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        努力超越 追求卓越

        2016-12-29 00:09:30王驍
        培訓(xùn) 2016年7期
        關(guān)鍵詞:國家電網(wǎng)總部國網(wǎng)

        王驍

        今年,國家電網(wǎng)公司高級培訓(xùn)中心(簡稱“國網(wǎng)高培”)代表團一行4人,赴美參加ATD大會,領(lǐng)取“卓越實踐獎”(Excellence in PracticeAwards)并拜訪了ATD總部。在我的眼中,“卓越”一詞最能體現(xiàn)自己的感受。它意味著兩點:

        第一,國家電網(wǎng)的“努力超越、追求卓越”,是激勵公司186萬多員工奮勇拼搏、創(chuàng)新跨越的企業(yè)精神;

        第二,ATD的“分享實踐、共創(chuàng)卓越”,是召喚全球培訓(xùn)同行開拓前行、攀登突破的不竭動力。年度獲獎:唯一的中國央企

        在頒獎典禮上,ATD董事會主席羅博·格林(Rob Green)向國網(wǎng)高培代表團團長焦保利主任頒發(fā)了“卓越實踐獎”獎杯并深表祝賀。據(jù)了解,2015年度ATD獎項評選共吸引了全球150多個優(yōu)秀項目參與角逐,最終有28個項目獲得卓越實踐獎。其中,有3家獲獎公司來自中國大陸,國家電網(wǎng)是唯一獲獎的中國央企。

        近年來,隨著國家電網(wǎng)公司國際化事業(yè)的不斷壯大,全球能源互聯(lián)網(wǎng)影響力遍及全球,公司國際化人才培養(yǎng)的發(fā)展迎來前所未有的機遇。作為國際化人才培養(yǎng)的重要基地,國網(wǎng)高培承辦40余項國際化培訓(xùn)項目。為進一步提高國際化培訓(xùn)水平,我們堅持研究與實踐結(jié)合,系統(tǒng)搭建了“四極兩維”國際化人才培訓(xùn)體系、國際化人才培養(yǎng)C-NEWS領(lǐng)導(dǎo)力模型、I-SMILE八領(lǐng)域?qū)I(yè)力模型和四模塊文化力模型,打造了FLV三力模型的國際化課程體系。按照“五個國際化”標準、“全英文浸泡”模式、“混搭型培訓(xùn)”理念,我們高質(zhì)量完成了外派人員、國內(nèi)國際業(yè)務(wù)支持人員、海外本土員工和外部利益相關(guān)方等類型的培訓(xùn)項目。

        此次獲得ATD 2015卓越實踐獎,是國際培訓(xùn)行業(yè)對國網(wǎng)高培實踐成果的認可,也是對我們堅持追求卓越之路的鼓勵和鞭策。

        盡顯卓越:項目成果公示

        5月24日中午,國家電網(wǎng)和其他獲獎單位一道在會展大廳就各自的獲獎項目內(nèi)容進行公開展示,并向參會者進行講解。在有限的展臺,我們提前布置好了精心制作的大幅海報、介紹手冊,并用電腦滾動播放培訓(xùn)項目的相關(guān)視頻資料,盡量用多樣化的形式為來訪者展示我們的項目成果。

        瀏覽其他獲獎單位的各個展臺,也充分感受到大家的創(chuàng)意,都在用風(fēng)格各異、多彩紛呈的圖畫、文字、表格、影像、音樂,甚至小零食營造出活潑、開放、共享的展示氛圍。在近1小時的分享展示中,盡情共享獲獎項目的成功精華,探討未來,完善創(chuàng)新妙想。雖然時間不長,但是來訪同行間、獲獎單位間、活動組織者間都有深入切磋、共享學(xué)習(xí)、積極互動,以求在共筑卓越的平臺上攜手奮進,再創(chuàng)佳績。

        凝心聚力:ATD總部拜訪感受

        訪美期間,國網(wǎng)高培代表團還到訪參觀了ATD總部,對其組織架構(gòu)和運作模式有了更為直觀深入的認識。作為全球最大的人才發(fā)展協(xié)會組織,ATD目前在120多個國家和地區(qū)擁有4.1萬多名會員。在其總部,每一間辦公室內(nèi)溫馨明快的布置擺設(shè)、每一個桌位上個性鮮明的裝飾物品、每一片部門區(qū)域里國際化特色十足的文字符號,都讓我們真切感受到在這里每個員工的熱情洋溢、活力十足、包容并蓄。

        在ATD的各個角落里,都有機會看到大師的掠影。在一個普通的走廊里,你可以看到ATD歷年編輯出版的成堆書籍資料;在一面平常的墻壁上,你就能瞻仰到管理類培訓(xùn)大師們的照片和介紹;在所有敞開大門的高管辦公室,你可以看到琳瑯滿目的獎杯和獎?wù)?;在任意一間會議室,你都可以聽到培訓(xùn)主題的內(nèi)訓(xùn)課程……不禁感慨,ATD之所以能開創(chuàng)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的卓越之路、積累各位大師的研究精粹、匯聚各項實踐的優(yōu)秀成果、引領(lǐng)培訓(xùn)未來的創(chuàng)新征途,離不開這個組織自身對卓越的不斷追求、對發(fā)展的無限暢想、對全球的大局意識、對學(xué)習(xí)永無止境的探索、對人才的匯聚尊重。

        如果說,在這里我感召的是ATD集先進思想、前沿理論、優(yōu)秀實踐、創(chuàng)新成果為一體,去推動行業(yè)發(fā)展、促進社會進步、造福人類社會,那么,我們需要在相互借鑒與學(xué)習(xí)中汲取精粹,并秉持這樣一種企業(yè)精神繼續(xù)前行:公司和員工敢于超越過去、超越自我、超越他人,永不停步,共同追求企業(yè)價值的實現(xiàn)。

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