劉琛

摘 要：黨建工作在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、探究黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的方式方法，是每一個(gè)企業(yè)黨組織必須深入思考的重大課題。本文就企業(yè)如何將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合進(jìn)行探索，提出了一些促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相融合的新方法、新思路，以供參考。

關(guān)鍵詞：黨建工作 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 深度融合 途徑

引 言

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效融合是加快企業(yè)改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的必然要求，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持融入中心抓黨建，把解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、改革發(fā)展中的難點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，探索實(shí)施黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合機(jī)制，對(duì)于企業(yè)黨組織管理全局、把握方向、貫徹落實(shí)黨建工作要求具有重要意義。

1黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中開展的主要原則

1.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮其良好的帶頭作用

企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮出良好的帶頭作用，要有極強(qiáng)的責(zé)任感，為員工做好學(xué)習(xí)與工作的榜樣。在所有工作的實(shí)施過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終保持敢于獻(xiàn)身、廉潔公正和吃苦耐勞的思想，為下屬員工親自加以示范，將遵循內(nèi)部相關(guān)的規(guī)定要求，確定為所有工作實(shí)施的依據(jù)，使員工具有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及遵循國(guó)企業(yè)管理制度的思想意識(shí)，以此更好的提升員工的工作積極性和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入。與此同時(shí)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)該多關(guān)心員工，幫助員工解決其工作與生活方面遇到的難題，促進(jìn)企業(yè)與員工良好關(guān)系，提高企業(yè)員工的歸屬感與責(zé)任感，提升員工工作的積極性與主動(dòng)性，讓其把企業(yè)的利益放在首要的位子上。[1]

1.2人員是一切工作開展的基本元素

人員對(duì)企業(yè)的黨建工作開展起到基礎(chǔ)性作用，并且也是企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要前提。企業(yè)內(nèi)部黨組織是下達(dá)黨中央決策和落實(shí)黨中央政策的關(guān)鍵性載體，同時(shí)還起到了加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與持續(xù)發(fā)展的重要作用。相關(guān)政策的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)收入的增加都要靠人員來實(shí)現(xiàn)，所以，黨建工作一定要高度重視人員的基礎(chǔ)性作用。讓員工充分發(fā)揮其主人翁意識(shí)，以此提高員工在工作方面的積極性，做到員工的個(gè)人利益與企業(yè)的整體利益的有效結(jié)合。在不斷完善黨對(duì)企業(yè)的指引與領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，讓企業(yè)內(nèi)部的黨建工作能夠延伸至基層的員工當(dāng)中，使黨與國(guó)家在員工的心目當(dāng)中樹立不可替代的形象，促使員工充分發(fā)揮其工作能力，以此使企業(yè)更高更快更穩(wěn)的向前發(fā)展。

2企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的途徑

2.1目標(biāo)融合，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同一化

認(rèn)清黨建工作與業(yè)務(wù)工作的共同價(jià)值取向，探索兩大工作的融合點(diǎn)，就需要準(zhǔn)確把握兩大工作中具有同一性的要求，以此作為兩大工作的融合的方向，使之貫穿于企業(yè)黨建工作、業(yè)務(wù)工作的方方面面。同時(shí)，必須深刻認(rèn)識(shí)到把黨建融入企業(yè)發(fā)展，始終堅(jiān)持“黨管一切”的根本原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)來確定目標(biāo)、開展工作，為保障業(yè)務(wù)工作完成發(fā)揮不可替代的重要作用。持續(xù)開展“黨員示范崗”“黨員勞動(dòng)競(jìng)賽”“黨員積分管理”等一系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，逐步形成目標(biāo)明確、服務(wù)大局的生動(dòng)局面。[2]

2.2充分認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)具有的指導(dǎo)性作用

提升黨建工作的高效性要以轉(zhuǎn)變黨建工作的方法作為出發(fā)點(diǎn)，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作人員先是要改變其工作思想，充分認(rèn)識(shí)到改變黨建工作方式的重要性。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注基層的意見征詢，打造一個(gè)雙向溝通的平臺(tái)。此外，品牌的聲譽(yù)不僅是無形的財(cái)產(chǎn)，同時(shí)對(duì)企業(yè)提高行業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力及改進(jìn)黨建工作也起著關(guān)鍵性作用，提高企業(yè)的聲譽(yù)能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，使黨建工作在企業(yè)與社會(huì)當(dāng)中都能得到大力宣傳，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能夠有效融合。

2.3提升思想政治工作的有效性，不斷凝聚職工隊(duì)伍

一要以思想引導(dǎo)促和諧。緊緊圍繞員工的需要開展工作，要運(yùn)用學(xué)習(xí)、走訪、談心等辦法，了解職工的需求，以思想引導(dǎo)解決員工的思想困惑，以組織溫暖送去溫情，點(diǎn)滴滲透實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)，提升思想政治工作的成效。二要以先進(jìn)事跡喚激情。以座談會(huì)、故事會(huì)等形式大力宣講先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，通過先進(jìn)事跡傳遞給每一個(gè)員工，觸動(dòng)員工的心靈，喚起員工敬業(yè)愛崗激情；要重視挖掘總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮好傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。要將行業(yè)包括黨建思想政治工作的好傳統(tǒng)，進(jìn)行總結(jié)歸納固化，編輯成企業(yè)黨建思想政治工作指南或手冊(cè)，使之成為黨務(wù)和思想政治工作者的培訓(xùn)教材和工作幫手。三要以活動(dòng)促凝聚。要使黨員干部自身要求更加嚴(yán)格，工作更加細(xì)致，責(zé)任心明顯增強(qiáng)。把思想政治工作做到到一線，做到班組，實(shí)現(xiàn)零接觸；要注重人文關(guān)懷，開展好心理疏導(dǎo)，密切干群關(guān)系，做聯(lián)系群眾的貼心人。要圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”以及“勞動(dòng)競(jìng)賽”等活動(dòng)，凝聚職工隊(duì)伍，促使全體職工在各自崗位上爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)。

2.4力量融合，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步合力

推進(jìn)在縱向黨建主體力量之間的緊密融合，推動(dòng)在橫向黨建主體力量之間的密切配合。作為上級(jí)黨組織，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)全局工作的謀劃，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的縱向工作指導(dǎo)，加大引導(dǎo)各基層黨組織相互交流的力度。各級(jí)黨組織，要注重發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，廣泛開展橫向聯(lián)合，促進(jìn)黨建帶團(tuán)建、工建，提升員工凝聚力、增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。同時(shí)注重展現(xiàn)黨員形象，展現(xiàn)服務(wù)魅力，經(jīng)常性地走向社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，與一線員工一起深入基、深入市場(chǎng)。[3]

結(jié) 語

中國(guó)特色現(xiàn)代化企業(yè)制度，獨(dú)特之處就在于把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)?！罢蠛弦弧钡钠髽I(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代需要，圍繞黨建與企業(yè)發(fā)展雙贏共進(jìn)目標(biāo)，積極探索推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新方法，主動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程。

參考文獻(xiàn)

[1] 汝欣欣.淺談對(duì)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的幾點(diǎn)思考[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)（中英文），2018（02）：193-194.

[2] 李夕來.新形勢(shì)下基層黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)深度融合研究[J].現(xiàn)代金融，2017（09）：9-11.

[3] 汝欣欣.關(guān)于企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的幾點(diǎn)思考[J].中國(guó)市場(chǎng)，2017（18）：221-222.