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        淺談中職院校班主任管理藝術(shù)

        2017-01-12 02:26:40吳曉麗
        未來(lái)英才 2016年15期
        關(guān)鍵詞:中職班主任管理

        吳曉麗

        摘要:班主任是班級(jí)管理工作的組織者,是學(xué)校教育工作的執(zhí)行者,是聯(lián)系學(xué)校與家長(zhǎng)之間的紐帶,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,肩負(fù)著教書(shū)育人的重要責(zé)任。職業(yè)教育是社會(huì)國(guó)民教育的重要組成部分,但中職學(xué)生難管似乎是職業(yè)教育者的共識(shí),那么如何做好中職學(xué)校班主任呢?如何把中職學(xué)生培養(yǎng)成為合格技能型的人才呢?我總結(jié)出了以下幾種管理方法。

        關(guān)鍵詞:中職;班主任;管理

        班主任是班級(jí)管理的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的重要力量,同時(shí)也是把任課教師、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)以及社會(huì)上的教育力量聯(lián)系起來(lái)的紐帶。作為中等職業(yè)學(xué)校的班主任,在努力提高學(xué)生成績(jī)的基礎(chǔ)上,還更應(yīng)該關(guān)心班級(jí)的風(fēng)氣、學(xué)習(xí)氛圍,在平時(shí)的生活中給予學(xué)生最貼心的關(guān)懷與照料。

        一、明確自己的管理職能

        所謂管理職能,即管理主體對(duì)管理客體進(jìn)行管理,所承擔(dān)的職責(zé)和發(fā)揮的功能,包括計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制和總結(jié)等職能。管理職能在具體管理活動(dòng)中占有十分重要的地位。我國(guó)有句古話(huà)叫做“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢 ?!惫糯能娛录医友酪舱J(rèn)為:“先謀后事者昌,先事后謀者亡?!北环顬榻?jīng)典的《孫子兵法》,更是特別強(qiáng)調(diào)未戰(zhàn)先算。因此,明了自己的管理職能,應(yīng)當(dāng)是班主任開(kāi)展工作首先要處理好的第一件事。

        就班主任管理職能而言,應(yīng)當(dāng)明了的有:準(zhǔn)備把所帶的班級(jí)培養(yǎng)成為怎樣的一個(gè)班級(jí),把所帶的學(xué)生培養(yǎng)成為怎樣的人才;通過(guò)哪些途徑來(lái)實(shí)施自己的工作計(jì)劃;怎樣指揮學(xué)生開(kāi)展工作,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系;怎樣根據(jù)工作的進(jìn)展情況,對(duì)學(xué)生可能出現(xiàn)的不良現(xiàn)象進(jìn)行預(yù)測(cè),并確定如何制止;怎樣通過(guò)總結(jié)促使學(xué)生改正錯(cuò)誤,激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取等等。

        二、重視每一名學(xué)生,不歧視學(xué)習(xí)較為落后的學(xué)生

        雖然現(xiàn)在就讀于中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)比較差,沒(méi)有能考上高中,有的甚至初中都沒(méi)有畢業(yè)。但是,不排除有一些上進(jìn)的同學(xué)到了中職院校,開(kāi)始想認(rèn)真學(xué)習(xí)。但是由于他們的基礎(chǔ)比較差,所以還是聽(tīng)不懂,還是學(xué)不會(huì),于是對(duì)自己失去信心,甚至自暴自棄。在這個(gè)時(shí)候,班主任老師就應(yīng)該幫同學(xué)樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓他們轉(zhuǎn)變思想。雖然他們?cè)谝粫r(shí)之間學(xué)不會(huì)所有的知識(shí),但是他們每天學(xué)到的一點(diǎn),都可以成為明天開(kāi)始學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。這樣堅(jiān)持下去,日積月累,他們也會(huì)進(jìn)步,哪怕是只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),也是對(duì)自己付出努力的回報(bào),對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)社會(huì)的一點(diǎn)回報(bào)。班主任還應(yīng)該經(jīng)常和其他科任教師溝通,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),特別是成績(jī)比較落后的同學(xué)。這樣班主任和其它任課教師就會(huì)有好的溝通,更有利于班級(jí)的管理工作的開(kāi)展,往往能取得事半功倍的效果。

        三、制定管理計(jì)劃,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

        我們只有制定出來(lái)適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理計(jì)劃,選出適當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部進(jìn)行管理,特別是在制定班級(jí)管理辦法的時(shí)候一定要賞罰分明,制定出體現(xiàn)學(xué)生全方位發(fā)展的規(guī)定,要求學(xué)生注意規(guī)范自己的日常行為,一方面要自我約束,另一方面要選擇合適的人選作為班干部,用以來(lái)監(jiān)督學(xué)生的行為。經(jīng)常組織和開(kāi)展集體活動(dòng),如參觀(guān)歷史紀(jì)念館,舉辦各類(lèi)晚會(huì)、演講比賽,讓學(xué)生每天講一句贊美同學(xué)的話(huà),培養(yǎng)班組集體主義精神和團(tuán)結(jié)友愛(ài)等優(yōu)良品質(zhì)。

        四、創(chuàng)造良好的管理環(huán)境

        所謂管理環(huán)境,是指管理者在實(shí)施管理中所面臨的周?chē)h(huán)境,它包括影響管理活動(dòng)進(jìn)行的現(xiàn)實(shí)的和潛在的諸多相關(guān)因素。

        作為學(xué)校教育管理中關(guān)鍵的“螺絲釘”,班主任無(wú)疑更應(yīng)該重視營(yíng)造良好的管理環(huán)境,密切注意教育的發(fā)展動(dòng)態(tài)。國(guó)際教育的發(fā)展趨勢(shì),國(guó)內(nèi)教育和當(dāng)?shù)亟逃陌l(fā)展?fàn)顟B(tài),以及所在學(xué)校的教育目標(biāo),都應(yīng)該納入班主任的管理思維。這對(duì)于班主任管理順應(yīng)歷史潮流、制定合理的培養(yǎng)策略,創(chuàng)造性地實(shí)施有班級(jí)特色的管理,具有重要的價(jià)值和意義。在學(xué)校管理體系中,班主任的作用主要是貫徹執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)決策和決定,使被管理者――學(xué)生能夠踏實(shí)地向?qū)W校的管理目標(biāo)邁進(jìn)。因此,班主任要深入領(lǐng)會(huì)學(xué)校的有關(guān)決策精神,結(jié)合所在班級(jí)的具體情況,制定出切合實(shí)際的管理制度和辦法。

        五、激發(fā)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)

        競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)生發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力。在班級(jí)管理中,常給學(xué)生灌輸團(tuán)結(jié)的重要性,引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)校、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),讓他們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。只有在競(jìng)爭(zhēng)中才能促進(jìn)學(xué)習(xí),促進(jìn)提高。通過(guò)活動(dòng),發(fā)掘每個(gè)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng),鼓勵(lì)他們?cè)谔亻L(zhǎng)中學(xué)習(xí),在特長(zhǎng)中進(jìn)步,從而激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)信心,看到未來(lái)的希望。

        六、制定符合班級(jí)管理的集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)

        有目標(biāo)才有動(dòng)力。根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確班級(jí)和小組正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生制定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺(jué)要求自己。本人在班級(jí)管理中,根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),讓學(xué)生制定好每一個(gè)周應(yīng)該學(xué)什么、學(xué)到什么,每一個(gè)月應(yīng)該達(dá)到什么目標(biāo),一學(xué)期下來(lái)要學(xué)會(huì)什么。讓學(xué)生有的放矢的進(jìn)行學(xué)習(xí),朝著目標(biāo)一步步的前進(jìn),從量變到質(zhì)變,最終取得好的成績(jī)。

        班主任工作是繁雜的,它是如此的瑣碎和讓人操心,需要我們投入大量的時(shí)間和精力;班主任工作又是很有挑戰(zhàn)性的,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想成為學(xué)生的朋友,要想得到學(xué)生的信任,需要付出很多的心血??傊霂Ш靡粋€(gè)班級(jí),我們需要多研究,多想方法。

        參考文獻(xiàn)

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        [3] 陳金山.班主任工作兩則[J].遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào).2001.(12).

        [4] 楊碧霞.班主任工作感悟[J].衛(wèi)生職業(yè)教育.2004.(17).

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