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        淺析文書與檔案管理

        2017-03-01 21:11:30賈楠
        經(jīng)營者 2016年20期
        關(guān)鍵詞:文秘文書文檔

        賈楠

        摘 要 隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,在管理工作中新理念、新技術(shù)的逐步推廣和普及,文書檔案成為綜合檔案里的重要組成部分,它的管理模式和方法也將發(fā)生進(jìn)一步的變化。而提高文書檔案的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)化處理以及快速準(zhǔn)確地利用文書檔案信息,更高水平地顯示文檔一體化的優(yōu)越性和科學(xué)性,是新時期文書檔案管理工作的不懈要求。因此,在實(shí)際工作中,我們要嚴(yán)格實(shí)行文書處理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,尤其是要推動文書檔案工作的電子化進(jìn)程,呈現(xiàn)檔案事業(yè)不斷發(fā)展的前景。

        關(guān)鍵詞 管理 文書檔案

        一、文書檔案工作的現(xiàn)狀

        到目前為止,許多單位的文秘工作與檔案工作還在實(shí)行分塊管理制度,這種體制從某種程度上是拉大了文秘工作與檔案工作的距離。負(fù)責(zé)文秘工作的人員檔案意識淡薄,只考慮當(dāng)前的工作;而檔案工作人員墨守成規(guī),也很少考慮文秘工作,從而二者在銜接過程中出現(xiàn)了諸多不規(guī)范的現(xiàn)象,這也直接影響了文書檔案的建檔質(zhì)量。

        在日常的文書檔案歸檔管理中,會出現(xiàn)不同程度影響文書規(guī)范立卷和規(guī)范歸檔的情況。例如,歸檔時出現(xiàn)原稿或修改稿的缺失現(xiàn)象;文件偶用鉛筆撰寫或標(biāo)注,不經(jīng)過復(fù)印就直接用原件歸檔,短期內(nèi)字跡容易變得模糊不清,影響了檔案的質(zhì)量和存檔價值;紙張規(guī)格不達(dá)標(biāo),大小16開紙混用現(xiàn)象較多,文件大小不一致,造成裝訂中發(fā)生掉頁、漏頁、壓字等問題,使檔案的美觀性和完整性都受到一定影響。文件歸檔不及時,時有漏歸,棄檔問題也相對嚴(yán)重,而相近公文重復(fù)與立卷組合無序也是一重大問題。

        在辦公過程中,現(xiàn)行的手工文件處理方式已經(jīng)運(yùn)行多年,并且也有一套完善的制度和方法,機(jī)關(guān)工作人員也習(xí)慣了這種文件處理模式,從而我們大部分的文書檔案工作仍然在沿用傳統(tǒng)的檔案管理手段與方式。雖然有些單位使用了計(jì)算機(jī),部分也實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化,但是網(wǎng)絡(luò)上并沒有多少可以傳輸?shù)奈臅鴻n案信息,難以達(dá)到傳輸?shù)母咄炕途W(wǎng)絡(luò)化。利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文書處理,尤其是實(shí)現(xiàn)文書電子化歸檔還需要一個過程。

        二、文書檔案工作的改革措施

        隨著檔案改革的深入發(fā)展,文檔管理面臨著許多亟待解決的問題,而文件和檔案數(shù)量越來越多,也給保管和提供利用帶來了一定的困難。只有實(shí)現(xiàn)文檔管理現(xiàn)代化,才能有效地解決這些問題。因此,文書檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程勢在必行,我們要加大力度,創(chuàng)造條件,改革現(xiàn)行的文書檔案管理工作。

        (一)爭取領(lǐng)導(dǎo)支持

        領(lǐng)導(dǎo)對文檔工作不夠重視,大多都是因?yàn)槿狈n案意識,認(rèn)為文書和檔案工作不是主要的部門,可有可無。而要實(shí)現(xiàn)文檔一體化必須要上下達(dá)成共識才能實(shí)現(xiàn),所以要采取積極有效的措施,通過大力宣傳,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)及辦公人員的觀念,從而使現(xiàn)代文檔工作有一個便捷的信息化平臺。因此,文檔人員要勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報文書和檔案工作情況,使領(lǐng)導(dǎo)受觸動、受啟發(fā);要及時為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)的文件材料,為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案利用信息,努力做好檔案服務(wù)工作,使領(lǐng)導(dǎo)逐漸認(rèn)識到文書檔案工作的重要性。只有這樣,檔案信息化管理工作才能得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,從而給予更多的資金投入,配置與檔案管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的軟硬件,為文書檔案信息化創(chuàng)造條件,使檔案信息管理工作順利進(jìn)行。

        (二)實(shí)現(xiàn)文秘工作與檔案工作的一體化

        文秘人員的頭腦中必須要有檔案意識,要站在對歷史負(fù)責(zé)高度上來保證檔案的質(zhì)量,來減少檔案部門的工作程序,避免無謂的重復(fù)勞動,從而使文檔工作流程科學(xué)化、合理化。對辦理完畢的文件材料,應(yīng)由文秘人員集中統(tǒng)一保管,及時整理歸檔,從而使文件的立卷工作日?;N拿厝藛T要努力克服畏難情緒,積極創(chuàng)造條件,早日實(shí)現(xiàn)文秘工作與檔案工作的一體化,從而提高文書檔案質(zhì)量。

        (三)規(guī)范檔案的基礎(chǔ)工作

        在文書檔案管理的實(shí)際工作中,要注意區(qū)分在內(nèi)容、形式和作用等方面都具有很多相似之處的文件資料,具體問題具體分析,以減少檔案管理中的重復(fù)度和信息繁冗度,提高檔案利用的效率和效果。在歸檔工作中,既要掌握重點(diǎn),分清主次,嚴(yán)把全宗的入口關(guān),使不該歸檔文件不致混入。同時,又要注意防止應(yīng)歸檔文件的散失。特別是在立卷中,要把同類并具有內(nèi)在聯(lián)系的文件材料組在一個卷內(nèi),保持同一問題的完整性,從而提高檔案利用價值。建立好全宗卷的案卷目錄,按照檔案管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類、整理、編目,對到期的檔案及時進(jìn)行鑒定、銷毀。同時,各單位可以根據(jù)自身的具體情況制定總的和分步的計(jì)劃并逐步實(shí)現(xiàn),使檔案管理工作不斷完善。

        (四)促進(jìn)檔案信息化建設(shè)

        紙質(zhì)檔案的整理工作繁瑣,勞動強(qiáng)度大。而利用計(jì)算機(jī)整理文件,則可以達(dá)到事半功倍的效果。檔管理數(shù)字化、信息化是信息社會對文檔工作的必然要求,因而要促使檔案信息化建設(shè)加快發(fā)展,在實(shí)現(xiàn)了辦公自動化的同時,促使文書檔案信息化建設(shè)邁入一個新的臺階。將文書檔案通過網(wǎng)絡(luò)融合為一體,實(shí)現(xiàn)真正意義上的信息資源共享。以前,利用者必須到檔案室才能利用,而網(wǎng)絡(luò)化建成后,利用者可以在自己的辦公室對檔案數(shù)據(jù)庫進(jìn)行瀏覽、訪問。將掃描的文件及電子文件直接與系統(tǒng)掛接,利用者不僅可以查閱所需的信息,還可以下載原件,不必再到檔案室閱覽,從而提高了檔案檢索利用服務(wù)質(zhì)量。而新的文書檔案劇增,檔案信息化管理迫在眉睫,各檔案部門應(yīng)抓住機(jī)遇,加大投入,配齊硬件設(shè)備和檔案管理軟件。在管理手段上,要積極參與單位辦公自動化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與建設(shè),密切結(jié)合本單位辦公系統(tǒng)與信息管理工作的實(shí)際,提出檔案管理方面的要求和建設(shè),科學(xué)推動電子文件歸檔工作。

        (五)提高檔案人員的檔案信息化素質(zhì)

        檔案管理工作者的知識水平和整體素質(zhì)直接影響到檔案工作的方方面面。由于文件及檔案種類和載體的多樣化,管理方法要不斷更新,因此對文檔工作人員在業(yè)務(wù)知識、科學(xué)知識以及管理操作能力等方面都提出了新的、更高的要求。原來那些傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識與工作方法,已不能適應(yīng)新的形勢,所以必須對文檔人員進(jìn)行在職教育培訓(xùn),盡快培養(yǎng)一批既能掌握新技術(shù),又能熟悉文檔專業(yè)知識的人才。而文檔管理人員要結(jié)合本崗位工作,邊學(xué)習(xí)邊操作,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,特別要注重計(jì)算機(jī)知識、信息技術(shù)的學(xué)習(xí),努力使自己成為綜合型文檔管理人才。

        建立文書檔案管理信息系統(tǒng)是檔案的發(fā)展需要,是檔案管理工作中的一個飛躍。要努力實(shí)現(xiàn)裝備技術(shù)現(xiàn)代化,積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)和手段,進(jìn)一步提高技術(shù)含量和水平,使文書檔案管理手段由舊變新,將文書檔案管理從手工勞動中擺脫出來,實(shí)現(xiàn)檔案管理人員對這些檔案資料的自動管理,同時又能滿足利用者的自動查詢,這樣即節(jié)省了人力,又保護(hù)了檔案原件。而電子文件與紙質(zhì)文件相比,所涉及的問題更為廣泛、受到的制約因素更多,僅僅依靠檔案部門是難以完成的。因此,各檔案部門、計(jì)算機(jī)與信息管理部門要各司其職、各揚(yáng)所長。

        (作者單位為沈陽工學(xué)院)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 任愛英.用信息化實(shí)現(xiàn)文秘工作與檔案工作一體化――提高企業(yè)文書檔案質(zhì)量的探索與思考[J].商情(教育經(jīng)濟(jì)研究),2008(03).

        [2] 閔濤.淺談文書檔案工作[DB/OL].找法網(wǎng).

        [3] 程旭.如何推行檔案工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化[J].黑龍江史志,2011(14).

        [4] 傅榮校.檔案管理現(xiàn)代化——檔案管理中技術(shù)革命進(jìn)程的動態(tài)審視[M].浙江大學(xué)出版社.

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