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        對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作創(chuàng)新與發(fā)展的思考

        2016-12-17 13:23:40房莉莉
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2016年21期
        關(guān)鍵詞:工會(huì)工作新時(shí)期思考

        房莉莉

        摘 要:工會(huì)代表的是廣大工人階級(jí),是工人階級(jí)的團(tuán)體組織,這一組織在我國(guó)社會(huì)主義的發(fā)展中所發(fā)揮的作用非常顯著,電業(yè)工會(huì)也是如此,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,一些全新的思想理念逐漸被融入到了廣大人民群眾的觀念當(dāng)中,這些全新的觀念也給我們的電業(yè)工會(huì)工作帶來(lái)了不小的沖擊,在現(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展中,相對(duì)傳統(tǒng)的電業(yè)工會(huì)工作已經(jīng)沒(méi)有辦法滿(mǎn)足當(dāng)前的實(shí)際需求,因此一定要結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際狀況,不斷的創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作,該文主要從創(chuàng)新和發(fā)展的角度來(lái)思考新時(shí)期工會(huì)工作的一系列問(wèn)題。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期 工會(huì)工作 創(chuàng)新 發(fā)展 思考

        中圖分類(lèi)號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2016)07(c)-0098-02

        現(xiàn)如今的社會(huì)發(fā)展如此激烈,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域都在不斷地更新以適應(yīng)新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展,這期間工會(huì)的發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了極大的變化,工會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)工作也需要及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新和完善,只有在符合了社會(huì)真正的發(fā)展需求下,才能夠體現(xiàn)出工會(huì)的真正價(jià)值,因此當(dāng)前工會(huì)所面臨的最大問(wèn)題就是轉(zhuǎn)型問(wèn)題,怎樣才能夠在實(shí)際的工作生活中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的發(fā)展,充分發(fā)揮工會(huì)員工的職能,該文著重針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行分析和思考。

        1 新時(shí)期工會(huì)工作創(chuàng)新思考

        1.1 當(dāng)前工會(huì)工作創(chuàng)新的基點(diǎn)

        我們只有認(rèn)真貫徹黨中央的十八大精神,工會(huì)工作才能夠向著正確的方向發(fā)展,科學(xué)發(fā)展觀是以人為本的,而在工會(huì)工作中體現(xiàn)出來(lái)就是以職工的利益為本,工會(huì)工作在進(jìn)行完善和創(chuàng)新的時(shí)候也要以此作為一切工作的基點(diǎn)。

        1.2 工會(huì)工作創(chuàng)新的思路

        有了思路才有可能有出路,沒(méi)有思路就沒(méi)有出路,只有不斷地用創(chuàng)新的形式來(lái)思考問(wèn)題,才能推動(dòng)工會(huì)體制的創(chuàng)新,才能讓工會(huì)工作更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,提升工會(huì)組織的競(jìng)爭(zhēng)力,總體來(lái)說(shuō)就是要先實(shí)現(xiàn)思想上的解放,實(shí)踐上才會(huì)有全新的創(chuàng)造意識(shí),實(shí)踐中不斷地去完善,真實(shí)的反映職工的意愿,不僅體現(xiàn)出了工會(huì)的性質(zhì),而且還開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的新路徑。

        2 工會(huì)工作創(chuàng)新的途徑分析

        第一,在開(kāi)展工會(huì)工作之前,我們要在黨和國(guó)家的大局工作中對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行定位,之所以有這樣一個(gè)模式,主要是因?yàn)辄h和國(guó)家的方針政策都是為國(guó)家更好發(fā)展實(shí)施的,而工會(huì)屬于工人階級(jí),工人階級(jí)的前途與國(guó)家是緊密相連的,因此工會(huì)組織只有帶領(lǐng)職工為黨和國(guó)家的事業(yè)奮斗,才能夠讓工人階級(jí)得到充分的體現(xiàn),才能夠體現(xiàn)出工人階級(jí)在整個(gè)國(guó)家發(fā)展中的地位。除此之外,我們還要促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,為建設(shè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)而努力,這也是工會(huì)體現(xiàn)價(jià)值的真正需求。

        第二,在開(kāi)展工會(huì)工作的時(shí)候,還要以勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障為重點(diǎn),著重推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)內(nèi)容,發(fā)揮好勞動(dòng)合同在整個(gè)工作中的重要作用,切實(shí)保護(hù)好工作人員的利益,保證工會(huì)員工在建設(shè)小康社會(huì)中能夠享受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的成果。

        第三,圍繞工人階級(jí)的作用以及工會(huì)的基本職能來(lái)定位工會(huì)工作。由于工人階級(jí)所代表的是先進(jìn)的生產(chǎn)力和文化,各級(jí)工會(huì)都要發(fā)揮紐帶作用,如果沒(méi)有全國(guó)幾億職工的參與,中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展就會(huì)受到極大阻礙,所以我們要緊緊圍繞工人階級(jí)來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作,這樣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展才能夠逐漸提升。

        3 新時(shí)期促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展的思考

        在新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下,工會(huì)面臨的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了改變,而且這種改變是隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷變化的,它沒(méi)有一個(gè)相對(duì)完整的環(huán)境,在這樣的一種環(huán)境下,工會(huì)除了要注重改變工作的方式外,還要改變工作理念,這樣才能夠保證在遇到變化時(shí)不至于手忙腳亂,才能夠發(fā)揮出自己的職能作用。

        第一,工會(huì)工作要穩(wěn)中求變,之所以選擇這樣一種方式,主要是因?yàn)樵谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日益激烈的今天,企業(yè)所處的環(huán)境是隨時(shí)隨地發(fā)生變化的,尤其是在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化頻繁的社會(huì)中,工會(huì)只有在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上才能夠發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,才能夠在企業(yè)中更好地開(kāi)展工會(huì)工作。

        第二,工會(huì)要變得更加專(zhuān)業(yè),也就是人們常說(shuō)的精益求精,現(xiàn)階段工會(huì)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越多、越來(lái)越艱巨,這就要求我們的工作人員要具備更好水平的才能,因此工會(huì)要更加地專(zhuān)業(yè)才可以,最好是在原本工作的基礎(chǔ)上再擴(kuò)展一些其他領(lǐng)域的業(yè)務(wù),從而不斷完善工會(huì)服務(wù)體系,更好地為職工服務(wù)。

        第三,工會(huì)要注重求真求實(shí)。工會(huì)是連接企業(yè)和基層的橋梁,因此需要工會(huì)如實(shí)將職工的想法反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層當(dāng)中,還要做好傳達(dá)企業(yè)的政策及規(guī)定,除此之外,工會(huì)還要注重實(shí)效性,在開(kāi)展較為具體的工作時(shí),一切都要按照實(shí)事求是的態(tài)度來(lái)處理問(wèn)題,絕對(duì)不能讓工會(huì)的服務(wù)業(yè)務(wù)流于形式,更不能將自己的位置擺得太高,將工作落實(shí)到實(shí)處,說(shuō)實(shí)話辦實(shí)事是當(dāng)前企業(yè)工作的核心。也只有這樣才能夠真正提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

        第四,工會(huì)要注重創(chuàng)新。如果還是沿襲著傳統(tǒng)的工會(huì)工作方法來(lái)處理日常事務(wù)的話,是很難解決當(dāng)前的職工問(wèn)題的,再加上觀念上的陳舊,實(shí)施創(chuàng)新已經(jīng)是不可避免的問(wèn)題了,這里所說(shuō)的創(chuàng)新不單單是理論層面上的創(chuàng)新,更多的是實(shí)踐中的創(chuàng)新,理論與實(shí)踐相結(jié)合才能夠提高工會(huì)的工作水平。

        第五,工會(huì)要注重法律條款的相關(guān)規(guī)定,雖然工會(huì)的目的是為了職工服務(wù),但是在實(shí)際的服務(wù)中也不能夠盲目的去幫助職工,如果職工提出的要求不合理,那么我們的工會(huì)就要積極地去進(jìn)行協(xié)調(diào),讓職工自身認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

        4 結(jié)語(yǔ)

        在新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展中,工會(huì)一定要認(rèn)清自身的地位,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念,加強(qiáng)工會(huì)工作的創(chuàng)新,工會(huì)的開(kāi)展一定要和企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行緊密的結(jié)合,將工會(huì)工作切實(shí)融入到企業(yè)管理當(dāng)中,積極地去面對(duì)不同層面的挑戰(zhàn),在我黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格依照已經(jīng)出臺(tái)的各項(xiàng)法律法規(guī),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終恪守實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),讓我們的工會(huì)工作始終走在企業(yè)發(fā)展的前面,讓工會(huì)發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展指明前進(jìn)的方向,從而促進(jìn)企業(yè)和工會(huì)的共同發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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