亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        建筑工程質(zhì)量管理存在問(wèn)題及對(duì)策

        2017-01-10 02:19:47李樹(shù)彬
        中華建設(shè) 2016年12期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督管理建筑工程建筑

        李樹(shù)彬

        建筑工程質(zhì)量管理存在問(wèn)題及對(duì)策

        李樹(shù)彬

        建筑是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè),為了保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng),促進(jìn)建筑事業(yè)健康的發(fā)展,必須做好建筑工程的質(zhì)量管理,保證建筑竣工后的安全性,避免在投入運(yùn)營(yíng)后出現(xiàn)安全隱患,導(dǎo)致人們的生命安全問(wèn)題。

        在很多建筑工程中都是由于質(zhì)量管理不到位,進(jìn)而造成非常嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,例如寧波大橋,由于質(zhì)量不合格,使用中就出現(xiàn)了坍塌事故,九江區(qū)域的長(zhǎng)江大橋,在施工過(guò)程中監(jiān)管不嚴(yán)格,出現(xiàn)嚴(yán)重的偷工減料行為,出現(xiàn)了大江決堤問(wèn)題,總結(jié)這些建筑工程中出現(xiàn)的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)其造成的后果非常嚴(yán)重,而且企業(yè)也面臨很大的經(jīng)濟(jì)損失,得不償失,因此進(jìn)行質(zhì)量管理非常有必要性。下面就對(duì)這些方面進(jìn)行分析,希望給有關(guān)人士一些借鑒。

        一、在質(zhì)量管理中所面臨的問(wèn)題分析

        1.施工企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題

        在很多建筑企業(yè)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一線(xiàn)施工人員的整體文化水平不高,而且大部分都是農(nóng)民工,在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查中得知,其基本上都沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化、正規(guī)化的培訓(xùn),一般都是自學(xué),或者是邊施工邊學(xué)習(xí),還有師傅帶著施工,因?yàn)槠鋵?zhuān)業(yè)技能有限,在整個(gè)施工過(guò)程中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)一系列的安全隱患,除此之外,其個(gè)人素質(zhì)不高,沒(méi)有崗位責(zé)任心,在其他人的慫恿下,為了一點(diǎn)利益開(kāi)始利用崗位便利,偷工減料,以次充好,追求個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益,犧牲企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,片面地追求施工進(jìn)程,進(jìn)而造成重大的工程質(zhì)量問(wèn)題,極大地影響了建筑企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也導(dǎo)致企業(yè)名譽(yù)受損。在建筑工程企業(yè)中,缺乏相關(guān)的管理人才,尤其是一些高級(jí)的管理人才,這樣在企業(yè)內(nèi)部管理人才失衡,沒(méi)有一個(gè)合理的布局,長(zhǎng)期發(fā)展下去,優(yōu)秀的管理人才流失;另一方面,企業(yè)在管理人才的制度方面,體制方面也存在一些問(wèn)題,需要以后進(jìn)行完善。

        2.監(jiān)理人員在質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題分析

        監(jiān)理單位也是建筑質(zhì)量的重要保障,如果日常監(jiān)督管理不合格,沒(méi)有將工作落到實(shí)處,那么建筑質(zhì)量也會(huì)存在很多問(wèn)題,制約企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。第一點(diǎn),在管理中進(jìn)行施工單位資質(zhì)審查時(shí),沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定要求核對(duì),很多資質(zhì)不夠的單位都流入到了建筑市場(chǎng)中,那么其在承建建筑后,整個(gè)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)很多漏洞,問(wèn)題不可避免地都會(huì)存在。第二點(diǎn),建設(shè)單位,以及監(jiān)督管理單位人員個(gè)人責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有一個(gè)明確的工作目標(biāo),在崗位上收受賄賂,因此在實(shí)際工作中,出現(xiàn)不敢管、不能管的局面,這樣該工程肯定是豆腐渣工程。第三點(diǎn),在監(jiān)督管理中,執(zhí)行人員責(zé)任心不強(qiáng),不重視自己的工作責(zé)任,也沒(méi)有意識(shí)到工作的重點(diǎn),對(duì)材料、工序沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理,很多監(jiān)督人員不知道具體的工序程序,對(duì)材料質(zhì)量也沒(méi)有一個(gè)基礎(chǔ)的鑒別能力,只是由施工人員決定,導(dǎo)致使用材料質(zhì)量問(wèn)題嚴(yán)重。第四點(diǎn),在很多環(huán)境下,由于多種因素導(dǎo)致,對(duì)施工工期要求較嚴(yán),施工人員為了追趕工期,后續(xù)的養(yǎng)護(hù)沒(méi)有跟上,很多程序都省略了,因此存在很多安全隱患。

        3.政府在監(jiān)督中存在的問(wèn)題

        政府監(jiān)督對(duì)施工質(zhì)量起到指導(dǎo)性的作用,雖然進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),但是很多政府部門(mén)的管理思想還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,管理方式、管理理念都沒(méi)有跟上時(shí)代的步伐,很多政府的監(jiān)督人員,還習(xí)慣于之前的質(zhì)量檢查員角色,習(xí)慣于簽字認(rèn)可,習(xí)慣于對(duì)實(shí)體質(zhì)量評(píng)頭論足,習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令。這些都是長(zhǎng)期詬病的沉淀,因此相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),讓其明白崗位責(zé)任,清楚認(rèn)識(shí)到落實(shí)工作的重要性,同時(shí)對(duì)監(jiān)督管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),清楚不同施工階段的管理重點(diǎn),清楚各個(gè)工序的注意事項(xiàng),讓其在監(jiān)督管理中有的放矢,不能無(wú)病呻吟,提高工作的實(shí)際效率,將每一道施工工序都掌握在監(jiān)督人員的手中,這樣就能保證建筑工程的質(zhì)量,同時(shí)提高施工的整體進(jìn)程,有利于我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)。

        二、建筑工程質(zhì)量管理的有效策略分析

        1.建立健全的質(zhì)量管理法規(guī)

        為了保證建筑工程的質(zhì)量,必須先建立一個(gè)健全的法律法規(guī)體系,其是執(zhí)行質(zhì)量管理的依據(jù),如果出現(xiàn)問(wèn)題,可以按照相關(guān)的制度條例對(duì)企業(yè)、責(zé)任人進(jìn)行處罰,讓質(zhì)量管理工作做到有據(jù)可依,有理可查,讓工作制度化、規(guī)范化、透明化。除此之外,嚴(yán)格實(shí)行建筑工作招投標(biāo)制,充分體現(xiàn)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的公平性,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行改革,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)努力發(fā)展技術(shù),應(yīng)用先進(jìn)的現(xiàn)代化技術(shù),降低施工成本,提高施工效率,當(dāng)整個(gè)建筑行業(yè)都向技術(shù)方向、效率方向看齊的時(shí)候,就可以避免出現(xiàn)腐敗行為,保護(hù)建筑市場(chǎng)向健康的方向發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)該完善建筑工程的監(jiān)理制度,這樣在執(zhí)行工作中,不需要建立之前龐大的工作指揮部門(mén),整個(gè)管理流程縮短,管理效率得到深入提高,為建筑工程質(zhì)量做好了保證。

        2.嚴(yán)格對(duì)施工材料進(jìn)行管理

        業(yè)內(nèi)人士都清楚施工材料對(duì)工程質(zhì)量的重要性,如果沒(méi)有合格的施工材料,在工程建設(shè)中使用先進(jìn)的技術(shù)也不能提高整體的質(zhì)量,保證施工材料質(zhì)量是保證工程安全的前提。因此在材料采購(gòu)中要選擇責(zé)任心強(qiáng)的員工,到市場(chǎng)上進(jìn)行觀察和選擇,通過(guò)貨比三家的方法選擇出幾個(gè)性?xún)r(jià)比比較高的供應(yīng)商,然后對(duì)這幾個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行加工現(xiàn)場(chǎng)的考察,觀察生產(chǎn)廠家的綜合能力,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的材料各個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢查,合格后就可以簽署長(zhǎng)期的合作合同。在材料運(yùn)送到施工現(xiàn)場(chǎng)后,使用有責(zé)任心的監(jiān)理人員,先進(jìn)行材料質(zhì)量的檢查,可以通過(guò)抽檢,對(duì)一些重要材料可以進(jìn)行全面檢查,避免出現(xiàn)以次充好的問(wèn)題,如果發(fā)現(xiàn)不合格材料,堅(jiān)決不能讓材料進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),然后和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系,性質(zhì)嚴(yán)重的情況可以終止合作關(guān)系。

        3.強(qiáng)化政府的監(jiān)督管理職能

        在進(jìn)行工程建設(shè)的時(shí)候,為了保證施工質(zhì)量,就必須按照相關(guān)程序進(jìn)行,如果不按照程序操作,為了追趕進(jìn)度擅自更改流程,那么施工質(zhì)量肯定得不到保證。對(duì)于政府而言,在建筑工程質(zhì)量管理方面,其起到主導(dǎo)作用,在日常工作中,針對(duì)建筑方面所存在的問(wèn)題,保證執(zhí)法的公平性,完善相關(guān)的立法,同時(shí)建立一個(gè)公平有效的監(jiān)督管理機(jī)制,為建筑工程質(zhì)量的提高提供一個(gè)良好的外部條件。結(jié)合國(guó)外的一些經(jīng)驗(yàn),可以引入資質(zhì)評(píng)定、設(shè)計(jì)審核、審核制度等,保證工程建設(shè)按照基本的建設(shè)程序執(zhí)行。在落實(shí)工作中,要根據(jù)監(jiān)督工程承包單位評(píng)定的工程質(zhì)量等級(jí),檢驗(yàn)與項(xiàng)目有關(guān)的各單位上報(bào)的工程項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)定報(bào)告,處理具體化的問(wèn)題。

        三、結(jié)語(yǔ)

        通過(guò)以上對(duì)建筑工程質(zhì)量管理存在問(wèn)題及對(duì)策分析,發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)方面、監(jiān)理單位方面以及政府方面都存在問(wèn)題,為了推動(dòng)我國(guó)建筑事業(yè)的發(fā)展,必須結(jié)合實(shí)踐工作,總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,然后采取有效措施,從根本上執(zhí)行,解決這一系列的問(wèn)題,將工作落到實(shí)處,提高工作的實(shí)效化。

        (作者單位:廣州市增城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站)

        猜你喜歡
        監(jiān)督管理建筑工程建筑
        建筑工程技術(shù)管理模式創(chuàng)新探索
        《北方建筑》征稿簡(jiǎn)則
        北方建筑(2021年6期)2021-12-31 03:03:54
        造價(jià)預(yù)結(jié)算在建筑工程中的審核方式及應(yīng)用實(shí)踐
        建筑工程預(yù)結(jié)算審核中常見(jiàn)問(wèn)題分析與處理
        隔震技術(shù)在建筑工程中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢(shì)
        關(guān)于建筑的非專(zhuān)業(yè)遐思
        文苑(2020年10期)2020-11-07 03:15:36
        建筑的“芯”
        探討新形勢(shì)下如何做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作
        活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:26
        加強(qiáng)糧食流通監(jiān)督管理的思考與探討
        帶頭增強(qiáng)“四種意識(shí)”推動(dòng)監(jiān)督管理常態(tài)化
        色播亚洲视频在线观看| 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 性色国产成人久久久精品二区三区| 中文字幕一区二区在线| 亚洲精品一区二区三区日韩| 美女免费观看一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产区| 亚洲av无码国产精品色午夜软件 | 欧美老妇多毛xxxxx极瑞视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费网站| 女性自慰网站免费看ww| 久久国产成人免费网站| 国产男女插插一级| 日本色偷偷| 日本一区二区三区在线播放| 国产小视频一区二区三区| 狼人狠狠干首页综合网| 亚洲一区二区三区福利久久蜜桃 | 欧美日韩国产成人综合在线影院| 人妻尤物娇呻雪白丰挺| 亚洲av色香蕉一区二区三区软件| 91快射视频在线观看| 青青草视频在线观看入口| 大陆国产乱人伦| 男女性高爱潮免费网站| 欧美日韩中文国产一区| 亚洲乱码一区二区三区成人小说 | 精品色老头老太国产精品| 国产一区二区三区免费视| av网站在线观看亚洲国产| 亚洲av成人综合网成人| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 日日碰狠狠添天天爽无码| 国产美女久久精品香蕉69| 国产午夜精品久久久久99| 一区二区三区人妻在线| 亚洲女人毛茸茸粉红大阴户传播| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 欧美真人性野外做爰| 亚洲色www成人永久网址| 亚洲日本在线va中文字幕|