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        設(shè)定受益計(jì)劃具體會(huì)計(jì)處理

        2017-01-07 19:16:42周柳閑
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年23期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)值應(yīng)付公允

        周柳閑

        摘要:自2014年7月1日實(shí)施的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》,新增了設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理,比較抽象,不易掌握。本文通過設(shè)置科目和舉例等從操作層面解析設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理。

        關(guān)鍵詞:設(shè)定受益計(jì)劃;具體會(huì)計(jì)處理

        我國財(cái)政部2014年修訂后的職工薪酬準(zhǔn)則,新增了設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理,充實(shí)了離職后福利的內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工薪酬的會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同,同時(shí)進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益。

        一、設(shè)定受益計(jì)劃概念

        本準(zhǔn)則規(guī)定,離職后福利計(jì)劃分設(shè)定受益計(jì)劃和設(shè)定提存計(jì)劃。設(shè)定提存計(jì)劃,是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。設(shè)定收益計(jì)劃是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。

        由此可見,設(shè)定受益計(jì)劃精算風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān),而設(shè)定提存計(jì)劃精算風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)由個(gè)人承擔(dān)。

        目前,我國一些大企業(yè)存在設(shè)定受益計(jì)劃。如,中國建筑股份有限公司對于2007年3月31日前退休的職工提供除國家規(guī)定的保險(xiǎn)制度以外的補(bǔ)充退休福利。

        二、會(huì)計(jì)科目設(shè)置

        “應(yīng)付職工薪酬—離職后福利(設(shè)定收益計(jì)劃/義務(wù))”,通常余額在貸方,反映設(shè)定收益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值。精算風(fēng)險(xiǎn)通常在該科目中反映。該科目在以下分錄中簡寫為“應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))”

        “應(yīng)付職工薪酬—離職后福利(設(shè)定收益計(jì)劃/資產(chǎn))”,通常余額在借方,反映設(shè)定收益計(jì)劃資產(chǎn)的公允價(jià)值。投資風(fēng)險(xiǎn)通常在該科目中反映。該科目在以下分錄中簡寫為“應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn))”

        “應(yīng)付職工薪酬—離職后福利(設(shè)定收益計(jì)劃/資產(chǎn)備抵)”,主要反映當(dāng)設(shè)定收益計(jì)劃的盈余大于資產(chǎn)上限時(shí)其差額,通常余額反映在借方,為負(fù)數(shù)。該科目在以下分錄中簡寫“應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/備抵)”

        三、設(shè)定受益計(jì)劃具體會(huì)計(jì)處理

        【例】甲公司在20×5年1月1日為管理層人員設(shè)立了一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃,經(jīng)外部獨(dú)立精算師精算,提供如下資料:“20×5年12月31日設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值10萬元,折現(xiàn)率4%。設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值0萬元。當(dāng)期服務(wù)成本10萬元,當(dāng)期福利支付0萬元,本期提繳0萬元?!?/p>

        (1)當(dāng)期服務(wù)成本

        借:管理費(fèi)用10

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))10

        期末設(shè)定收益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值=10萬元。

        期末設(shè)定收益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值=0萬元。

        資產(chǎn)負(fù)債表“長期應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目=10-0=10萬元。

        【續(xù)上例】經(jīng)外部獨(dú)立精算師精算,提供如下資料:“20×6年12月31日設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值22萬元,折現(xiàn)率3.8%。設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值11萬元。當(dāng)期服務(wù)成本11萬元,當(dāng)期福利支付0萬元。20×6年01月01日提繳10萬元,用于購買五年到期一次還本付息國債,利率3.8%?!?/p>

        (1)當(dāng)期服務(wù)成本

        借:管理費(fèi)用11

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))11

        (2)計(jì)劃義務(wù)的利息費(fèi)用

        借:財(cái)務(wù)費(fèi)用0.4 (10×4%)

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))0.4

        (3)重新計(jì)算計(jì)劃義務(wù)的精算損失=22-(10+0.4+11)=0.6萬元

        貸:其他綜合收益 -0.6(紅字,表示減少)

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))0.6

        (4)本期提繳

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn))10

        貸:銀行存款10

        (5)計(jì)劃資產(chǎn)的利息收入

        借:財(cái)務(wù)費(fèi)用

        -0.38 (10×3.8%)(紅字)

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn))0.38

        (6)重新計(jì)算計(jì)劃資產(chǎn)的回報(bào)利得=11-(10+0.38)=0.62萬元

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn))0.62

        貸:其他綜合收益0.62

        期末設(shè)定收益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值=10+0.4 +11+0.6=22萬元。

        期末設(shè)定收益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值=0 +10+0.38+0.62=11萬元。

        資產(chǎn)負(fù)債表“長期應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目=22-11=11萬元。

        【續(xù)上例】經(jīng)外部獨(dú)立精算師精算,提供如下資料:“20×7年12月31日設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值33萬元,折現(xiàn)率4.1%。設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值34萬元。資產(chǎn)上限0.9萬元。當(dāng)期服務(wù)成本12萬元,當(dāng)期福利期末用銀行存款支付1萬元,20×6年01月01日提繳10萬元。購買五年到期一次還本付息國債,利率3.8%,20×7年01月01日提繳23萬元,購買五年到期一次還本付息國債,利率4%?!?/p>

        (1)當(dāng)期服務(wù)成本

        借:管理費(fèi)用12

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))12

        (2)計(jì)劃義務(wù)的利息費(fèi)用

        借:財(cái)務(wù)費(fèi)用

        0.84 (22×3.8%=0.836≈0.84)

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))0.84

        (3)當(dāng)期福利期末支付1萬元

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))1

        貸:銀行存款1

        (4)重新計(jì)算計(jì)劃義務(wù)的精算損失

        =33-(22+0.84+12-1)=-0.84萬元(實(shí)際為精算利得)

        貸:其他綜合收益0.84 (紅字)

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))-0.84

        (5)本期提繳

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn))23

        貸:銀行存款23

        (6)計(jì)劃資產(chǎn)的利息收入

        借:財(cái)務(wù)費(fèi)用

        -1.3 (10×3.8%+23×4%=1.3)(紅字)

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn))1.3

        (7)重新計(jì)算計(jì)劃資產(chǎn)的回報(bào)利得

        =34-(11+23+1.3)=-1.3萬元(實(shí)際為回報(bào)損失)

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn))-1.3(紅字)

        貸:其他綜合收益-1.3(紅字)

        期末設(shè)定收益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值=22+0.84+12-1-0.84=33萬元。

        期末設(shè)定收益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值=11+23+1.3-1.3=34萬元。

        設(shè)定收益計(jì)劃的盈余=34-33=1萬元。

        資產(chǎn)上限=0.9萬元

        (8)資產(chǎn)上限影響的變動(dòng)

        設(shè)定收益計(jì)劃的盈余-資產(chǎn)上限=1-0.9=0.1

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/備抵)-0.1(紅字)

        貸:其他綜合收益-0.1(紅字)

        “應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/備抵)”期末借方余額為-0.1萬元。

        資產(chǎn)負(fù)債表“其他非流動(dòng)資產(chǎn)”項(xiàng)目=1-0.1=0.9萬元。

        【續(xù)上例】經(jīng)外部獨(dú)立精算師精算,提供如下資料:“20×8年12月31日設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值50萬元,折現(xiàn)率4%。設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值30萬元。資產(chǎn)上限0萬元。因修改計(jì)劃,當(dāng)期服務(wù)成本15萬元,過去服務(wù)成本10萬元。當(dāng)期福利期末用銀行存款支付1.2萬元。20×6年01月01日提繳10萬元,購買五年到期一次還本付息國債,利率3.8%,20×7年01月01日提繳23萬元,購買五年到期一次還本付息國債,利率4%。甲公司在20×8年1月1日出售某業(yè)務(wù)分部,該分部設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)公允價(jià)值5萬元,以設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)(20×6年01月01日購買的國債,面值5萬元)進(jìn)行結(jié)算5.38萬元?!?/p>

        (1)修改計(jì)劃后,當(dāng)期服務(wù)成本和過去服務(wù)成本

        借:管理費(fèi)用—當(dāng)期服務(wù)成本15

        —過去服務(wù)成本10

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))25

        (2)出售業(yè)務(wù)分部,結(jié)算利得(損失)

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))5

        管理費(fèi)用0.38

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn))5.38

        (3)計(jì)劃義務(wù)的利息費(fèi)用

        借:財(cái)務(wù)費(fèi)用

        1.15 ((33-5)×4.1%=1.148≈1.15)

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))1.15

        (4)當(dāng)期福利期末支付1.2萬元

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))1.2

        貸:銀行存款1.2

        (5)重新計(jì)算計(jì)劃義務(wù)的精算損失

        =50-(33-5+25+1.15-1.2)=-2.95萬元(實(shí)際為精算利得)

        貸:其他綜合收益 2.95

        貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))-2.95

        (6)計(jì)劃資產(chǎn)的利息收入

        借:財(cái)務(wù)費(fèi)用

        -1.11(5×3.8%+23×4%=1.11)

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn))1.11

        (7)重新計(jì)算計(jì)劃資產(chǎn)的回報(bào)利得

        =30-(34-5.38+1.11)=0.27萬元

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn)) 0.27

        貸:其他綜合收益 0.27

        期末設(shè)定收益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值=33+25-5+1.15-1.2-2.95=50萬元。

        期末設(shè)定收益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值=34-5.38+1.11+0.27=30萬元。

        設(shè)定收益計(jì)劃凈負(fù)債=50-30=20萬元。

        資產(chǎn)上限=0萬元

        (8)資產(chǎn)上限影響的變動(dòng)

        因?yàn)樵O(shè)定收益計(jì)劃為赤字,故將上年期末資產(chǎn)上限影響轉(zhuǎn)回。

        借:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/備抵)0.1

        貸:其他綜合收益0.1

        “應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/備抵)”期末借方余額為0。

        資產(chǎn)負(fù)債表“長期應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目=20-0=20萬元。

        四、結(jié)語

        通過上述核算,可以發(fā)現(xiàn):

        “應(yīng)付職工薪酬—離職后福利(設(shè)定收益計(jì)劃/義務(wù))”,借方表示設(shè)定收益計(jì)劃義務(wù)結(jié)算。貸方表示設(shè)定收益計(jì)劃除結(jié)算以外導(dǎo)致義務(wù)的增減,如當(dāng)期服務(wù)成本、修改計(jì)劃增加過去服務(wù)成本、利息、重新精算利得等導(dǎo)致本科目貸方增加,修改計(jì)劃減少過去服務(wù)成本、重新精算損失等以負(fù)數(shù)表示導(dǎo)致本科目貸方減少。余額通常在貸方,表示設(shè)定收益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值。

        “應(yīng)付職工薪酬—離職后福利(設(shè)定收益計(jì)劃/資產(chǎn))”,借方表示設(shè)定收益計(jì)劃資產(chǎn)增加,受繳存金額、利息、投資回報(bào)等影響。貸方表示設(shè)定收益計(jì)劃資產(chǎn)結(jié)算。通常余額在借方,反映設(shè)定收益計(jì)劃資產(chǎn)的公允價(jià)值。

        “應(yīng)付職工薪酬—離職后福利(設(shè)定收益計(jì)劃/資產(chǎn)備抵)”主要反映資產(chǎn)上限影響的變動(dòng)。通常余額在借方,以負(fù)數(shù)表示。

        “應(yīng)付職工薪酬—離職后福利(設(shè)定收益計(jì)劃)”三級科目期末余額表示設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn),直接為資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目列報(bào)數(shù),便于復(fù)核。

        參考文獻(xiàn):

        [1]郭黎等.設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理解析[J].財(cái)會(huì)月刊,2014,10上:112-113.

        (作者單位:江蘇省廣電有線信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司)

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