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        探索運(yùn)用“四種形態(tài)” 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

        2017-01-11 20:06:23王曉霞
        紫光閣 2017年1期
        關(guān)鍵詞:直屬機(jī)關(guān)四種形態(tài)違紀(jì)

        王曉霞

        黨的十八大以來(lái),中國(guó)社科院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”的科學(xué)內(nèi)涵,不斷轉(zhuǎn)變監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理念,在信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索處置、違紀(jì)材料審核把關(guān)、開(kāi)展監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié),積極探索運(yùn)用“四種形態(tài)”,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,有力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地。

        抓早抓小,加強(qiáng)問(wèn)題線索處置。信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索實(shí)行專(zhuān)人登記,分級(jí)辦理,確保“應(yīng)查盡查,能查必查”。對(duì)中央巡視移交的問(wèn)題線索、反映院機(jī)關(guān)職能部門(mén)和直屬單位黨員干部的問(wèn)題線索均由直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委直查;對(duì)反映直屬單位黨員干部問(wèn)題線索中,主要通過(guò)談話、調(diào)閱檔案材料即可查清的,均由所屬單位紀(jì)委負(fù)責(zé)處置,直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程跟蹤指導(dǎo)和督辦,對(duì)辦理結(jié)果進(jìn)行備案。截至11月底,直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委受理的268件信訪舉報(bào)件均已按照五種方式進(jìn)行處置,了結(jié)149件,正在辦理112件。2016年接收的駐院紀(jì)檢組轉(zhuǎn)來(lái)大起底中反映處級(jí)及以下黨員干部的信訪舉報(bào)181件,均已梳理完畢,提出處置意見(jiàn)。注重把握“樹(shù)木”和“森林”的關(guān)系,及時(shí)分析信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索的分布狀況,包括反映問(wèn)題集中的單位、崗位、時(shí)間及問(wèn)題特點(diǎn)等,向有關(guān)單位制發(fā)《紀(jì)律檢查建議書(shū)》,提出關(guān)注重點(diǎn)和應(yīng)當(dāng)注意的苗頭性、傾向性問(wèn)題,著力發(fā)揮信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索處置的教育防范功能。

        挺紀(jì)在前,依規(guī)依紀(jì)處置。探索踐行“四種形態(tài)”,認(rèn)真梳理分析研判問(wèn)題線索,注重區(qū)別對(duì)待,穩(wěn)妥處置。對(duì)事實(shí)籠統(tǒng)含糊、情節(jié)不詳實(shí)的,或者年代久遠(yuǎn)、難以查證核實(shí)的問(wèn)題線索,運(yùn)用約談提醒、談話函詢(xún)等方式進(jìn)行處理;對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)整改、違紀(jì)問(wèn)題輕微的,會(huì)同有關(guān)部門(mén)通過(guò)談話提醒,責(zé)令在民主生活會(huì)上做檢查,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方式處置;對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的問(wèn)題,立案調(diào)查,嚴(yán)肅處理。2016年以來(lái),機(jī)關(guān)紀(jì)委共對(duì)113名處級(jí)干部開(kāi)展了談話函詢(xún),由所在單位主要負(fù)責(zé)同志與有關(guān)處級(jí)干部進(jìn)行談話70人,對(duì)10名處級(jí)及以下干部給予調(diào)整崗位、誡勉談話等組織處理,4名局處級(jí)干部給予黨內(nèi)警告和嚴(yán)重警告處分,3名局處級(jí)干部給予留黨察看處分。

        嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審理。加強(qiáng)與駐院紀(jì)檢組和院屬單位紀(jì)檢組織溝通協(xié)調(diào),嚴(yán)格按照六大紀(jì)律和“四種形態(tài)”的要求,依規(guī)依紀(jì)開(kāi)展違紀(jì)問(wèn)題審核處理工作。2016年以來(lái),共受理駐院紀(jì)檢組、院屬單位紀(jì)檢組織移送的5名局級(jí)干部、6名處級(jí)干部違紀(jì)問(wèn)題處理材料,通過(guò)綜合分析違紀(jì)問(wèn)題性質(zhì)、問(wèn)題發(fā)生的歷史背景以及是否主觀故意等情況,確定哪些通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)處理;哪些給予輕處分或調(diào)整崗位、誡勉談話等組織處理;哪些給予重處分處理。嚴(yán)把違紀(jì)問(wèn)題審理關(guān),確保對(duì)黨員干部違紀(jì)事實(shí)審理做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、量紀(jì)恰當(dāng)、寬嚴(yán)相濟(jì),體現(xiàn)懲前毖后,治病救人。

        完善制度,規(guī)范紀(jì)律審查工作。圍繞運(yùn)用“四種形態(tài)”,制定出臺(tái)了《關(guān)于院屬單位紀(jì)檢組織處置處級(jí)及以下黨員問(wèn)題線索工作的意見(jiàn)》《直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委立案辦法》《直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委信訪了結(jié)反饋辦法》等規(guī)范性文件,進(jìn)一步規(guī)范了信訪舉報(bào)登記、初步核實(shí)、立案、開(kāi)展調(diào)查、審理、處分以及后續(xù)相關(guān)工作等,明確了問(wèn)題線索處置工作的決策機(jī)制。相關(guān)文件的出臺(tái),對(duì)規(guī)范和指導(dǎo)院屬單位做好問(wèn)題線索處置各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,強(qiáng)化集體決策,進(jìn)一步規(guī)范辦理黨紀(jì)處分的運(yùn)作流程、處理程序、文書(shū)起草、案件報(bào)批、決定送達(dá)、備案歸檔等工作,都起到了很好的作用。

        強(qiáng)化監(jiān)督,推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。通過(guò)“一對(duì)一”約談院屬單位紀(jì)委負(fù)責(zé)人、列席院屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、督促開(kāi)展廉政談話等多種方式,傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)院屬單位黨組織和紀(jì)檢組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。會(huì)同駐院紀(jì)檢組督促職能部門(mén)建立紀(jì)律建設(shè)清單,明晰紀(jì)律建設(shè)主體責(zé)任,細(xì)化紀(jì)律建設(shè)具體措施,推動(dòng)各基層黨組織和紀(jì)檢組織切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理,推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。

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