摘 要 高校職務犯罪案件頻頻增多，預防高校職務犯罪應保證紀檢監(jiān)察部門有效發(fā)揮作用，紀檢監(jiān)察部門作為高校黨內(nèi)監(jiān)督機關，在開展工作時應認清形勢，明確職責，獨立行使職權，完善紀檢監(jiān)察工作制度，加大投入力度，加強紀檢監(jiān)察工作隊伍專業(yè)化建設，構建職務犯罪心理生成預防體系。

關鍵詞 高校 反腐敗 紀檢監(jiān)察 職務犯罪

作者簡介：張永林，陜西警官職業(yè)學院教師，研究方向：刑法學、治安學。

中圖分類號：G647 文獻標識碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2016.12.255

受傳統(tǒng)“官本位”思想及西方“個人至上”、“拜金主義”等觀念影響，許多高校領導干部的價值觀念產(chǎn)生了個人與社會的錯位。社會上各種消極腐敗現(xiàn)象在高校也時有發(fā)生，如何制止和克服這種不正之風在高校的蔓延，對于紀檢監(jiān)察工作而言，是一項長期而又艱巨的任務，伴隨高校教育事業(yè)發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。

一、依法開展高校紀檢監(jiān)察工作是依法治國的時代背景

自2013年5月以來，中央圍繞黨風廉政建設、反腐敗斗爭及貫徹落實中央八項規(guī)定等活動的開展，著力發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)是否存在權錢交易、以權謀私、貪污腐敗、腐化墮落等違反黨的政治紀律問題，成立了專門的巡視組對各地區(qū)、各領域、各行業(yè)內(nèi)存在的相關問題進行了專項巡視和常規(guī)巡視，利用法律武器嚴懲了一批貪官污吏。一系列的高壓措施消除了諸多不良風氣，取得了良好的政治效果、法律效果和社會效果。依法開展高校紀檢監(jiān)察工作是全面推進依法治國的時代要求。新形勢下，高校紀檢監(jiān)察部門開展工作時應認清形勢，對照自身存在的各項不足予以深刻檢查，加強自身隊伍建設，認真分析當前存在的各種問題，轉(zhuǎn)職能，轉(zhuǎn)方式，轉(zhuǎn)作風，主動適應新時期黨風廉政建設和反腐敗工作形勢和任務要求。

二、高校紀檢監(jiān)察工作形勢分析

（一）高校已淪為職務犯罪重災區(qū)

高校職務犯罪是指高校工作人員利用職務上的便利，濫用職權、謀取私利、侵犯公共利益的行為。近年來，高校職務犯罪案例頻發(fā)，行為主要集中在學校招生、采購、基本建設、科研經(jīng)費使用等重點領域。高校官員或違反紀律，或利用職務之便受賄、侵吞國有資產(chǎn)等發(fā)生在全國高校領域內(nèi)的腐敗案件頻頻增多。僅2004 年上半年，陜西高校職務犯罪發(fā)案23 件，涉案24 人，其中20 件已移送司法部門。①現(xiàn)實情況表明，教育系統(tǒng)已淪為新世紀中新的腐敗重災區(qū)。

（二）在高校開展反腐敗工作是依法治國的必然要求

高校反腐敗斗爭是高校黨建工作的重要組成部分，是全面推進依法治國道路中的一項重點工作，也是依法治校、依法治教的內(nèi)在要求和基本內(nèi)容。當前高校的紀檢監(jiān)察工作，須從加強黨的執(zhí)政能力建設和加快學校轉(zhuǎn)型發(fā)展的高度充分認識到黨風廉政建設、落實八項規(guī)定、全面推進法治建設、貫徹三嚴三實工作的重要性，把這些工作列入重要議事日程，與學校其他中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，打造控制體系，健全廉潔防線，構建預防格局，加大懲治力度。

（三）高校紀檢監(jiān)察部門在預防職務犯罪方面發(fā)揮了重要作用

高校紀檢監(jiān)察部門是高校中實施黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關。工作一般是在同級黨委與上級紀委的雙重領導下展開，工作開展時利用的主要工具是國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及黨的有關規(guī)定。主要工作內(nèi)容是檢查處理本校各級黨組織和黨員違反黨紀的案件，對校內(nèi)各級黨組織和黨員違反黨紀的揭發(fā)、檢舉、控告開展調(diào)查，依據(jù)管理權限進行處理。隨著社會形勢的變化，改革的不斷深化，學校如何快速、平穩(wěn)發(fā)展并適應社會發(fā)展的要求成為必須面對的一大問題，伴隨發(fā)展中存在的各種問題，高校紀檢部門做好紀檢監(jiān)察工作，妥善地解決好職工、群眾、學生所反映的問題，儼然成為了學校發(fā)展中的一項重點工作內(nèi)容，其對高校的發(fā)展和穩(wěn)定均具有重要的現(xiàn)實意義。

三、當前高校紀檢監(jiān)察工作在職務犯罪預防工作中存在的突出問題

（一） 高校紀檢監(jiān)察機構工作缺乏獨立性

高校紀檢監(jiān)察工作通常是在學校黨委和上級紀委的雙重領導下展開，如此人事制度安排，加上當前高校過度的行政化的特點，紀檢監(jiān)察工作人員在開展反腐敗斗爭中難免有所顧忌，處處掣肘，其重要性似乎就成了聾子的耳朵，糾舉、監(jiān)督、懲處等職能難以全面、有效地發(fā)揮。不受制約的權力是高校職務犯罪的根源，在權力的利誘與腐蝕面前，任何人都沒有天然的免疫力，職務犯罪在所難免。②部分高校紀檢監(jiān)察部門之所以出現(xiàn)不同情況的此類問題，追根到底，很大一部分原因是由于當前高校紀檢監(jiān)察工作體制缺乏獨立的、系統(tǒng)的工作制度。

（二） 高校紀委部門工作重點不突出

部分院校紀檢監(jiān)察部門除完成本職工作外，還多少承擔了與學校發(fā)展相關的其他工作。如此制度設計必然會導致紀檢監(jiān)察部門在工作中出現(xiàn)任務繁雜的情況，進而不能突出工作重點，無法集中精力完成本職工作。另外，當前許多高校紀檢監(jiān)察部門工作態(tài)度消極，對職工或群眾反映、舉報的問題睜一只眼閉一只眼，認為只要不出事自己就沒事，工作方式流于形式，工作內(nèi)容集中在法律、法規(guī)、政策的學習和宣傳上，對于各處室及下屬學院的日常工作監(jiān)督較少，即使作出監(jiān)督安排，任務落實也容易出現(xiàn)敷衍情形，無法發(fā)揮監(jiān)督效能。

（三） 高校紀檢監(jiān)察工作投入力度有待加大

紀檢監(jiān)察工作不僅僅是高校黨建的一部分工作，更應在高校發(fā)展過程中形成有效制度?，F(xiàn)實中許多高校在發(fā)展過程中，一味追求速度與效益，忽視對紀檢監(jiān)察工作的投入力度，忽視紀檢監(jiān)察部門的獨立監(jiān)督作用。紀檢監(jiān)察的制度建設、職能設定、部門設置、工作流程、工作宣傳等內(nèi)容常常被淡化或虛置，工作人員在這樣的環(huán)境當中，往往也不能明確自身的權責界限。而事實上，紀檢監(jiān)察工作不僅僅止于高校黨政建設的過程參與，更應參與到各職能部門日常監(jiān)督工作當中，各司專職。

（四）紀檢監(jiān)察工作隊伍結(jié)構不能適應工作需要

現(xiàn)有紀檢監(jiān)察部門隊伍當中，很多工作人員沒有相應專業(yè)知識基礎，他們之前多為高校各職能部門領導，在年齡組成結(jié)構上都偏大，不能適應當前反腐敗、預防職務犯罪等紀檢監(jiān)察工作需要。做好預防職務犯罪時需要具備相關專業(yè)知識基礎，精力旺盛的一支隊伍參與其中。并且紀檢監(jiān)察干部能否做好自己的工作與其業(yè)務技能、知識修養(yǎng)是密切相關的，紀檢監(jiān)察干部需要具備的主要業(yè)務素質(zhì)有法律知識、計算機知識、財會知識等內(nèi)容；尤其是作為執(zhí)紀、執(zhí)法工作人員的紀檢監(jiān)察干部，必須具備豐富的法律知識和較高的法治素養(yǎng)，這也是建設法治中國的要求。③

四、構建高校職務犯罪預防戰(zhàn)略體系

預防高校職務犯罪應保證紀檢監(jiān)察部門有效發(fā)揮作用，在構建高校職務犯罪預防戰(zhàn)略體系時，必須堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則。④針對上述問題，應該從以下方面對癥解決：

（一）明確紀檢監(jiān)察工作職責，獨立行使職權

紀檢監(jiān)察工作并非可有可無，工作成效好壞直接影響到高校的穩(wěn)定與發(fā)展，因此，有必要提高紀檢監(jiān)察工作人員對該工作重要性的認識。一方面，明確紀檢監(jiān)察部門的職能定位。另一方面，做好同上級紀委與司法機關的協(xié)調(diào)工作，確保獨立行使職權，主動行使紀檢監(jiān)察職權，依法依紀開展工作，及時研究重大案件及重大問題，敢于揭短露丑，積極同地方檢察院聯(lián)合辦案，對于問題人員主動移送司法機關處理。

（二）完善紀檢監(jiān)察工作制度，突出工作重點

對于當前的紀檢監(jiān)察工作而言，應進一步健全和完善紀檢監(jiān)察工作制度，積極推行校務公開等制度，建立健全各項程序制度，切忌工作不分重點，胡子眉毛一把抓。最大限度地增加高校存在腐敗隱患的重點部門、關鍵環(huán)節(jié)的辦事透明度，杜絕暗箱操作，審計部門和人員要嚴格履行審計監(jiān)督職責，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，避免審計監(jiān)督流于形式。⑤將反腐敗審計工作列為常態(tài)工作，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督，突出紀檢監(jiān)察工作重點。

（三）加大紀檢監(jiān)察工作投入力度

應充分認識到紀檢監(jiān)察隊伍建設的重要性，應不斷加大有關專門工作人員方面的投入力度。另一方面，開展紀檢監(jiān)察工作，也應加大其他工作方面的人員與經(jīng)費的投入力度。如充分利用內(nèi)部報刊、OA辦公系統(tǒng)、板報、公告欄、文化墻等媒介，不斷加大紀檢工作的投入力度，加大宣傳力度，增強領導人員廉潔從業(yè)意識，拓寬多種形式的廉政宣傳工作；利用學校網(wǎng)站、報刊、雜志、宣傳欄廣泛宣傳，通過黨課學習、民主生活會、座談會等形式組織黨員領導干部講認識談感受等措施，促進各廉政建設作風的貫徹落實。

（四）加強紀檢監(jiān)察工作隊伍專業(yè)化建設

建立一支專門紀檢監(jiān)察隊伍，一方面，完善隊伍組成人員的知識結(jié)構，引進專門法律人才，不斷加強法制教育，加強廉政建設，增強防范意識，不斷強化法紀觀念，促使其潔身自好，廉潔奉公。同時，對于紀檢監(jiān)察工作人員而言，也要不斷加強理想信念教育，養(yǎng)成良好的工作作風和生活作風。另一方面，不斷加強對現(xiàn)有干部的培養(yǎng)及調(diào)整，增強其法律知識，提高紀檢監(jiān)察機關依紀依法辦案的能力，提高高校紀檢監(jiān)察人員的職業(yè)承諾，進一步提高紀檢監(jiān)察工作水平。

（五）構建高校職務犯罪心理生成預防體系

對高校職務犯罪而言，除了在相關的制度中積極的利用好高校紀檢監(jiān)察部門的特殊職能外，法律上也應采取有效預防措施，構建高校職務犯罪者心理生成預防體系，結(jié)合我國刑法規(guī)定，考慮如下幾點建議：第一，借鑒國外立法經(jīng)驗，加大打擊高校職務犯罪的力度和幅度有利于預防職務犯罪者犯罪心理生成?？梢钥吹剑缧录悠隆斗簇澪鄯ā穼毴藛T不管收受的是錢還是規(guī)定不該收受的任何物品，均認定為貪污，都需要進行嚴懲。第二，高校職務犯罪之所以屢禁不止，其中的一個重要原因是犯罪的成本太低，其犯罪所得與犯罪所失的差距太大，所以行為人才敢去冒險，所以有必要對高校職務犯罪者加大對財產(chǎn)刑適用范圍和幅度。第三，職務犯罪者在社會都是有一定名份地位的，在預防職務犯罪心理的生成方面，可以充分考慮通過拓寬資格刑適用范圍和增加懲罰名譽權的處罰，讓職務犯罪分子名譽掃地，使其從心理上不敢輕易實施職務犯罪行為。第四，現(xiàn)在還沒有一部全國適用的預防職務犯罪法，只是一些地方制定了預防職務犯罪的地方性法規(guī)，這些地方性法規(guī)在預防職務犯罪方面發(fā)揮了重要作用，對全國而言，制定一部通行的預防職務犯罪法有重要的積極意義。

五、結(jié)語

法治興，天下興。權力只有關在制度的籠子里，才能確保權力的正常行使。反腐敗斗爭是一項治權之治，它同樣是社會治理過程中一項長期而又艱巨的任務。作為高校紀檢監(jiān)察部門，必須不斷加強政治、法律理論學習，完善自身存在的各種不足，充分運用法律手段，確保其能夠為高校黨建增光添彩并滿足時代發(fā)展的需要。

注釋：

①才常權.高校職務犯罪的原因及預防探討.河北法學.2008，26（7）.104.

②朱曉婷.高校職務犯罪產(chǎn)生的根源及其治理.中國行政管理.2012（7）.126.

③李友文、索光舉.論高校紀檢監(jiān)察機關干部的法治素養(yǎng).嘉應學院學報（哲學社會科學）.2014，32（12）.28.

④莫洪憲.高校職務犯罪預防戰(zhàn)略的基本理念與價值目標.法學論壇.2007（2）.31.

⑤王長林、梁躍.當前高校職務犯罪特點及預防對策.人民檢察.2009（9）.47.