翁家偉
摘要:文章中筆者結(jié)合自己這些年的實際工作情況。試述了衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及措施,希望對同業(yè)的工作給予一些參考。
關(guān)鍵詞:檔案管理;信息化建設(shè);現(xiàn)狀;措施
1衛(wèi)生系統(tǒng)檔案信息化建設(shè)管理的現(xiàn)狀
1.1在衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理中工作較為繁雜
在衛(wèi)生系統(tǒng)中,檔案管理部門是信息管理的綜合部門,既管理文案工作,還可延伸到其它部門,如人力資源等。內(nèi)容較多,給工作帶來不少不便。盡管計算機早已應(yīng)用到了相關(guān)領(lǐng)域??扇魺o較系統(tǒng)的完善,較深入的開發(fā)。其可容納量也是較有限的,必然可給檔案管理工作帶來不便。
1.2電子文件普遍出現(xiàn)保密性差的問題
當前,電子文件無統(tǒng)一的保密方法,通常是在不同載體的格式下使用,隨意復制,個別的能夠重復改變文件的相應(yīng)格式和內(nèi)容,還能隨意出現(xiàn)人為因素,讓文件的原始性喪失,保密性能較差。更關(guān)鍵的是若在技術(shù)和內(nèi)容上進行變動、修改,對于電子文件,若被改動。將無法確定是否是信息文件的原件,無保密性可言。
1.3電子文件中重要的公文簽名受法律保護能力弱
國家法律相應(yīng)的準則和規(guī)范對電子公文中的簽章、簽名及其指紋認證方面的保護力度尚顯不足,盡管公文電子技術(shù)現(xiàn)已較成熟,可還會造成電子公文丟失公信度或權(quán)威性。故在處理日常工作中,衛(wèi)生系統(tǒng)盡管能夠遠程傳輸文件,并能在網(wǎng)絡(luò)中建檔,之后開始歸類、查詢。可因為法律保護力弱,涉密文件還是離不開紙質(zhì)形式的封存。
1.4缺乏高素質(zhì)人才對檔案開展綜合管理
衛(wèi)生系統(tǒng)檔案電子化管理。應(yīng)該有相關(guān)的專業(yè)人才,熟悉檔案管理知識與技巧,在此條件下對檔案管理開展標準化完善,打造系統(tǒng)的信息化管理模式,并對檔案室的相關(guān)軟件和基礎(chǔ)設(shè)施開始管理建設(shè),來構(gòu)成一定的配套設(shè)施并建立嚴格的管理制度。有關(guān)專業(yè)人員最好具備計算機管理與使用知識,同時具有網(wǎng)絡(luò)管理安全技能方面的常識,并可在網(wǎng)絡(luò)發(fā)生異常時,具備快速處理異常情況的能力??删彤斍翱?,此類高專業(yè)水平、高素質(zhì)的技術(shù)型人才在檔案信息化管理中非常缺少。
1.5在網(wǎng)上衛(wèi)生系統(tǒng)信息的維護及兼容平臺不充分
網(wǎng)絡(luò)中,各個系統(tǒng)的兼容性一直是急需解決的問題,衛(wèi)生檔案管理系統(tǒng)中儲存復雜、信息量強大,肯定在網(wǎng)絡(luò)上要發(fā)生兼容性問題。另外,信息在接收、傳送或是儲存的過程中,安全隱患的問題較多,若被病毒攻擊、黑客非法入侵或網(wǎng)絡(luò)傳輸失敗等都對資料的安全構(gòu)成不穩(wěn)定因素。
2衛(wèi)生系統(tǒng)檔案信息化建設(shè)管理的完善措施
2.1檔案管理的標準化、規(guī)范化建設(shè)
檔案管理的標準化、規(guī)范化建設(shè)是落實資源共享必備的基本條件和前提。衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)選用一批高素質(zhì)的專業(yè)人才和一些科技含量高的技術(shù)應(yīng)用軟件來建立標準的數(shù)據(jù)庫,并監(jiān)督執(zhí)行一套互聯(lián)互通、資源共享、安全保密的檔案管理方案,最后要把一些規(guī)范標準上升到法規(guī)、法律當中,做到有法可依。
2.2應(yīng)提高信息化管理系統(tǒng)的可修復性和安全性保護措施
在建立系統(tǒng)化的過程中,應(yīng)全面確保管理系統(tǒng)的安全性。
首先。應(yīng)將檔案歸為若干個安全等級。這些等級的評定應(yīng)該依據(jù)價值多少、保密性或者來源地等信息劃分,在信息管理系統(tǒng)中設(shè)置使用權(quán)限,只有得到授權(quán)的人員方可進行訪問。還應(yīng)該設(shè)置管理員權(quán)限,這樣方可引導用戶正確訪問,降低安全隱患。掌控重要信息的傳播。在網(wǎng)絡(luò)上,應(yīng)該運用各種技術(shù)手段來保護信息的安全性,如使用電子加密、人員信息認證、設(shè)置防火墻等先進技術(shù)。計算機上最主要的保護工具就是防火墻的設(shè)置,防火墻是用于計算機之間限制訪問一些具有破壞性或是病毒的網(wǎng)站;同時,網(wǎng)上設(shè)置密碼是保護信息安全的重要方法,我們應(yīng)該有多種方式對數(shù)據(jù)設(shè)密,如收到數(shù)據(jù)后設(shè)密保存、設(shè)密后傳送或是鑒定數(shù)據(jù)是否改動過等;在檔案的信息化管理過程中,應(yīng)該嚴格根據(jù)有關(guān)的標準來對信息使用者、保存者以及管理員的身份、信息開展驗證。條件允許的。也應(yīng)該對系統(tǒng)文件開展備份,運用管理部門之間或者是建立系統(tǒng)備用數(shù)據(jù)庫等方法,來確保衛(wèi)生檔案信息管理系統(tǒng)的信息安全性。
2.3在檔案管理信息化過程中培養(yǎng)專業(yè)化強、高素質(zhì)的綜合性人才
人才是社會高速發(fā)展的需要,檔案管理人才是檔案管理落實系統(tǒng)化的重要因素,檔案管理專業(yè)人員要具備管理方面的相關(guān)知識,應(yīng)該熟悉檔案部門的職能、作用、基礎(chǔ)設(shè)置、管理范圍以及工作上的分類,發(fā)揮電子化真正的實際作用。首先應(yīng)從工作環(huán)境中的基礎(chǔ)設(shè)施上做起,只有持續(xù)打造一個好的環(huán)境、氛圍,方可為檔案專業(yè)人員提供良好的基礎(chǔ)設(shè)施,切實發(fā)揮出業(yè)務(wù)能力。其次應(yīng)對檔案人員開展定期培訓,同時檔案人員應(yīng)該自主學習,構(gòu)建與時俱進的學習觀,在時代的發(fā)展中不斷前進,不斷進步。再次應(yīng)設(shè)立交流機制。提高各個部門之間人才的交流與工作上的合作,達到技術(shù)、知識的融合、創(chuàng)新與交流,同時,運用網(wǎng)絡(luò)時代的便利,提高有關(guān)人員獲得信息的方法。