文/廖梅生

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探討新時(shí)期企業(yè)如何有效提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

文/廖梅生

摘要：隨著會(huì)計(jì)事業(yè)的迅猛發(fā)展，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題堪憂。會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)決策的主要依據(jù)，也是經(jīng)濟(jì)信息的來(lái)源，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量問(wèn)題已成為普遍嚴(yán)重的現(xiàn)象。如何提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題，使得新時(shí)期企業(yè)發(fā)展健康、快速，是本文所要闡述的目的。本文將對(duì)會(huì)計(jì)信息的涵義進(jìn)行分析，并探究會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高的有效途徑，希望能給新時(shí)期的企業(yè)帶來(lái)拋磚引玉的理論作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)信息；提升

會(huì)計(jì)信息是經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)依據(jù)，是企業(yè)決策管理的重要信息條件，小到影響企業(yè)的最終決策，大到影響整個(gè)國(guó)家的宏觀調(diào)控，會(huì)計(jì)信息都有著重要的發(fā)展意義。因此，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量問(wèn)題也就成為社會(huì)最為關(guān)注的熱點(diǎn)。如何提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，避免會(huì)計(jì)信息失實(shí)情況，如何強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)，反饋真實(shí)全面的財(cái)務(wù)成果，最終達(dá)到企業(yè)資源的最大利用率，是企業(yè)應(yīng)當(dāng)思考的問(wèn)題。

一、會(huì)計(jì)信息特質(zhì)

會(huì)計(jì)信息的特質(zhì)是會(huì)計(jì)質(zhì)量的具體反饋，它包含著幾個(gè)方面：會(huì)計(jì)信息具有真實(shí)性，必須以企業(yè)實(shí)際發(fā)生的合法業(yè)務(wù)憑證為準(zhǔn)，如實(shí)反饋企業(yè)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)狀況，確保財(cái)務(wù)內(nèi)容真實(shí)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確，避免虛假會(huì)計(jì)信息帶給人誤導(dǎo)，避免重大遺漏影響到企業(yè)的最終決策。會(huì)計(jì)信息具有相關(guān)性，會(huì)計(jì)信息要利于企業(yè)決策層進(jìn)行管理，方便決策者了解企業(yè)的收支情況，并可以對(duì)會(huì)計(jì)信息加以利用分析、搜集處理，從而對(duì)企業(yè)的趨向提供相關(guān)預(yù)測(cè)及參考價(jià)值。會(huì)計(jì)信息具有可比性，信息必須按照國(guó)家所規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，保證信息具有相互可比的特質(zhì)。會(huì)計(jì)信息具有一致性，前后操作處理方法要保持一致不可改變。會(huì)計(jì)信息具有及時(shí)性，信息要及時(shí)進(jìn)行，以便后續(xù)及時(shí)被利用。會(huì)計(jì)信息具有明確性，內(nèi)容應(yīng)完整簡(jiǎn)明，以便企業(yè)使用者管理信息及利用信息。會(huì)計(jì)信息具有重要性，能對(duì)企業(yè)的重要業(yè)務(wù)單獨(dú)反映財(cái)務(wù)收支具體情況。

二、目前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量所存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)信息不完善

在新時(shí)期企業(yè)中，會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)達(dá)到完善，才能確保企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的完善。但很多企業(yè)信息是殘缺的，導(dǎo)致最終呈現(xiàn)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)不夠完善，無(wú)法真正反饋出企業(yè)的財(cái)務(wù)具體內(nèi)容及收支情況，不利于決策層對(duì)企業(yè)的加強(qiáng)管理。

（二）信息披露不及時(shí)

信息披露不及時(shí)會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)的定期報(bào)告有所影響，對(duì)企業(yè)正常的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)存在消極作用，同時(shí)還會(huì)影響企業(yè)的股價(jià)波動(dòng)。信息未及時(shí)披露更新，容易導(dǎo)致企業(yè)的股價(jià)造成一定損失，從而影響企業(yè)在公眾之間的信譽(yù)評(píng)價(jià)，造成信譽(yù)方面的損失，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）內(nèi)部體制不健全

大多企業(yè)的內(nèi)部體制尚處于不健全的狀態(tài)，有些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只看重經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，而忽略會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。為了謀取暴利或達(dá)到私人目的，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性選擇性忽略處理，導(dǎo)致企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況及收支情況無(wú)法真正去體現(xiàn)，最終造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的缺失，阻礙企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（四）審計(jì)監(jiān)督不力

社會(huì)審計(jì)主要來(lái)源于會(huì)計(jì)事務(wù)所，如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師水平較低，缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)的道德素養(yǎng)，未及時(shí)發(fā)揮對(duì)企業(yè)審計(jì)公正鑒證的組員，必然會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量會(huì)有所影響。同時(shí)，政府部門(mén)方面如果對(duì)會(huì)計(jì)信息方面的監(jiān)督檢查力度不夠，容易出現(xiàn)重復(fù)檢查或督察遺漏的現(xiàn)象，甚至?xí)霈F(xiàn)部門(mén)間相互推卸責(zé)任的檢查現(xiàn)象，也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生一定影響。

（五）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與道德觀念低下

會(huì)計(jì)人員的道德觀念是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要因素之一。一來(lái)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)水平參差不齊，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量無(wú)從保障，二來(lái)，受傳統(tǒng)文化因素所影響，部分會(huì)計(jì)人員無(wú)法建立良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，無(wú)法去抵制違法違規(guī)現(xiàn)象。比如由于人情關(guān)系，會(huì)計(jì)人員對(duì)審閱憑證時(shí)具有偏頗性等等。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平的高低也會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量問(wèn)題。會(huì)計(jì)操作環(huán)節(jié)的不規(guī)范，導(dǎo)致初始數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理報(bào)告的誤導(dǎo)問(wèn)題。

三、在新時(shí)期企業(yè)中有效提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的途徑

（一）完善內(nèi)部會(huì)計(jì)制度

企業(yè)要建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，才能保證對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)信息的規(guī)范可以正常運(yùn)行。內(nèi)部會(huì)計(jì)制度要以國(guó)家確立的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為主，對(duì)于其中同類(lèi)或相似企業(yè)的業(yè)務(wù)處理方法，要選擇適合自身企業(yè)的明確范圍及方法作為己用，同時(shí)要明確會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)處理方法的彈性范圍，避免因誤差判斷導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。

在不違背國(guó)家法律體系與國(guó)家制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，內(nèi)部企業(yè)的會(huì)計(jì)制度要設(shè)計(jì)規(guī)范合理，一方面要具有靈活性，按照會(huì)計(jì)信息的一致原則，會(huì)計(jì)信息處理的方法不得隨意改變，但如有其重大特殊原因要根據(jù)情況來(lái)具體分析，變更后也需要對(duì)外信息披露。另一方面要具有全面性，企業(yè)要建立完善、齊全、完整可靠的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，使得會(huì)計(jì)信息程序及方法變得有章可循，從而加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息的把控管理。

對(duì)于會(huì)計(jì)信息的授權(quán)要進(jìn)行專管責(zé)任制度，非財(cái)務(wù)管理部門(mén)不得擅自提取財(cái)務(wù)信息，相關(guān)查閱要求需要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，將責(zé)任劃分到領(lǐng)導(dǎo)，才能突出內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任制，從而達(dá)到內(nèi)部控制并監(jiān)督的作用。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部控制

建立科學(xué)合理的內(nèi)部控制制度，規(guī)范內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保障。通過(guò)健全內(nèi)部控制制度來(lái)明確企業(yè)的財(cái)務(wù)處理流程，在符合國(guó)家法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基礎(chǔ)下，相關(guān)財(cái)務(wù)憑證要進(jìn)行規(guī)范處理，財(cái)務(wù)記錄要嚴(yán)謹(jǐn)看管，會(huì)計(jì)憑證的記錄及核對(duì)不允許一個(gè)人同時(shí)進(jìn)行，不允許會(huì)計(jì)人員越權(quán)審閱處理事務(wù)，只有執(zhí)行明確的崗位責(zé)任制度及審核制度，才能使得經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)處理達(dá)到同步聯(lián)系并相互制約的關(guān)系，即使中間出現(xiàn)錯(cuò)誤也能很快予以

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