趙梓含

霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)急救援中心，山西 霍州 031400

做好煤礦企業(yè)黨務(wù)工作的探討

趙梓含

霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)急救援中心，山西 霍州 031400

隨著煤礦企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力日益下降，為煤礦企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展帶來(lái)了一系列問(wèn)題。黨務(wù)工作，是我們黨經(jīng)過(guò)實(shí)踐活動(dòng)不斷總結(jié)和歸納出來(lái)的寶貴財(cái)富，是促進(jìn)煤礦企業(yè)搶占市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方向指針。因此，本文指出應(yīng)創(chuàng)新黨務(wù)工作觀念、轉(zhuǎn)變黨務(wù)工作方式、提升黨務(wù)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)與將黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合等，切實(shí)從制度、管理、人力資源等方面做好煤礦企業(yè)黨務(wù)工作。

煤礦企業(yè)；黨務(wù)工作；工作方法；思想觀念

隨著時(shí)代不斷深入發(fā)展，新形勢(shì)下許多新能源的出現(xiàn)逐漸代替了煤礦資源，導(dǎo)致煤礦企業(yè)市場(chǎng)萎靡不振，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中逐漸喪失了它原有的競(jìng)爭(zhēng)力與影響力。正因?yàn)槿绱耍瑸閲?guó)有企業(yè)內(nèi)部管理帶來(lái)了一系列問(wèn)題，廣大職工的思想出現(xiàn)了新情況與新問(wèn)題，黨務(wù)工作機(jī)制不完善、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高等導(dǎo)致其沒(méi)有把握好廣大職工的思想動(dòng)態(tài)。如何做好煤礦企業(yè)黨務(wù)工作，促進(jìn)黨務(wù)工作更好地適應(yīng)時(shí)代要求與企業(yè)發(fā)展要求，從而更好地為廣大職工服務(wù)，需要全體黨務(wù)工作者深入研究和探討。因此，本文將從以下幾方面入手淺談做好煤礦企業(yè)的黨務(wù)工作。

一、創(chuàng)新黨務(wù)工作觀念

應(yīng)充分發(fā)揮思想政治工作的指導(dǎo)作用，將思想政治工作與黨務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，以思想政治工作為導(dǎo)向切實(shí)開(kāi)展黨務(wù)工作的一切行動(dòng)，不斷創(chuàng)新思想、更新觀念和開(kāi)拓思路，立足于廣大職工群眾的需求采取針對(duì)性和實(shí)效性較強(qiáng)的行動(dòng)。其一，應(yīng)積極改進(jìn)廣大職工的思想狀態(tài)，在黨務(wù)工作中倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，幫助煤礦企業(yè)職工解放思想、更新生產(chǎn)觀念，從而突破思想難題，切實(shí)創(chuàng)新煤礦企業(yè)效益觀念。應(yīng)把握好煤礦企業(yè)的生命線，將黨務(wù)工作放在效益目標(biāo)的重要位置，黨務(wù)方面的各項(xiàng)工作都堅(jiān)持圍繞效益展開(kāi)的同時(shí)，全面推進(jìn)思想政治工作、黨務(wù)工作等為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最大化服好務(wù)。其二，應(yīng)提升黨務(wù)工作的服務(wù)能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)觀念。無(wú)論是思想政治工作還是黨務(wù)工作，根本目的都是為廣大職工群眾服好務(wù)，則應(yīng)以廣大職工群眾的根本利益為導(dǎo)向樹(shù)立明確的黨務(wù)工作目標(biāo)，將黨務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在服務(wù)能力上，切實(shí)促進(jìn)黨務(wù)工作為職工群眾解決一切現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。其三，應(yīng)突破煤礦企業(yè)所面臨的問(wèn)題，不斷創(chuàng)新求實(shí)觀念。國(guó)有企業(yè)要發(fā)展并不是一蹴而就，要講究求真務(wù)實(shí)，即務(wù)求實(shí)效，落實(shí)好黨務(wù)工作機(jī)制，以習(xí)近平總書(shū)記的一系列講話精神為導(dǎo)向把黨務(wù)工作做實(shí)做好，力爭(zhēng)在目標(biāo)上求實(shí)、找準(zhǔn)煤礦企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題的癥結(jié)所在、并確立好黨務(wù)工作思路有針對(duì)性地采取措施，力爭(zhēng)在工作作風(fēng)上求實(shí)、在實(shí)踐活動(dòng)中全面樹(shù)立發(fā)展觀念、群眾觀念和實(shí)效觀念，杜絕一切形式主義、主觀主義和教條主義，力爭(zhēng)在行動(dòng)上求實(shí)、把握好煤礦企業(yè)的實(shí)際情況，逐漸解決好煤礦企業(yè)所面臨一切難點(diǎn)與問(wèn)題。其四，應(yīng)創(chuàng)新煤礦企業(yè)利益觀念。促使黨務(wù)工作為廣大職工群眾服好務(wù)，建立健全基層黨支部建設(shè)，多為廣大職工提供關(guān)心和幫助，以職工正當(dāng)利益為導(dǎo)向引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)職工為之努力奮斗。

二、創(chuàng)新黨務(wù)工作方式

應(yīng)把握好煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)條件與政策支持，從制度與工作方式入手，合理控制煤礦企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的一切變化，積極改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的同時(shí)，對(duì)黨務(wù)工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容和渠道等進(jìn)行創(chuàng)新。其一，創(chuàng)新黨務(wù)工作載體，促使思想政治工作為黨務(wù)工作服務(wù)，為其提供高度的有秩序的管理狀態(tài)，并通過(guò)思想政治工作這種無(wú)形的宣傳教育思想貫穿到黨務(wù)工作服務(wù)中來(lái)，通過(guò)制度建設(shè)與管理有效地將黨務(wù)工作轉(zhuǎn)向?qū)嵦?。?yīng)把控好廣大干部員工的領(lǐng)導(dǎo)作用，從他們出發(fā)增強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作的體會(huì)與感受，促使他們形成各級(jí)黨務(wù)工作開(kāi)展的溝通橋梁，在各種活動(dòng)教育載體下積極開(kāi)展各種文化宣傳活動(dòng)，在礦區(qū)營(yíng)造濃厚的黨務(wù)工作氛圍，促使機(jī)關(guān)科室與基層職工全員參與并接受新思維的熏陶。其二，創(chuàng)新黨務(wù)工作活動(dòng)形式，積極開(kāi)展廣大職工群眾感興趣、愿意參與的活動(dòng)。應(yīng)以各單位為中心，根據(jù)職工要求合理編排安全文藝節(jié)目，把安全擺在第一位置，并創(chuàng)新節(jié)目?jī)?nèi)容，形成煤礦安全文化知識(shí)專(zhuān)場(chǎng)，或者通過(guò)答題競(jìng)賽、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、事故案例等形式實(shí)現(xiàn)寓教于樂(lè)的黨務(wù)工作服務(wù)。其三，應(yīng)創(chuàng)新黨務(wù)工作內(nèi)容，健全黨務(wù)工作組織并創(chuàng)建好文化長(zhǎng)廊。應(yīng)集思廣益，充分了解廣大職工的真實(shí)需求，精心策劃，創(chuàng)建煤礦企業(yè)特色的文化長(zhǎng)廊，有針對(duì)性地進(jìn)行開(kāi)展安全制度與親情平安等宣傳工作，并利用好煤礦企業(yè)宣傳教育平臺(tái)，及時(shí)通報(bào)煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的一切安全動(dòng)態(tài)，以各級(jí)會(huì)議精神為導(dǎo)向鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)黨務(wù)工作優(yōu)秀建設(shè)者。

三、創(chuàng)新黨務(wù)工作隊(duì)伍

在開(kāi)展黨務(wù)工作的過(guò)程中，黨務(wù)工作隊(duì)伍扮演著至關(guān)重要的作用，應(yīng)創(chuàng)新黨務(wù)工作隊(duì)伍，強(qiáng)化黨務(wù)工作隊(duì)伍的整體培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。其一，積極開(kāi)展和實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，站在人才建設(shè)的高度強(qiáng)化黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)。黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)決定了黨務(wù)工作的服務(wù)能力與服務(wù)水平，直接影響著黨務(wù)工作開(kāi)展所取得的效果，應(yīng)把握好部分政工干部職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力等方面存在的問(wèn)題，以新形勢(shì)為背景積極開(kāi)展和宣傳黨務(wù)工作者所必須具備的一切知識(shí)和技能，并利用多媒體技術(shù)充分現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)與科技知識(shí)，引導(dǎo)煤礦企業(yè)全體職工加入到煤礦企業(yè)改革的道路中來(lái)。其二，強(qiáng)化黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立健全黨務(wù)工作機(jī)制。應(yīng)建立嚴(yán)格科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者晉升機(jī)制，從全局眼光出發(fā)認(rèn)真考察各黨務(wù)工作者的態(tài)度、思想、方法與所取得的成績(jī)，杜絕形式主義，把握好黨務(wù)人才建設(shè)過(guò)程中存在的新問(wèn)題與新矛盾，站在理論的高度強(qiáng)化政工隊(duì)伍培訓(xùn)教育，從年齡、知識(shí)和觀念等方面全面選拔合格的黨務(wù)工作者，并通過(guò)宣傳教育活動(dòng)引導(dǎo)其提升政治素養(yǎng)，在堅(jiān)定正確的政治方向的引導(dǎo)下把握好國(guó)家政策支持，樹(shù)立較高的黨組織理論覺(jué)悟，堅(jiān)持貫徹落實(shí)和執(zhí)行黨關(guān)于煤礦企業(yè)的一切路線方針和政策，并在黨務(wù)工作隊(duì)伍中建立明確的黨性和法紀(jì)觀念，促使全體工作者樹(shù)立明確的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心地投入基層黨務(wù)工作中來(lái)，打開(kāi)煤礦企業(yè)基層黨務(wù)工作的新格局，一絲不茍，將黨務(wù)工作做活、做精。

四、結(jié)論

綜上所述，目前煤礦企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸萎靡，對(duì)煤企思想政治工作與黨務(wù)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一系列問(wèn)題。因此，要做好煤礦企業(yè)黨務(wù)工作，應(yīng)從思想觀念、工作方式與工作隊(duì)伍三個(gè)方面創(chuàng)新黨務(wù)工作思路，樹(shù)立大局意識(shí)，全面推進(jìn)思想政治工作、黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作任務(wù)。

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