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        以培育工匠精神為核心創(chuàng)新技工院校德育教育新模式

        2017-01-01 00:00:00張群桂

        [摘 要] 培育工匠精神是當(dāng)前技工教育迫切而重要的新任務(wù),從思政教育、專業(yè)教學(xué)、技能實訓(xùn)、校園文化等方面,闡述了技工院校德育教育中培育工匠精神的途徑和方法,探索了將工匠精神融入技工院校德育教育的新模式,對技工院校的人才培養(yǎng)具有指導(dǎo)性意義。

        [關(guān) 鍵 詞] 工匠精神;技工院校;德育教育

        [中圖分類號] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)15-0164-02

        2016年3月,第十二屆全國人民代表大會第四次會議首次提出“工匠精神”的概念。2016年6月,人力資源與社會保障部發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)<技工院校工匠精神教育課教學(xué)大綱(試行)>的通知》并編制了《工匠精神讀本》,要求在技工院校全體學(xué)生中深入開展“工匠精神”教育。技工院校以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo),必然在學(xué)生職業(yè)精神培育,尤其是工匠精神的培育方面,承擔(dān)重任。而德育教育又是技工教育培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的核心,技工院校德育教育也必定要為學(xué)生注入工匠精神,培養(yǎng)符合現(xiàn)代企業(yè)需要的智慧型“工匠”。

        培育工匠精神是技工教育迫切而重要的新任務(wù),也是技工院校不斷提升技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的新需求。如何以工匠精神培育為核心,創(chuàng)新教工院校德育教育新模式?筆者認(rèn)為,合理安排并整合利用各種教育資源,以思政教育、專業(yè)教學(xué)、技能實踐、校園文化等方面為切入點(diǎn),將工匠精神作為學(xué)校德育教育的抓手,將培育、弘揚(yáng)工匠精神貫穿于人才培養(yǎng)的全過程,方能培養(yǎng)出新時代的中國工匠藝人。

        一、注重思政教育深度,培育工匠精神理念

        (一)深入動員宣傳學(xué)習(xí),明確工匠精神實質(zhì)內(nèi)涵

        培育工匠精神,首先要從提高思想認(rèn)識上著手,要將思想政治教育作為工匠精神培育的主渠道,通過學(xué)習(xí)、宣傳、弘揚(yáng)工匠精神,努力構(gòu)建一個師生全體參與、教育教學(xué)全程滲透、學(xué)校工作全方位融入的“三全立體式”工匠精神培育體系。要利用教職工大會、國旗下講話、班會等,對師生進(jìn)行工匠精神教育的動員、宣傳,講清工匠精神培育的目的和意義,明確工匠精神教育的實質(zhì)和內(nèi)涵,明白工匠精神的價值,提高師生對工匠精神的認(rèn)識,使其在學(xué)習(xí)生活中理解并實踐工匠精神,促進(jìn)自身成長、成才。通過觀看“大國工匠”紀(jì)錄片,閱讀《工匠精神讀本》,領(lǐng)會工匠精神,學(xué)習(xí)工匠大師對產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的職業(yè)態(tài)度和精神理念,準(zhǔn)確把握工匠精神的本質(zhì)。

        (二)重塑德育課程體系,完善工匠精神配套機(jī)制

        德育教育只有成為課程,才能落地生根。技工院校要根據(jù)頒布的《技工院校工匠精神教育課教學(xué)大綱》,改革德育課程體系,將工匠精神課程納入德育范疇進(jìn)行教學(xué)管理。每學(xué)期開學(xué),將工匠精神教育作為開學(xué)第一課的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,將工匠精神教育課納入第一學(xué)期德育必修課程,納入各專業(yè)教學(xué)計劃,且計劃課時超過10課時,并充分利用《工匠精神讀本》,開展富有成效的教學(xué)。

        技工院校要建立專門的課程管理、教學(xué)督導(dǎo)、師資培訓(xùn)、評價考核等制度,保障工匠精神在校園文化建設(shè)活動中的優(yōu)先地位,建立德育課教師與班主任、專業(yè)技能實訓(xùn)教師的教學(xué)合作機(jī)制。德育課教師側(cè)重提升學(xué)生對工匠精神的認(rèn)知水平,班主任、專業(yè)技能實訓(xùn)教師側(cè)重提升學(xué)生對工匠精神的踐行能力。他們分工協(xié)作,相互配合,努力促進(jìn)學(xué)生知行合一,共同達(dá)成德育課程目標(biāo)。

        (三)加強(qiáng)職業(yè)精神培育,發(fā)揮思政教育主陣地作用

        工匠精神的核心是對品質(zhì)的追求,是崇高人生價值觀的職業(yè)精神體現(xiàn)。技工院校要充分發(fā)揮思政教育的主陣地作用,將職業(yè)精神教育與職業(yè)技能教育結(jié)合起來,幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值觀,提高學(xué)生的職業(yè)道德水平。要向全體師生提出“弘揚(yáng)工匠精神,爭做工匠大師”的口號,號召全體師生努力使自己成為一名技工教育領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀“工匠”。

        技工院校要建立完善的教師培養(yǎng)、管理、評價制度,提升教師的職業(yè)修養(yǎng)。要充分利用課堂教學(xué)、班集體、基層團(tuán)組織、社團(tuán),以及互聯(lián)網(wǎng)、校園文化建設(shè)等多種有效載體,加強(qiáng)學(xué)生對職業(yè)精神的認(rèn)識,主動接受培養(yǎng),讓學(xué)生體會到職業(yè)精神對個人成長的意義,從而使職業(yè)精神培育得到可靠保證。

        二、延伸專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)工匠精神滲透

        (一)關(guān)注課堂教學(xué)過程,增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)認(rèn)知

        教師是培育工匠精神的領(lǐng)路人,承擔(dān)學(xué)校德育教育的任務(wù)。技工院校要組織全體教師進(jìn)行工匠精神教育師資培訓(xùn),學(xué)習(xí)《技工院校工匠精神教育課教學(xué)大綱》和《指導(dǎo)建議》,理解工匠精神教育課的課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程,讓全體教師將工匠精神教育貫穿于備課、授課等教學(xué)全過程。學(xué)校在教學(xué)常規(guī)檢查中,重點(diǎn)檢查教師的備課筆記、授課教案、教學(xué)計劃中是否融入工匠精神的內(nèi)容。在督導(dǎo)巡查、教學(xué)公開課、教學(xué)競賽等活動中,重點(diǎn)關(guān)注教師課堂教學(xué)中是否滲透工匠精神。教師在教學(xué)過程中,尤其是在專業(yè)課教學(xué)中,要充分融入工匠精神,增強(qiáng)學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)知,激發(fā)學(xué)生從事自身專業(yè)的熱情,有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)態(tài)度情感。

        (二)堅持職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)工匠職業(yè)能力

        課程標(biāo)準(zhǔn)是實施教學(xué)的指導(dǎo)性綱領(lǐng),技工院校要重新解讀所有專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn),注重課程標(biāo)準(zhǔn)中的職業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn),要求全體教師在教學(xué)中嚴(yán)格按照本專業(yè)的職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)。在專業(yè)教學(xué)中結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)以及技工教育特點(diǎn),分析本專業(yè)職業(yè)崗位應(yīng)具備的職業(yè)精神,將其融入本專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容及考核評價中。技工院校應(yīng)建立學(xué)校教育與企業(yè)崗位對接的職業(yè)能力評價標(biāo)準(zhǔn)和配套的課程體系,實現(xiàn)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的無縫銜接。通過提高校企合作成效,使學(xué)生躬行踐履、知行合一,實現(xiàn)從知識、技能到素養(yǎng)、精神的高度融合,真正落實工匠精神的培育。通過專業(yè)教學(xué)使學(xué)生具備愛崗敬業(yè)、誠實守信等專業(yè)崗位的基本職業(yè)素質(zhì),使學(xué)生在潛移默化中感受工匠精神,讓學(xué)生認(rèn)識到工匠精神在提升其專業(yè)能力和專業(yè)水平中的作用。

        三、狠抓技能教學(xué)實效,提升工匠精神素養(yǎng)

        (一)改革技能教學(xué)體系,培養(yǎng)工匠精神素質(zhì)

        職業(yè)精神要通過實踐才能內(nèi)化為從業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)。技工院校要積極推進(jìn)專業(yè)課程一體化教學(xué)改革,要求全體實訓(xùn)課程教師,在技能教學(xué)中以崗位需要和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以市場就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為本位,以典型工作任務(wù)為載體,將理論與實踐融會貫通,通過營造企業(yè)真實工作情境,激發(fā)、訓(xùn)練學(xué)生形成本專業(yè)職業(yè)情感,讓學(xué)生真實體會到工匠精神的實質(zhì)和價值。要改革學(xué)習(xí)評價機(jī)制,將工匠精神納入學(xué)生的評價機(jī)制中,實現(xiàn)學(xué)生課程終結(jié)性評價由課堂學(xué)習(xí)效果評價、作業(yè)(作品)評價、工匠精神認(rèn)知水平、情感傾向測評等組成。

        (二)追求技能成果精致,培養(yǎng)工匠精神意識

        工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)的精品,追求成果品質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。技工院校技能教學(xué)中不僅要求學(xué)生具備耐心、專注、堅持的職業(yè)素養(yǎng),還要求學(xué)生對自己的技能訓(xùn)練作品追求完美品質(zhì),要求全體教師注重培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的技能操作態(tài)度,規(guī)范學(xué)生操作流程,注重作品細(xì)節(jié)完美,要求學(xué)生對訓(xùn)練作品要精雕細(xì)琢、精益求精。用工匠精神指引學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)的提升,讓學(xué)生在實踐中不斷磨煉技藝,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,體驗并形成“一絲不茍,精益求精,一以貫之”工匠精神,并最終將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的職業(yè)素養(yǎng)。

        (三)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高教師職業(yè)素養(yǎng)

        技工院校師資力量相對薄弱,尤其是兼具理論知識與實踐技能的“雙師型”教師匱乏。大部分教師都從本科院校畢業(yè),普通高校偏重于理論研究,缺少專業(yè)實踐能力訓(xùn)練,難以滿足技工教育教學(xué)需求,而且年輕教師偏多,教學(xué)任務(wù)量重,平時只能完成上課任務(wù),談不上工匠精神的培育。另外,技工院校雖然有兼職教師,但政策支持的力度有限,兼職教師的力量不能充分發(fā)揮。因此,技工院校必需加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),才能有效地提升育人質(zhì)量。

        首先,技工院校要拓寬師資來源渠道,改革人事招聘制度,要從企業(yè)聘請工匠大師、技術(shù)能手到技工院校任教。企業(yè)優(yōu)秀技術(shù)骨干具有熟練的專業(yè)知識與技能,具備良好的工匠精神和職業(yè)素養(yǎng),能夠在指導(dǎo)學(xué)生的過程中起到潛移默化的作用。學(xué)生在與名師學(xué)習(xí)、交流技藝的過程中,傳承到優(yōu)良的工作品質(zhì)。其次,技工院校要加強(qiáng)教師的在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育,特別是職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),積極與企業(yè)建立良好的人才交流機(jī)制,建立教師職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和評價體系,從自身、學(xué)校、企業(yè)三方面入手,促進(jìn)教師建立職業(yè)生涯規(guī)劃和個人發(fā)展規(guī)劃,規(guī)范和提高教師素質(zhì),以便更好地指導(dǎo)和培育學(xué)生具備工匠精神。

        四、加強(qiáng)校園文化建設(shè),涵化工匠精神內(nèi)涵

        (一)凸顯校園環(huán)境布置,營造工匠精神氛圍

        技工院校要在校園道路兩側(cè)、理論教室、食堂、宿舍等公共場所及校園網(wǎng)站、微信公眾平臺上,以展板、海報、網(wǎng)頁等形式展示工匠精神的內(nèi)容及工匠大師的精神風(fēng)貌,傳播、弘揚(yáng)工匠大師的職業(yè)精神,營造工匠精神氛圍,讓學(xué)生學(xué)習(xí)大國工匠勇于追求卓越的職業(yè)精神,樹立能當(dāng)能工巧匠的夢想,從而促使學(xué)生熱愛自己的專業(yè),看重自己的人生,練就精湛技藝,激起師生實現(xiàn)人生價值的愿望。

        (二)引入行業(yè)企業(yè)文化,樹立科學(xué)職業(yè)理想

        技工院校要深入開展校企合作,在各專業(yè)的實訓(xùn)中心中,要布置與本專業(yè)相關(guān)的行業(yè)、企業(yè)的文化展板、文化標(biāo)語、視頻信息,引入行業(yè)、企業(yè)的管理體制和規(guī)章制度,聘請企業(yè)的工匠來校授課,讓學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí),校企共同制訂人才培養(yǎng)方案。通過深層次的校企合作,讓優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)文化走進(jìn)技工教育,讓優(yōu)秀企業(yè)文化走進(jìn)技工院校,讓優(yōu)秀職業(yè)文化走進(jìn)專業(yè)課堂,從而引領(lǐng)學(xué)生專業(yè)成長,潛移默化的熏陶,不斷增強(qiáng)“文化底蘊(yùn)”,讓學(xué)生樹立科學(xué)正確的職業(yè)理想,推動學(xué)生工匠精神的養(yǎng)成,促進(jìn)學(xué)生價值觀形成。

        (三)開展校園文化活動,培育弘揚(yáng)工匠精神

        技工院校要以校園文化活動為引領(lǐng),傳播、弘揚(yáng)工匠精神,要圍繞工匠精神,組織開展主題班會評比、演講比賽、黑板報評比、讀書課、征文比賽等形式的校園文化活動。通過開展豐富多彩的校園文化活動,營造出勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的工匠氛圍,既豐富了學(xué)生的文化生活,又拓展了知識面,磨煉了綜合能力,還能對其職業(yè)精神的形成起到積極推動作用。寓教于樂的校園文化活動使工匠精神得到進(jìn)一步弘揚(yáng)和培育,這是技工院校德育教育不可或缺的部分。

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