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        在合作學(xué)習(xí)中如何培養(yǎng)學(xué)生積極互賴的探索

        2016-12-26 10:09:31吳玉琴
        考試周刊 2016年99期
        關(guān)鍵詞:成員設(shè)計(jì)教學(xué)

        吳玉琴

        合作學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)習(xí)有著明顯的積極影響,能改善課堂教學(xué)氛圍,大幅度提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,對(duì)學(xué)生良好非認(rèn)知品質(zhì)的形成有促進(jìn)作用。在合作學(xué)習(xí)情景中,積極互賴指的是學(xué)生要認(rèn)識(shí)到不僅為自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),還為其所在小組的其他同伴的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。因此如何在合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生積極互賴,對(duì)合作學(xué)習(xí)效果至關(guān)重要。本文對(duì)合作學(xué)習(xí)中如何培養(yǎng)學(xué)生的積極互賴,包括如何通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、責(zé)任承擔(dān)法、評(píng)價(jià)激勵(lì)法、問題調(diào)動(dòng)法及澄清問題法做了探索。

        研究表明,合作學(xué)習(xí)是一種行之有效的教學(xué)策略。合作學(xué)習(xí)針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)忽視同伴相互作用的弊端,以教學(xué)過程的集體性為出發(fā)點(diǎn),注重生生互動(dòng),在課堂教學(xué)中融入合作性團(tuán)體結(jié)構(gòu)。合作學(xué)習(xí)通過組織開展學(xué)生之間合作互動(dòng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生與群體共同發(fā)展,是一種新的教學(xué)理論與策略體系。

        在合作學(xué)習(xí)情景中,積極互賴指的是學(xué)生要認(rèn)識(shí)到不僅為自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),還要為其所在小組的其他同伴的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。學(xué)生具有“人人為我,我為人人”的意識(shí)。積極互賴需要小組成員共同工作,才能完成一些超越個(gè)人成功的事情。積極互賴讓小組成員意識(shí)到自己有雙重責(zé)任,積極互賴強(qiáng)調(diào)小組成功需要每個(gè)小組成員的共同努力,并且由于每個(gè)小組成員有不同的角色和責(zé)任,對(duì)小組成功都有自己各自的貢獻(xiàn)。小組成員不僅意識(shí)到有責(zé)任完成自己的那部分工作,而且對(duì)小組結(jié)果抱有一種責(zé)任感。每個(gè)人都認(rèn)為自己在其他小組成員學(xué)習(xí)過程中是起作用的,而其他小組成員對(duì)自己的學(xué)習(xí)是有幫助的。首先按照合作學(xué)習(xí)要求分組,分組以后在小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)中可使用幾種互賴策略,培養(yǎng)小組內(nèi)的積極互賴。

        一、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法

        在學(xué)生合作前,布置或共同協(xié)商出本課或本環(huán)節(jié)所要完成的教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生帶著任務(wù)自主探究后,產(chǎn)生必須合作才能完成任務(wù)的合作內(nèi)驅(qū)力的方法。實(shí)踐證明,任務(wù)過于簡單,或過于深難,學(xué)生不易產(chǎn)生合作內(nèi)驅(qū)力,只有設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù)具備能密切聯(lián)系學(xué)生固有技能點(diǎn)和相關(guān)知識(shí)點(diǎn),同時(shí)具有一定的生活性、探究性和創(chuàng)造性,最易讓學(xué)生產(chǎn)生合作內(nèi)驅(qū)力。比如:在《高等數(shù)學(xué)》第一章教學(xué)時(shí),學(xué)習(xí)函數(shù)連續(xù)性之前,先給學(xué)生提出下節(jié)課問題:“什么是連續(xù)曲線?連續(xù)在數(shù)學(xué)上是如何定義的?”大學(xué)一年級(jí)學(xué)生對(duì)“連續(xù)”并不陌生,探究時(shí)已具備一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),但是一者,“連續(xù)”平時(shí)口頭上表述得比較多,二者,要求用數(shù)學(xué)語言表述“連續(xù)”的概念,比以往有了更高一些的要求,單靠個(gè)人的知識(shí)和能力,學(xué)生是無法完成教師布置的任務(wù)的,這就迫使學(xué)生借助老師、同學(xué)的幫助和合作才能進(jìn)行,從而產(chǎn)生合作內(nèi)驅(qū)力。再如,仍在《高等數(shù)學(xué)》中學(xué)習(xí)“導(dǎo)數(shù)”概念時(shí),事先要求學(xué)生在高中學(xué)過導(dǎo)數(shù)概念的基礎(chǔ)上,列舉出用導(dǎo)數(shù)能解釋的數(shù)學(xué)與物理概念,每小組至少列舉4種以上的例子,并請幾個(gè)同學(xué)代表本小組發(fā)言,學(xué)生必須合作才能進(jìn)行,這些都較好地運(yùn)用了任務(wù)驅(qū)動(dòng)法。

        二、責(zé)任承擔(dān)法

        讓學(xué)生承擔(dān)各自學(xué)習(xí)責(zé)任,產(chǎn)生為負(fù)擔(dān)責(zé)任而必須合作的方法。因此,小組合作學(xué)習(xí)時(shí),組內(nèi)成員分工一定要明確,各自責(zé)任一定要分清楚,類似于“包干”,教師可以采用隨機(jī)提問小組中的某個(gè)成員的方式,根據(jù)他的表現(xiàn)評(píng)價(jià)小組質(zhì)量。也可以采用個(gè)別測試方式,即學(xué)習(xí)時(shí)小組成員之間可以交流、互相幫助,但是,教師檢查小組學(xué)習(xí)質(zhì)量時(shí),卻讓每個(gè)學(xué)生獨(dú)立完成測驗(yàn),爾后,綜合每個(gè)學(xué)生的測驗(yàn)成績評(píng)價(jià)小組活動(dòng)。這樣任何一個(gè)組員不好好學(xué)習(xí)都會(huì)影響全組成績。每個(gè)學(xué)生都有好勝心理,都有很強(qiáng)的自尊心,一旦有了關(guān)乎全組利益的責(zé)任,他一定會(huì)想方設(shè)法地完成,尋求同伴的幫助,而為了整組共同利益,同伴會(huì)熱心給予幫助,合作完成。責(zé)任承擔(dān)法就是利用學(xué)生這種心理,把個(gè)人責(zé)任和全組利益緊密結(jié)合在一起,達(dá)到共同進(jìn)步、互惠互助的目的。這種由集體合作產(chǎn)生的群體壓力促使每個(gè)組員認(rèn)真投入到小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng)之中,避免出現(xiàn)成員不參與群體活動(dòng),逃避工作責(zé)任的現(xiàn)象。

        三、評(píng)價(jià)激勵(lì)法

        教師通過對(duì)小組合作學(xué)習(xí)能力、水平及運(yùn)作情況做出正面的、積極的、激勵(lì)性的評(píng)價(jià),達(dá)到強(qiáng)化學(xué)生集體觀念,提高小組內(nèi)聚力的目的,從而產(chǎn)生合作需要。斯萊文認(rèn)為:“人際間獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)構(gòu)是指同伴的成績之于個(gè)體的重要性。在競爭性的獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)構(gòu)中,如按正態(tài)曲線對(duì)學(xué)生評(píng)定等次,一個(gè)學(xué)生的成功注定了別人相應(yīng)地失敗。在協(xié)作性獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)構(gòu)中,一個(gè)學(xué)生的成功同時(shí)幫助別人成功,學(xué)生之間存在一種正性(positive)的互賴關(guān)系?!焙献鲗W(xué)習(xí)主要是利用正性的獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)構(gòu)激發(fā)和維持學(xué)習(xí)活動(dòng)。因此,教師在對(duì)小組集體成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)可時(shí),應(yīng)避免使用諸如:某某同學(xué)表述得最好;某組某同學(xué)匯報(bào)得最具體;某個(gè)小組的組長組織得最好等贊揚(yáng)個(gè)人的評(píng)價(jià)。即使某學(xué)生的確表現(xiàn)優(yōu)秀,教師表揚(yáng)時(shí)也應(yīng)從小組角度表揚(yáng)。通常更應(yīng)該多使用如某個(gè)小組表述得最好;某個(gè)小組匯報(bào)得最具體;某個(gè)小組組織得最好,某個(gè)小組分工最明確等,而對(duì)小組間互評(píng)時(shí),教師要常提醒小組推選出的代言人:我認(rèn)為某某小組怎么樣,改為我們小組認(rèn)為某小組怎么樣;我覺得某小組如何,改為我們小組覺得某小組如何。這樣一改就暗示學(xué)生老師是以小組為單位進(jìn)行評(píng)價(jià)的。讓學(xué)生感到為了小組利益和成功,不僅要關(guān)注自己怎樣,更要關(guān)注自己小組所有成員怎樣,從而激 發(fā)學(xué)生在小組學(xué)習(xí)中合作的需要,強(qiáng)化生生合作的動(dòng)機(jī)。另外,小組評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)采用提高分計(jì)分制,即在分組前,教師按平時(shí)成績和表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生定一個(gè)基礎(chǔ)分或等級(jí)。小組合作學(xué)習(xí)后,學(xué)生通過獨(dú)立測驗(yàn)得到分?jǐn)?shù)或等級(jí)與他們各自基礎(chǔ)分或等級(jí)相比,根據(jù)他們達(dá)到或超過自己基礎(chǔ)分或等級(jí)的程度計(jì)算出每個(gè)學(xué)生的得分或新的等級(jí)。然后將小組成員的個(gè)人得分相加,從而構(gòu)成該小組的分?jǐn)?shù)或等級(jí),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的小組可以獲得認(rèn)可或得到其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。由于學(xué)生是因?yàn)楸茸约旱倪^去做得更好而受到獎(jiǎng)勵(lì)。而并非將他們的成績與別人的成績相比較而受到獎(jiǎng)勵(lì),因此對(duì)每個(gè)學(xué)生來說,既不太難,又不太易。只需借助合作就能做到,合作需要容易產(chǎn)生。通過合作獲到成功和獎(jiǎng)勵(lì),又會(huì)激發(fā)學(xué)生下一次的合作需要。值得注意的是,基礎(chǔ)分或等級(jí)不是固定不變的,幾次測驗(yàn)以后,基礎(chǔ)分或等級(jí)得隨著學(xué)生的進(jìn)步而提高、變化,使學(xué)生永遠(yuǎn)保持一股“沖勁”。有時(shí)小組成員要隨之適當(dāng)調(diào)整,讓全班各組繼續(xù)保持競爭均勢。

        四、問題調(diào)動(dòng)法

        針對(duì)學(xué)生認(rèn)知、能力、興趣、好奇、喜歡探究等特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)問題情境,調(diào)動(dòng)學(xué)生合作需要的一種方法。

        1.設(shè)計(jì)發(fā)展性問題

        所謂發(fā)展性問題就是教師根據(jù)每個(gè)學(xué)生的"最近發(fā)展區(qū)"進(jìn)行設(shè)計(jì)的問題。維果茨基將學(xué)員最近發(fā)展區(qū)界定為由獨(dú)立解決問題決定的實(shí)際發(fā)展水平與通過成人的指導(dǎo)或與能力更強(qiáng)的同伙合作解決問題確定的潛在發(fā)展水平之間的距離??梢妼W(xué)生間在彼此最近發(fā)展區(qū)內(nèi)合作,會(huì)表現(xiàn)比單獨(dú)行動(dòng)更高級(jí)的行為。因此,當(dāng)教師設(shè)計(jì)的發(fā)展性問題切入學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”時(shí),學(xué)生的心理易處在憤悱狀態(tài),急需幫助,合作需求就給調(diào)動(dòng)起來。不同程度的學(xué)生可以在合作中取長補(bǔ)短,加深對(duì)問題的理解,促進(jìn)合作學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,強(qiáng)化下一次合作需要。比如:上例“連續(xù)”中的設(shè)計(jì):如何用數(shù)學(xué)語言表達(dá)“連續(xù)”?就充分考慮到學(xué)生最近發(fā)展區(qū)而設(shè)計(jì)的發(fā)展性問題。

        2.設(shè)計(jì)探究性問題

        學(xué)生具有好奇、喜歡探究、好表現(xiàn)自己等心理特征,設(shè)計(jì)探究性問題就是讓學(xué)生探究知識(shí)發(fā)現(xiàn)過程,有了發(fā)現(xiàn),不論是對(duì)是錯(cuò),不論淺薄還是深入,不論獨(dú)到還是庸俗,學(xué)生總愛向老師和同學(xué)炫耀一番,這是適應(yīng)學(xué)生心理特點(diǎn)的。這時(shí)學(xué)生的合作探討需求便產(chǎn)生。比如:教學(xué)《高等數(shù)學(xué)》第三章洛必達(dá)法則時(shí),我設(shè)計(jì)了:分子、分母都趨于0時(shí),分式的極限還存在嗎?請舉例說明。如果分子、分母都趨于無窮大,分式的極限還存在嗎?你是如何求這類極限的?為什么可以這樣求極限?這個(gè)探究性問題馬上引起學(xué)生的興趣,自愿組合成合作小組,有的提供不定式資料,有的研究如何求不定式的方法,還有的在認(rèn)真研究所用的方法到底是否具在一般性,在積極探究洛必達(dá)法則的適用范圍,有的甚至在分析洛必達(dá)法則的證明過程,這原本是本科生的教學(xué)目標(biāo)了。

        3.設(shè)計(jì)開放性問題

        開放性問題可以使學(xué)生在解題過程中形成積極探索和創(chuàng)造的心理態(tài)勢。由于開放性問題產(chǎn)生的是多元解答,學(xué)生能通過調(diào)動(dòng)自身知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、閱歷、素養(yǎng)等進(jìn)行個(gè)性化解讀。有了自己的見解和思想,學(xué)生總想和同學(xué)、老師述說、交流,以便充分表現(xiàn)自己的才能,維護(hù)自尊,獲得自信,贏得同學(xué)的尊敬,在班里取得相應(yīng)的地位。因此,開放性問題能誘發(fā)學(xué)生的合作動(dòng)機(jī)。如在《高等數(shù)學(xué)》“極限的運(yùn)算”部分,設(shè)計(jì)問題:極限運(yùn)算有哪些類型,每種類型舉五個(gè)例說明,并說明各種類型的極限計(jì)算方法。讓學(xué)生充分利用所學(xué)知識(shí),概括各種類型,進(jìn)而全面掌握求極限的計(jì)算方法。

        五、澄清問題法

        1.設(shè)計(jì)矛盾性問題

        學(xué)生身心成長與發(fā)展過程其實(shí)就是不斷克服自身矛盾沖突的過程。在教學(xué)中通過設(shè)計(jì)矛盾性問題引起學(xué)生認(rèn)知、情感、生活經(jīng)驗(yàn)等矛盾沖突,制造懸念,使學(xué)生產(chǎn)生躍躍欲試、急于解決的迫切心理。這時(shí)老師讓學(xué)生合作探究,正切合他們的心理所需,達(dá)到合作的效果。比如:對(duì)一般定積分f(x)dx上下限a,b都是常數(shù)。但學(xué)習(xí)積分上限函數(shù)時(shí),我設(shè)計(jì)了這樣的問題:定積分f(x)dx的上下限都是常數(shù)時(shí),[f(x)dx]′=0,如果現(xiàn)在上限是變量,積分f(x)dx表示什么意思?且[f(x)dx]′=0成立嗎?如果不成立,那[f(x)dx]′=?問題一提出,立刻引起學(xué)生經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知上的沖突,他們迫不及待地閱讀課本,找尋因果,為下一步調(diào)動(dòng)合作內(nèi)需打下基礎(chǔ)。有時(shí)可以設(shè)計(jì)情感沖突的問題,同樣可以達(dá)到調(diào)動(dòng)學(xué)生合作需求的目的。

        2.設(shè)計(jì)辯論性問題

        針對(duì)學(xué)生好勝、好強(qiáng)、好表現(xiàn)、喜爭論的特點(diǎn),在教學(xué)中設(shè)計(jì)辯論性問題,符合學(xué)生心理特點(diǎn),能夠激發(fā)學(xué)生合作心理需要。比如:教學(xué)《高等數(shù)學(xué)》“多元函數(shù)”一章內(nèi)容時(shí),為探究極限存在、連續(xù)、偏導(dǎo)數(shù)存在及偏導(dǎo)數(shù)連續(xù)等幾個(gè)概念之間的關(guān)系時(shí),我設(shè)計(jì)了這樣的問題:對(duì)一元函數(shù)而言,可導(dǎo)必連續(xù);對(duì)多元函數(shù),在一點(diǎn)的偏導(dǎo)數(shù)存在,能得出函數(shù)在該點(diǎn)連續(xù)嗎?說明你的理由?由于結(jié)論是對(duì)立的,學(xué)生很快分成正、反兩方,學(xué)生主動(dòng)參與、積極思維、針鋒相對(duì)、踴躍發(fā)言,取得意想不到的效果。這樣的合作,學(xué)生是非常樂意的。

        總之,要提高合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性,我認(rèn)為:一方面要把影響合作效率的各種因素做一個(gè)整體研究,另一方面要圍繞學(xué)生的合作需要這一整體核心取舍影響合作學(xué)習(xí)效果的因素進(jìn)行研究。在小組學(xué)習(xí)中幫助學(xué)生建立積極的互賴關(guān)系,提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性。

        參考文獻(xiàn):

        [1][美]約翰遜.合作學(xué)習(xí).北京.北京師范大學(xué)出版社,2004.

        [2]J.Michael Spector,M.David Merrill,Jaroen van Merrienboer,Marcy P.Driscoll,主編.任友群,焦建利,劉美鳳,汪瓊主,譯.教育傳播與技術(shù)研究手冊,上海:華東師范大學(xué)出版社.

        [3][美]伍克福克.教育心理學(xué).清華大學(xué)出版社,2014.

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