文/袁菁穗
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營(yíng)改增稅制改革對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的影響
文/袁菁穗
摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,舊的稅務(wù)制度已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代的需要,于是營(yíng)改增稅制改革應(yīng)運(yùn)而生。自2011年11月?tīng)I(yíng)改增稅制改革試點(diǎn)方案的提出,到13年8月的全面實(shí)施,前后歷經(jīng)了近3年時(shí)間。行政事業(yè)單位作為營(yíng)改增稅制改革的對(duì)象之一,受到了稅制改革的很大影響?;诖耍疚南汝U明了營(yíng)改增稅制改革對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的影響,然后對(duì)此提出幾點(diǎn)可行性建議,以供參考。
關(guān)鍵詞:營(yíng)改增; 稅制改革; 事業(yè)單位
“營(yíng)改增”全稱(chēng)營(yíng)業(yè)稅改增值稅,最早于2012年1月1日在上海進(jìn)行試點(diǎn),通過(guò)精簡(jiǎn)稅收的方式來(lái)加快制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展,主要將增值稅稅率的分檔變得更多更合理,同時(shí)也增加了征稅對(duì)象、擴(kuò)大了征收領(lǐng)域。作為征稅對(duì)象之一,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作受到了營(yíng)改增的影響,本文將對(duì)此具體說(shuō)明,并提出自己的看法。
(一)對(duì)稅負(fù)的影響
行政事業(yè)性單位需要繳稅的收入有:服務(wù)型收入、房屋租賃收入、無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓租賃收入等,這些收入都在營(yíng)業(yè)稅所需繳納的范圍內(nèi)。而經(jīng)過(guò)稅制改革之后,其中的房屋租賃收入和無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓租賃收入所繳仍屬于營(yíng)業(yè)稅,只有服務(wù)型收入受到營(yíng)改增稅制改革的影響而改收增值稅。對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō),服務(wù)型收入主要來(lái)自于相關(guān)單位上繳的課題經(jīng)費(fèi),還要根據(jù)課題性質(zhì)決定是否繳費(fèi)。據(jù)相關(guān)規(guī)定,在總項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)度書(shū)中標(biāo)有分課題承擔(dān)單位備注的單位,一律禁止開(kāi)具或是使用來(lái)源于財(cái)政部門(mén)的票據(jù)。對(duì)于違規(guī)行為的規(guī)定:首先,國(guó)庫(kù)集中支付不再被看作債券挪用資金,不需要開(kāi)票。其次,收款單位開(kāi)營(yíng)業(yè)稅票據(jù)需繳稅款。事業(yè)單位的服務(wù)性收入主要代價(jià)是人力成本,事業(yè)單位不在增值稅票據(jù)范圍里,故主收入由業(yè)務(wù)單位課題經(jīng)費(fèi)承擔(dān),導(dǎo)致不同增值稅無(wú)法抵扣。總的來(lái)說(shuō),受到營(yíng)改增的影響,服務(wù)型收入的稅率由原本的5%上調(diào)到了6%。
(二)對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響
實(shí)行營(yíng)改增稅制改革之前,會(huì)計(jì)核算難以區(qū)分稅收收入和非稅收收入。事業(yè)單位開(kāi)具發(fā)票的收入分為兩部分:一部分是預(yù)付款的課題經(jīng)費(fèi),包括無(wú)需開(kāi)票的財(cái)政撥付的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和各部委撥發(fā)的課題經(jīng)費(fèi),以及需要開(kāi)票的各單位轉(zhuǎn)付的課題經(jīng)費(fèi);另一部分是技術(shù)服務(wù)收入,其中技術(shù)咨詢、單位的技術(shù)轉(zhuǎn)讓等也無(wú)需開(kāi)票。此類(lèi)辦法沒(méi)有將稅收收入和非稅收入分別核算,而經(jīng)過(guò)營(yíng)改增之后,稅務(wù)部門(mén)收稅時(shí)可先檢定事業(yè)單位的稅收收入,更好地區(qū)分稅收收入和非稅收入。事業(yè)單位通過(guò)明確界定可抵扣稅額,完善核算方式,可使收支達(dá)到平衡。
(一)健全會(huì)計(jì)核算體系
在2012年l2月19日,國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一發(fā)布《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,明確要求各事業(yè)單位建立健全會(huì)計(jì)核算體系,會(huì)計(jì)系統(tǒng)滿足《政府收支分類(lèi)科目》的要求。在營(yíng)改增稅制改革下,行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算應(yīng)分出非稅收收入和稅收收入,應(yīng)在原有的一級(jí)科目基礎(chǔ)上細(xì)分和增加二級(jí)科目。例如,將“事業(yè)收入”科目細(xì)分為“服務(wù)性收入(應(yīng)繳納稅款)”和“服務(wù)性收入(無(wú)需繳納稅款)”兩個(gè)科目,來(lái)分別核算應(yīng)繳納稅款的服務(wù)性收入和無(wú)需繳納稅款的服務(wù)性收入,并增設(shè)“服務(wù)性支出”的支出科目。細(xì)化科目分支不僅給稅務(wù)管理提供了極大的便利,還明確了單位的收入情況。
(二)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍
不同的行政事業(yè)單位的基本性質(zhì)不同,可以根據(jù)職能的不同劃分不同的類(lèi)別。涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位沿用企業(yè)管理體系,不斷加強(qiáng)稅收管理;從事公益服務(wù)的單位則可依據(jù)事業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理;擁有行政職能的單位,財(cái)務(wù)管理則依據(jù)行政單位的辦法。在營(yíng)改增導(dǎo)致稅率變化的背景下,稅務(wù)籌劃不可或缺。事業(yè)單位需結(jié)合自身情況制定規(guī)劃,激勵(lì)工作人員付出更多努力,不斷提高自身能力。單位需加強(qiáng)人力資源部門(mén)的人力開(kāi)發(fā),在關(guān)鍵崗位配置更專(zhuān)業(yè)的人員,號(hào)召和鼓勵(lì)員工參與財(cái)稅業(yè)務(wù)技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),定期開(kāi)展外出學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。
(三)加強(qiáng)增值稅發(fā)票管理
在實(shí)施營(yíng)改增稅制改革之前,營(yíng)業(yè)稅發(fā)票由事業(yè)單位僅根據(jù)合同和到款情況開(kāi)具。而營(yíng)改增稅制改革后對(duì)于發(fā)票的核查更加嚴(yán)謹(jǐn),更加注重其有效性,所以需要對(duì)發(fā)票的種類(lèi)進(jìn)行精細(xì)劃分,增值稅稅務(wù)部門(mén)對(duì)于發(fā)票的管理要更加嚴(yán)謹(jǐn)。增值稅發(fā)票包括普通發(fā)票和專(zhuān)用發(fā)票兩種,其中增值稅專(zhuān)用發(fā)票能夠抵扣稅額,所以必須嚴(yán)加管理能夠開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票的單位,響應(yīng)新的改革,制定新的發(fā)票管理規(guī)范。除此之外,對(duì)于發(fā)票相關(guān)法規(guī)必須嚴(yán)加遵守,更加合理恰當(dāng)?shù)厥褂迷鲋刀惏l(fā)票。
總的來(lái)說(shuō),營(yíng)改增稅制改革借鑒了國(guó)際的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,規(guī)范稅收,進(jìn)行結(jié)構(gòu)性減稅具有深遠(yuǎn)意義,使得我國(guó)稅務(wù)部門(mén)更進(jìn)一步走向國(guó)際化。營(yíng)改增稅制改革對(duì)行政事業(yè)單位存在一定的影響,但是這種影響可以通過(guò)健全會(huì)計(jì)核算體系、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍、加強(qiáng)增值稅發(fā)票管理等措施盡量減小,并通過(guò)金融部門(mén)與各個(gè)單位間工作的有機(jī)融合,來(lái)重新調(diào)整各個(gè)領(lǐng)域的利益格局。除此之外,稅收管理工作要緊跟時(shí)代發(fā)展,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字化的方式簡(jiǎn)化稅收步驟,精簡(jiǎn)工作內(nèi)容,促進(jìn)稅務(wù)工作健康有序發(fā)展。
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(作者單位:荊州市接待辦)