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        就業(yè)導(dǎo)向下的高職思政課教學(xué)改革探析

        2017-01-31 15:34:27
        山西青年 2017年14期
        關(guān)鍵詞:高職教學(xué)學(xué)生

        張 璇

        湖北工程職業(yè)學(xué)院,湖北 黃石 435003

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        就業(yè)導(dǎo)向下的高職思政課教學(xué)改革探析

        張 璇*

        湖北工程職業(yè)學(xué)院,湖北 黃石 435003

        作為高職院校思想政治教育工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,思政課的有效開展,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑,所以,在就業(yè)前提下,根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),合理開展思政課,不斷提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),成為高職院校教育教學(xué)工作中的重點(diǎn)。本文主要介紹就業(yè)導(dǎo)向下高職思政課教學(xué)改革的合理策略,以期能夠提高高職思政課教學(xué)的質(zhì)量。

        就業(yè)導(dǎo)向;高職;思政課;策略

        作為一門公開課程,思政課是培養(yǎng)學(xué)生思想觀念和道德意識,提高學(xué)生綜合素養(yǎng)的重要途徑,所以,在實(shí)際的教學(xué)工作中,重視思政課的重要意義,根據(jù)學(xué)生的發(fā)展需求,合理開展思政課教學(xué)活動(dòng),不斷提高思政課教學(xué)的質(zhì)量,成為提高學(xué)生就業(yè)競爭實(shí)力的重要方法。

        一、根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn),科學(xué)選擇思政課教學(xué)內(nèi)容

        目前,在高職思想政治教育工作中,《形勢與政策》《毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論》和《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》三門課程是思政課的重要內(nèi)容。在教學(xué)過程中,高職院校應(yīng)該根據(jù)自身的教學(xué)特色,結(jié)合企業(yè)或者崗位的實(shí)際需求、專業(yè)特點(diǎn)等,選擇具有職業(yè)特色的思政課教學(xué)內(nèi)容,從而引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。

        在學(xué)習(xí)《毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論》時(shí),高職院校需要引導(dǎo)學(xué)生用馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法,來分析我國當(dāng)前的政治形勢、經(jīng)濟(jì)情況以及文化活動(dòng)等,并且促使學(xué)生能夠采用正確的方法,解決這些問題;讓學(xué)生深入了解中國特色社會(huì)主義市場市場經(jīng)濟(jì)體制,掌握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)理論和方法來分析、解決問題,以形成實(shí)事求是、客觀全面的思想觀念;同時(shí),高職院校需要強(qiáng)化學(xué)生的社會(huì)主義榮辱觀意識,讓學(xué)生正確處理個(gè)人利益、集體利益與國家利益之間的矛盾,從而樹立正確的價(jià)值取向和價(jià)值觀念[1]。同時(shí),高職院校需要重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,讓學(xué)生用理性的眼光看待事情、處理事情,促使學(xué)生能夠具備良好的判別能力和批判精神,積極鼓勵(lì)學(xué)生挑戰(zhàn)自我、突破自我,發(fā)展自我,從而推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。

        在學(xué)習(xí)《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》時(shí),高職院校可以適當(dāng)補(bǔ)充職業(yè)定向、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容,幫助學(xué)生準(zhǔn)確定位職業(yè)方向,引導(dǎo)學(xué)生樹立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提高學(xué)生的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),高職院校應(yīng)該根據(jù)學(xué)生專業(yè)的差異,合理融入職業(yè)道德教育,培養(yǎng)學(xué)生愛國守法、明禮誠信、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德素質(zhì)和法律意識。此外,高職院校需要根據(jù)學(xué)生的就業(yè)需求,合理講解簡歷設(shè)計(jì)、面試技巧和勞動(dòng)合同等相關(guān)的知識,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的職業(yè)觀。

        在學(xué)習(xí)《形式與政策》時(shí),高職院校應(yīng)該讓學(xué)生了解到當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)市場就業(yè)形勢,準(zhǔn)確定位自身的社會(huì)角色,不斷充實(shí)和完善自己,合理選擇適合自己的就業(yè)崗位,珍惜、把握每一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),從而達(dá)到順利就業(yè)的目的[2]。同時(shí),高職院校應(yīng)該積極鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供土地、資金、人才、科技、信貸以及稅收等方面的支持,以確保學(xué)生能夠順利創(chuàng)業(yè)。

        二、結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),合理優(yōu)化思政課教學(xué)模式

        高職思政課教學(xué)應(yīng)該符合自身的實(shí)際情況,貼近學(xué)生的實(shí)際情況,根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),合理組織思政課教學(xué)活動(dòng),并且通過課內(nèi)實(shí)踐、校內(nèi)實(shí)踐與校外實(shí)踐相結(jié)合的方式,讓學(xué)生做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,從而促使學(xué)生在畢業(yè)后能夠順利走上工作崗位。

        在課堂教學(xué)中,高職院校的教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生專業(yè)的差異,合理選擇思政課教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)制定教學(xué)策略,有效運(yùn)用多元化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,努力構(gòu)建一個(gè)活潑生動(dòng)的課堂教學(xué)環(huán)境,以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與意識,提高思政課教學(xué)的效果[3]。例如,在課堂活動(dòng)中,高職院校的教師可以模擬面試情境,讓學(xué)生分別扮演面試考官、面試人員等角色,引導(dǎo)學(xué)生樹立換位思考的意識,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握面試技巧、注意事項(xiàng)等知識,從而提高學(xué)生的競爭能力。

        同時(shí),在教學(xué)過程中,高職院校的教師可以通過課堂辯論賽的形式,讓學(xué)生圍繞“本專業(yè)的就業(yè)情況?”“五險(xiǎn)一金問題?”“就業(yè)協(xié)議中的雙方權(quán)利和義務(wù)?”等就業(yè)問題,讓學(xué)生進(jìn)行討論,讓學(xué)生理性認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)情況,從而促使學(xué)生形成正確的擇業(yè)觀。此外,在實(shí)踐教學(xué)中,高職院校可以通過校內(nèi)實(shí)踐和校外實(shí)踐等形式,開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,提高學(xué)生的競爭實(shí)力。高職院??梢越Y(jié)合學(xué)生專業(yè)特色,根據(jù)當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)形勢,合理選擇實(shí)踐內(nèi)容,讓學(xué)生通過校內(nèi)調(diào)查和校外調(diào)研的法,撰寫調(diào)查報(bào)告,掌握崗位需求和就業(yè)需求等[4]。另外,高職院??梢远ㄆ谂e辦講座、企業(yè)參觀等活動(dòng),解答學(xué)生的職業(yè)困惑,傳授求職技巧,不斷提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,以推動(dòng)學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。

        三、立足于市場就業(yè)形勢,科學(xué)評價(jià)思政課的教學(xué)成果

        在市場就業(yè)競爭形勢日益嚴(yán)峻的情況下,科學(xué)評價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì),是引導(dǎo)學(xué)生順利就業(yè)的重要保障,所以,在教育教學(xué)工作中,高職院校需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力以及思想道德素質(zhì)等方面,客觀評價(jià)學(xué)生,讓學(xué)生正確認(rèn)識自我,完善自我。高職院校可以采取理論知識、平時(shí)表現(xiàn)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的方式,綜合評價(jià)學(xué)生的在校情況,以促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展[5]。高職院??梢酝ㄟ^開卷考試、小論文等形式,考核學(xué)生的理論知識,了解學(xué)生對理論知識的掌握情況;通過學(xué)生平時(shí)的聽課狀態(tài)、課堂發(fā)言等,了解學(xué)生在思政課中的表現(xiàn);通過社會(huì)實(shí)踐,考核學(xué)生分析問題、解決實(shí)際問題能力。

        四、總結(jié)

        總而言之,就業(yè)問題嚴(yán)重影響著我國經(jīng)濟(jì)的增長,社會(huì)各界都高度關(guān)注和重視高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,所以,在市場經(jīng)濟(jì)形勢下,高職院校需要以就業(yè)為導(dǎo)向,合理開展思政教育工作,不斷提高學(xué)生的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),促使學(xué)生能夠具有一定的競爭實(shí)力,以保證學(xué)生的合理擇業(yè)、順利就業(yè)。

        [1]崔萍.基于就業(yè)導(dǎo)向的高職英語教學(xué)改革探析[J].東方企業(yè)文化,2013,15:258.

        [2]劉斯.淺析就業(yè)導(dǎo)向下的高職思政課教學(xué)改革[J].青年與社會(huì),2013,03:202.

        [3]劉曉.淺談以就業(yè)為導(dǎo)向的高職思政教學(xué)創(chuàng)新[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,05:103.

        [4]付正光.基于職業(yè)導(dǎo)向的高職思政課教學(xué)改革思考[J].管理觀察,2015,30:115-117.

        [5]王宇紅.就業(yè)導(dǎo)向下的高職思政課教學(xué)改革探析[J].價(jià)值工程,2012,05:165.

        張璇(1983-),女,漢族,湖北鄂州人,學(xué)士,湖北工程職業(yè)學(xué)院,辦公室主任,講師,研究方向:思政教育。

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        1006-0049-(2017)14-0183-01

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