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        職業(yè)教育中學(xué)生計算思維能力的培養(yǎng)方案探析

        2016-12-26 00:55:47張兆芹陳守芳賈維辰
        職教論壇 2016年3期
        關(guān)鍵詞:思維能力職業(yè)思維

        □張兆芹 陳守芳 賈維辰 楊 烜

        職業(yè)教育中學(xué)生計算思維能力的培養(yǎng)方案探析

        □張兆芹 陳守芳 賈維辰 楊 烜

        計算思維能力培養(yǎng)方案是學(xué)生計算思維能力培養(yǎng)的總體設(shè)計方案,是職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算能力培養(yǎng)工作的藍(lán)圖和總體規(guī)劃。論文根據(jù)職業(yè)教育中學(xué)生計算思維能力的echo認(rèn)知模型,從中提煉總結(jié)了職業(yè)學(xué)校學(xué)生必須具備的問題約簡能力、抽象推理能力、規(guī)律發(fā)現(xiàn)能力、問題優(yōu)化能力、方案評價能力、并行處理能力、系統(tǒng)保護意識七個方面的計算思維能力要求,然后編制了針對職業(yè)學(xué)校學(xué)生進行的問卷調(diào)查,根據(jù)職業(yè)教育學(xué)生計算思維能力調(diào)查的結(jié)果分析,提出了職業(yè)教育學(xué)生計算思維能力的具體培養(yǎng)方案,并針對職業(yè)教育構(gòu)建起一整套適應(yīng)當(dāng)前中國職業(yè)教育發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的計算思維能力培養(yǎng)體系。

        職業(yè)教育;計算思維能力;培養(yǎng)方案;評價體系

        一、背景及現(xiàn)狀

        我們在梳理職業(yè)教育中計算思維能力的文獻后發(fā)現(xiàn),在職業(yè)教育領(lǐng)域中,還沒有計算思維能力相關(guān)培訓(xùn)課程的構(gòu)建和培養(yǎng)方案的相關(guān)文獻研究。為了有針對性地構(gòu)建職業(yè)教育領(lǐng)域計算思維能力的課程體系、培養(yǎng)方案和評價標(biāo)準(zhǔn),將計算思維劃分為認(rèn)知意識、方法、能力三個維度并進行具體分析后,結(jié)合對已有文獻中有關(guān)計算思維學(xué)習(xí)模型的認(rèn)識,從以信息加工觀點研究計算思維過程提出計算思維echo認(rèn)知模型。在計算思維echo認(rèn)知模型指導(dǎo)下我們在廣東省職業(yè)教育領(lǐng)域中開展了計算思維能力的問卷調(diào)查研究。調(diào)查的結(jié)果反映如下:

        (一)職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維認(rèn)識現(xiàn)狀

        作為計算思維的重要載體和基礎(chǔ),學(xué)生對計算機基礎(chǔ)知識點的掌握情況決定了其對計算思維的認(rèn)識。在計算機基礎(chǔ)知識方面,職業(yè)學(xué)校學(xué)生對計算機硬件知識的掌握要優(yōu)于軟件。在硬件方面主要存在對計算機硬件構(gòu)成了解不夠的問題;在軟件方面學(xué)生主要在計算機數(shù)據(jù)表示、軟件運行機制方面比較薄弱。職業(yè)教育學(xué)生對計算思維的認(rèn)識態(tài)度是開放的,他們聽說過計算思維,能夠列舉一些計算思維的方法,在實際的生活和學(xué)習(xí)中運用過一些簡單的計算思維解決問題,他們大多認(rèn)為計算思維是一種重要的思想方式。但學(xué)生同樣表示學(xué)校對計算思維的相關(guān)訓(xùn)練欠缺,希望能夠通過培養(yǎng)計算思維能力改善現(xiàn)在的學(xué)習(xí)狀況,并期望通過計算思維的訓(xùn)練,幫助解決其從業(yè)過程中遇到的問題。該部分調(diào)查一方面反映了目前計算思維在職業(yè)教育中受學(xué)生歡迎、認(rèn)可度較強;另一方面,也在一定程度上反應(yīng)出職業(yè)教育對計算思維培養(yǎng)的欠缺,同時這也讓我們意識到職業(yè)學(xué)校學(xué)生的計算思維能力培養(yǎng)刻不容緩。

        (二)職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力現(xiàn)狀

        在對七類職業(yè)教育中學(xué)生計算思維能力情況進行調(diào)查總結(jié)后,我們發(fā)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校學(xué)生存在一個共性問題:學(xué)生對復(fù)雜的、抽象的或邏輯性較強的問題以及解決方案的解讀、判斷、決策普遍失誤率較高。這說明我們的職業(yè)教育在對學(xué)生計算思維能力的培養(yǎng)方面存在欠缺,同時職業(yè)學(xué)校在教學(xué)中缺乏對真實情境的構(gòu)建。

        綜合以上兩個方面,我們發(fā)現(xiàn)目前在職業(yè)教育中,學(xué)生對于計算思維已經(jīng)有一定程度認(rèn)識,同時計算思維的一些思維方式也正在逐步影響職業(yè)教育,但是職業(yè)教育對于計算思維的培養(yǎng)仍處于滯后。針對這種情況,我們認(rèn)為有必要提出建立職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力培養(yǎng)方案,通過構(gòu)建職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力評價標(biāo)準(zhǔn)和評價體系,從根本上提高職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力。

        (三)培養(yǎng)方案的制定思路

        根據(jù)以往文獻對計算思維能力的解讀進行文本梳理,運用文獻計量法和聚類分析的方法對計算思維文獻作了熱點分析,從而提出職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維echo認(rèn)知模型,即E(Explain):學(xué)習(xí)者通過計算思維方法對問題進行解讀;C(Cognize):學(xué)習(xí)者接收到環(huán)境中的問題后能主動、有意識的運用計算思維方法考慮;H(Handle):學(xué)習(xí)者根據(jù)之前對問題的解讀以及選擇的相應(yīng)計算思維方法對問題進行處理;O(Option):學(xué)習(xí)者選擇合適的計算思維方法。在模型的指導(dǎo)下設(shè)計了問卷的三個維度并制定相應(yīng)的調(diào)查問卷,根據(jù)問卷中關(guān)于職業(yè)教育學(xué)生計算思維的現(xiàn)狀結(jié)果分析,提出職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維培養(yǎng)目標(biāo),分級分層培育、階梯性評價,以及制定相應(yīng)培訓(xùn)方法和評價標(biāo)準(zhǔn)如初級、中級、高級。在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容方面可涉及關(guān)于計算思維培育的相關(guān)課程和針對性的案例來提高學(xué)生計算思維能力。具體思路如圖1所示。

        圖1 制定計算思維培養(yǎng)方案思路

        二、職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力培養(yǎng)方案

        (一)職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力培養(yǎng)目標(biāo)

        職業(yè)教育中學(xué)生計算思維能力培養(yǎng)目標(biāo)具體內(nèi)涵為:①加強學(xué)生對計算機基礎(chǔ)知識點的掌握,尤其是計算機軟件方面的知識,培養(yǎng)計算機硬軟件都熟練掌握的復(fù)合型人才;②熟悉計算思維解決問題的各種方法,能在不同問題情境中選擇最合適的方法處理解決問題;③對比“中?!焙汀按髮!眱蓚€學(xué)段分階層對學(xué)生的計算思維能力進行培養(yǎng),使各個學(xué)段的人才在各自將來的崗位上,能結(jié)合所具備的計算思維能力解決實際問題。

        (二)職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力培訓(xùn)方法

        依托職業(yè)學(xué)校計算機課程群,構(gòu)建職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力培養(yǎng)方案。在職業(yè)學(xué)校中,計算機基礎(chǔ)課程群一般由 “計算機應(yīng)用基礎(chǔ)”、“程序設(shè)計”、“計算機網(wǎng)絡(luò)”、“網(wǎng)頁設(shè)計”等若干課程組成,同時配備一些計算機相關(guān)實操課程如 “家具CAD”、“美術(shù)造型”、“平面設(shè)計”等。我們認(rèn)為在培養(yǎng)方案的構(gòu)建中需要將計算思維的七大能力與職業(yè)學(xué)校計算機課程群相結(jié)合,采用任務(wù)導(dǎo)向的方式培養(yǎng)學(xué)生計算思維能力。

        教師可設(shè)定某個任務(wù),如將貨品如何碼放在一個有限空間,根據(jù)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范,對任務(wù)目標(biāo)進行解讀,并通過小規(guī)模問題進行案例演示和示范,進行步驟設(shè)計和規(guī)劃,接著進行行動演練,最后對任務(wù)結(jié)果進行評價。在教學(xué)過程中,學(xué)生以小組為單位,由老師指引設(shè)計基于工作過程的典型任務(wù)項目,根據(jù)不同階段的不同任務(wù),分別對任務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行力、調(diào)整、完成等階段進行評價,評價方式可以通過教師評價、小組互評、隊員自評的方式,客觀檢測實際的任務(wù)完成效果。在整個教學(xué)過程中,對任務(wù)完成過程可以進行多次回顧,對細(xì)節(jié)進行討論和優(yōu)化,發(fā)揮出任務(wù)導(dǎo)向培養(yǎng)方式的最大能動效應(yīng),培養(yǎng)職教學(xué)生對問題進行抽象,以及通過多種方法解決問題的計算思維能力。

        在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計方面,通過“計算機應(yīng)用基礎(chǔ)”課題,完成對計算科學(xué)、計算思維、研究方向、主要特征以及計算機基礎(chǔ)知識的介紹和講解任務(wù),讓學(xué)生初步構(gòu)建起對計算思維的認(rèn)知,同時培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)律發(fā)現(xiàn)能力和系統(tǒng)保護意識;在“程序設(shè)計”、“網(wǎng)頁設(shè)計”以及計算機相關(guān)實操課程的教學(xué)設(shè)計中,采用任務(wù)導(dǎo)向方式,讓學(xué)生在完成一個個小的項目過程中學(xué)到知識,通過項目培養(yǎng)學(xué)生的效率提高能力、問題描述能力、方案評價能力、問題優(yōu)化能力和問題約簡能力。在案例課程中可以效仿“師徒制”的方法,將當(dāng)前的各種職業(yè)進行抱團分類,類似職業(yè)放在一起做一個完整的模塊,各項菜單選項都設(shè)計好放在實操平臺上,將這個崗位的一系列操作方法運用思維導(dǎo)圖事先編好放在網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)中,職校學(xué)生在進行本門課程的學(xué)習(xí)時就可以參照思維導(dǎo)圖的提示來實現(xiàn)各崗位的具體操作技能的學(xué)習(xí)。

        三、職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力評價體系

        (一)職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力評價的標(biāo)準(zhǔn)

        在構(gòu)建職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力培養(yǎng)方案的同時,我們還需要建立與培養(yǎng)方案相配套的計算思維能力評價體系,將計算思維的每一個能力點進行量化。實踐中對各類人才職業(yè)能力評價的方法很多,大致分為筆試、專家面試、群眾測評、心理測試、情境模擬測試、仿真系統(tǒng)測評、人工智能專家測評系統(tǒng)、真實工作場所現(xiàn)場評價及其它。針對職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力的評價應(yīng)充分考慮所選評價手段的時效性、可行性及可操作性,在決定采用某種評價手段時應(yīng)考慮該方法的信度、效度及實施的難易程度。因職業(yè)學(xué)校設(shè)置的專業(yè)繁多,不同專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位活動對學(xué)生職業(yè)能力的要求存在差異,若采用統(tǒng)一的評價方法將不能有效地考查學(xué)生的職業(yè)能力。

        針對當(dāng)前各職業(yè)學(xué)校對學(xué)生職業(yè)能力評價采用游戲過關(guān)與真實情景任務(wù)測試的評價形式。根據(jù)之前對廣東省職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力情況的調(diào)研,我們認(rèn)為職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力評價應(yīng)在真實或模擬真實的情境中進行。將不同的計算思維能力以游戲形式展現(xiàn),學(xué)習(xí)者通過不同難度的過關(guān)訓(xùn)練,逐步提交某項計算思維能力的提升。在游戲的過程中,將各個能力評價指標(biāo)融入真實的游戲情境中以實際任務(wù)來評價學(xué)生對計算思維能力各項指標(biāo)的掌握情況;同時,也可進一步進行真實情景下的任務(wù)設(shè)置,通過任務(wù)測試的結(jié)果評價學(xué)生獲取信息、處理信息、分析與解決問題、技術(shù)創(chuàng)新等方面的能力。多種評價方法的綜合運用可以最大化的發(fā)揮各評價方法的優(yōu)點,減少單一評價方法存在的不足。

        每個指標(biāo)包含低段(理解)、中段(掌握)、高段(熟練運用)三個等級。低段(理解)等級為最低等,要求學(xué)生對相應(yīng)能力指標(biāo)的基本定義有最低程度的了解,在培訓(xùn)方面主要以講授為主;中段(掌握)等級,要求學(xué)生能夠在模擬情境中完成相應(yīng)的推理、判斷、決策,在培訓(xùn)方面主要以模擬仿真項目練習(xí)為主;高段(熟練運用)等級為最高等,要求學(xué)生能夠在實際的項目操作和日常生活中完成相應(yīng)的推理、判斷、決策。

        指標(biāo)體系包括問題描述能力、問題約簡能力、規(guī)律發(fā)現(xiàn)能力、問題優(yōu)化能力、效率提高能力、方案評價能力和系統(tǒng)保護意識。評價的根本目的在于促進發(fā)展。因此,職業(yè)學(xué)校計算思維能力評價要突出對職業(yè)學(xué)校學(xué)生的形成性評價。對計算思維能力的形成性評價,即對問題約簡能力、抽象推理能力、規(guī)律發(fā)現(xiàn)能力、問題優(yōu)化能力、方案評價能力、并行處理能力、系統(tǒng)保護意識七個方面的形成性評價。評價主體多元化,強調(diào)學(xué)生自評和互評以及教師對學(xué)生的激勵性評價的綜合運用。評價標(biāo)準(zhǔn)的建立應(yīng)基于學(xué)生的認(rèn)知過程,從意識緯度、方法緯度和能力緯度三方面進行構(gòu)建。

        意識維度是進行計算思維認(rèn)知的先決條件,學(xué)生要想通過計算思維認(rèn)知和處理信息應(yīng)該要有一定的計算機科學(xué)的基本知識,要主動、有意識的使用計算思維、了解計算原理。方法維度是學(xué)生在有了關(guān)于計算思維的相關(guān)認(rèn)識后,如何選擇合適的方法成了問題的關(guān)鍵之所在。我們根據(jù)周義真教授對計算思維的定義將計算思維的方法如規(guī)約、嵌入、轉(zhuǎn)化、仿真、遞歸、并行、抽象、分解、保護、冗余、容錯、糾錯、系統(tǒng)恢復(fù)、啟發(fā)式、規(guī)劃、學(xué)習(xí)、調(diào)度、折中、優(yōu)化等,從職業(yè)教育中方法能力的角度,對這些概念進行分類,將其大致分為七種方法能力,如表1所示,方法能力由易到難的排序為:問題約簡,問題優(yōu)化,效率提高,方案評價,系統(tǒng)保護,規(guī)律發(fā)現(xiàn),問題描述。

        表1 計算思維方法能力分類

        下面,我們逐一論述這些概念在行業(yè)能力培訓(xùn)中的應(yīng)用。

        問題約簡:指的是如何將問題化簡、轉(zhuǎn)化、分解成一個子問題集合,這些子問題的解可以直接求解,從而解決了原始問題。通過問題約簡可以把問題的實例變得更容易求解,這種“變”包括把問題變成同樣問題的一個更簡單或更方便的實例,或是將問題變成同樣實例的不同表現(xiàn),或是變成另一個問題的實例,這種問題的解是已知的。例如在倉儲行業(yè)中,為了提高查找物品的速度,需要將物品分類按序存放,在排序好的物品中查找是非常高效的。這種分類按序存放物品的思想,就是將查找問題轉(zhuǎn)化為排序問題和在排序后的結(jié)果中快速查找的問題。又例如,假設(shè)我們要把某個房間里的所有家具都搬出去。這個問題可被分解為一個較小問題的集合,其中每個子問題只包括把一件家具移出該房間。每一個家具的搬移問題是已經(jīng)解決的,但是多個家具之間存在的依賴關(guān)系,會使整個搬家具問題變得復(fù)雜。例如,茶幾在沙發(fā)前面,在搬動沙發(fā)之前要先把茶幾搬走,小的家具要先搬走,大家具最后搬動。要解決這種復(fù)雜問題可解,問題約簡能力就是這樣一種方法,能夠允許我們應(yīng)用我們已經(jīng)研究過的技術(shù)對每個子問題分別求解,然后考慮這些子問題間可能出現(xiàn)的互相依賴關(guān)系,并對它們加以適當(dāng)處理[1]。

        問題優(yōu)化:問題優(yōu)化指的是在目前已有的條件下,如何以最小的代價求解問題。在實際問題的解決過程中,問題優(yōu)化無時無刻不存在,在各個行業(yè)的具體實踐中,我們都要經(jīng)常遇到各種各樣的優(yōu)化問題。例如在現(xiàn)代倉儲物流業(yè)中,電子商務(wù)每天產(chǎn)生大量物流,對物流配送業(yè)務(wù)提出了更高的要求,這類業(yè)務(wù)除了倉儲、代發(fā)貨、物流配送,還包括了配送跟蹤、終端消費者退貨投訴處理等業(yè)務(wù)。其中高效的配送方案、低成本的配送選擇等都是倉儲物流業(yè)需要解決的優(yōu)化問題。問題優(yōu)化還指通過方法得到要求問題的更優(yōu)解。常用的方法包括啟發(fā)式、規(guī)劃、折中、優(yōu)化等。啟發(fā)式指人在解決問題時所采取的一種根據(jù)經(jīng)驗規(guī)則進行發(fā)現(xiàn)的方法。其特點是在解決問題時,利用過去的經(jīng)驗,選擇已經(jīng)行之有效的方法,而不是系統(tǒng)地、以確定的步驟去尋求答案;規(guī)劃是針對問題的目標(biāo),制定的比較全面長遠(yuǎn)的實施計劃,是對系統(tǒng)整體性、長期性、基本性問題的思考和考量,設(shè)計系統(tǒng)整套行動的方案;折中是在多個因素影響問題求解時,可以犧牲某些指標(biāo)的性能,以提高另一些指標(biāo)的性能。

        規(guī)律發(fā)現(xiàn):主要指學(xué)習(xí)能力,即通過閱讀、聽講、研究、觀察、實踐等獲得知識或技能的過程,是一種使個體可以得到持續(xù)變化(知識和技能,方法與過程,情感與價值的改善和升華)的行為方式。目前,職教學(xué)習(xí)者的崗位的遷移能力和不同崗位的適應(yīng)能力及可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)能力都相對較弱[2],有必要強調(diào)學(xué)習(xí)能力在職業(yè)教育培養(yǎng)的眾多能力中的重要作用,規(guī)律發(fā)現(xiàn)能力的培養(yǎng)是使學(xué)生運用所學(xué)的知識在崗位中發(fā)揮作用的重要手段。

        方案評價:方案評價能力的表現(xiàn)是仿真能力,即利用模型復(fù)現(xiàn)實際系統(tǒng)中發(fā)生的本質(zhì)過程,并通過對系統(tǒng)模型的實驗來研究存在的或設(shè)計中的系統(tǒng)。計算機仿真技術(shù)在職教教育中主要為輔助教學(xué)與訓(xùn)練和輔助生產(chǎn)與運行的模擬,在仿真的過程中,可以對能力訓(xùn)練的情況進行自動跟蹤、記錄和評判。例如在汽車駕駛培訓(xùn)中,學(xué)生通常在一個虛擬駕駛室里,就可以掌握足夠的駕駛技能。

        效率提高:并行方法及任務(wù)調(diào)度是提高解決問題效率的有效手段。并行是指多個任務(wù)同時實行或?qū)嵤诓⑿械倪^程中,調(diào)度是需要考慮的一個問題,即在資源有限的情況下,當(dāng)要同時執(zhí)行的多個任務(wù)都要使用這些資源時,必須按照一定的原則選擇任務(wù)來占用資源。例如,生產(chǎn)線上多個工序的流水作業(yè),就是提高效率的并行方法。

        系統(tǒng)保護:在完成任務(wù)的過程中,要考慮系統(tǒng)的安全性和可靠性。其中容錯、糾錯、系統(tǒng)恢復(fù)是常用的手段,冗余是通過重復(fù)配置系統(tǒng)的一些部件,當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生故障時,冗余配置的部件介入并承擔(dān)故障部件的工作,由此減少系統(tǒng)的故障時間;容錯是指容忍故障,當(dāng)故障一旦發(fā)生時能夠自動檢測出來并使系統(tǒng)能夠自動恢復(fù)正常運行;糾錯是指當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生錯誤時,能自動對錯誤進行修正;系統(tǒng)恢復(fù)是在不需要重新操作,也不會破壞現(xiàn)有數(shù)據(jù)的前提下使系統(tǒng)回到正常工作狀態(tài)。例如,企業(yè)生產(chǎn)中的備用電源、原材料庫存、產(chǎn)品庫存都是一種系統(tǒng)保護的思想。又例如在電梯維修行業(yè),機械安全保護系統(tǒng)包括制動器、超速保護裝置、限速器和安全鉗、緩沖器、極限開關(guān)、起超速保護、沖頂和撞底保護、轎廂位置異常保護等作用,這些都是容錯、糾錯、系統(tǒng)恢復(fù)思想在行業(yè)中的應(yīng)用。

        表2 計算思維能力評價指標(biāo)

        問題描述:問題描述的主要手段是進行問題抽象,即把一個問題或模型,以不同規(guī)則或方法所得出的不同的解,這些不同的解可以組合并還原成問題或模型的本身。抽象的意義是可以忽略求解過程中不是必需的解。問題描述是一種高級能力,該能力可以幫助從業(yè)者集中在關(guān)注的主要問題上,降低問題的細(xì)枝末節(jié)對主要問題的影響。例如,在生產(chǎn)調(diào)度崗位,完整的生成調(diào)度包含多個生產(chǎn)環(huán)節(jié),每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)又包含許多生產(chǎn)細(xì)節(jié),調(diào)度問題首先要提煉出主要的生產(chǎn)環(huán)節(jié),明確這些環(huán)節(jié)之間的協(xié)作關(guān)系、連續(xù)關(guān)系,對調(diào)度問題進行整體的描述。這個過程中如果過多考慮生產(chǎn)細(xì)節(jié),就會影響對整體問題的綜合考慮。

        計算思維評價的另一個維度就是能力維度,能力維度作為個體解決問題的一種能力,要在一定的情景中對問題進行識別和分析。評價標(biāo)準(zhǔn)中涉及的計算思維能力包括理論能力和計算活動技能兩種,理論能力中的主要計算活動有形式化、推理、證明和結(jié)果分析,計算活動技能又包括計算操作技能和計算心智技能。

        (二)職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力評價標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容

        根據(jù)以上分析,我們提出職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力評價標(biāo)準(zhǔn)的初步建議(見表2)。我們建議將計算思維劃分為意識緯度、方法緯度、能力維度,其中方法緯度包含規(guī)律發(fā)現(xiàn)等七大能力17個指標(biāo),較好地涵蓋和整合了職業(yè)學(xué)校學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)時所需要具備的計算思維能力,能夠為行業(yè)計算思維能力標(biāo)準(zhǔn)的建立提供參考。

        四、小結(jié)

        計算思維能力的培養(yǎng)方案是學(xué)生計算思維能力培養(yǎng)的重要組成部分,本文根據(jù)職業(yè)院校學(xué)生認(rèn)知特點,從意識層面、方法層面、能力層面構(gòu)建計算思維echo認(rèn)知模型,在該模型的指導(dǎo)下設(shè)計問卷并對廣東省職業(yè)院校的學(xué)生進行了調(diào)查。通過對調(diào)查結(jié)果的分析發(fā)現(xiàn),職業(yè)院校的學(xué)生對計算思維的認(rèn)識態(tài)度是開放的,但普遍反映在平時的學(xué)習(xí)中很少有對這一思維能力的專門培養(yǎng);在調(diào)查結(jié)果分析中還顯示,職校學(xué)生在問題優(yōu)化和問題約簡等計算思維能力方面的訓(xùn)練欠缺。因此制定針對不同學(xué)段的職業(yè)院校學(xué)生的計算思維能力培養(yǎng)方案顯得尤為重要。本文根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力培養(yǎng)的三個目標(biāo),通過職業(yè)學(xué)校計算機課程群構(gòu)建和教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計方面的培訓(xùn)方法,構(gòu)建職業(yè)學(xué)校學(xué)生計算思維能力評價標(biāo)準(zhǔn)及闡述其具體內(nèi)容,以期為培養(yǎng)學(xué)生的計算思維能力提供理論指導(dǎo)。

        [1]http://netclass.csu.edu.cn/jpkc2003/rengongzhineng/rengongzhineng/kejian/AI/Ai/chapter6/61_1.htm.

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        張兆芹(1963-),女,安徽蚌埠人,深圳大學(xué)教授,博士,研究方向為教育管理,職成教育管理,教師教育;陳守芳(1990-),女,安徽宣城人,深圳大學(xué)師范學(xué)院在讀研究生,研究方向為成人教育學(xué);賈維辰(1989-),河南鄭州人,深圳市教育科學(xué)研究院研究生,研究方向為教育技術(shù)學(xué);楊烜(1969-),女,陜西西安人,深圳大學(xué)計算機學(xué)院教授,博士后,研究方向為計算思維能力培養(yǎng)。

        科技部科技支撐計劃項目課題“計算思維能力培養(yǎng)及職教技能評測關(guān)鍵技術(shù)研究”(編號:2014BAH28F05),主持人:楊烜。

        G710

        A

        1001-7518(2016)03-0014-06

        責(zé)任編輯 殷新紅

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