[摘 要] 國家的教育改革不僅僅局限于文化教育,也涵蓋了職業(yè)教育。高職教育是順應(yīng)社會需要和時代發(fā)展而出現(xiàn)的一種教育學(xué)校。高職學(xué)校與其他學(xué)校不同的是,高職學(xué)校主要培養(yǎng)實用型人才,這些人才因為有相關(guān)的實用技能,所以在社會中,也能很輕易地找到對口工作。因此,在高職教育的教學(xué)中,班主任應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
[關(guān) 鍵 詞] 職業(yè)素養(yǎng);高職;培養(yǎng);工作思考
[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)15-0166-02
職業(yè)素養(yǎng)是作為一個職業(yè)人員專業(yè)水平和品德高低的體現(xiàn)。職業(yè)素養(yǎng)的含義比較廣泛,它包括了從業(yè)人員的職業(yè)行為規(guī)范是否遵守,以及應(yīng)該具備的專業(yè)技能和道德操守等。雖然職業(yè)素養(yǎng)包含內(nèi)容廣泛,但是也被“職業(yè)”兩字所局限。所以,職業(yè)素養(yǎng)就是統(tǒng)一包含了與職業(yè)有關(guān)的道德操守。高等教育作為將來社會從業(yè)人員的一大培養(yǎng)基地,肩負著培訓(xùn)學(xué)生技能和職業(yè)素養(yǎng)的使命。
一、高職生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要意義和必要性
(一)圍繞職業(yè)教育特點,非常有必要培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)
我國的高等職業(yè)教育雖然對比文化教育學(xué)校形成較短,但是高等職業(yè)教育在短時間內(nèi)以勢如破竹般的趨勢,在全國各地蔓延,成立多所高等職業(yè)教育院校。高職院校與傳統(tǒng)學(xué)校教育并無太大的差異,只不過,高等職業(yè)教育學(xué)校更注重于學(xué)生的技能發(fā)展,旨在為社會輸送更多技能型人才。中國的特色職業(yè)教育中要求了,必須注重培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟需求和高素質(zhì)的勞動技能型人才。這明確要求各大高職學(xué)校要著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。高職教育在教學(xué)中主要是培養(yǎng)學(xué)生技能,讓學(xué)生能夠適應(yīng)社會工作。為了能讓學(xué)生在工作中能夠更好地發(fā)展,教師必須培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。這樣,才不會導(dǎo)致學(xué)生剛?cè)肷鐣c崗位不接軌。對此,教師應(yīng)該在學(xué)校著力與培養(yǎng)學(xué)生的工作素養(yǎng)。
(二)就業(yè)為導(dǎo)向,高職生的競爭力逐漸提高
高職教育學(xué)校屬于一種高等教育學(xué)校,也是一個以學(xué)生就業(yè)為目的的學(xué)校。在以就業(yè)為目的的情況下,開展職業(yè)教育活動中,教師應(yīng)該充分考慮學(xué)生的就業(yè)情況,必須把職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)作為學(xué)生就業(yè)內(nèi)容教學(xué)中的重要計劃。職業(yè)素養(yǎng)在提高高職生就業(yè)競爭力中,有至關(guān)重要的地位。對一個企業(yè)來講,市場經(jīng)濟的競爭,表面上是看質(zhì)量和服務(wù)之間的對比,其實本質(zhì)上是兩家企業(yè)員工的競爭,是兩家企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)的競爭。職業(yè)素養(yǎng)是員工是否升值的重要條件,也是一個促進企業(yè)成長的根本動力。由于如今市場的改革,企業(yè)也越來越重視員工的職業(yè)素養(yǎng),同時對員工的職業(yè)素養(yǎng)評判準則也越來越廣泛。
二、如今高職學(xué)生思想特點
(一)自我意識強烈,缺乏責(zé)任感
要想培養(yǎng)學(xué)生良好的工作素養(yǎng),應(yīng)該了解如今高職學(xué)生的思想特點。如今的高職學(xué)生普遍都是“90后”,這些“90后”大多為獨生子女,成長環(huán)境優(yōu)越,家庭條件也比較富裕,這就使學(xué)生自我意識強烈。在學(xué)校中也發(fā)現(xiàn),學(xué)生如今越來越張揚自我,勇敢的表現(xiàn)自己獨特的個性,以自我為中心。這些環(huán)境使學(xué)生敢于展示的同時,也讓學(xué)生缺乏責(zé)任感。因為家庭環(huán)境比較優(yōu)越,很多學(xué)生在學(xué)校沒有考慮過今后的就業(yè),認為家庭會一切包辦。這種責(zé)任感的缺失導(dǎo)致學(xué)生沒有學(xué)習(xí)動力,做事不踏實,目標不明確,直接影響了學(xué)生今后的就業(yè)率。
(二)依賴性強,意志力薄弱
因為很多學(xué)生在家中是獨生子女,不少學(xué)生還是家里的寵兒,所以很多學(xué)生在家中基本上都是什么都不用做,家中的一切事物都由父母包辦。在這種成長環(huán)境下,學(xué)生就逐漸產(chǎn)生了依賴心理。在學(xué)校遇到困難時,也總是想到尋求家長教師的幫助,從來沒有試過自己解決問題。伴隨著這種依賴感,學(xué)生的意志力也越來越薄弱。學(xué)生意志力的薄弱,直接造成學(xué)生在遇到問題時易放棄,而不是想辦法解決。比如在學(xué)習(xí)中,學(xué)生過于依賴教師,當(dāng)學(xué)生自己解決難題時,便沒有獨立的思維,自己就會因為怕困難而放棄;在生活中,由于多是父母整理收拾家務(wù),學(xué)生就不會自己整理寢室,造成寢室臟亂差的現(xiàn)象產(chǎn)生。
(三)價值觀不穩(wěn)定
高職學(xué)生擁有較強的自我意識,容易以自我為中心,以自我利益為優(yōu)先,久而久之,便易衍生出來錯誤的價值觀念。高職學(xué)生的閱歷經(jīng)驗不夠,很可能因為受外界不好的信息影響而樹立錯誤的價值觀,在觀念上就與社會的銜接出現(xiàn)了脫軌。
三、高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)形成的規(guī)律
(一)不明顯性
高職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)源于學(xué)校的培養(yǎng),形于企業(yè)的管理,職業(yè)素養(yǎng)的塑造性特別強,有自身的發(fā)展規(guī)律。其中一個特點就是它的不明顯性。職業(yè)素養(yǎng)有四個重要組成部分:職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)技能。其中職業(yè)道德和職業(yè)意識以及職業(yè)規(guī)范占據(jù)了職業(yè)素養(yǎng)的百分之八十,這三個職業(yè)素養(yǎng)組成部分與職業(yè)技能的特點不一樣。職業(yè)技能是憑肉眼,就能觀察出來的,但其他三點則是肉眼無法看出來的,也無法通過考試去判斷。這三點需要時間去驗證。同時,在培養(yǎng)中也不像職業(yè)技能可以通過實踐去培訓(xùn),只能通過潛移默化的影響進行培訓(xùn)。因此,職業(yè)素養(yǎng)具有不明顯性的特點。
(二)貫通性
職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成不僅僅需要自己主觀意識上的努力,還需要一個良好的環(huán)境氛圍和一個指引的教師。職業(yè)素養(yǎng)不是依靠理論或操作就能產(chǎn)生的,而是需要依靠良好的環(huán)境和一代代從業(yè)人員的精神傳承才能產(chǎn)生。尤其是一個團結(jié)友愛、互幫互助的集體更加有助于學(xué)生良好品德的形成。一個安靜優(yōu)美的環(huán)境氛圍,可以幫助學(xué)生改掉不好的習(xí)慣,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在實踐操作中,教師應(yīng)該規(guī)范學(xué)生的操作,有助于學(xué)生形成敬業(yè)的職業(yè)意識。最重要的是家長和教師的行為,對學(xué)生的影響最大,好的行為能夠形成學(xué)生的職業(yè)情操養(yǎng)成。因此,職業(yè)素養(yǎng)是具有貫通性的特點。
(三)時間性
學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展是具有規(guī)律性的,大致可以分為三個階段。第一個階段是啟蒙階段,學(xué)生對于職業(yè)素養(yǎng)沒有正確的認識,只有一個朦朧的概念。第二個階段則是逐漸了解的階段。這個階段的學(xué)生,通過上一階段的模糊了解,已經(jīng)在腦海中形成了對這個素養(yǎng)的了解,也接觸到了職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)要求。所以,一般在這一階段,教師就會慢慢引導(dǎo)學(xué)生更加深入地了解職業(yè)素養(yǎng),慢慢促進學(xué)生形成基本的職業(yè)素養(yǎng)。第三階段則是學(xué)生開始實習(xí)的階段。在這一階段,學(xué)生會通過企業(yè)和學(xué)校的老師慢慢鞏固職業(yè)素養(yǎng),并通過實習(xí),真正意義上了解職業(yè)素養(yǎng)。從這三個發(fā)展階段來看,學(xué)生每一階段的發(fā)展都有著重心,這也要求班主任在學(xué)生每一階段進行不一樣的指導(dǎo),這樣學(xué)生才能夠在教師的指引下達到職業(yè)素養(yǎng)標準,促進學(xué)生更好的就業(yè)。
四、班主任培訓(xùn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)勢
(一)有利于形成良好的學(xué)風(fēng)
五年制高職學(xué)生大多基礎(chǔ)力薄弱,自我管控力不好,這就形成了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極不強、學(xué)風(fēng)差的現(xiàn)象。但是班主任由于深厚的專業(yè)知識,能夠直接指出學(xué)生存在的問題,讓教師在學(xué)生中具有威嚴性,起到榜樣作用,更加方便開展教學(xué)活動。同時,班主任可以利用對日常班級的管理相結(jié)合,能夠了解學(xué)生存在的學(xué)習(xí)疑惑,調(diào)動學(xué)生積極性,形成良好的學(xué)風(fēng)。良好的學(xué)風(fēng)確保了學(xué)生專業(yè)技能的提升,從而職業(yè)素養(yǎng)才能提升。
(二)有助指導(dǎo)有針對性的生涯規(guī)劃
班主任根據(jù)對學(xué)生平時的了解,可以有引導(dǎo)性地指導(dǎo)學(xué)生通過自己的性格特征和家庭環(huán)境制訂有目的性的職業(yè)規(guī)劃。并且教師可以利用平時與學(xué)生的接觸,完善學(xué)生生涯規(guī)劃進行出現(xiàn)的問題。學(xué)生可以通過這樣的規(guī)劃,思考自己的崗位職業(yè)素養(yǎng)需求,從而盡早培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),提高崗位競爭力。
(三)有利于開展學(xué)生實踐活動
班主任大多從事長期的教學(xué)和企業(yè)實踐,所以教師的舉止中有著企業(yè)實踐深深的烙印。因此,班主任在日常管理中,帶有濃厚的職業(yè)素養(yǎng)要求,這十分有助于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。同時,班主任大多與企業(yè)有聯(lián)系,所以班主任可以帶領(lǐng)學(xué)生提前進入工作實踐,讓學(xué)生進一步體驗職業(yè)崗位應(yīng)該具備的工作素養(yǎng)。
五、基于學(xué)生職業(yè)培養(yǎng)給高職班主任帶來的思考
(一)提高責(zé)任感教育
學(xué)生在學(xué)校中接觸最多的教師就是班主任,所以班主任的一言一行給學(xué)生帶來的影響都是巨大的。在提高學(xué)生責(zé)任感教育中,班主任應(yīng)該從自我做起去影響學(xué)生。比如在日常教學(xué)中,教師應(yīng)該展現(xiàn)出對工作的熱誠負責(zé)。班主任可以與新生一起參加軍訓(xùn),一起參加教學(xué)活動等,在班級中多關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生的困難,讓學(xué)生從內(nèi)心感受到教師負責(zé)態(tài)度,潛移默化地影響學(xué)生,提高學(xué)生的責(zé)任感。
(二)樹立正確的價值觀
班主任是所有教師形象的一個體現(xiàn)。因此,班主任應(yīng)該養(yǎng)成良好的品德,樹立正確的價值觀。教師有一個正確的價值觀才能夠引導(dǎo)學(xué)生正確價值觀的形成。對于樹立學(xué)生正確的價值觀,召開主題班會是一個不錯的途徑。教師可以結(jié)合最近社會熱點進行辯論,讓學(xué)生表達自己的觀點。最后再由教師進行總結(jié),指出錯誤的觀點,讓學(xué)生對自己的錯誤觀點進行改正。
(三)階段性引導(dǎo)教育
班主任應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的不同階段特性進行不同的職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo)。在學(xué)生剛?cè)胄r,引導(dǎo)學(xué)生對職業(yè)進行大概的認知,讓學(xué)生對所學(xué)的職業(yè)產(chǎn)生興趣。接著在學(xué)生第二階段的時候,教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生深入接觸職業(yè)素養(yǎng),結(jié)合多媒體設(shè)備給學(xué)生展示不同職業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),讓學(xué)生全面了解職業(yè)素養(yǎng)的重要性。第三階段,班主任則可以讓學(xué)生進行實踐,引領(lǐng)學(xué)生進入各大企業(yè)中頂崗實習(xí)。在學(xué)生實習(xí)期間,班主任應(yīng)該時常與學(xué)生聯(lián)系,了解學(xué)生在工作中遇到的問題,同時,還應(yīng)該與企業(yè)一同規(guī)范學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),促進學(xué)生今后的發(fā)展。
現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展對高職生職業(yè)素養(yǎng)也提出了更高的要求,作為班主任應(yīng)該盡量培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),這樣才能有助于學(xué)生今后對社會作出貢獻,促進國家經(jīng)濟發(fā)展。
參考文獻:
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