺口、急需融資”,54%的企業(yè)回答“略有缺口、需要融資”。但是,23.4%的企業(yè)表示從銀行獲得貸款“很困難”,61.7%的企業(yè)表示“困難,但可以爭(zhēng)取”??梢娙谫Y難問題是大多數(shù)企業(yè)面臨的共性問題。并且,40.4%的企業(yè)認(rèn)為融資難的主要原因是“可抵押物少、抵押折扣率高”,17%的企業(yè)認(rèn)為是“貸款額度小、頻率高,增加了企業(yè)的貸款成本”。
2.招工難。從用工方面看,有35.6%的企業(yè)反映招工“比較難”,47.9%的企業(yè)認(rèn)為招工“一般”。從人才型員工流失的原因看,認(rèn)為“工資待遇缺乏競(jìng)爭(zhēng)力”的占42.1%,“不能晉升職稱、對(duì)職業(yè)前景有影響”的占14.3%,“企業(yè)管理不規(guī)范”的占30.2%。目前,“高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn),普通工人難留住”成為民營企業(yè)的現(xiàn)實(shí)寫照。中高層管理人才和科學(xué)技術(shù)專業(yè)人才的任職年限平均不到三年,頻繁的人員流動(dòng)或跳槽,也加重了企業(yè)的用工成本。
3.用地難。一些成長(zhǎng)型民營企業(yè)對(duì)此問題反應(yīng)最為突出。在被問及“用地方面受哪些因素限制”時(shí),37.2%的企業(yè)選擇“地價(jià)高、租金貴”,30.2%的企業(yè)選擇“行政審批環(huán)節(jié)過多、時(shí)間過長(zhǎng)”,7%的企業(yè)選擇“政策不支持”,4.7%的企業(yè)選擇“競(jìng)爭(zhēng)不過大企業(yè)”。由于國家和省控的建設(shè)用地指標(biāo)與各地市的土地需求相比缺口較大,再加上一些地方政府優(yōu)先給規(guī)模以上企業(yè)、招商引資企業(yè)供地,使得部分重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目因土地供給受制,出現(xiàn)項(xiàng)目緩建、停建或遷建現(xiàn)象,進(jìn)而嚴(yán)重制約了民營企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
4.稅負(fù)較重。實(shí)行營改增后,19.6%的受訪企業(yè)回答稅負(fù)“減少”,23.9%的企業(yè)回答稅負(fù)“增加”,56.5%的企業(yè)回答稅負(fù)“沒有什么變化”;在問及企業(yè)“是否要繳納法定稅費(fèi)之外的其他稅費(fèi)”時(shí),回答“偶爾”的占29.8%,“經(jīng)?!钡恼?.5%,“不清楚”的占51.1%,回答“從未有過”的僅占10.6%。
(四)監(jiān)管服務(wù)有待加強(qiáng)
1.市場(chǎng)監(jiān)管不到位。在問及“政府市場(chǎng)監(jiān)管能力在促進(jìn)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)方面所起的作用”時(shí),有50.6%的企業(yè)回答“作用有限”,33.6%的企業(yè)回答“缺位、越位、錯(cuò)位嚴(yán)重,該管的不管,不該管的管太多”。事實(shí)上,分段多頭監(jiān)管造成職責(zé)混淆的情況經(jīng)常出現(xiàn),部門各自為政、政令彼此矛盾的情況時(shí)有發(fā)生。再加上一些基層政府對(duì)招商引資企業(yè)實(shí)行看護(hù)式“監(jiān)管”,給外來企業(yè)特殊保護(hù)政策,導(dǎo)致基層執(zhí)法部門“進(jìn)企業(yè)難、調(diào)查取證難、執(zhí)行處罰難”。
2.扶持政策宣傳貫徹不到位。在受訪企業(yè)中,對(duì)當(dāng)?shù)胤龀终摺傲私狻钡膬H占4.9%,51.9%的企業(yè)因“不了解政策”而沒有提出享受政策申請(qǐng);一些企業(yè)雖然申請(qǐng)政策扶持,但沒有得益,究其原因,認(rèn)為“門檻高、企業(yè)條件不夠”的占47.1%,“有關(guān)部門沒有明確答復(fù)”的占29.4%。一些地方政府部門工作部署多、落實(shí)成效少,導(dǎo)致一些惠民惠企政策很難落地,拉大了政府與市場(chǎng)主體、官員與群眾之間的距離。
(一)加強(qiáng)簡(jiǎn)政放權(quán)
一是深入推進(jìn)行政審批制度改革。聚焦大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域,以提高“含金量”為重點(diǎn),進(jìn)一步取消和下放能夠激發(fā)市場(chǎng)主體活力的行政審批事項(xiàng);推動(dòng)各項(xiàng)行政審批事項(xiàng)在減少環(huán)節(jié)、壓縮時(shí)間、簡(jiǎn)化程序上下功夫,最大限度地減少和規(guī)范行政審批的自由裁量權(quán),嚴(yán)禁變相審批;通過推廣電子政務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)行政審批的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化;建立和完善全程公示程序,構(gòu)建公開透明、便利高效、程序嚴(yán)密、權(quán)責(zé)一致的行政審批制度。
二是持續(xù)深化商事制度改革。扎實(shí)推進(jìn)“三證合一、一照一碼”登記制度改革,加強(qiáng)工商部門與稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門的溝通協(xié)調(diào);進(jìn)一步放寬登記注冊(cè)條件,推進(jìn)工商登記便利化,簡(jiǎn)化注銷手續(xù)、縮短辦事時(shí)間;加大對(duì)中小微企業(yè)的扶持力度,提高服務(wù)水平,進(jìn)一步優(yōu)化有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的政務(wù)環(huán)境;構(gòu)建市場(chǎng)強(qiáng)制退出機(jī)制,對(duì)那些違反法律法規(guī)禁止性規(guī)定的市場(chǎng)主體,依法予以取締,吊銷相關(guān)證照。
三是繼續(xù)推進(jìn)清單管理制度。明確政府權(quán)力清單,對(duì)所有行政權(quán)責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理分類匯總,根據(jù)邊界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的原則,進(jìn)一步完善和健全中央政府和地方政府權(quán)力清單的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,提高行政權(quán)力運(yùn)行的科學(xué)化、規(guī)范化水平;全面實(shí)施負(fù)面清單管理,總結(jié)和借鑒上海、廣東、天津、福建等四個(gè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的經(jīng)驗(yàn)作法,逐步推廣從中央到地方的統(tǒng)一、規(guī)范的負(fù)面清單管理模式,積極推動(dòng)政府管理理念轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。
四是切實(shí)加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。健全依法行政考評(píng)制度,對(duì)線上線下行政審批中的推諉、拖沓行為,行政執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不文明、不公正等行為,啟動(dòng)和落實(shí)問責(zé)制;建立和暢通公民、企業(yè)、社會(huì)組織等的投訴渠道,完善舉報(bào)投訴程序,對(duì)清理脫鉤不徹底、引進(jìn)外地中介不力、暗中指定中介組織強(qiáng)制和壟斷服務(wù)等行為,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅追究相關(guān)部門的責(zé)任。
(二)消除政府歧視
一是淡化所有制差別。對(duì)于公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì),要實(shí)行“國民待遇”和“一視同仁”,盡量淡化不同所有制經(jīng)濟(jì)在制度和政策上的差別;各級(jí)地方政府決策和政策執(zhí)行的重點(diǎn)要突出強(qiáng)調(diào)“非禁即入”,標(biāo)準(zhǔn)要突出強(qiáng)調(diào)以企業(yè)綜合實(shí)力和行業(yè)發(fā)展前景為主要考核指標(biāo);在政府各類政策,特別是準(zhǔn)入政策中,要避免出現(xiàn)因所有制不同而限制進(jìn)入的歧視性條款。
二是優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。清理廢除影響統(tǒng)一市場(chǎng)形成的各類限制性政策,打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖;強(qiáng)化市場(chǎng)價(jià)格檢查,健全經(jīng)營者自主定價(jià)領(lǐng)域的市場(chǎng)規(guī)則;完善公平競(jìng)爭(zhēng)政策和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,加大對(duì)反壟斷和反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的執(zhí)法力度,營造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。
三是健全公共服務(wù)體系和法律體系。各級(jí)地方政府在出臺(tái)政策時(shí),要將基本公共服務(wù)體系覆蓋到所有類型企業(yè);要構(gòu)建公平的法律體系,將法律作為各類企業(yè),尤其是民營企業(yè)遇到不公正待遇的重要救濟(jì)手段,使非公有制企業(yè)能與公有制企業(yè)“平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)”。
(三)降低企業(yè)成本
一是規(guī)范收費(fèi)行為。對(duì)照國家和省明文規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)目錄,清理收費(fèi)項(xiàng)目,按規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)收取;開展行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、代行政府職能的社會(huì)團(tuán)體的行政事業(yè)性收費(fèi)專項(xiàng)清理工作,規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)行為;對(duì)涉企行政事業(yè)性收費(fèi),執(zhí)收單位應(yīng)公開收費(fèi)范圍、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),將執(zhí)收情況全部納入網(wǎng)上平臺(tái)監(jiān)管,自覺接受社會(huì)監(jiān)督;進(jìn)一步清理規(guī)范中介服務(wù)行為,推動(dòng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)去行政化。
二是落實(shí)企業(yè)扶持優(yōu)惠政策。各級(jí)地方政府要認(rèn)真梳理國家、省市已制定出臺(tái)的促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策,責(zé)成相關(guān)職能部門設(shè)立專門的政策咨詢服務(wù)窗口,明確具體的牽頭部門、聯(lián)辦單位、具體承辦人和辦理流程,使得支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策予以貫徹落實(shí)。與此同時(shí),各級(jí)財(cái)稅部門要依率計(jì)征、依法征稅、應(yīng)收盡收,避免征收過頭稅,避免越權(quán)減免稅。
三是拓寬企業(yè)融資渠道。梳理制定有發(fā)展?jié)摿Α⑿庞枚雀摺⒂腥谫Y需求的民營企業(yè)支持名單,為金融部門提供擬貸款企業(yè)的基礎(chǔ)和信用信息,協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)增加信貸投放,保障項(xiàng)目資金需求;發(fā)展多層次資本市場(chǎng),鼓勵(lì)資質(zhì)好的企業(yè),通過企業(yè)上市、新三板掛牌、 發(fā)行企業(yè)債、引進(jìn)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資基金等方式解決融資問題;建立健全政策性融資擔(dān)保機(jī)制,增加定向性、優(yōu)惠性的融資項(xiàng)目,如“三農(nóng)”資金、服務(wù)性扶持資金等,積極服務(wù)小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展。
(四)做實(shí)服務(wù)和監(jiān)管
一是提高政務(wù)服務(wù)效率。進(jìn)一步深化政府機(jī)構(gòu)改革,推進(jìn)政府權(quán)責(zé)優(yōu)化配置和統(tǒng)籌整合,減少部門職能交叉和多頭管理,解決制度“碎片化”問題;簡(jiǎn)化優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)方式;積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式,通過把實(shí)體政務(wù)大廳、網(wǎng)上政務(wù)平臺(tái)、移動(dòng)客戶端、自助終端、服務(wù)熱線結(jié)合起來,實(shí)行線上線下一體化運(yùn)行,并建立網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)評(píng)價(jià)體系,督促各部門不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
二是規(guī)范政府決策機(jī)制。合理劃分省市政府行政決策的范圍、內(nèi)容和權(quán)責(zé)界限,增強(qiáng)決策事項(xiàng)的計(jì)劃性和可確定性;政策的制定和調(diào)整要有行業(yè)和企業(yè)代表參與,充分尊重并聽取他們的意見,防止走形式或形式走樣;政策出臺(tái)后,要有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則等配套政策,提高政策的可操作性;各地方政府之間的政策要建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督機(jī)制、評(píng)價(jià)反饋機(jī)制,對(duì)于政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
三是提升信息服務(wù)水平。以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以信息化應(yīng)用為支撐,整合政府信息資源,建立涵蓋政府體系的公共信息服務(wù)平臺(tái)。通過這一平臺(tái),及時(shí)發(fā)布包括宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、境外投資政策和環(huán)境、政府各類政策和細(xì)則、省內(nèi)外各地區(qū)招商引資政策、行業(yè)預(yù)警等在內(nèi)的各類指導(dǎo)性信息,為企業(yè)決策提供有力參考。
四是強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管。推行政府及各市場(chǎng)監(jiān)管部門權(quán)力清單制度,建立各市場(chǎng)監(jiān)管部門間執(zhí)法信息共享、執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動(dòng)、案情通報(bào)機(jī)制,構(gòu)建權(quán)責(zé)一致的執(zhí)法體系;建立市場(chǎng)監(jiān)管績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制和行政問責(zé)機(jī)制,對(duì)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、不作為或亂作為、損害市場(chǎng)主體合法權(quán)益的,從嚴(yán)追究責(zé)任;積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的自律作用,建立健全自律公約、行業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德準(zhǔn)則、會(huì)員信用平臺(tái),積極發(fā)揮公眾和輿論監(jiān)督作用,健全公眾參與監(jiān)管的激勵(lì)機(jī)制,探索專家審議和相關(guān)利益者多元協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)市場(chǎng)自我規(guī)范、自我凈化,構(gòu)建多元共治的監(jiān)管體系。
[1]史長(zhǎng)寬,梁會(huì)君. 營商環(huán)境省際差異與擴(kuò)大進(jìn)口—基于30個(gè)省級(jí)橫截面數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào).2013,(5).
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[3]周盛盈,陸茜.珠海法治環(huán)境和營商環(huán)境的調(diào)查與思考[J].中共珠海市委黨校珠海市行政學(xué)院學(xué)報(bào).2014,(2).
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責(zé)任編輯:吳 冉
2016—10—17
2016年度河北省統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)會(huì)重點(diǎn)研究課題(JTZBKT-201610)
李霞,女,中共唐山市委黨校教授,主要從事社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐研究;卞靖,男,國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副研究員,主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。
D613
A
1009-6981(2017)01-0026-04