摘 要：衛(wèi)生事業(yè)單位檔案管理在推進單位管理、深化醫(yī)療衛(wèi)生改革等方面起著重要作用，它為領(lǐng)導(dǎo)部門提供決策依據(jù)。檔案管理工作在衛(wèi)生事業(yè)單位管理中的地位越來越突出，衛(wèi)生事業(yè)單位要有效地利用和保護檔案，發(fā)揮檔案的記錄、驗證和監(jiān)督方面的作用。本文主要分析、探討衛(wèi)生事業(yè)單位在檔案管理工作中存在的問題，以及加強檔案管理的有效措施。

關(guān)鍵詞：衛(wèi)生事業(yè)單位；檔案管理；存在問題；措施

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會不斷進步，檔案管理在衛(wèi)生事業(yè)單位管理中的作用得到領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視。但是當(dāng)前檔案管理仍然存在一些問題，檔案管理不能適應(yīng)日益發(fā)展的科研、醫(yī)療工作，由于檔案管理缺乏具體的標準和統(tǒng)一的規(guī)范，制約著衛(wèi)生事業(yè)單位管理的整體水平。

一、衛(wèi)生事業(yè)單位檔案管理存在的問題

1.單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理意識薄弱。目前衛(wèi)生事業(yè)單位仍然存在對檔案管理工作認識不足問題，單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作的必要性和重要性的認識不夠，缺乏科學(xué)的檔案管理意識。有些領(lǐng)導(dǎo)認為檔案管理對單位的發(fā)展微不足道，不重視單位檔案管理。另外，在實際工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)在資金投入、人員配置和設(shè)施配套等方面的重視力度還不夠；檔案管理缺乏規(guī)范的監(jiān)督、考核和激勵體制；檔案管理與單位的業(yè)務(wù)建設(shè)、單位整體管理不統(tǒng)一，導(dǎo)致檔案管理工作與衛(wèi)生事業(yè)單位建設(shè)不能協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.檔案管理制度不健全，缺乏規(guī)范化的管理標準。很多衛(wèi)生事業(yè)單位沒有建立統(tǒng)一的管理制度和規(guī)范，沒有形成良好的管理模式和管理網(wǎng)絡(luò)。由于衛(wèi)生事業(yè)單位管理職能不健全，機構(gòu)不完善，都會造成單位內(nèi)部檔案管理格局混亂。檔案管理不健全會影響檔案的利用和管理，阻礙衛(wèi)生事業(yè)單位檔案的信息化建設(shè)。

3.檔案人員素質(zhì)和技能有待提高。當(dāng)前很多衛(wèi)生事業(yè)單位檔案管理人員知識面窄，專業(yè)知識老化、結(jié)構(gòu)不合理等，影響新形勢下的檔案事業(yè)建設(shè)。衛(wèi)生單位事業(yè)單位只重視醫(yī)療技術(shù)人員專業(yè)能力和素質(zhì)的提高，而忽視了檔案管理人員的培訓(xùn)和教育，使得檔案管理水平很難得到提高；檔案管理人員的管理水平和思想觀念已經(jīng)落后于時代發(fā)展，難以做到與時俱進，嚴重制約著衛(wèi)生事業(yè)單位的整體發(fā)展。

4.檔案管理的硬件設(shè)備不齊全。由于衛(wèi)生事業(yè)單位對管理管理的重視不夠，對檔案管理的資金投入就會減少，難以保證檔案管理中工作的順利進行。如檔案用房狹小，檔案管理設(shè)備落后或不齊全，都會影響開展檔案管理工作。計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)廣泛地應(yīng)用到各行各業(yè)，而有些衛(wèi)生事業(yè)單位仍采用手工操作，制約著檔案的收集、開發(fā)和利用，檔案管理工作的效率低。

二、加強衛(wèi)生事業(yè)單位檔案管理的對策

1.提高單位全員檔案管理意識，加大宣傳力度

針對單位人員對檔案管理意識薄弱的問題，有關(guān)衛(wèi)生事業(yè)單位要加大宣傳力度，讓所有工作人員和管理者認識到檔案管理的必要性和重要性，檔案管理也是單位管理中的重要組成部分。尤其要讓領(lǐng)導(dǎo)者認識到檔案工作的重要意義。檔案管理人員可通過掌握的檔案信息，積極為單位建設(shè)出謀劃策，向領(lǐng)導(dǎo)者多宣傳、多匯報，為他們提供科學(xué)的決策依據(jù)，讓他們清楚地認識到檔案管理工作對整個衛(wèi)生事業(yè)單位的作用，對醫(yī)院護理、醫(yī)療、科研教學(xué)等方面有著重要意義。檔案管理工作只有在領(lǐng)導(dǎo)者的支持和重視下，才能得到較好發(fā)展，才能更好地服務(wù)于衛(wèi)生事業(yè)單位的管理。

2.衛(wèi)生事業(yè)單位要建立健全檔案管理的規(guī)章制度，加強體制建設(shè)

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，同樣完善的制度建設(shè)對衛(wèi)生事業(yè)單位也是不可缺少的內(nèi)容。目前很多單位沒有建立獨立的檔案管理機構(gòu)，缺乏檔案管理的自主權(quán)，單位管理出現(xiàn)混亂。針對這些問題，衛(wèi)生事業(yè)單位要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，建立完善的檔案管理職能機構(gòu)，對檔案實行集中化管理，確立其再單位管理中的突出地位。另外，單位還應(yīng)建立嚴格的考核制度，責(zé)任到人，將檔案管理與業(yè)績考核與獎懲掛鉤，確保工作人員的管理責(zé)任，實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化。

3.加強檔案管理人員的培養(yǎng)，提高其素質(zhì)和專業(yè)技能

檔案管理人員的素質(zhì)和技能水平與檔案管理工作的開展密切相關(guān)，所以衛(wèi)生事業(yè)單位要注重檔案管理人員的培養(yǎng)。首先，要提高檔案管理人員的職業(yè)道德素質(zhì)，使檔案管理人員養(yǎng)成工作謹慎細致的工作習(xí)慣，熱愛檔案工作，維護檔案材料的真實性。其次，要提高檔案管理人員的專業(yè)技能，熟練掌握業(yè)務(wù)操作能力。衛(wèi)生事業(yè)單位要定期開展檔案管理人員培訓(xùn)和教育活動，加強他們的專業(yè)技能培訓(xùn)，讓他們能熟練掌握檔案材料的收集、鑒定、整理、統(tǒng)計、保管、利用等技術(shù)，具備檔案歸類、編目、立卷和保護等方面的素質(zhì)，全面提高單位內(nèi)部檔案管理人員的素養(yǎng)。再次，要培養(yǎng)檔案管理人員敬業(yè)愛崗的精神，保持工作熱情。由于檔案管理工作枯燥無味，就需要管理人員具備高度責(zé)任感和工作熱情，樹立無私奉獻的服務(wù)意識，提高檔案管理工作的積極性和主動性，不斷提高管理水平。最后，衛(wèi)生事業(yè)單位要注重培養(yǎng)檔案管理人員的溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力和綜合能力，保證檔案管理工作的順利進行。

4.加強檔案管理的硬件建設(shè)

衛(wèi)生事業(yè)單位要重視檔案管理工作，加大對檔案管理工作的資金投入，建立完善的硬件設(shè)備設(shè)施。單位要修建符合標準的庫房，專用庫房能防火、放盜、防高溫、防潮、防蟲等，并且設(shè)置檔案管理辦公室，專門的檔案閱覽室，為衛(wèi)生事業(yè)單位的檔案管理工作提供物資和硬件保障。

三、結(jié)語

總之，檔案管理是衛(wèi)生事業(yè)單位管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，應(yīng)得到單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。針對檔案管理工作中存在的問題，衛(wèi)生事業(yè)單位要采取有效的對策，提高全員檔案管理的意識，完善檔案管理的規(guī)章制度，提高檔案管理人員的整體素質(zhì)和專業(yè)技能，真正保障檔案管理工作的順利開展。

參考文獻

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[2]馬躍.基層衛(wèi)生單位環(huán)境保護檔案管理工作要點探討[J].黑河學(xué)刊，2009（6）：25-27.

（作者單位：山東省菏澤高新區(qū)呂陵鎮(zhèn)防保站）