張 娟

山西焦煤霍州煤電集團團柏煤礦，山西 霍州 031499

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國有煤礦企業(yè)黨建工作與企業(yè)思想政治文化有機結(jié)合的研究

張 娟

山西焦煤霍州煤電集團團柏煤礦，山西 霍州 031499

本文將從黨建工作與企業(yè)思想政治文化存在的異同點出發(fā)，提出以黨建工作為方向促進煤礦企業(yè)思想政治文化建設，旨在科學把握煤礦企業(yè)黨建工作與思想政治文化之間的關(guān)系，通過企業(yè)思想政治文化拓寬煤礦企業(yè)黨建工作思路、創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨建工作方法，從而形成合力、共同發(fā)揮作用，為推進煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供合力。

煤礦企業(yè)；黨建工作；思想政治文化；融合機制

當前煤礦企業(yè)面臨著供給與需求的結(jié)構(gòu)性失衡問題，應把握好煤礦企業(yè)所面臨的新形勢與矛盾，處理好企業(yè)各項制度與工作之間的關(guān)系，尤其是企業(yè)黨建工作與思想政治文化，是煤礦企業(yè)領(lǐng)導者急需要解決的一個重要問題。在煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，如何采取措施將煤礦企業(yè)的“軟文化”管理轉(zhuǎn)化為“企業(yè)實力”，是煤礦企業(yè)與國家共同重視的問題。因此，必須以黨建工作為方向，強化煤礦企業(yè)的思想政治文化建設，并以文化為引領(lǐng)促使企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

一、企業(yè)黨建工作和思想政治文化存在的異同點分析

強化煤礦企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織在煤礦企業(yè)生產(chǎn)活動與管理活動的核心作用，有利于準確把握廣大職工的思想動態(tài)建立健全思想政治工作機制。而企業(yè)文化，在一定程度上是一個企業(yè)精神文明的體現(xiàn)，需要企業(yè)領(lǐng)導者發(fā)揮好自身的倡導作用，并動員煤炭企業(yè)全體員工發(fā)揮想象力積極創(chuàng)造，從而以黨的一系列思想為方向積極進行認同與實踐，所形成的一系列包括“價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準則”等在內(nèi)的準則，有利于企業(yè)增強自身的競爭力與影響力，從而為煤炭企業(yè)解決生存和發(fā)展問題提供合力。企業(yè)思想政治文化，在一定程度上，是黨建工作與企業(yè)實際相結(jié)合而形成的產(chǎn)物，是社會主義核心價值觀與煤礦企業(yè)具體實際情況的結(jié)合，也是黨的組織建設實踐同企業(yè)文化建設的統(tǒng)一，確保煤炭企業(yè)制定科學正確的政治路線，從思想政治層面推動企業(yè)發(fā)展?？傮w上來說，煤礦企業(yè)黨建工作與企業(yè)思想政治文化具有四個方面的共性，都是從思想層面出發(fā)引領(lǐng)煤礦企業(yè)發(fā)展而制定目標的，都是以追求和實現(xiàn)企業(yè)最大經(jīng)濟效益為任務的，也是通過思想政治教育活動促使煤炭企業(yè)目標一致、行動一致，也都是站在人的思想意識和行為采取和制定對策。

盡管企業(yè)黨建工作與企業(yè)思想政治文化都是以黨的理論與方針為方向，但是在具體的過程中他們也存在著明顯的差別，主要表現(xiàn)在以下四個方面。其一，他們的屬性不同，企業(yè)黨建工作應該歸屬于政治范疇，具有較強的引領(lǐng)性，而企業(yè)思想政治文化雖然涉及到思想政治工作與政治理論，但是他們屬于現(xiàn)代管理科學的文化范疇。其二，他們所涉及的內(nèi)容與范圍不同，企業(yè)黨建工作主要是從思想意識形態(tài)方面出發(fā)，不涉及任何物質(zhì)形態(tài)，但是企業(yè)思想政治文化包括精神、物質(zhì)、制度等一系列形態(tài)文化，更為復雜。其三，他們工作的重點與出發(fā)點不同，企業(yè)黨建工作注重社會層面的共性，而企業(yè)思想政治文化更加關(guān)注煤礦企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。其四，他們所涉及的內(nèi)容不同，企業(yè)黨建工作更加注重對煤礦企業(yè)整體上的引導，是對規(guī)范煤礦企業(yè)行為具有指導性，而企業(yè)思想政治文化主要是塑造煤礦企業(yè)的品牌形象，旨在培育和提升廣大員工的整體素質(zhì)，從而營造良好的環(huán)境通過群體要求來改變和影響個體行為。

實際上，煤礦企業(yè)黨建工作與思想政治文化在政治方面具有一定的一致性、相容性，具有相輔相成、共同發(fā)展的作用。企業(yè)思想政治文化是企業(yè)組織和開展黨建工作活動的基礎，而企業(yè)思想政治文化建設，是推進煤礦企業(yè)黨建工作的重要途徑。

二、深入挖掘黨建工作優(yōu)勢，積極推動煤礦企業(yè)思想政治文化建設

應深入挖掘黨建工作優(yōu)勢，促使煤礦企業(yè)思想政治文化建設借助黨建工作的優(yōu)勢，形成煤礦企業(yè)獨有的文化特色品牌。這要求煤礦企業(yè)不斷歸納和總結(jié)黨建工作經(jīng)驗，在繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)中繼續(xù)創(chuàng)新，深入研究和領(lǐng)悟黨的路線方針政策，強化煤礦企業(yè)思想政治文化建設，比如創(chuàng)建先進典型、建立黨委工作示范點等，全面促進黨建思想為煤礦企業(yè)思想政治文化建設服務，引領(lǐng)煤礦企業(yè)思想政治文化“落地生根”。因為煤礦企業(yè)思想政治文化建設，需要強化黨建工作的指導作用，使企業(yè)思想政治文化與黨建工作深度融合，并將黨建思想滲透到企業(yè)思想政治文化建設工作的方方面面，以黨建工作優(yōu)勢全面促進煤礦企業(yè)建立和培育優(yōu)勢思想文化陣地，從而促使政治工作在煤礦企業(yè)內(nèi)積極轉(zhuǎn)化為文化優(yōu)勢，形成企業(yè)文化建設的動力與先進理念。其一，強化煤礦企業(yè)黨建工作，促使企業(yè)文化建設準確把握思想政治層面的方向，積極培育煤礦企業(yè)精神和價值觀，并發(fā)揮黨建工作體系的作用，深入貫徹和執(zhí)行企業(yè)的各種文化精神，全面提供和增強煤礦企業(yè)員工的凝聚力和向心力。其二，促進黨建工作為煤礦企業(yè)思想政治文化建設提供動力，以政治思想武裝煤礦企業(yè)職工的頭腦，積極推進煤礦企業(yè)思想政治文化行為建設，規(guī)范職工行為，激發(fā)員工的熱情為煤礦企業(yè)改革發(fā)展服務。其三，促使黨建工作為煤礦企業(yè)思想政治文化建設提供政治優(yōu)勢，整合和利用各種力量，從安全生產(chǎn)、工作環(huán)境等方面提升煤礦企業(yè)的形象和實力。

三、強化煤礦企業(yè)文化建設，拓寬企業(yè)黨建工作的思路與途徑

企業(yè)思想政治文化，是企業(yè)黨建工作的有機載體，促使企業(yè)黨建工作更好地指導煤礦企業(yè)的管理工作，從而更好地將精神文明建設與物質(zhì)文明建設結(jié)合，將煤礦企業(yè)的軟文化建設變?yōu)閯恿?。其一，通過企業(yè)文化建設，積極改進和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，從物質(zhì)形態(tài)、制度形態(tài)和觀念形態(tài)三個方面出發(fā)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)煤礦企業(yè)的黨建工作與企業(yè)管理活動，引導企業(yè)明確思想政治工作宗旨，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的發(fā)展戰(zhàn)略，以巨大的企業(yè)精神力量帶領(lǐng)煤礦企業(yè)廣大員工建立統(tǒng)一的科學的價值準則和行為規(guī)范，從而拓展了企業(yè)黨建工作的內(nèi)容，促使煤礦企業(yè)黨建工作方法不斷改進和創(chuàng)新。其二，通過思想政治文化為煤礦企業(yè)黨建工作開辟了新的領(lǐng)域與陣地，更新煤礦企業(yè)思想政治文化建設的觀念，統(tǒng)一規(guī)劃和部署黨建工作與思想政治文化建設工作，強化企業(yè)思想政治文化設計，賦予煤礦企業(yè)思想政治文化建設新的內(nèi)涵，通過廣泛的黨建工作宣傳教育，促使黨建工作借助企業(yè)思想政治文化建設載體的作用，進一步增強煤礦企業(yè)在行業(yè)和國民經(jīng)濟活動中的影響力。

四、結(jié)論

綜上所述，煤礦企業(yè)黨建工作與思想政治文化的有機結(jié)合，有利于形成政治、思想與制度等層面的合力，從而深入挖掘黨建工作優(yōu)勢，積極推動煤礦企業(yè)思想政治文化建設，并強化煤礦企業(yè)文化建設，拓寬企業(yè)黨建工作的思路與途徑，從而借助思想政治文化陣地充分挖掘和發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，推進煤礦企業(yè)更好地發(fā)展。

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