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        論我國(guó)社會(huì)治理主體從單一向多元共融的轉(zhuǎn)變

        2017-01-19 23:39:23岳春宇李冰
        學(xué)理論·下 2016年12期
        關(guān)鍵詞:多元社會(huì)治理主體

        岳春宇+李冰

        摘 要:社會(huì)治理主體作為治理體系現(xiàn)代化的基本要素,要使其促進(jìn)我國(guó)治理能力的提升,就必須實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)單向維度向多元共融的轉(zhuǎn)變,積極構(gòu)建服務(wù)型政府,夯實(shí)基層黨組織,調(diào)動(dòng)黨的外圍組織,發(fā)揮社會(huì)組織以及黨員民眾的主體作用等,使我國(guó)傳統(tǒng)管理體制逐步向新型社會(huì)治理體制轉(zhuǎn)型。

        關(guān)鍵詞:社會(huì)治理;主體;多元

        中圖分類號(hào):C916 ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? 文章編號(hào):1002-2589(2016)12-0091-02

        社會(huì)治理內(nèi)涵頗豐,但其最基本的要義則是治理主體的多元化,即從傳統(tǒng)社會(huì)的單純政府拓展為包括政府在內(nèi)的基層黨組織、黨的外圍組織、社會(huì)組織、各級(jí)各類民間團(tuán)體以及民眾等多元主體,促進(jìn)彼此互動(dòng)共融,用柔性、包容、服務(wù)、平等、民主的狀態(tài)推動(dòng)社會(huì)治理的進(jìn)步與治理體制的轉(zhuǎn)型。

        一、打造服務(wù)型政府,推動(dòng)維度創(chuàng)新

        從社會(huì)治理的理念來(lái)看,治理是來(lái)源于政府又不限于政府的活動(dòng),“政府的一切工作是服務(wù),一切工作的目標(biāo)是做好服務(wù)”[1]。作為公共服務(wù)的主要提供者,政府要有效地完成社會(huì)治理,其角色更多地應(yīng)是“掌舵”而不是“劃槳”,其職能更多地應(yīng)是“有限型”而不是“全能型”,因此,我們構(gòu)建的政府不僅應(yīng)是“經(jīng)濟(jì)建設(shè)型”,更應(yīng)是“公共服務(wù)型”。對(duì)“服務(wù)型政府”的界定,我國(guó)學(xué)界目前引用率最高、認(rèn)可度最大的是學(xué)者劉熙瑞的觀點(diǎn):“服務(wù)型政府”就是在公民本位與社會(huì)本位的理念指導(dǎo)下,在社會(huì)民主秩序的框架下,通過法定的程序,按照公民的意志組建起來(lái)的,以為公民服務(wù)為宗旨并承擔(dān)著服務(wù)責(zé)任的政府?!盵2]此外,較權(quán)威的還有中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)課題組的闡述:“服務(wù)型政府是指在民主政治的架構(gòu)下,通過法定程序,按照公民的意志組建起來(lái)的以為公民服務(wù)為宗旨,承擔(dān)著服務(wù)責(zé)任實(shí)現(xiàn)服務(wù)職能的政府”等[3]。不論是何種界定,我們都不能否認(rèn),“服務(wù)型政府”是中國(guó)學(xué)者應(yīng)對(duì)政府改革、引入治理理論的一項(xiàng)自上而下的理論創(chuàng)新,創(chuàng)新的直接動(dòng)因是利益需求的變化,正如霍布斯在《利維坦》中所言:“在所有進(jìn)行的推論中,把行為者的行為說得最清楚的莫過于行為的利益?!盵4]所以,服務(wù)型政府的打造就是在整合社會(huì)各方利益的基礎(chǔ)上,通過服務(wù)功能的落實(shí)更好地完成社會(huì)治理,是一項(xiàng)“以新的觀念為指導(dǎo),通過制定新的行為規(guī)則,以調(diào)整利益關(guān)系為目標(biāo)的自主創(chuàng)造性活動(dòng)?!盵5]要構(gòu)建具有中國(guó)特色的服務(wù)型政府,我們應(yīng)從三個(gè)方面做出努力。

        一是服務(wù)型政府的文化維度。美國(guó)人類學(xué)家霍爾曾說:“文化決定了人的存在、表達(dá)自我的方式、行為方式、思維方式、規(guī)劃和建設(shè)的方式?!盵5]在塑造服務(wù)型政府文化的過程中,重視教育培訓(xùn)的作用,積極營(yíng)造其形成的內(nèi)部與外部條件。創(chuàng)新政府公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容、形式、途徑,努力將交流培訓(xùn)、學(xué)校培訓(xùn)等多種方式結(jié)合起來(lái),真正將服務(wù)型政府文化的培養(yǎng)與公務(wù)員的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),切實(shí)為服務(wù)型政府文化的塑造提供條件。同時(shí),政府文化建設(shè)是屬于上層建筑的一部分,最終由經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定,所以我們要積極發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),真正讓市場(chǎng)在資源配置中起決定作用,為服務(wù)型政府文化維度的創(chuàng)新和發(fā)展提供良好的外部保障。

        二是服務(wù)型政府的行為維度。我國(guó)傳統(tǒng)政府更多側(cè)重的是管理而不是服務(wù),要更好地落實(shí)服務(wù)功能,提升行動(dòng)效能,創(chuàng)新政府的行為維度,可以嘗試從我國(guó)國(guó)情出發(fā),引入PPP模式(Public-Private Partnership),PPP即公私合作伙伴,是提供公共產(chǎn)品與服務(wù)的一種新模式。20世紀(jì)90年代由英國(guó)率先提出,最初主要運(yùn)用于公共基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),之后逐漸得到廣泛應(yīng)用。保守黨代表撒切爾夫人上臺(tái)執(zhí)政推行的以“新公共管理”為主要導(dǎo)向的政府改革,工黨領(lǐng)袖布萊爾推動(dòng)的“投資型政府”建設(shè),都是PPP模式的良好示范。這樣的嘗試同樣適合我國(guó)治理體制轉(zhuǎn)型下的政府,在一些政府應(yīng)為卻缺位、可為卻難為、有為卻無(wú)為的領(lǐng)域,將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制積極引入社會(huì)治理之中,通過競(jìng)標(biāo)、選擇、購(gòu)買私營(yíng)部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供于民眾,這不僅可以彌補(bǔ)政府的行為不足和資金短缺,而且可以極大地優(yōu)化政府的職能與服務(wù)行為,通過為公眾提供更優(yōu)的公共服務(wù)增強(qiáng)民眾的政治認(rèn)同。

        三是服務(wù)型政府的職能維度。通過體制改革,轉(zhuǎn)換政府職能是確立服務(wù)型政府的核心工作?!袄硐氲恼绊懸约案深A(yù)的程度范圍不能由一成不變的原則來(lái)決定,它必須嘗試失敗,依賴經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和政策調(diào)整以使得政府在經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮最佳作用?!盵6]我們不僅要優(yōu)化政府的職能設(shè)置,明確政府的職權(quán)領(lǐng)域,還要重視財(cái)政的配套安排,完善政府職能的立法體系以及規(guī)范政府內(nèi)的授權(quán)行為。同時(shí),我們要以政府的職能轉(zhuǎn)換為導(dǎo)向設(shè)置政府機(jī)構(gòu),創(chuàng)新政府官員的考核機(jī)制,建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系,強(qiáng)化平時(shí)的考核工作,優(yōu)化考核信息搜集方式,通過多路徑的努力,實(shí)現(xiàn)我國(guó)政府服務(wù)的文化維度、行為維度與職能維度的成功構(gòu)建。

        二、重視基層黨組織和黨的基層外圍組織的建設(shè)與創(chuàng)新

        從西方政黨的社會(huì)治理經(jīng)驗(yàn)中我們不難發(fā)現(xiàn),各政黨都非常重視本黨基層組織包括外圍組織的建設(shè),以此為借鑒,我國(guó)要將傳統(tǒng)對(duì)基層黨組織的重視與黨的基層外圍組織建設(shè)結(jié)合起來(lái),并將此作為我國(guó)政黨建設(shè)中黨內(nèi)治理與黨外治理的重要抓手。綜觀我國(guó)形勢(shì)的變化發(fā)展,眾多民眾已由過去的“單位人”轉(zhuǎn)化成為“社會(huì)人”,階層分化加劇,利益訴求多元,不同層級(jí)的需求都渴望得到滿足與回應(yīng),如果能充分調(diào)動(dòng)我國(guó)440多萬(wàn)基層黨組織的力量,服務(wù)群眾,聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)群眾,無(wú)疑對(duì)我國(guó)的政黨治理是極大的幫助。但在實(shí)踐中,我國(guó)的基層黨組織功能的發(fā)揮存在著很多的問題,凝聚力缺失、黨員群眾化明顯、服務(wù)功能缺位、服務(wù)手段落后、黨內(nèi)民主與人民民主不完善等,這都在不同程度上限制了基層黨組織發(fā)揮作用的空間,至于黨的外圍組織我們更是有很長(zhǎng)的路需要走,這無(wú)疑增加了執(zhí)政黨的負(fù)擔(dān),所以,我們要積極汲取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,總結(jié)基層黨組織服務(wù)工作的規(guī)律,為基層黨組織的運(yùn)作與工作指明科學(xué)的方向。

        一是基層黨組織必須加強(qiáng)服務(wù)理念,進(jìn)行開放式創(chuàng)新,尤其是在社會(huì)治理大環(huán)境下,基層黨組織應(yīng)逐步實(shí)施從單位到社會(huì),從上至下的,從封閉走向開放的協(xié)商民主,柔性服務(wù)?;鶎狱h組織是最接地氣的,最了解人民的訴求和愿望,最熟悉基層情況,充分調(diào)動(dòng)基層黨組織黨員的積極性與主動(dòng)性,從細(xì)微之處維護(hù)人民利益,滿足民眾需求,為政黨治理提供最基層的穩(wěn)定保障。二是要加強(qiáng)黨的基層外圍組織建設(shè),將黨的組織建設(shè)與社區(qū)組織建設(shè)等緊密結(jié)合,創(chuàng)新社區(qū)功能和服務(wù)方式,使之成為黨員和基層民眾協(xié)商溝通、共同治理的重要平臺(tái)。

        三、更新觀念,加強(qiáng)社會(huì)組織的培育和創(chuàng)新

        在西方,社會(huì)組織被稱為“非營(yíng)利組織”(NPO)、“非政府組織”(NGO)。目前,我國(guó)社會(huì)組織的數(shù)量、規(guī)模都得到了極大的提升,社會(huì)組織不僅是社會(huì)治理的重要主體,政府治理的有益緩沖,同時(shí)也是國(guó)家治理現(xiàn)代化的安全閥、社會(huì)進(jìn)步的穩(wěn)定器。社會(huì)組織作為政府職能轉(zhuǎn)變的重要承接,在矯正市場(chǎng)失靈、彌補(bǔ)政府不足、協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),我們要積極鼓勵(lì)社會(huì)組織的發(fā)展壯大,真正將其打造成為政府與民眾溝通的橋梁、對(duì)話的渠道、合作的平臺(tái)。

        一是我們要正確處理政府與社會(huì)組織的關(guān)系,加快推進(jìn)政社職能分開,進(jìn)一步明確社會(huì)組織的權(quán)責(zé),適合由社會(huì)組織提供的公共服務(wù)和可以解決的事項(xiàng),要交由社會(huì)組織承擔(dān),對(duì)社會(huì)組織要持鼓勵(lì)、支持的態(tài)度,為社會(huì)組織的創(chuàng)立提供盡可能多的條件和發(fā)展的有益環(huán)境。二是要簡(jiǎn)化社會(huì)組織的成立手續(xù),降低社會(huì)組織的成立門檻,成立注冊(cè)時(shí)直接依法申請(qǐng)登記。鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人積極參與社會(huì)組織的建立與運(yùn)行,支持并發(fā)展志愿服務(wù)組織。限期實(shí)行行業(yè)商會(huì)協(xié)會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤,重點(diǎn)培育并優(yōu)先發(fā)展科技類、慈善公益類、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織,讓所有知識(shí)、技術(shù)、管理等要素充分發(fā)揮作用,競(jìng)相迸發(fā)活力,一切人都可以創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌動(dòng)。

        四、創(chuàng)新社會(huì)整合機(jī)制,發(fā)揮民眾在社會(huì)治理中的主體作用

        “社會(huì)整合是協(xié)調(diào)或調(diào)整社會(huì)中不同因素的矛盾、沖突以及糾葛,使之成為一個(gè)統(tǒng)一體系的過程或結(jié)果”[7]。任何社會(huì)都會(huì)出現(xiàn)不同程度的分化,因此為了維持社會(huì)的穩(wěn)定,任何社會(huì)都需要不同程度的整合。我國(guó)傳統(tǒng)的社會(huì)整合手段主要是依靠外在的強(qiáng)制力和政治動(dòng)員,隨著社會(huì)異質(zhì)性的增加與治理主體的多元,社會(huì)成員缺乏對(duì)于社會(huì)整合認(rèn)同的弊端凸顯,所以,亟待在社會(huì)治理模式中建立起一套適應(yīng)形勢(shì)變化的社會(huì)整合機(jī)制。

        一是健全合理的收入分配機(jī)制。馬克思指出:“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切,都與他們的利益有關(guān)”[8]。而收入分配制度與人們的利益直接相關(guān),分配制度是否合理直接影響民眾參政的熱情與積極性,影響社會(huì)治理的深度與廣度。建立初次分配領(lǐng)域的起點(diǎn)公平機(jī)制、再次分配領(lǐng)域的有效調(diào)節(jié)機(jī)制以及第三次分配領(lǐng)域的制度環(huán)境機(jī)制是我們未來(lái)努力的方向。二是創(chuàng)立高效的社會(huì)價(jià)值整合機(jī)制。弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,從國(guó)家、社會(huì)、民眾三個(gè)層面進(jìn)行部署,積極創(chuàng)新核心價(jià)值觀在民眾中宣傳與教育的手段與途徑,運(yùn)用民眾喜聞樂見的形式,通過民眾可見、可觸、可感的多個(gè)途徑加以宣傳和推廣,使之內(nèi)化于心,外化于行,通過對(duì)執(zhí)政黨政治認(rèn)同的提高,從而提高參政議政的熱情。三是完善社會(huì)保障機(jī)制。加快社會(huì)保障的制度化建設(shè)進(jìn)程,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保障制度,做到服務(wù)保障與經(jīng)濟(jì)保障協(xié)同發(fā)展,構(gòu)筑街道社區(qū)保障工作平臺(tái),通過創(chuàng)新途徑與方式拓寬服務(wù)的領(lǐng)域,提高服務(wù)的水平,只有賦予民眾更多的社會(huì)保障,才可以調(diào)動(dòng)民眾積極參與到社會(huì)治理中,從而成為社會(huì)治理新的主體。

        對(duì)我黨而言,必須走出傳統(tǒng)的“非此即彼”的執(zhí)政理念與斗爭(zhēng)思維,用創(chuàng)新性、建設(shè)性的觀點(diǎn)對(duì)不同觀點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)與整合,將潛在的矛盾與利益的博弈放在民眾參與協(xié)商的公共過程之中,尤其是要根據(jù)中國(guó)的國(guó)情,使得社會(huì)治理主體實(shí)現(xiàn)從單向維度到多元共融的轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮每一個(gè)主體的作用,早日建構(gòu)具有中國(guó)特色的治理機(jī)制,促進(jìn)我國(guó)治理體系與治理能力的現(xiàn)代化。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)課題組.服務(wù)型政府的定義和內(nèi)涵[J].理論參考,2006(6).

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        [8]馬克思恩格斯全集:第1卷[M].北京:人民出版社,1968:82.

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