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        新加坡:制定新法保護(hù)員工利益

        2017-02-22 18:31:02
        東西南北 2017年1期
        關(guān)鍵詞:文告違例通報(bào)

        從今年1月1日起,雇傭至少10名員工的雇主若在半年里裁退至少五名員工,他們就須向人力部通報(bào)。

        法律將強(qiáng)制他們?cè)谕ㄖ苡绊懝蛦T的五天后,向當(dāng)局通報(bào)。

        新加坡人力部、全國(guó)職工總會(huì)和全國(guó)雇主聯(lián)合會(huì)前不久發(fā)表文告,宣布了這項(xiàng)新條例。違例的雇主,可面臨最高5000元的罰款。

        當(dāng)局把裁員定義為機(jī)構(gòu)因?yàn)槌霈F(xiàn)冗員情況或進(jìn)行重組而解雇員工,其中包括長(zhǎng)久員工以及享有至少六個(gè)月完整合約條款保護(hù)的合約員工。

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