方婭麗

摘 要 企業(yè)助推我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系著國家經(jīng)濟的整體發(fā)展。在世界經(jīng)濟飛速發(fā)展和市場競爭越來越大的當(dāng)下，對我國企業(yè)建設(shè)的要求進一步提升，而思想政治工作是企業(yè)建設(shè)中必不可少的一環(huán)。本文分析了思想政治對企業(yè)各方面的作用和意義，希望企業(yè)在日常工作中重視思想政治建設(shè)，使企業(yè)得到更好的發(fā)展，進而促進國家經(jīng)濟不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞 思想政治 企業(yè)文化 企業(yè)管理 持續(xù)發(fā)展

一、前言

當(dāng)下的企業(yè)，除了環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備等硬性條件的競爭，更重要的是人才競爭，而如何吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才就是企業(yè)建設(shè)面臨的難題。思想政治工作就是以人為本，是提高員工綜合素質(zhì)、提升企業(yè)員工的凝聚力和責(zé)任感的重要手段。企業(yè)的建設(shè)離不開思想政治工作的引導(dǎo)，只有了解思想政治工作的重要性，將思想政治工作貫徹到企業(yè)日常工作的方方面面，才能真正引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀，提高企業(yè)的核心競爭力。

二、思想政治工作與企業(yè)建設(shè)的關(guān)系

不論在哪個領(lǐng)域，思想政治工作的指導(dǎo)作用都不可小覷，尤其對于企業(yè)建設(shè)，其在生產(chǎn)運營和日常管理中都起到了重要的作用。如果企業(yè)想要發(fā)展壯大，想要在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，就離不開員工的貢獻，所以只有提高工作效率才能不斷提高經(jīng)濟效益。那么關(guān)鍵就在于企業(yè)的員工是否忠誠，工作是否努力，是否為企業(yè)的利益著想，對此，企業(yè)必須不斷加強對每位員工做思想政治工作。只有了解思想政治工作的重要性，才能更好地發(fā)揮其作用。

企業(yè)無論要實行怎樣的制度，開展任何形式的活動，進行任何方式的變革，都必須要做好群眾的思想政治工作，只有使員工樂于接受，才能真正貫徹執(zhí)行下去。這樣也有利于了解員工的思想動態(tài)，把握群眾的思想脈搏，進而采取措施激發(fā)企業(yè)員工工作的主動性、創(chuàng)造性，這時，企業(yè)員工才能把全部的激情、熱情以及創(chuàng)造性等充分地發(fā)揮出來。

三、思想政治工作對企業(yè)建設(shè)的作用和意義

長久以來，很多企業(yè)對于思想政治建設(shè)的不重視導(dǎo)致了很多問題的產(chǎn)生，事實證明，只有積極貫徹思想政治工作的企業(yè)才能長治久安、穩(wěn)健發(fā)展。

（一）思想政治工作對企業(yè)文化建設(shè)的意義

1.促進企業(yè)文化的創(chuàng)新。思想政治工作往往是通過一系列的活動來逐漸進行的，通過這些活動將企業(yè)的一些重要思想和文化向員工進行針對性的傳授。而人對新思想的接受要經(jīng)歷幾個階段：首先是獲知，然后進行理解和消化，最終發(fā)展為創(chuàng)新性的應(yīng)用。思想政治工作的開展能夠幫助員工理解企業(yè)的理念，讓員工更好地吸收新的文化，還能夠培養(yǎng)員工的主人翁意識，將企業(yè)利益放在第一位，積極為企業(yè)的發(fā)展提出意見，培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新性文化。

2.加強人才對企業(yè)文化的認同感。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的一種核心思想和理念，往往是通過短短的幾個詞語來加以倡導(dǎo)的，僅僅流于這幾個詞語的表面意思很難讓員工產(chǎn)生深入的認同。而思想政治工作的開展可以幫助員工理解企業(yè)用意，同時，員工通過對于企業(yè)文化和辦公環(huán)境的感知能夠在自己的內(nèi)心形成對企業(yè)的印象，而這種印象對員工是否愿意與企業(yè)共同成長具有重要的影響，若是員工不認同企業(yè)文化，不理解企業(yè)理念，他將很難為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

（二）思想政治工作對企業(yè)人事行政的意義

如果企業(yè)的思想政治工作沒有做到位，導(dǎo)致員工產(chǎn)生反叛心態(tài)，誤以為員工利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突，從而不接受不執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，那么企業(yè)的管理工作是很難進行下去的。而思想政治工作能夠在企業(yè)的行政工作中起到引導(dǎo)作用，能夠引導(dǎo)員工形成健康的價值觀，為企業(yè)的管理創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境，從而方便領(lǐng)導(dǎo)的管理工作，也有利于提高員工工作的積極性以及員工對自我的認知。

另外，企業(yè)人才的流失很大程度上是由于人事行政沒有做好員工的思想政治工作，并不是企業(yè)不好，也不是員工不好，而是彼此沒有建立精神上的共通，沒有互相理解。思想政治工作就是以一種人性化的方式，通過言行影響員工對企業(yè)的觀點，幫助企業(yè)培養(yǎng)和留住人才。

（三）思想政治工作對企業(yè)生產(chǎn)運營的意義

在企業(yè)建設(shè)過程中，思想政治除了在企業(yè)文化和行政管理上有著不可或缺的作用，在企業(yè)生產(chǎn)運營的各個方面也有著積極的意義。因為思想政治工作以人為本的原則，企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)各個方面無一不是員工來完成，如果思想政治工作沒有做好，企業(yè)的各個環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)問題，牽一發(fā)而動全身，這會直接影響企業(yè)的整體發(fā)展。

企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)離不開良好的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境，這樣員工才能夠帶著飽滿的熱情投入到工作中去。除了一些工作條件的完善以外，需要重視員工的工作狀態(tài)，一個充滿創(chuàng)新和激情的團隊往往會帶動其他員工，甚至整個公司工作效率的提高。企業(yè)開展思想政治工作恰恰能夠為員工提供交流的平臺，幫助部門之間乃至企業(yè)與外界之間進行交流和溝通。因此，企業(yè)應(yīng)該真正認識到思想政治工作的重要性，重視其積極作用，更好地開展思想政治工作以期為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。

四、重視思想政治工作對企業(yè)未來發(fā)展的重要意義

鑒于思想政治對企業(yè)日常工作中所具有的重要作用，堅持開展思想政治工作，是企業(yè)得以良好發(fā)展必不可少的一環(huán)。對于企業(yè)文化的傳播，了解思想政治工作對企業(yè)文化建設(shè)的作用，有利于增加員工的認同感和歸屬感，進而促進員工工作的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展，促進企業(yè)效益的提高。在管理制度的制定與實施過程中更要開展思想政治工作，堅持以人為本的原則，廣泛吸收員工的意見，因為員工最了解企業(yè)生產(chǎn)運營的各個方面，同時也為企業(yè)各項行政制度的順利實施奠定基礎(chǔ)。在企業(yè)的日常工作中，為員工創(chuàng)造和諧良好的工作氛圍，激發(fā)員工的工作熱情。企業(yè)文化深入人心，管制制度井井有條，員工效率穩(wěn)步提高，這樣的企業(yè)必定能在市場中立于不敗之地。

五、結(jié)語

思想政治工作是研究思想行為規(guī)律的學(xué)科，一直以來是我黨高度重視的工作內(nèi)容，是我黨屹立不敗的制勝法寶，更是企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)有利優(yōu)勢的關(guān)鍵。綜上所述，思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展具有意義深遠的意義，企業(yè)工作的各個方面都不能忽視，企業(yè)在未來開展思想政治工作時要與時俱進，利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體技術(shù)豐富和創(chuàng)新文化宣傳載體，充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮思想政治在企業(yè)建設(shè)中的重要作用，促進我國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位為新疆中泰化學(xué)托克遜能化有限公司）

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