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        品管圈活動在產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用

        2017-02-01 18:03:05許芳
        保健文匯 2017年6期
        關(guān)鍵詞:品管圈產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員

        ●許芳

        品管圈活動在產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用

        ●許芳

        品管圈活動在產(chǎn)婦護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理中有著非常重要意義,品管圈管理活動能夠有效改善護(hù)理質(zhì)量,提高產(chǎn)婦滿足度,品管圈是一種臨床上較為新型管理模式,主要倡導(dǎo)的是全部工作人員劃分組群,通過相互交流溝通完成各自工作任務(wù),從而提升工作質(zhì)量方式,醫(yī)院中產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)和病情復(fù)雜等問題,在治療護(hù)理處理過程極容易引起醫(yī)患糾紛,需要對于產(chǎn)科科室采用品管圈管理模式,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高,保證良好醫(yī)患關(guān)系。

        品管圈;產(chǎn)科護(hù)理;風(fēng)險(xiǎn)管理

        1 品管圈分組方法

        (1)入選護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)品管圈管理?xiàng)l例,活動內(nèi)容、方法規(guī)定和品管圈需要充分總結(jié)分析護(hù)理工作困難,需要及時了解工作中存在問題,根據(jù)分工不同進(jìn)行分類處理。其中存在問題有新生兒標(biāo)識物品脫落、產(chǎn)后護(hù)理、婦產(chǎn)科病例書寫作規(guī)范和住院后產(chǎn)婦相關(guān)問題,每個小組需要各司其職。

        (2)護(hù)理人員在新生兒標(biāo)識物品中,需要及時進(jìn)行總結(jié)原因,首先做到標(biāo)識物品質(zhì)量認(rèn)識,對于助產(chǎn)士使用物品進(jìn)行規(guī)范化使用,家屬對于標(biāo)識物品認(rèn)識,這些問題都需要及時處理,根據(jù)臨床標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際需求,定值質(zhì)量合格手腕帶,幫助產(chǎn)士訓(xùn)練,提高識別物品正確率,對于產(chǎn)婦家屬做到系統(tǒng)產(chǎn)科知識普及,引導(dǎo)產(chǎn)婦家屬積極配合醫(yī)生治療和幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復(fù)。

        (3)產(chǎn)后護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到滿意度高低問題,總結(jié)分析有關(guān)材料,醫(yī)護(hù)人員對于產(chǎn)婦產(chǎn)程估計(jì)會有失誤,需要及時給予產(chǎn)婦護(hù)理,同時做好溝通問題,護(hù)理人員技術(shù)手法熟練程度有限,需要針對多種問題進(jìn)行品管圈討論。護(hù)理人員增加巡視次數(shù)需要產(chǎn)婦進(jìn)行及時人員護(hù)理處理,產(chǎn)婦住院需要醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行積極溝通,向產(chǎn)婦講解護(hù)理內(nèi)容,科學(xué)角度提高產(chǎn)婦自身自信心,護(hù)理人員還要做到注意靜脈速度提高,及時了解產(chǎn)婦情況,引導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行分娩,醫(yī)護(hù)人員要積極學(xué)習(xí)臨床先進(jìn)技術(shù),鼓勵實(shí)現(xiàn)對于醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)。

        2 護(hù)理人員需要及時處理產(chǎn)婦存在問題

        (1)對于產(chǎn)婦檢查結(jié)果記錄出現(xiàn)錯誤問題,護(hù)理人員要記錄在病例書,同時提高責(zé)任意識,針對各種問題做到品管圈分組討論,督促醫(yī)護(hù)人員了解臨床病歷書,引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真填寫產(chǎn)婦病例,及時記錄產(chǎn)婦和新生兒各項(xiàng)檢測數(shù)據(jù),根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行及時撰寫,表明記錄項(xiàng)目、時間和數(shù)值,最好做到認(rèn)真、簡潔和完整。

        (2)臨床發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員和產(chǎn)婦相互之間溝通不力會導(dǎo)致醫(yī)患糾紛,大多數(shù)產(chǎn)婦存在較少了解產(chǎn)科知識,針對上述問題品管圈討論會得出很多問題,產(chǎn)婦住院護(hù)理人員需要主動利用自身專業(yè)知識耐心解答問題,避免產(chǎn)婦產(chǎn)生消極情緒問題,醫(yī)護(hù)人員要根據(jù)臨床病例設(shè)計(jì)多樣教育模式,積極引導(dǎo)產(chǎn)婦了解相關(guān)知識,護(hù)理人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識同時,要注重產(chǎn)婦溝通,盡最大可能實(shí)現(xiàn)對于產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)。

        3 護(hù)理質(zhì)量改善情況分析

        (1)病人自身感受是護(hù)理質(zhì)量最好體現(xiàn),護(hù)理情況調(diào)查結(jié)果可以看出護(hù)理糾紛和事故都是臨床上發(fā)生護(hù)理不當(dāng)引起問題,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是一種根據(jù)資料統(tǒng)計(jì)結(jié)果,預(yù)防護(hù)理不良事件,需要及時提高管理質(zhì)量,品管圈活動需要很好提高護(hù)理管理,對于護(hù)理人員存在問題,進(jìn)行及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,在實(shí)際護(hù)理操作過程中實(shí)現(xiàn)護(hù)理措施提高,為產(chǎn)婦和嬰兒提供非常良好護(hù)理環(huán)境,綜上所述品管圈活動是一種非常有效改善護(hù)理質(zhì)量方法,有利積極提高護(hù)理人員工作效率。

        (2)和其他科室相比,產(chǎn)科護(hù)理具有非常大風(fēng)險(xiǎn)性,任務(wù)非常繁重,收治的患者都是具有一定特殊性,必須加強(qiáng)護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)管理措施,盡量減少糾紛,提高患者滿意度和工作質(zhì)量,對比分析品管圈活動運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)對于效果價(jià)值分析。風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)上要實(shí)現(xiàn)研究組品管圈活動,從實(shí)際工作中提高風(fēng)險(xiǎn)意識,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)意識可以劃分為健康教育組、新生兒護(hù)理組和孕產(chǎn)婦護(hù)理組等。

        (3)健康教育意識制作健康教育路徑,臨床上專家要確定教育內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)對于每個分組相互之間教育宣傳方法,加強(qiáng)人員之間相互溝通能力,實(shí)現(xiàn)健康教育,提高每個患者密切配合,每個分組要嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分階段計(jì)劃,開展教育工作,長期評價(jià)和完善管理,增強(qiáng)健康教育時效性。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)主要指的醫(yī)院給予患者護(hù)理措施,醫(yī)療護(hù)理服務(wù)行業(yè)是一種高技術(shù)和高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),需要及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是一個管理程序,主要針對潛在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)識別,需要及時處理護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問題,降低護(hù)理安全隱患。

        (4)新生兒護(hù)理方面需要想相關(guān)部門制定手腕帶,定期進(jìn)行培訓(xùn)工作,提高助產(chǎn)士嚴(yán)格一足一手,不能隨意摘除,認(rèn)真核對嬰兒。對于產(chǎn)婦護(hù)理過程中要規(guī)定好產(chǎn)婦待產(chǎn)時間,實(shí)現(xiàn)護(hù)士和助產(chǎn)師警惕,如果孕婦出現(xiàn)異常問題要及時進(jìn)行報(bào)告處理,產(chǎn)后要對于產(chǎn)婦實(shí)現(xiàn)嚴(yán)密觀察,做好記錄工作實(shí)現(xiàn)異常情況分析,護(hù)理管理工作要分別實(shí)現(xiàn)對于產(chǎn)婦管理。

        (5)兩組護(hù)理人員要按照護(hù)理規(guī)程工作,防治產(chǎn)婦護(hù)理不當(dāng)和新生兒護(hù)理不良問題,產(chǎn)科設(shè)計(jì)人文倫理,是醫(yī)院重要科室之一,需要及時提高工作質(zhì)量,為患者提供非常良好服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)滿意度。提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理措施,采取有效措施進(jìn)行積極管理,主要包含風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)亮度,品管圈主要指的就是護(hù)理人員每組成員之間的問題,需要及時解決問題,加強(qiáng)人員交流和溝通,實(shí)現(xiàn)患者提供人性化護(hù)理服務(wù),護(hù)理人員要積極參與護(hù)理管理,制定合理護(hù)理管理措施和效果評估措施,管理執(zhí)行力提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)產(chǎn)婦護(hù)理特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)對于產(chǎn)婦和新生嬰兒管理,最主要問題就是制定合理管理措施,提高管理效果,同時實(shí)現(xiàn)合理對照組,保證產(chǎn)婦和嬰兒正常護(hù)理。

        4 結(jié)論

        科學(xué)定位護(hù)理高危風(fēng)險(xiǎn)問題,需要品管圈通過各個小組進(jìn)行成員對于科室活動管理,通過各個成員實(shí)現(xiàn)對于患者護(hù)理,對于護(hù)理缺陷資料要及時處理,科學(xué)定位護(hù)理工作缺陷風(fēng)險(xiǎn),對于每個科室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)都要進(jìn)行及時管理,提高風(fēng)險(xiǎn)管理措施,減少常規(guī)管理模式,提高風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)。深入分析護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問題,及時改善護(hù)理質(zhì)量,制定針對性改進(jìn)對策,實(shí)現(xiàn)對于護(hù)理工作安全,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),品管圈活動下要實(shí)現(xiàn)對于護(hù)理工作大大提高,從而提高對于產(chǎn)婦和新生嬰兒服務(wù)。

        (作者單位:濱州市第二人民醫(yī)院)

        [1]汪秀華,宋立弟,劉戀,新生兒病區(qū)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的方法與效果[J].護(hù)理管理雜志,2011,11(4)

        [2]俞靜,康華,馬紅鋒等,品質(zhì)圈管理在科室文化管理中的應(yīng)用效果[J].當(dāng)代護(hù)士,2011(5)

        [3]張春芳,品管圈活動在產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報(bào)(醫(yī)學(xué)版),2013,27(4)

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