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        淺談民辦高校教學管理的柔性化

        2017-03-01 20:24:01姜文瓊
        商情 2016年49期
        關鍵詞:柔性化著力點教學管理

        姜文瓊

        【摘要】隨著教育體制的不斷改革,近幾年,除了國家創(chuàng)辦的高等院校之外,民辦高等教育也逐漸興起,和國家創(chuàng)辦的高校相比較,民辦高校創(chuàng)辦的經驗少、時間短,再者,其為了提升學生的就業(yè)率,使學校持續(xù)發(fā)展下去,還沿用傳統(tǒng)的教育方法進行教學,而對于教學的柔性化教學管理還有更近一步的提升,基于此,在本文,筆者以民辦高校教學管理的柔性化為中心,從其含義、實踐現狀以及著力點等不同的方面對其進行分析。

        【關鍵詞】民辦高校;教學管理;柔性化;內涵和實踐現狀;著力點

        教學管理是民辦高校發(fā)展的基礎,民辦學校要想可持續(xù)發(fā)展,就要做好教學管理工作。民辦學校是在上個世紀80年代被引進我國,在興起之初的萌芽階段,并沒有受到國家有關教育部門的“歡迎”,國家有關教育部門對其采取限制政策,隨著民辦教育的不斷發(fā)展和壯大,國家教育部門對其采取鼓勵的政策,再到大力扶持,近幾年其以成為我國教育事業(yè)的重要組成成分。所謂的教學管理,可以概述為六個字:優(yōu)化、穩(wěn)定、提升:具體而言,就是在優(yōu)化教學過程的基礎上進而提升并穩(wěn)定教學質量。

        一、柔性教學管理的涵義及實踐現狀

        高校的柔性教學管理這一概念并非起源于高等教育,而在上個世紀六十年代起源于英國的莫林公司.有關學者通過聯想、轉化和遷移,應用到教育中來。就現階段教育中的柔性教學管理模式而言,其具體含義包括兩個方面:一方面是指學校在教學過程應具有一定的柔性化;學校在進行課程安排上、課程體系的構建上等不能任性排編,而要結合經濟市場的需求和學生的學習能力,通過對課程的整合,使學生的學習效率最大化的提升。另一方面是對于學生而言,要求要培養(yǎng)學生的柔性化,使學生具有可持續(xù)發(fā)展的能力;培養(yǎng)學生的學習能力,使學生具有舉一反三,知識的遷移能力,之外,眾所周知,高校是學生由學生走向社會的“中介場所”,因而高校在要求學生掌握一定的理論知識的同時,也要結合經濟市場培養(yǎng)學生的綜合能力,使學生更好的適應社會的發(fā)展現階段,隨著國家對民辦高校越來越重視,在國家有關部門的支持下,部分高校已經對柔性教學管理進行實踐。其中最為典型的就是燕山大學的計算機專業(yè)。在建立柔性教學管理中,該學校建立一套管理體系:一改傳統(tǒng)的學分制度,并在其原有的基礎上將其進行完善,建立并開放多樣的實驗平臺等,學校聯合教育部門,對改革多管齊下,并取得一定的成效。值得注意的是,在對柔性教學管理改革中,不能僅僅側重教學管理方面,之外,還要注重對環(huán)境進行改造,我們這里講到的改造包括教學環(huán)境的改造和自然環(huán)境的改造。最后,在利用柔性教學管理方法時,在課堂上要充分體現學生的主體地位,在學習的過程中教師應做好引導工作,培養(yǎng)學生的自信心。

        二、柔性教學管理的著力點

        (一)建設柔性的課程體系

        要想在民辦高校落實柔性教學管理,學校首先應完善柔性課程體系。所謂的柔性課程體系,通俗的講就是對于不同專業(yè)的學生,在課程的安排上應具有不同的側重點,對于專業(yè)的必修課而言,要在整個學習期間穿插教學,使學生達到溫故知新的目標的同時打下堅實的理論基礎。對于一些和科技前沿知識聯系較為緊密的專業(yè),課程在安排上應要及時的更新,添加較為前沿的技術,刪減較為落后的科技。為了使學生的視野更為開闊,學??梢蚤_設和專業(yè)有關的課程。綜上所述,必修、選修雙管齊下共同建立專業(yè)課程體系。

        必修課所選的內容都是相對來講都是較為基礎且重要的理論知識,因而不易變動,而對于選修課,其目的是開闊學生的視野,提升學生的思維能力,教師在對選修課的安排上應和經濟市場的發(fā)展動態(tài)相結合。這項工作看似簡單,實則繁雜,應由對社會動態(tài)可以準確洞察以及可以準確的對未來發(fā)展狀況進行準確評價的專業(yè)人士完成,在選擇必修課時,不僅要考慮學生后續(xù)課程的學習。

        (二)合理分配學時

        和柔性教學管理相比較,傳統(tǒng)的課程更側重對必修課的教學,據了解,我國各個院校,對于課程的安排上,必修課程占總課體系的70%,而選修課僅占30%,必修課占據大量份額,就會使學生的學習積極性降低,學生的學習效率下降,無法達到理想的學習效果,因而要想培育符合市場經濟發(fā)展的人才就要對必修課和選修課的課時進行分配,一般而言,可以將課時平均分配,各占一半。

        (三)建立系統(tǒng)完善的監(jiān)控機制

        僅僅依賴于課時的分配和管理機制的完善是遠遠不夠的,之外,還要做后勤工作——建立良好的監(jiān)控機制,其是柔情教育落實的基本保障。眾所周知,教育的優(yōu)劣影響一個人的終身,因而,在進行教育管理時應從其持久性進行考慮,具體而言,這種管理模式不僅可以促進學生的理論的學習,還可以對學生后續(xù)的發(fā)展有一定的積極意義。有的教師認為柔性教學就是要體現學生的主體地位,使學生培養(yǎng)學生自主學習的能力,進而在教學之前,不認真?zhèn)湔n,在課堂上也是隨意教學,如此一來,不僅學生的理論知識和各方面的能力沒有得到實質的提高,甚至會出現社會人才短缺的局面,影響社會的發(fā)展。為避免這一現象的發(fā)展,筆者認為應建立完善的監(jiān)督機制,并將教學文件徹底的落實到日常的教學中去。除此之外,學校還應為選修課開設開通綠色通道。

        三、結語

        受到傳統(tǒng)教學方法的影響,民辦教學僅僅側重于學生的理論知識的教學,而忽視了學生綜合能力的培養(yǎng),其培養(yǎng)的人才僅僅是紙上談兵,而柔性教學管理的引進打破這一局面,其不僅注重學生近期大發(fā)展,同時也注重挖掘學生的后續(xù)發(fā)展的潛能,在不久的將來,其將成為民辦學校的主要辦學特色。現階段,由于我國基本國以及各種原因的制約,在柔性教學管理方面還存在很多亟待解決的問題,面對其存在的問題,筆者認為在探索中要貫徹以人為本的理念,設定恰當的目標,最終通過國家教育部門,學校等各方面的努力,創(chuàng)辦出符合我國社會發(fā)展的教育管理體系。

        參考文獻:

        [1]丁蕊.基于BPI的民辦高校教學管理現狀及問題淺析[J].知識經濟,2015(14):151151

        [2]郭少凱.民辦高校教學管理中存在的問題分析及對策研究[J].太原城市職業(yè)技術學院學報,2015(2):172173

        [3]孫振紅.淺談民辦高校教學管理存在的問題及對策[J].當代教育實踐與教學研究:電子刊,2014(12):133

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