□羅志強(qiáng),李才平
(中共江西省委黨校公共管理學(xué)教研部,江西南昌 330003)
大數(shù)據(jù)時代的社會治理創(chuàng)新:挑戰(zhàn)與變革
□羅志強(qiáng),李才平
(中共江西省委黨校公共管理學(xué)教研部,江西南昌 330003)
加強(qiáng)社會治理創(chuàng)新是應(yīng)對社會轉(zhuǎn)型的時代要求,也是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必要環(huán)節(jié)。大數(shù)據(jù)為社會治理創(chuàng)新帶來了新的機(jī)遇,運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維及技術(shù)推動社會治理創(chuàng)新逐漸得到社會各界認(rèn)同。大數(shù)據(jù)時代,我國社會治理創(chuàng)新面臨傳統(tǒng)型社會治理理念、單一化社會治理主體、經(jīng)驗型社會治理方式、碎片化社會治理體制等諸多挑戰(zhàn)。這就要求在社會治理理念、主體、方式、體制等方面作出及時變革,以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代社會治理創(chuàng)新的需要。
大數(shù)據(jù)時代;社會治理創(chuàng)新;挑戰(zhàn);變革
加強(qiáng)社會治理創(chuàng)新是應(yīng)對社會轉(zhuǎn)型的時代要求,是增強(qiáng)社會發(fā)展活力的有力舉措,是促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要基石,也是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必要環(huán)節(jié)。黨的十八屆三中全會作出的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出要創(chuàng)新社會治理體制,改進(jìn)社會治理方式,提高社會治理水平。十八屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》強(qiáng)調(diào)要“完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制”“構(gòu)建全民共建共享的社會治理格局”。由此可見,加強(qiáng)社會治理創(chuàng)新已經(jīng)成為我國當(dāng)前社會建設(shè)和社會發(fā)展的重大任務(wù)。因此,必須進(jìn)一步深化對社會治理規(guī)律的認(rèn)識,探索社會治理創(chuàng)新的有效途徑,強(qiáng)化社會治理體系的整體性、系統(tǒng)性及協(xié)同性,努力實現(xiàn)社會治理現(xiàn)代化。
當(dāng)前,大數(shù)據(jù)因其規(guī)模性(Volume)、多樣性(Varity)、高速性(Velocity)和價值性(Value)而引起全球廣泛關(guān)注,并逐漸成為支持社會治理創(chuàng)新的有效方式。從世界范圍來看,美、英、德、韓等發(fā)達(dá)國家不僅已經(jīng)相繼制定并實施了大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,而且在大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域取得了顯著成效。大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用使人們充分認(rèn)識到,依靠大數(shù)據(jù)的理性分析取代憑借小數(shù)據(jù)的感性經(jīng)驗成為社會治理創(chuàng)新的重要變革思路,換句話說,運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維及技術(shù)推動社會治理創(chuàng)新正逐漸得到社會各界的認(rèn)同,大數(shù)據(jù)為社會治理創(chuàng)新帶來了新的機(jī)遇。其一,大數(shù)據(jù)為實現(xiàn)社會治理創(chuàng)新目標(biāo)提供了基本前提。社會治理現(xiàn)代化是社會治理創(chuàng)新追求的目標(biāo),“現(xiàn)代化”有其基本衡量標(biāo)準(zhǔn),而“信息化”“數(shù)據(jù)化”便是其中重要的評價尺度。其二,大數(shù)據(jù)為實現(xiàn)社會治理理念創(chuàng)新提供了重要動力。大數(shù)據(jù)在社會生活的諸多領(lǐng)域展現(xiàn)出強(qiáng)大的滲透力,這種滲透力極大地扭轉(zhuǎn)了以往社會治理的錯誤認(rèn)知,刺激了社會治理理念發(fā)生相應(yīng)變革。其三,大數(shù)據(jù)為實現(xiàn)社會治理主體創(chuàng)新提供了堅實基礎(chǔ)。實現(xiàn)社會治理主體多元化需要便捷化的參與技術(shù)以及多樣化的參與渠道,大數(shù)據(jù)技術(shù)的革新突破了實體場所參與的局限,拓展了虛擬空間的對話平臺,增加了不同主體參與互動的可能性。其四,大數(shù)據(jù)為實現(xiàn)社會治理方式創(chuàng)新提供了有力支撐。社會治理精細(xì)化是社會治理創(chuàng)新的新要求,“精細(xì)化”體現(xiàn)在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、細(xì)節(jié)化等方面,這些方面必須依靠更多數(shù)據(jù)作為支撐,“用數(shù)據(jù)說話”是實現(xiàn)精細(xì)化的合理方式。其五,大數(shù)據(jù)為實現(xiàn)社會治理體制創(chuàng)新提供了必要保障。最鮮明的就是可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺,實現(xiàn)縱向、橫向的互通互聯(lián),打破碎片化的割據(jù)狀態(tài)。
我國已經(jīng)順應(yīng)時代潮流,將大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略,正有序推進(jìn)數(shù)據(jù)資源開放共享。國務(wù)院公布的《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》強(qiáng)調(diào),要“打造精準(zhǔn)治理、多方協(xié)作的社會治理新模式”,建立“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的管理機(jī)制,提高社會治理的精準(zhǔn)性和有效性,有效調(diào)動社會力量參與社會治理的積極性。
可見,大數(shù)據(jù)時代的社會治理創(chuàng)新理應(yīng)成為當(dāng)前的一項重大研究課題,要全方位多角度探討,深入剖析大數(shù)據(jù)時代社會治理創(chuàng)新的現(xiàn)實挑戰(zhàn)及變革路徑。
盡管社會治理創(chuàng)新在大數(shù)據(jù)時代獲得了千載難逢的機(jī)遇,但社會治理創(chuàng)新是一項長期性、艱巨性、復(fù)雜性的系統(tǒng)工程。傳統(tǒng)型社會治理理念、單一化社會治理主體、經(jīng)驗型社會治理方式以及碎片化社會治理體制也給社會治理創(chuàng)新帶來了諸多挑戰(zhàn)。
2.1 傳統(tǒng)型社會治理理念面臨挑戰(zhàn)
傳統(tǒng)型社會治理理念突出表現(xiàn)在三個方面:政府本位理念、權(quán)力本位理念、官本位理念。政府本位理念強(qiáng)調(diào)政府在社會治理中享有唯一資格、處于主宰地位。這意味著社會治理是一元化的政府管理,其他社會治理行動者被視為政府管理的對象,政府扮演著“管理者”甚至“統(tǒng)治者”角色。顯然,在這種理念支配下,政府與市場、社會、公民處于不平等地位,彼此形成不信任關(guān)系。直接導(dǎo)致“龐大的黨政機(jī)構(gòu)壟斷了公共事務(wù)的管理權(quán)力,因此各項事務(wù)都是通過自上而下的行政管控性手段來行使的”[1],造成政府職能無限擴(kuò)張、政府機(jī)構(gòu)惡性膨脹、行政效率極端低下、行政成本居高不下等不良后果。實踐證明,這既加重了政府負(fù)擔(dān),又制約了其他行動者發(fā)揮應(yīng)有功能。權(quán)力本位理念強(qiáng)調(diào)政府享有對社會公共事務(wù)管理、監(jiān)督和控制等一切權(quán)力,在社會治理活動中重視集權(quán)忽視分權(quán)、重視用權(quán)忽視擔(dān)責(zé)、重視管理忽視服務(wù)。這些思想極易使政府產(chǎn)生越位、錯位、缺位等問題。官本位理念強(qiáng)調(diào)“以遵照和踐行官員的意志作為國家制度安排的核心準(zhǔn)則”[2],在這種理念的支配下,以權(quán)謀私現(xiàn)象大量存在,官民對立情緒不斷增長,社會認(rèn)同嚴(yán)重流失,社會矛盾趨于尖銳。不難看出,傳統(tǒng)型社會治理理念已經(jīng)嚴(yán)重滯后于時代的發(fā)展,特別是與大數(shù)據(jù)時代的社會治理創(chuàng)新要求格格不入。基于大數(shù)據(jù)思維和技術(shù)的社會治理過程是政府、市場、社會和公民等不同行動者的一次認(rèn)知革命,大數(shù)據(jù)時代的社會治理創(chuàng)新有著自身的價值追求和行動邏輯,創(chuàng)新社會治理的價值追求在于建設(shè)權(quán)利型社會,創(chuàng)新社會治理的行動邏輯在于建設(shè)服務(wù)型政府,只有抱著這樣的認(rèn)知,才能使社會治理行動者之間形成平等、協(xié)商、合作的良性關(guān)系。
2.2 單一化社會治理主體面臨挑戰(zhàn)
我國政府在社會治理過程中習(xí)慣于以唯一治理者自居,其他社會治理行動者參與渠道比較狹窄,社會治理很大程度上成為政府自娛自樂的“獨(dú)角戲”。歷史經(jīng)驗表明,政府作為社會治理單一主體容易形成集權(quán)體制,集權(quán)體制在社會非常態(tài)條件下優(yōu)勢比較明顯,但在社會常態(tài)運(yùn)行中經(jīng)常會使政府表現(xiàn)出一種“低能”狀況??傮w而言,單一化社會治理主體會使社會治理創(chuàng)新面臨如下障礙:一是單一化社會治理主體使社會治理數(shù)據(jù)源難以充分獲取。雖然政府單方面掌握了社會治理的大部分?jǐn)?shù)據(jù),但這些龐大的數(shù)據(jù)并非都有價值,也并非都能直接加以利用。確切地說,有不少數(shù)據(jù)利用起來存在一些問題,比如有些數(shù)據(jù)休眠等待激活,有些數(shù)據(jù)失真等待甄別,有些數(shù)據(jù)混亂等待整合。相反,企業(yè)、社會組織以及公民等社會力量同樣掌握著不少社會治理相關(guān)數(shù)據(jù),而且這些數(shù)據(jù)中有很大比例是經(jīng)過甄別、分析、篩選、整合后的數(shù)據(jù),這類數(shù)據(jù)應(yīng)用起來比較便捷可靠,一旦政府排斥其他社會力量參與社會治理,便存在失去這類數(shù)據(jù)的風(fēng)險,缺乏可靠數(shù)據(jù)支撐的社會治理創(chuàng)新就很難取得良好效果。二是單一化社會治理主體使社會治理共識度難以順利形成。社會治理主體單一化是社會治理手段行政化的重要誘因,行政化手段的重要表現(xiàn)是人治大于法治、剛性替代柔性,行動邏輯則是傾向于采取簡單粗暴的做法壓制各方不同利益訴求,這種狀況不僅不能凝聚共識,反而會成為激化矛盾和導(dǎo)致沖突的導(dǎo)火索。三是單一化社會治理主體使社會治理協(xié)同性難以有效提升。如果政府不把市場、社會、公民等其他社會治理力量看成合作伙伴,那么這些社會力量自然缺乏積極性和主動性去參與社會治理,有時甚至因為參與面臨障礙而產(chǎn)生對抗心理與沖突行為,其結(jié)果不僅會導(dǎo)致多元主體協(xié)同的社會治理新格局難以形成,還會造成社會認(rèn)同受到削弱。與此同時,大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)風(fēng)險系數(shù)以及數(shù)據(jù)整合難度不斷提高,而社會對于數(shù)據(jù)開放與數(shù)據(jù)共享提出了更高要求,這就使得單一化社會治理主體的合法性、權(quán)威性及服務(wù)性受到越來越強(qiáng)烈的質(zhì)疑,反映出整個社會對于多元化社會治理主體的強(qiáng)烈訴求。
2.3 經(jīng)驗型社會治理方式面臨挑戰(zhàn)
“長期以來,我們對經(jīng)濟(jì)、社會進(jìn)行研究的‘實證數(shù)據(jù)’,主要源于抽樣數(shù)據(jù)、局部數(shù)據(jù)、片面數(shù)據(jù)。在無法獲得‘實證數(shù)據(jù)’的時候甚至純粹依賴經(jīng)驗、理論、假設(shè)和價值觀去探索未知領(lǐng)域的規(guī)律?!保?]這種根據(jù)少量數(shù)據(jù)預(yù)估總體情況、根據(jù)有限個案推測整體形勢以及根據(jù)部分經(jīng)驗推斷系列措施的做法,突出反映了“以小見大”“以偏概全”“以管窺天”的慣性思維,為社會治理活動埋下了巨大隱患,不符合社會治理轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的現(xiàn)實需求。從歷史原因來看,這種治理方式內(nèi)生于社會治理行動者的惰性思維比較嚴(yán)重;從現(xiàn)實原因來看,這種治理方式受制于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及范圍不夠廣泛。不難預(yù)料,依賴這種經(jīng)驗型社會治理方式來開展治理活動,往往得不到理想型的治理結(jié)果,甚至南轅北轍,使社會治理陷入巨大風(fēng)險之中。當(dāng)前,隨著我國社會轉(zhuǎn)型速度加快、社會改革不斷推向縱深,社會的復(fù)雜性成為社會形態(tài)的新特點,復(fù)雜社會在數(shù)據(jù)層面表現(xiàn)出一些特征:一是復(fù)雜社會的數(shù)據(jù)不再僅僅來源于政府單一行為主體,而是來源于政府、市場、社會、公民等多元主體,數(shù)據(jù)來源更加廣泛而且數(shù)據(jù)量更加龐雜;二是復(fù)雜社會的數(shù)據(jù)不再僅僅呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性特征,反而更多的呈現(xiàn)出非結(jié)構(gòu)性和半結(jié)構(gòu)性特征,導(dǎo)致社會治理在數(shù)據(jù)收集、分析、整合、利用等環(huán)節(jié)變得更加復(fù)雜起來。顯然,社會治理活動已經(jīng)不可能采用“無差別”、“一刀切”的簡單做法,而要轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽俊吧鐣Q策支持系統(tǒng)”(特別是借助計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)庫等)來了解人們的不同需求,實現(xiàn)從粗糙向精準(zhǔn)轉(zhuǎn)型、從只重宏觀向兼顧微觀轉(zhuǎn)型,最終作出合乎實際需要的治理決策。換言之,“在大數(shù)據(jù)時代,決策者們作出的決策,越來越取決于數(shù)據(jù)及其分析的結(jié)果,而不是經(jīng)驗和直覺?!保?]唯有如此,才能精準(zhǔn)把握社會治理的大數(shù)據(jù)特征,滿足不同時期、不同群體、不同階層人民群眾的多樣化、差別化需求。
2.4 碎片化社會治理體制面臨挑戰(zhàn)
當(dāng)前,社會治理體制碎片化突出反映在兩個方面:首先,政府與市場、社會、公民等主體之間碎片化嚴(yán)重。從源頭來看,政府以社會治理單一主體自居,實行封閉式和單向度的社會治理模式,阻斷了其他社會治理行動者的參與渠道。從過程來看,無論是政府還是其他社會治理行動者,彼此缺乏溝通與合作意識,“單干”色彩突出,尤其是政府處于優(yōu)勢地位,不輕易放權(quán),不主動合作,壟斷著大量社會治理數(shù)據(jù)資源,很大程度上造成不同行動者之間信息不對稱問題。從結(jié)果來看,政府與其他社會治理行動者之間缺乏信任基礎(chǔ)、缺少合作渠道、缺失共享平臺,這有可能激化相互之間的對立情緒,對彼此的決策及行動互不買賬,甚至有意對抗,導(dǎo)致陷入高成本、低效率困境。其次,政府各部門之間碎片化嚴(yán)重。一方面,社會治理相關(guān)數(shù)據(jù)多是從下級匯集到上級部門,經(jīng)過自下而上的層層匯集,很難避免數(shù)據(jù)過濾、失真等問題;更致命的是,下級部門不僅向上級部門匯集數(shù)據(jù)信息,還要接受上級部門指導(dǎo),假如上級部門缺乏細(xì)致分析,不認(rèn)真加以辨別,極有可能導(dǎo)致社會治理失效或社會治理走上歪道。另一方面,按照功能與分工不同,政府被劃分為許多職能部門,這種組織結(jié)構(gòu)設(shè)計旨在提高政府工作效率。但針對社會治理領(lǐng)域來說,社會治理包括教育、醫(yī)療、社保、環(huán)境、治安等不同方面的治理,社會治理功能難以由單一部門承擔(dān),社會治理創(chuàng)新目標(biāo)難以由某一個部門獨(dú)立實現(xiàn),如何化解不同部門之間的隔閡與沖突,如何促成不同部門之間的溝通與協(xié)調(diào),是必須解決的棘手問題。事實上,承擔(dān)社會治理不同職能的部門普遍存在部門利益主義傾向,他們將“數(shù)據(jù)”視為獲得利益的重要工具,不愿無償分享,由此,政府不同職能部門之間常常形成條塊分割、各自為政的困局,出現(xiàn)“信息孤島”和“信息打架”并存亂象,削弱了社會治理的整體效益。大數(shù)據(jù)時代的社會治理創(chuàng)新需要樹立數(shù)據(jù)共享理念,需要打破碎片化的組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建開放、共享、協(xié)同、合作的社會治理體制,以應(yīng)對社會治理難題。
雖然社會治理創(chuàng)新面臨諸多挑戰(zhàn),但加強(qiáng)社會治理創(chuàng)新不能畏難停滯不前,更不能半途而廢,必須加強(qiáng)頂層設(shè)計,做好長遠(yuǎn)打算,在社會治理理念、主體、方式、體制等方面做出相應(yīng)變革,為社會治理創(chuàng)新掃除障礙。
3.1 社會治理理念變革:從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變
理念是行動的先導(dǎo),變革大多從理念或者價值層面開始,也就是說,社會治理理念變革是實現(xiàn)社會治理創(chuàng)新的重要前提。推進(jìn)社會治理理念變革就是要從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變,具體而言,就是要實現(xiàn)從政府本位理念向社會本位理念轉(zhuǎn)變、權(quán)力本位理念向權(quán)利本位理念轉(zhuǎn)變、官本位理念向民本位理念轉(zhuǎn)變。
首先,政府本位理念向社會本位理念轉(zhuǎn)變是單中心治理走向多中心治理的必然要求。雖然社會本位理念否定政府是社會治理的唯一主體,但“社會本位并不代表無政府狀態(tài)的社會的完全自治,而是強(qiáng)調(diào)國家與社會的平等協(xié)商合作?!保?]這與現(xiàn)代社會治理倡導(dǎo)的“參與”“合作”“互動”精神和多中心治理格局相契合。
其次,權(quán)力本位理念向權(quán)利本位理念轉(zhuǎn)變是集權(quán)型治理走向參與型治理的必然選擇。“權(quán)力來自于社會,又服務(wù)于社會,同時受社會監(jiān)督,最終回歸社會,這就是一切國家權(quán)力運(yùn)行的軌跡?!保?]政府作為掌握公共權(quán)力的主體,必須正確認(rèn)識權(quán)力的來源及歸屬,時刻牢記“權(quán)為民所授,權(quán)為民所用”,自覺防止權(quán)力濫用與失職瀆職行為,這不僅是社會治理創(chuàng)新不能偏離的大方向,更應(yīng)成為檢驗社會治理創(chuàng)新成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
最后,官本位理念向民本位理念轉(zhuǎn)變是管控型治理走向服務(wù)型治理的必然趨勢?!叭魏我粋€建立在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的現(xiàn)代社會都不可能實現(xiàn)全管全控式的社會治理體制”[7],民本位強(qiáng)調(diào)以民為本,意味著社會治理過程中必須尊重人民意愿,以維護(hù)廣大人民利益為一切社會治理活動的核心準(zhǔn)則和價值尺度。這就要依法律用權(quán)、按制度辦事,徹底打破特權(quán)等級觀念,實現(xiàn)“為民作主”向“讓民作主”轉(zhuǎn)變,將服務(wù)理念寓于每項工作之中。
3.2 社會治理主體變革:從單一化向多元化轉(zhuǎn)變
“現(xiàn)代公共事務(wù)的復(fù)雜性,跨越了單一界限領(lǐng)域,也超越了單一治理主體的能力范圍,加之政府、市場和社會治理都存在一定的局限性,必須探討不同主體之間的協(xié)同互動模式?!保?]可見,“社會治理由政府的一元治理轉(zhuǎn)向為政府、市場、社會和公民之間的多元合作治理成為社會形勢發(fā)展的必然要求。”[9]在多元主體共治的情況下,正確處理不同主體之間的關(guān)系顯得尤為重要。首先,應(yīng)該明確不同主體之間的職責(zé)共擔(dān)關(guān)系。其一,大數(shù)據(jù)時代的社會治理創(chuàng)新已經(jīng)超越了簡單的管理與被管理的關(guān)系,取而代之的是多元主體協(xié)同共治的過程,既然多元主體分享社會治理不同領(lǐng)域的權(quán)利,那么也必須履行相應(yīng)的義務(wù)及承擔(dān)一定的責(zé)任,這就需要從制度層面清晰界定不同主體的責(zé)任范圍,明確不同主體的法律地位和活動方式,理順政府與市場的數(shù)據(jù)限權(quán)關(guān)系,政府與社會的數(shù)據(jù)分權(quán)關(guān)系,民眾參與社會治理的數(shù)據(jù)權(quán)利與責(zé)任關(guān)系,為社會治理活動的規(guī)范開展提供剛性的法律依據(jù)。其二,大數(shù)據(jù)時代的社會治理創(chuàng)新要求構(gòu)建全民共建共享的社會治理格局。共享是創(chuàng)新社會治理所追求的結(jié)果,共建是創(chuàng)新社會治理所需要的前提,共建就意味著不同主體應(yīng)該根據(jù)自己擁有的社會治理數(shù)據(jù)資源,發(fā)揮相應(yīng)的治理功能,為實現(xiàn)社會治理數(shù)據(jù)化作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。其三,應(yīng)該構(gòu)建不同主體之間的平等合作關(guān)系?!霸诙嘣卫碇黧w并存的條件下,共同開展社會治理的行動必然是合作的?!保?0]“從這一現(xiàn)實出發(fā),我們需要建構(gòu)的是一種合作治理模式?!保?1]當(dāng)然,實現(xiàn)親密合作的基礎(chǔ)在于不同主體之間能夠平等互動以及協(xié)商對話,共同致力于社會治理創(chuàng)新。簡單來說,需要從單純重視黨委政府作用向充分發(fā)揮多元主體共同治理功能轉(zhuǎn)變,既發(fā)揮黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和主導(dǎo)作用,又要鼓勵和支持市場、社會、公民等各方面力量參與,形成社會治理整體合力。
3.3 社會治理方式變革:從經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變
社會治理方式從經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變,有助于真正落實“用數(shù)據(jù)說話”的先進(jìn)理念,有助于實現(xiàn)社會治理決策科學(xué)化與社會治理過程精細(xì)化。社會治理方式變革的關(guān)鍵在于做到“六個堅持”:
堅持開放治理。一方面,要營造開放治理的氛圍。比如,各級政府應(yīng)按照《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》主動開放信息,切實做到“以公開為常態(tài)、不公開為例外”,努力提升政務(wù)公開的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平。企業(yè)以及社會組織也要加入到信息開放隊伍中,盡力與政府形成互動共贏的良性關(guān)系。另一方面,要搭建開放治理的平臺。既充分利用好政府信息門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號等現(xiàn)有平臺,又積極投入信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),特別是加快“大數(shù)據(jù)庫”建設(shè),構(gòu)建開放、統(tǒng)一、共享的數(shù)據(jù)平臺。
堅持“循數(shù)”治理。大數(shù)據(jù)的存在,為政府獲取經(jīng)濟(jì)、社會、政治和文化等領(lǐng)域中的全面而系統(tǒng)的數(shù)據(jù)提供了機(jī)會和條件,為社會治理創(chuàng)新和精細(xì)化提供了重要的技術(shù)平臺[12]。現(xiàn)代政府應(yīng)突破經(jīng)驗決策束縛,合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù),積極充當(dāng)數(shù)據(jù)的收集者、傳遞者、分析者、使用者、共享者,將“循數(shù)”治理理念內(nèi)化為社會治理具體舉措,以保證治理舉措科學(xué)有效。
堅持系統(tǒng)治理。系統(tǒng)治理的核心就是要改變以往單兵作戰(zhàn)、各自為政的錯誤方式,轉(zhuǎn)而明確社會治理主體的合理分工,既強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,又注重鼓勵和支持社會各方面有序參與。
堅持依法治理。要將法律作為正確處理政府與市場、政府與社會、政府與公民等關(guān)系的基本準(zhǔn)則,摒棄傳統(tǒng)“維穩(wěn)”模式,堅守法律底線,充分彰顯法治作用?!熬唧w還要做好人民利益表達(dá)的法治化、社會治理目標(biāo)設(shè)定的法治化、社會治理手段選擇的法治化、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)劃分的法治化等一系列工作?!保?3]
堅持綜合治理。在尊重法律規(guī)范的前提下,德法并舉、剛?cè)岵?jì),綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、教育等多種治理手段,實現(xiàn)社會既有序運(yùn)轉(zhuǎn)又充滿活力。
堅持源頭治理。重視社會治理數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性分析,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)查找社會問題根源,堅持預(yù)防為先,動態(tài)治理,標(biāo)本兼治。
3.4 社會治理體制變革:從碎片化向整體性轉(zhuǎn)變
“大數(shù)據(jù)時代要求政府各部門之間、政府與社會之間打斷屏蔽,促進(jìn)數(shù)據(jù)流動,部門利益必須讓位于公眾利益。”[14]從中可以看出,大數(shù)據(jù)時代的社會治理必須是整體性的、系統(tǒng)性的、協(xié)同性的,要通過溝通、協(xié)商、協(xié)同、合作等手段解決社會治理的碎片化問題?!罢w性治理針對的是碎片化治理帶來的一系列問題,整體主義的對立面是碎片化。”[15]促進(jìn)社會治理體制從碎片化向整體性轉(zhuǎn)變,能夠優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、整合割裂信息,使不同社會治理主體充分利用自身優(yōu)勢發(fā)揮各自功能,提升社會治理的整體效率、效益和效能。為此,首先要明確各社會治理主體的平等、合作、共享關(guān)系。各類社會治理主體要拋開偏見與對立,加強(qiáng)溝通與合作,在共享社會治理信息方面達(dá)成共識。政府要主動推進(jìn)政務(wù)公開,大力促進(jìn)數(shù)據(jù)開放,保證數(shù)據(jù)信息及時更新、有效維護(hù)、能被訪問。企業(yè)、社會組織、科研機(jī)構(gòu)等主體也要加大數(shù)據(jù)公開力度,促進(jìn)數(shù)據(jù)流通。其次要明確承擔(dān)社會治理職能的政府各部門數(shù)據(jù)共享的范圍邊界和使用方式。對政府而言,社會治理數(shù)據(jù)除了對外向社會公開,也需要政府內(nèi)部互通有無。要增強(qiáng)政府內(nèi)部的整體性,破解“數(shù)據(jù)割據(jù)”難題,打破“數(shù)據(jù)孤島”狀態(tài),對故意壟斷、破壞、異化數(shù)據(jù)的行為進(jìn)行懲治。再次,要著力建設(shè)政府?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)一共享平臺。減輕不同層級、不同部門、不同地域政府的信息互聯(lián)互通共享的難度。最后要構(gòu)建多元主體之間的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)?!盀閰⑴c各方提供一個溝通交流的平臺,使各參與主體對行動策略不斷進(jìn)行談判與協(xié)商,并在行動過程中相互信任與依賴,為達(dá)成合作關(guān)系、進(jìn)行深度互動創(chuàng)造必要條件”[16],以取得良好的治理效果。
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責(zé)任編輯 伍靜
10.14180/j.cnki.1004-0544.2017.03.030
C916
A
1004-0544(2017)03-0172-05
江西省社會科學(xué)“十三五”(2016年)規(guī)劃項目(16ZZ05);2015年江西省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展:中國特色社會主義理論專項課題(15ZT02)
羅志強(qiáng)(1988-),男,中共江西省委黨校公共管理學(xué)教研部教師;李才平(1960-)男,中共江西省委黨校公共管理學(xué)教研部主任、教授。