摘 要 隨著高等學(xué)校面向國際化的趨勢(shì)日益擴(kuò)大,高校外事接待工作變得尤為重要。做好高校外事工作不僅可以推進(jìn)與國際高校的交流,還可以吸收國外先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理辦法。對(duì)于高校外事部門來說,如何能夠做到既嚴(yán)格遵照國家的相關(guān)要求,又能夠圓滿地完成外事接待工作,值得相關(guān)人員認(rèn)真思考。本文結(jié)合我國高校外事管理工作實(shí)際,簡(jiǎn)要分析我國高校外事管理工作中存在的問題,并提出相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞 重要作用 存在問題 建議
一、高校外事接待工作有重要的作用
(一)可以提高高校教學(xué)科研能力
隨著高等學(xué)校邁向國際化趨勢(shì)日益擴(kuò)大,高校外事接待工作越來越重要。實(shí)踐證明,通過開展外事接待活動(dòng),不僅使我國高等教育發(fā)展水平得到了顯著提升,培養(yǎng)了大批高技術(shù)人才,更為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展增添了動(dòng)力。
(二)可以提高我國高校的國際影響力
高校通過開展良好外事接待活動(dòng),展示了我國良好的國際形象,讓世界通過了解我國高校的文化,從而更好地了解我國文化。這不僅加強(qiáng)了我國高校同世界各國高校的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和文化的交流,也促進(jìn)了各國人民之間的友誼和世界文化的融合。因此,高校應(yīng)進(jìn)一步做好外事接待工作,使我國一流的高校走向世界,具有更高的國際影響力;促使其能夠不斷地改進(jìn),爭(zhēng)取成為世界一流的學(xué)校。牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)之所以為世界所熟知,正是因?yàn)樗麄冏呦蛄耸澜?,具有了國際影響力。不難看出,要想使我國的高校走向世界,良好的外事接待活動(dòng)是必不可少的。
(三)可以使我國高校建立科學(xué)的模式和體系
我國高校通過開展外事接待活動(dòng),加強(qiáng)了與國際的交流,建立了良好的平臺(tái)。我國高校通過吸收國外科學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理辦法,建立和改進(jìn)其現(xiàn)有模式中落后的部分,以形成更科學(xué)的體系。如學(xué)科的設(shè)立、前沿技術(shù)的研究、人才晉升渠道的改進(jìn)等諸多方面。這有利于我國高校與國際接軌,建立先進(jìn)模式和體系,從而更好發(fā)展。
(四)可以提高高校師生的個(gè)人素質(zhì)
通過開展外事接待活動(dòng),有利于使我國的師生開闊眼界,更好地與外界接觸。高校師生走出國門,了解世界,擁有了更多提升自己的機(jī)會(huì),這不但增加了其個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備,更有利于國家培養(yǎng)多種復(fù)合型人才。我國要走向世界,首先必須要高校先走向世界;高校要走向世界,高校的師生就該先走向世界。
二、當(dāng)前外事接待工作中存在一定的問題
(一)外事接待中的禮儀方面存在不足
高校外事接待工作中的禮儀非常重要,不僅體現(xiàn)了我國外事接待工作的整體質(zhì)量,也展現(xiàn)了我國國民的素質(zhì)。我國自古就是禮儀之邦,注重禮儀不僅是一種禮貌,更展現(xiàn)了一個(gè)國家、一個(gè)民族的整體素質(zhì)。良好的外交禮儀,不僅是對(duì)我國傳統(tǒng)文化的重要體現(xiàn),還有利于高校在國際交流中樹立良好的形象,更有利于高校得到國際認(rèn)可。
(二)外事接待經(jīng)費(fèi)方面浪費(fèi)嚴(yán)重
當(dāng)前,某些高校外事工作人員片面追求接待效果,隨意擴(kuò)大接待規(guī)模,甚至不惜花費(fèi)重金進(jìn)行宴請(qǐng)、參觀游覽、過度布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)等。實(shí)踐證明,這種外事接待方式不但不能產(chǎn)生良好的效果,還會(huì)在來訪者心目之中留下奢靡浪費(fèi)的不良印象,進(jìn)而影響其他國家和地區(qū)的學(xué)者對(duì)我國高等教育事業(yè)的總體評(píng)價(jià)。黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”等一系列新政策的陸續(xù)實(shí)施,給高校外事接待工作提出了新的要求。
(三)外事接待模式落后,程序不規(guī)范
當(dāng)前,我國高校外事接待工作模式落后,趕不上我國國情、世情發(fā)展變化的趨勢(shì),存在過分追求形式,奢靡浪費(fèi)的接待觀念。此外,接待程序不規(guī)范,存在隨意性,常常出現(xiàn)接待者按個(gè)人喜好安排接待環(huán)節(jié)的問題。其并未將外事接待活動(dòng)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)定義在是否能夠?yàn)殡p方文化交流服務(wù),是否能夠充分融入外事活動(dòng)總體之中,是否堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效原則等方面上。
(四)高效外事工作人員的素質(zhì)良莠不齊
當(dāng)前,部分高校的外事接待工作人員專業(yè)素質(zhì)不高,缺乏相關(guān)的外事接待工作的經(jīng)驗(yàn)。如高校外事接待工作者隊(duì)伍專業(yè)化水平普遍不高,對(duì)外事常識(shí)、外事禮儀、突發(fā)事件應(yīng)急處置等內(nèi)容都不太了解;相關(guān)人員學(xué)習(xí)不夠,不能很好地發(fā)揮外事部門對(duì)外溝通、聯(lián)系方面的作用。
三、外事接待工作方面的相關(guān)建議
(一)提高外事接待人員的素質(zhì)
提高外事接待工作者的專業(yè)化素質(zhì),一方面是要加強(qiáng)原有人員的職業(yè)培訓(xùn),掌握外交常識(shí),外事禮儀等相關(guān)知識(shí);另一方面是要廣泛地從全社會(huì)挖掘?qū)I(yè)的外事接待人才。如可以引進(jìn)外籍人才充實(shí)到高校外事接待工作隊(duì)伍之中,借此來全面提升高校外事工作者隊(duì)伍的專業(yè)化水平。
(二)改進(jìn)高校外事接待管理模式和完善體系
在新的國際形勢(shì)下、未來的一個(gè)階段內(nèi),國內(nèi)高校外事接待活動(dòng)的數(shù)量將會(huì)進(jìn)一步增加,外事活動(dòng)的形式也將更加多樣化。因此,高校必須改進(jìn)傳統(tǒng)的管理方式,創(chuàng)新工作理念,加強(qiáng)人才建設(shè),完善體系,建立高素質(zhì)的外事干部隊(duì)伍,爭(zhēng)取更高水平地發(fā)揮外事管理工作的效能。高校外事接待工作模式將逐步實(shí)現(xiàn)多元化。隨著高校外事活動(dòng)類型的不斷豐富,今后的一個(gè)階段內(nèi),外事接待活動(dòng)模式也將逐步多元化。具體來說,高校外事接待活動(dòng)將由傳統(tǒng)的外事宴請(qǐng)、外事會(huì)談、外事參觀等逐步轉(zhuǎn)化成為與外事接待活動(dòng)緊密相關(guān)的接待形式,更加側(cè)重于契合外事活動(dòng)的主旨;并結(jié)合高校自身的實(shí)際情況,從注重形式逐步轉(zhuǎn)化為注重接待活動(dòng)的實(shí)際效果。
(三)高校外事接待要節(jié)約接待費(fèi)用
我國高校外事接待人員要改變以往鋪張浪費(fèi)、只注重排場(chǎng)的接待方式,節(jié)約外事接待費(fèi)用,轉(zhuǎn)變外事接待方式,在提高接待效率方面多下功夫。高校要完善相關(guān)的規(guī)章制度,明確外事接待的經(jīng)費(fèi)投入額度、接待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人員數(shù)量、接待程序安排等。高校外事接待部門要嚴(yán)格外事接待經(jīng)費(fèi)管理,實(shí)行外事接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度。
(四)高校外事接待應(yīng)該派出去和請(qǐng)進(jìn)來
高校外事接待應(yīng)該派出去,指要派出我們的人員學(xué)習(xí)、借鑒國外高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、前沿技術(shù)和科學(xué)的管理模式,為我國高校所用,給我們帶來技術(shù)上的革新和管理上的進(jìn)步。高校外事接待要請(qǐng)進(jìn)來,指國際合作與交流給高等學(xué)校帶來較大收益。請(qǐng)進(jìn)來一方面可以直接讓我們擁有外事工作方面優(yōu)秀的人才,如引進(jìn)外籍人員,發(fā)揮外語優(yōu)勢(shì)以更好地溝通;另一方面其還可以為我國帶來大批國外的留學(xué)生,使高校直接獲得高額收益。高校收益高了,才更能保證外事接待工作的經(jīng)費(fèi),從而促進(jìn)外事接待工作的開展。
四、結(jié)語
高等院校的外事接待工作是對(duì)外交流的重要方式,也是高校置身國際高校之林的動(dòng)力源泉。高校應(yīng)在充分遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,規(guī)范有序,合理、合法、合規(guī),靈活有效地開展外事接待工作。在展現(xiàn)個(gè)人接待素質(zhì)的同時(shí),展現(xiàn)高校的特色和風(fēng)貌;在展現(xiàn)高校文化的同時(shí),展現(xiàn)我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、發(fā)揚(yáng)我國的傳統(tǒng)美德。
(作者單位為湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院)
[作者簡(jiǎn)介:姚娟(1983—),女,湖南益陽人,中國人民大學(xué)在職研究生,實(shí)習(xí)研究員,湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院外事科科長,研究方向:工商管理。]
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