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        新形勢(shì)下如何做好中職生的班主任工作

        2017-01-13 17:54:47黃德榮
        未來(lái)英才 2016年13期
        關(guān)鍵詞:中職班主任工作

        黃德榮

        摘要:與一般教師相比,班主任工作的對(duì)象除了學(xué)生這一主體之外,還包括其他任課教師和學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),以及自己的家人。面對(duì)多層次的工作對(duì)象,難免會(huì)遇到一些不順心的事,甚至?xí)霈F(xiàn)各種矛盾,不可避免地產(chǎn)生磨擦和不愉快。這就需要班主任出面協(xié)調(diào)與各方面的利益,理順各種關(guān)系,使整個(gè)班級(jí)生活在一種和諧、穩(wěn)定、融洽的氛圍中,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,以創(chuàng)建良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,文化底子薄,坐不住,但動(dòng)手能力強(qiáng),培養(yǎng)的目的又是以熟練的技術(shù)工人為主,這就決定了其特殊性。筆者從多年中職校班主任工作的實(shí)踐出發(fā),談?wù)勚械嚷毿0嘀魅喂ぷ鞯膮f(xié)調(diào)藝術(shù)。

        關(guān)鍵詞:中職;班主任;工作

        中職學(xué)校的學(xué)生大部分是中考“淘汰”的學(xué)生,普遍是劣勢(shì)學(xué)生,其年齡一般在15~17歲之間,是人生的黃金時(shí)代,他們將成為我國(guó)社會(huì)勞動(dòng)力的重要組成部分,是社會(huì)主義建設(shè)中不容忽視的一支主力軍。因此,正確對(duì)待中職生,努力培養(yǎng)中職生,對(duì)國(guó)家的長(zhǎng)治久安、經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì),有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義,國(guó)務(wù)院十分重視對(duì)中職生的教育和培養(yǎng),給困難家庭的中職生全免學(xué)費(fèi)、生活補(bǔ)助等一系列的優(yōu)扶政策,確保中職生“個(gè)個(gè)成人,人人成才”,是中職學(xué)校的長(zhǎng)期計(jì)劃和奮斗目標(biāo);中職生的教育和培養(yǎng)應(yīng)從班主任工作抓起,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在思想上清楚地認(rèn)識(shí)到中職班主任工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性;從實(shí)際出發(fā),制定出班主任工作的重點(diǎn)和難點(diǎn);努力提高中職班主任的群體力量和總體素質(zhì),認(rèn)真組建一支能力強(qiáng)、負(fù)責(zé)任、知榮辱的高素質(zhì)班主任隊(duì)伍,切實(shí)抓好中職班主任的成效性工作,下面是本人在擔(dān)任中職班主任工作中的一些體驗(yàn)和做法,現(xiàn)歸納如下。

        一、班主任工作的厲史經(jīng)驗(yàn)和時(shí)代背景

        在人類(lèi)教育發(fā)展史中,自從17世紀(jì)捷克教育家夸美紐斯創(chuàng)立班級(jí)授課制,至今三百余年,班主任職務(wù)從教師中單獨(dú)分化出來(lái),逐漸形成了班主任工作體系,同時(shí)也成為教育科學(xué)研究的一個(gè)專(zhuān)門(mén)的研究領(lǐng)域。1996年,聯(lián)合國(guó)教科文組織召開(kāi)的第45屆國(guó)際教育大會(huì)上對(duì)教師專(zhuān)業(yè)化達(dá)成了一致認(rèn)識(shí),提出“在提高教師地位的整體政策中,專(zhuān)業(yè)化是最有前途的中長(zhǎng)期策略”。中國(guó)的教育發(fā)展不能脫離國(guó)際教育發(fā)展的大背景。我國(guó)教育一方面要面向世界,走向世界;另一方面要不斷吸收、借鑒國(guó)外有益的教育科學(xué)研究成果,特別加強(qiáng)班主任專(zhuān)業(yè)化研究,使我國(guó)的教育逐步走向世界領(lǐng)先地位。1999年在第三屆全教會(huì)上,中共中央國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》的文件,文件指出:“要優(yōu)化結(jié)構(gòu),建設(shè)全面推進(jìn)素質(zhì)教育的高質(zhì)量的教師隊(duì)伍?!薄敖ㄔO(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證?!?004年2月,中共中央、國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若十意見(jiàn)》,這是新時(shí)期指導(dǎo)學(xué)校德育工作、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的綱領(lǐng)性文件,反映出黨和國(guó)家高度重視未成年人思想道德建設(shè),而廣大班主任是對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德建設(shè)的主要力量;目前,教育部正在起草《班主任工作條例》,體現(xiàn)了黨和各級(jí)教育行政部門(mén)高度重視班主任工作。進(jìn)一步健全、完善、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn),以適應(yīng)全面提高班主任專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)的需求,是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的探索的歷程。因此,開(kāi)展班主任專(zhuān)業(yè)化研究任重道遠(yuǎn)。

        二、影響中職學(xué)校班主任班級(jí)管理工作的因素

        1、學(xué)生因素。近年來(lái)隨著高校的擴(kuò)招,中職學(xué)校生源素質(zhì)明顯卜降,這是影響班主任班級(jí)管理工作的重要因素。學(xué)生基礎(chǔ)水平不高,自我約束能力低,自信心不足,學(xué)習(xí)積極性不高,但獨(dú)立意識(shí)和自我表現(xiàn)欲望較強(qiáng),這給班級(jí)管理工作帶來(lái)很大的難題。

        2、社會(huì)因素。社會(huì)因素主要是說(shuō)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和看重學(xué)歷的就業(yè)導(dǎo)向等社會(huì)意識(shí)形態(tài),中職畢業(yè)生擁有的學(xué)歷低,就業(yè)空問(wèn)小,這大大削減了中職學(xué)校的吸引力,中職生源大都是沒(méi)有機(jī)會(huì)步入普通高中的學(xué)生,這些學(xué)生基礎(chǔ)差,覺(jué)得自己能力低、學(xué)歷低、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,只等混到畢業(yè)即可,對(duì)這樣的學(xué)生來(lái)說(shuō)任何的管教都顯得蒼白無(wú)力。

        3、家長(zhǎng)因素。目前,一些家長(zhǎng)對(duì)職業(yè)教育認(rèn)識(shí)存在偏見(jiàn),認(rèn)為職業(yè)教育學(xué)不到真正的知識(shí)與技術(shù),將孩子送到學(xué)校,不指望孩子能學(xué)到什么,就是想讓孩子鍛煉鍛煉,拿到文憑就行。在這樣的偏見(jiàn)卜,家長(zhǎng)對(duì)孩子的學(xué)習(xí)漠不關(guān)心,也懶得配合學(xué)校的教育,從而增加班級(jí)管理工作的難度。這些因素給中職學(xué)校班主任班級(jí)管理工作帶來(lái)了很大的難題,而其中的一些問(wèn)題單靠學(xué)校自身是無(wú)法解決的,在未來(lái)一段時(shí)期內(nèi),中職學(xué)校生源質(zhì)量卜降仍是困擾班主任班級(jí)管理工作的重要因素。針對(duì)這種情況,班主任必須創(chuàng)新班級(jí)管理模式,以促進(jìn)職教的發(fā)展。

        三、做好中職班級(jí)管理工作

        1、建立良好的班級(jí)學(xué)風(fēng)。班級(jí)學(xué)風(fēng)的建立是班主任管理工作的重要內(nèi)容,對(duì)班級(jí)管理工作的順利開(kāi)展具有重要意義。建立良好的班級(jí)學(xué)風(fēng),使得班級(jí)建設(shè)得到良好的發(fā)展和進(jìn)步,促進(jìn)中職班主任管理工作的順利進(jìn)行。做好班級(jí)干部選拔工作,讓班級(jí)干部起到帶頭的作用,成為班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。通過(guò)班級(jí)干部的言行來(lái)影響班里的其他同學(xué),以形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        2、創(chuàng)造特色的班級(jí)文化。班級(jí)文化的創(chuàng)造不僅凸顯了班級(jí)建立的獨(dú)有特色,同時(shí)可以滿足學(xué)生精神上的需求和寄托,是班級(jí)管理工作的順利開(kāi)展的關(guān)鍵。班主任要根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況,積極挖掘班級(jí)特色文化,豐富學(xué)生課余生活,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,促進(jìn)班級(jí)管理各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

        3、適當(dāng)?shù)亻_(kāi)展主題班會(huì)。班主任必須挖掘具有主題突出,形式新穎的主題班會(huì),通過(guò)開(kāi)展主題班會(huì),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性,積極參與到主題班會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,提高學(xué)生思想道德素質(zhì),保證班級(jí)管理工作的效果。第四,發(fā)揮班級(jí)干部的作用。中職班主任在進(jìn)行班級(jí)管理工作時(shí),應(yīng)發(fā)揮班級(jí)干部在班級(jí)管理的輔助作用,指導(dǎo)班級(jí)干部來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)班級(jí)管理工作。首先,班主任從班級(jí)中選拔出較為優(yōu)秀的學(xué)生來(lái)當(dāng)班級(jí)干部,要求班級(jí)干部做好各項(xiàng)班級(jí)管理工作,幫助班里同學(xué)解決問(wèn)題。其次,班主任要組織班級(jí)干部利用課余時(shí)間開(kāi)展班級(jí)討論會(huì),匯報(bào)一個(gè)星期來(lái)班級(jí)里出現(xiàn)的問(wèn)題,讓班主任及時(shí)了解班級(jí)情況,及時(shí)處理班級(jí)存在的問(wèn)題。再者,班主任要對(duì)班級(jí)干部管理活動(dòng)進(jìn)行正確的指導(dǎo),要求班級(jí)干部在進(jìn)行管理工作時(shí),要有理有據(jù),不能馬虎行事,做到萬(wàn)事有商量,以獲取班級(jí)同學(xué)的認(rèn)可,保證班級(jí)管理工作的有效實(shí)行。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 郝增林.教師不愿擔(dān)任班主任的原因探析及對(duì)策建議.成才之路,2007:3-4.

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        [3] 李莉,薛菲.教師心理挫折感產(chǎn)生的原因及其預(yù)防與消除.湖南財(cái)經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2003,(19):91-94.

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