文—尹小隱

為什么學(xué)生總被當(dāng)苦力？

文—尹小隱

太過廉價(jià)，

作為勞動(dòng)者的學(xué)生也就沒有了尊嚴(yán)。

這個(gè)“雙十一”剁手季，你抱個(gè)手機(jī)拼命買買買的同時(shí)，兩百多萬的快遞公司員工們也在拼命送送送。只不過，今年的快遞員工里多了一群特殊的人。240名陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生被學(xué)校派去快遞公司充當(dāng)分揀員。報(bào)酬方面呢？一小時(shí)拿一元錢，一天干十小時(shí)。如果不干，就別想畢業(yè)。

這和奴工還有多少區(qū)別？

學(xué)校當(dāng)然會(huì)毫無懸念地“有理有據(jù)”，比如說這是教學(xué)計(jì)劃的一部分，學(xué)生是去實(shí)訓(xùn)，比如雖然依法應(yīng)該向主管部門報(bào)備，但也不過是不小心給忘了。聽了這些辯解，愈覺有些人的無恥程度，總是超出想象，讓善良的人們羞愧于自己的社會(huì)閱歷有限。

我們之前曾經(jīng)關(guān)注過學(xué)生充當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力的校園潛規(guī)則，將它叫做你難以說不的校園霸凌。這種事在民辦院校并不少見。關(guān)鍵是，陜西這家學(xué)?？刹皇鞘裁磥砺房梢傻拿褶k學(xué)校，而是歷史悠久、師資雄厚的國家級(jí)重點(diǎn)中專。連這樣的學(xué)校都來賣學(xué)生這渾水，那真的是要撕掉教育最后的遮羞布了。

在媒體的強(qiáng)力介入下，這件事情其實(shí)已經(jīng)算是有了結(jié)果，學(xué)校表示在調(diào)查相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人。但這樣就夠了嗎？難道學(xué)校本身不應(yīng)該依法受到懲處嗎？勞動(dòng)部門是不是也該來“關(guān)照”一下這個(gè)快遞公司？即使法律早就對(duì)這些問題做了具體的規(guī)定，這種欺負(fù)學(xué)生的事也仍然像垃圾堆上的蒼蠅，打不勝打。

你可能會(huì)說，這不就是有法不依執(zhí)法不嚴(yán)嘛，只要有關(guān)部門加大對(duì)這些學(xué)校的監(jiān)管力度，這種非法用工的事情應(yīng)該會(huì)得到遏制吧？

而實(shí)際上，仔細(xì)分析一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)，事情并沒有那么簡單。

最近，媒體曝光了一段暗訪視頻，揭開了江蘇常熟服裝行業(yè)的童工黑鏈條——一些服裝廠通過中介從云南等地購買童工。那些十幾歲的孩子，被騙到工廠里沒日沒夜地干活，只要不聽話就會(huì)挨打；他們不干到年底就拿不到工資，只要想逃跑就會(huì)被扣押身份證、銀行卡和手機(jī)。

不出意外，這些童工會(huì)在媒體曝光之后被遣送回家。但另一方面，也有聲音指出，在東南經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，使用童工是各方面心照不宣的常態(tài)。童工的存在是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)給了它存在的空間。比如，就算政府方面把童工送回去了，他們也會(huì)在風(fēng)頭過去之后重新涌回。畢竟，在工廠做份工還有收入，而在偏遠(yuǎn)落后的家鄉(xiāng)——就像一個(gè)童工說的——“這里每天都有米飯和肉，回家只有土豆。”

同樣的道理，隨著勞動(dòng)力成本的快速上升，工廠用工難越來越是個(gè)大問題。雖然國家一再支持推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代，但實(shí)際上很多工廠無法快速做到用先進(jìn)而昂貴的機(jī)器代替人工，而且懂得操縱先進(jìn)機(jī)器的工人也稀缺，一時(shí)半會(huì)培養(yǎng)不出那么多的高技能工人，所以，工廠仍然對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力有旺盛的需求。按市場基本供需規(guī)律，有需求就有供給，一些職校學(xué)生被賣到工廠充當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力也就成為一種令人無可奈何的必然。

從這個(gè)角度來看，有關(guān)方面真正應(yīng)該采取的態(tài)度，是幫助學(xué)校和企業(yè)形成產(chǎn)學(xué)合作，讓學(xué)生能到專業(yè)對(duì)口的崗位上去實(shí)習(xí)，能拿一份工資貼補(bǔ)學(xué)費(fèi)與生活。如果說找不到那么多對(duì)口的企業(yè)，那就說明學(xué)校的專業(yè)設(shè)置有問題，應(yīng)該及時(shí)調(diào)整。

說回陜西職校這個(gè)事，其實(shí)最讓公眾憤慨的，不是把學(xué)生在光棍節(jié)送去分快遞，說到底還是錢的問題——你一小時(shí)就給學(xué)生一塊錢，實(shí)在過分。學(xué)生去企業(yè)做勞動(dòng)力，于法于理都不是不可以，但太過廉價(jià)，作為勞動(dòng)者的學(xué)生也就沒有了尊嚴(yán)，就從工人變成了苦力，這恐怕才是問題的關(guān)鍵。