王欣鵑,俞加正,楊慧雅
(1.臺州學院醫(yī)學院 護理系,浙江 臺州 318000;2.臺州醫(yī)院 婦產(chǎn)科,浙江 臨海 317000)
護理本科生專業(yè)承諾現(xiàn)狀及影響因素分析
王欣鵑1,俞加正2,楊慧雅2
(1.臺州學院醫(yī)學院 護理系,浙江 臺州 318000;2.臺州醫(yī)院 婦產(chǎn)科,浙江 臨海 317000)
目的了解我校護理本科生專業(yè)承諾的現(xiàn)狀,并分析其相關因素,為臨床護理教學和高校護理教育管理提供依據(jù)。方法選取在浙江省臺州市某高校650名護理本科生,采用一般資料問卷和大學生專業(yè)承諾問卷進行調查。結果650名護理本科生專業(yè)承諾總分為(92.46±14.80)分,處于中等水平;年級、有無兼職經(jīng)歷、是否喜歡護士職業(yè)是護理本科生專業(yè)承諾的主要影響因素(P<0.05)。結論護理本科生專業(yè)承諾水平有待提高,護理教育者及管理者需采取對策提高護理本科生專業(yè)承諾水平,增強專業(yè)認同感,為護理事業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定隊伍。
本科生;護理;專業(yè)承諾;影響因素
隨著我國高等護理教育規(guī)模的擴大和招生數(shù)量增加,培養(yǎng)了很多專業(yè)護理人才。但護理人才專業(yè)的穩(wěn)定性不高,護理人才就業(yè)后離職率居高不下。根據(jù)承諾概念,將大學生認同所學專業(yè)并愿意全身心地學習該專業(yè)的態(tài)度稱為專業(yè)承諾。專業(yè)承諾是學習動力的重要源泉[1-2],專業(yè)承諾是指大學生認同所學專業(yè)并愿意付出相應努力的積極態(tài)度和行為,專業(yè)承諾也是衡量實習護生身心健康以及就業(yè)意向的有效指標[3],護理專業(yè)承諾是承諾者為護理專業(yè)努力的意愿,繼續(xù)從事護理工作。護理專業(yè)承諾是護理人員對專業(yè)認同、為專業(yè)努力的意愿、繼續(xù)從事護理工作和對護理的正向評價,是愿終其一生為促進護理事業(yè)的發(fā)展和增進全人類的健康盡力的行動與意愿[4]。護生作為護理的主力軍,其專業(yè)承諾應該得到提高,護理教育者應培養(yǎng)護生對護理事業(yè)的熱愛,才能使他們認真學習,將來積極投身到提高護理質量的活動中,促進護理事業(yè)的發(fā)展。為此,本研究分析護理本科生的專業(yè)承諾現(xiàn)狀及影響因素,以期為培養(yǎng)護理本科生的專業(yè)學習興趣和就業(yè)輔導提供依據(jù)。
1.1 調查對象 采取方便抽樣法,2015年9—12月選取在浙江省臺州市某高校護理本科生為調查對象。納入對象均為護理專業(yè)全日制本科生,排除繼續(xù)教育類的護理本科生。選取護理本科生均為女性,年齡 17~24(20.68±0.49)歲。
1.2 方法
1.2.1 調查工具 包括一般資料問卷和大學生專業(yè)承諾問卷。(1)一般資料問卷包括年級、錄取志愿、是否獨生子女、兼職情況、父母文化程度、父母職業(yè)、是否喜歡護士職業(yè)、對就業(yè)前景的態(tài)度。(2)大學生專業(yè)承諾問卷,該問卷由國內學者吳蘭花編制[5],用來評估大學生認同所學專業(yè)并愿意全身心地學習該專業(yè)的態(tài)度。該問卷共4個維度,27項條目,即感情承諾(9項)、理想承諾(7項)、規(guī)范承諾(5 項)、繼續(xù)承諾(6 項)。 采用 Likert 5級計分,從“完全不符合”到“完全符合”分別賦值1~5分,總分為27~135分,得分越高,表示專業(yè)承諾水平越高??偭勘淼腃ronbach’s α信度系數(shù)為0.93。本研究中該量表Cronbach’s α信度系數(shù)為0.85。
1.2.2 調查方法 采用匿名的問卷調查法,在征得學校同意后,對在校的護理本科生實施調查。由筆者統(tǒng)一發(fā)放問卷,使用統(tǒng)一指導語說明調查的目的、意義及問卷填寫方法?,F(xiàn)場解釋,現(xiàn)場填寫,15 min內完成,保證資料的逐一填寫,剔除規(guī)律性作答的問卷。共發(fā)放問卷680份,回收有效問卷650份,回收有效率95.6%。
1.2.3 統(tǒng)計學方法 采用SPSS 17.0進行統(tǒng)計分析,雙人錄入數(shù)據(jù)并核查,計量資料采用(±S)表示,采用描述性統(tǒng)計、兩獨立樣本t檢驗、單因素方差分析、多元逐步回歸分析,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2.1 護理本科生專業(yè)承諾得分情況 650名護理本科生專業(yè)承諾總分為(92.46±14.80)分,處于中等水平;各維度得分情況,感情承諾為(27.98±4.20)分、繼續(xù)承諾為(19.32±3.55)分、理想承諾為(26.61±5.76)分、規(guī)范承諾為(17.15±3.22)分。
2.2 不同特征護理本科生專業(yè)承諾得分比較 不同年級、有無兼職經(jīng)歷、父親的職業(yè)、是否喜歡護士職業(yè)的護理本科生專業(yè)承諾總分比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),不同特征護理本科生專業(yè)承諾各維度得分比較詳見表1。
表1 不同特征護理本科生專業(yè)承諾得分比較(n=650,±S,分)
表1 不同特征護理本科生專業(yè)承諾得分比較(n=650,±S,分)
項目 n 總分 感情承諾 繼續(xù)承諾 理想承諾 規(guī)范承諾年級大一 156 92.72±14.47 28.41±4.21 19.67±3.46 27.33±7.05 17.32±3.17大二 147 93.09±13.81 28.45±3.83 19.74±3.44 27.23±5.79 17.66±3.21大三 191 93.21±13.73 28.29±4.19 19.94±3.50 27.01±5.46 17.63±3.21大四 156 84.88±13.25 27.98±4.20 19.32±3.55 24.83±4.15 15.95±2.99 F 11.582 13.460 6.785 10.479 13.764 P<0.001 <0.001 <0.001 <0.001 <0.001錄取志愿第一志愿 341 91.21±13.65 28.05±4.24 19.39±3.53 26.48±4.66 17.28±3.20非第一志愿 309 90.65±15.78 27.75±4.11 19.12±3.62 26.98±8.16 16.80±3.25 F 0.190 0.629 0.715 0.933 2.856 P 0.663 0.428 0.398 0.334 0.091獨生子女是282 90.16±13.84 27.76±4.14 19.11±3.56 26.32±5.18 16.96±3.18否368 91.76±14.48 28.14±4.25 19.48±3.53 26.83±6.17 17.31±3.24 t 2.045 1.340 1.689 1.245 1.880 P 0.153 0.247 0.194 0.265 0.171兼職有543 90.21±13.35 27.67±4.05 19.12±3.39 26.30±4.64 17.13±3.09無107 95.43±17.42 29.56±4.61 20.36±4.14 28.20±9.51 17.32±3.81 t 12.277 18.667 11.070 9.829 0.314 P<0.001 <0.001 0.001 0.002 0.050父親文化程度小學 201 92.46±14.80 28.41±4.07 19.40±3.58 27.50±7.31 17.14±3.03中學 442 90.50±13.96 27.77±4.27 19.33±3.53 26.21±4.88 17.19±3.31大學及以上 7 86.86±11.11 28.86±2.85 16.57±2.99 26.14±4.26 15.29±2.50 F 1.623 1.765 2.163 3.512 1.217 P 0.198 0.172 0.116 0.030 0.297母親文化程度小學 243 92.09±15.34 28.26±4.19 19.17±3.67 27.41±7.63 17.26±3.17中學 365 90.05±13.60 27.68±4.26 19.40±3.49 25.96±4.28 17.01±3.30大學及以上 42 95.53±11.93 29.56±3.67 19.91±3.40 28.26±3.04 17.79±2.73 F 2.370 3.092 0.814 4.280 0.907 P 0.069 0.027 0.486 0.005 0.437父親職業(yè)工人 103 91.96±14.97 28.72±4.34 19.60±3.59 26.46±6.88 17.18±3.60農(nóng)民 179 89.78±11.82 27.64±3.87 18.92±3.16 26.30±3.43 16.92±2.91企事業(yè)單位 188 99.05±18.05 30.40±5.13 20.95±4.50 28.95±4.81 18.75±4.08個體和其他 180 91.58±14.06 28.02±4.27 19.46±3.94 26.54±5.76 17.56±3.07 F 3.570 2.546 0.869 2.263 2.373 P 0.003 0.027 0.050 0.047 0.038母親職業(yè)工人 162 90.30±13.90 28.06±4.33 19.18±3.62 26.16±5.83 16.90±3.32農(nóng)民 150 89.69±2.93 27.47±4.15 18.99±3.14 26.23±3.83 17.00±3.07企事業(yè)單位 189 91.77±14.79 27.97±3.97 19.39±3.53 27.24±7.37 17.17±3.17個體和其他 149 91.45±14.33 27.92±4.03 19.45±3.64 26.44±4.42 17.64±3.25 F 1.881 1.462 0.889 0.872 1.020 P 0.096 0.200 0.488 0.499 0.376是否喜歡護士職業(yè)是299 92.72±13.10 28.56±4.13 19.81±3.46 26.82±3.95 17.53±3.04否351 89.66±14.97 27.48±4.21 18.90±3.58 26.43±6.94 16.84±3.33 t 7.591 10.753 10.689 0.749 7.536 P 0.006 0.001 0.001 0.038 0.006對就業(yè)前景態(tài)度樂觀 507 90.96±14.36 27.94±4.21 19.24±3.66 26.62±5.69 17.16±3.25悲觀 38 95.34±14.75 29.45±3.64 19.97±3.45 28.45±9.15 17.47±2.94不確定 105 90.03±13.13 27.61±4.31 19.45±3.00 25.91±4.24 17.06±3.16 F 2.019 2.756 0.827 2.712 0.234 P 0.134 0.064 0.438 0.067 0.791
2.3 護理本科生專業(yè)承諾的多因素分析 將單因素分析結果有統(tǒng)計學意義的4個變量(年級、有無兼職經(jīng)歷、父親的職業(yè)、是否喜歡護士職業(yè))作為自變量,以專業(yè)承諾總分為因變量,進行多元逐步回歸分析。結果顯示年級、有無兼職經(jīng)歷、是否喜歡護士職業(yè)是護理本科生專業(yè)承諾的主要影響因素(P<0.05)。見表2。
表2 護理本科生專業(yè)承諾多因素分析(n=650)
3.1 護理本科生專業(yè)承諾處于中等水平 本研究結果顯示,650名護理本科生專業(yè)承諾總分為 (92.46±14.80)分,總分為27~135分,處于中等水平。護理本科生雖然能正確認識護理工作價值,而且愿意付出努力,但心理上卻不愿從事護理工作。與吳蘭花、連榕等的研究[1-2]結果相比,本研究護理本科生專業(yè)承諾各維度和總分均較高,這可能與高校和醫(yī)院日益重視提升護生的專業(yè)承諾,穩(wěn)定其專業(yè)的認同和學習的熱情,降低其以后的離職意向,穩(wěn)定護理隊伍的發(fā)展有關。實習前護生的專業(yè)承諾水平能有效預測其臨床實踐行為表現(xiàn)水平,是提高護生臨床實踐行為表現(xiàn)、改善臨床實踐學習質量的重要途徑[6]。同時教育機構采取有效的措施提高護生的職業(yè)興趣,增強專業(yè)認同感,為護生自身的發(fā)展奠定基礎,為護理事業(yè)的長期穩(wěn)定培養(yǎng)合格的人才[7]。高校通過系列改革,使本科護理課程體系更具科學性、獨立性和專業(yè)性,在提高護生綜合能力的同時,增強他們的專業(yè)興趣,為護理事業(yè)的發(fā)展留住更多高學歷、高層次的人才[8]。
3.2 護理本科生專業(yè)承諾的影響因素分析
3.2.1 年級 本研究結果顯示,不同年級護理本科生專業(yè)承諾得分比較差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05),大三護理本科生專業(yè)承諾總分最高,大四最低。這與趙芳芳等的研究結果基本一致[9]。大三護理本科生還沒有經(jīng)歷臨床實習階段,學校的專業(yè)教育使其對護理專業(yè)充滿了希望,專業(yè)承諾感較強。而大四護理本科生由于經(jīng)歷了實習,導致專業(yè)承諾降低,再加上在醫(yī)院經(jīng)歷的一些事情的負性認識,其專業(yè)承諾得分較低。部分大四護理本科生畢業(yè)后不愿意從事護理職業(yè),同時大四護理本科生面臨就業(yè)的壓力,受社會觀念的影響更大,專業(yè)承諾水平更低[10]。目前由于我國的護士比例仍然達不到要求,很多實習醫(yī)院把護生當成勞動力,護生主要從事基礎護理的工作。這讓護生的工作積極性和專業(yè)的穩(wěn)定性受到很大的影響,對專業(yè)的認同感和情感均下降。要改變實習醫(yī)院這種把護生當廉價勞動力使用的現(xiàn)狀,充分調動護生的工作積極性和專業(yè)認同感。見習實習后護生的專業(yè)承諾降低,護理高校和實習醫(yī)院應該激發(fā)他們的專業(yè)情感和共鳴,使他們熱愛專業(yè),提高其專業(yè)承諾水平[11]。
3.2.2 有無兼職經(jīng)歷 本研究結果顯示,有無兼職經(jīng)歷是護理本科生專業(yè)承諾的主要影響因素(P<0.05),有兼職經(jīng)歷護理本科生專業(yè)承諾得分低于無兼職經(jīng)歷者,分析原因可能為有兼職經(jīng)歷護理本科生與現(xiàn)實社會接觸得較多,面對現(xiàn)實生活中各種負性影響,有兼職護理本科生專業(yè)認同感降低。無兼職經(jīng)歷護理本科生可能對護理專業(yè)比較認同和喜愛,有理想化的心理,專業(yè)承諾感較強。高校可以通過學生處和輔導員等對護生進行兼職的利弊的分析,減少護生兼職帶來的不良影響,穩(wěn)定其專業(yè)承諾感。
3.2.3 是否喜歡護士職業(yè) 本研究結果顯示,是否喜歡護士職業(yè)是護理本科生專業(yè)承諾的主要影響因素(P<0.05),喜歡護士職業(yè)護理本科生的感情承諾、理想承諾、規(guī)范承諾、繼續(xù)承諾及總分均高于不喜歡護士職業(yè)者(P<0.05)。護理本科生專業(yè)興趣度、對本專業(yè)的熱愛程度與護生專業(yè)承諾顯著相關,即護生專業(yè)興趣度越高,專業(yè)承諾水平越高,護生對專業(yè)的喜愛是提升護生專業(yè)承諾的途徑之一。同時護理高校對護理專業(yè)越重視,護生對本專業(yè)承諾水平就會越高,呈正相關的關系。護理高??裳堎Y深的專家如獲得南丁格爾獎項的護理前輩介紹護理專業(yè)的內涵、發(fā)展前景等。在進行專業(yè)課學習時,可邀請高年級的優(yōu)秀學生,與護生進行交流,激發(fā)其學習熱情。在實習期間,聯(lián)合臨床帶教老師幫助護生樹立積極的工作態(tài)度,加強護生的敬業(yè)教育,積極引導護生形成良好的職業(yè)承諾感和職業(yè)認同感,提升其專業(yè)承諾。
3.3 對護理工作者的建議 根據(jù)護理本科生專業(yè)承諾的主要影響因素,護理教育者及管理者需采取對策提高護理本科生專業(yè)承諾水平,護理教師不應只有空洞的說教,而應加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),做好護生的楷模,讓護生在耳濡目染中形成正確的職業(yè)態(tài)度[12]。對大四護理本科生采取一系列有效的措施如在醫(yī)院請護理專家授課,熱愛護理事業(yè),提高其專業(yè)承諾感。同時應培養(yǎng)護生對護理事業(yè)的持續(xù)熱愛,使他們認真學習,將來積極投身到護理事業(yè)中。通過高校專業(yè)思想教育和專業(yè)指導工作等專業(yè)教育,對護生進行有效引導,增進大四護理本科生對護理專業(yè)的感情、讓他們認識到所學專業(yè)的前景,加強實習護生的專業(yè)承諾教育,從而提高他們的護理專業(yè)承諾水平[13]。在專業(yè)思想教育中應著重加強大四護理本科生專業(yè)態(tài)度的教育,臨床應培養(yǎng)學生專業(yè)學習的興趣,應從情感上讓學生認可護理的崇高性。培養(yǎng)其高尚的職業(yè)情感[14]。減少兼職帶來的不良影響,學校可通過學生處老師和班主任講解兼職的利弊,讓護生少受兼職的不良影響。護理教師要加強學生人生觀教育,并注意發(fā)展護生的專業(yè)興趣,培養(yǎng)其專業(yè)感情,逐步樹立正確、積極的專業(yè)觀[15]。作為教育工作者,要時刻注意培養(yǎng)學生的專業(yè)承諾水平,時刻結合市場的需求,幫助學生提升專業(yè)技能,樹立正確的心態(tài),有意識的培養(yǎng)學生對專業(yè)的認同,讓學生愿意學習、主動學習[16]。醫(yī)療機構在要求提高護理服務質量的同時,應改善護理人員的待遇,從而提高其從事護理工作的積極性[17]。有研究報道社會對護理專業(yè)的認可度越高,護生專業(yè)承諾越高[18],因此社會、家庭應該正確看待護理事業(yè),穩(wěn)定護生的工作積極性,提升護理本科生專業(yè)承諾感。
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R192.6
B
10.16460/j.issn1008-9969.2016.16.042
2016-01-02
浙江省教育廳一般科研項目(Y201533697);2014年臺州學院校青年基金課題(2014QN027);浙江省臺州市高校區(qū)域優(yōu)勢特色專業(yè)建設項目
王欣鵑(1979-),女,江西宜春人,碩士,講師,主管護師。
10.7666/d.y1671-619240.
周春蘭 謝文鴻]