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        治理特權(quán)現(xiàn)象踐行“三嚴(yán)三實”

        2016-12-15 11:07:38劉德萍
        黨史文苑 2016年22期
        關(guān)鍵詞:三嚴(yán)三實干部

        劉德萍

        [摘 要] “三嚴(yán)三實”,是以習(xí)近平為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)集體,圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。然而,當(dāng)今仍然存在的干部特權(quán)思想和現(xiàn)象,違背了黨的性質(zhì)和宗旨,嚴(yán)重損害了黨群關(guān)系、干群關(guān)系,損害了黨的形象。特權(quán)也是滋生腐敗的溫床。因此,必須踐行“三嚴(yán)三實”,堅持嚴(yán)以用權(quán),治理干部特權(quán)現(xiàn)象,規(guī)范權(quán)力運行。

        [關(guān)鍵詞] 干部 特權(quán)現(xiàn)象 三嚴(yán)三實

        在全黨開展“三嚴(yán)三實”專題教育,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這是對中國共產(chǎn)黨作風(fēng)建設(shè)提出的新要求,是黨的作風(fēng)建設(shè)理論的新發(fā)展。目的是要以嚴(yán)的精神、實的作風(fēng),鍛造“三嚴(yán)三實”的干部隊伍,為實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標(biāo)和民族偉大復(fù)興中國夢提供堅實保障。教育的核心內(nèi)容是嚴(yán)以用權(quán),掌好權(quán)、用好權(quán)是黨面臨的重大考驗和挑戰(zhàn)。如何對待權(quán)力、使用權(quán)力,是衡量干部操守和作風(fēng)的標(biāo)尺。因此,習(xí)近平同志反復(fù)告誡,要嚴(yán)以用權(quán),堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

        一、特權(quán)的內(nèi)涵及特權(quán)現(xiàn)象的主要表現(xiàn)形式

        《黨章》規(guī)定:“中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外,所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。”本文所說的特權(quán)是指黨員和干部、各級黨政機關(guān)利用國家公共權(quán)力,獲取和實現(xiàn)法律和政策規(guī)定范圍之外的個人或部門私利的行為。權(quán)力為民則利、為己則害。特權(quán)現(xiàn)象的表現(xiàn)形式紛繁多樣,范圍極廣,程度不一,概括起來,當(dāng)前形勢下最典型最突出的有以下幾個方面:

        1.工作決策獨斷化。有些干部缺乏責(zé)任心,工作作風(fēng)不實,下基層流于形式,對群眾的實際情況不了解,下指示做決定不切實際,重大決策獨斷專行。一是執(zhí)法權(quán)中的“強拆”現(xiàn)象。二是司法權(quán)中的“家法”現(xiàn)象。三是民主權(quán)中的獨斷現(xiàn)象,“一言堂”色彩濃厚,獨攬大權(quán),一個人說了算。四是信訪權(quán)中的“截訪”現(xiàn)象,不讓群眾上訪,強行截回群眾上訪。

        2.職務(wù)消費過度化。所謂職務(wù)消費是指國家公務(wù)人員為正常履行職責(zé)所必須發(fā)生的各種消費支出的總稱。主要包括公務(wù)用車、公務(wù)接待、通訊、出差、會務(wù)、辦公等費用支出。但從目前實際情況看,雖然八項規(guī)定執(zhí)行以來情況有所好轉(zhuǎn),但是有些地方和部門職務(wù)消費過度、過濫現(xiàn)象仍然存在,甚至成為職務(wù)享受和假公濟私的手段。

        3.以權(quán)謀私多樣化。一是以權(quán)謀財。少數(shù)人員把公共權(quán)力據(jù)為己有,以手中的權(quán)力作為謀取個人利益的籌碼,輕者吃拿卡要,重者貪污受賄,有的甚至喪失人格公開索賄,非法攫取經(jīng)濟利益。二是以權(quán)謀事。利用自身職權(quán)違規(guī)亂辦事,不擇手段利用權(quán)力安插提拔親戚、朋友。三是以權(quán)謀色。包養(yǎng)情婦,幫助、庇護情婦經(jīng)商辦企業(yè)或給予其他利益,成為貪官的普遍現(xiàn)象。四是以權(quán)謀官。絞盡腦汁通過“暗箱”操作以謀取一官半職或更大的“官帽”。

        4.權(quán)力拉幫結(jié)伙化。不同部門、不同地區(qū)的干部與干部之間“認(rèn)親結(jié)族”,形成相互利用、相互交換、彼此關(guān)照的權(quán)力網(wǎng),謀取個人利益。突出表現(xiàn)在:一是特權(quán)就業(yè)。利用權(quán)力通過非正規(guī)途徑使親屬得到工作,甚至在招聘時,對官員子女、家屬給予特殊照顧。二是特權(quán)房。依靠權(quán)力獲得遠低于商品價格的保障性住房,以致“房姐”“房妹”“房叔”的出現(xiàn)。三是特權(quán)教育。利用權(quán)力讓子女進辦學(xué)條件最好的學(xué)校,千方百計地為子女高考加分。四是特權(quán)醫(yī)療。利用職權(quán)獲取高額的公費醫(yī)療,開不需要的藥,沒病也要“治”等現(xiàn)象司空見慣,甚至長期以病假的名義占據(jù)干部病房、療養(yǎng)院和度假村。此外,還有特權(quán)人事、特權(quán)交通等等。

        二、干部特權(quán)現(xiàn)象滋生蔓延的根源

        特權(quán)現(xiàn)象之所以滋生蔓延、屢禁不止,有其社會、歷史、制度等多方面原因。

        1.人情社會是干部特權(quán)現(xiàn)象的生存土壤。中國是個人情社會,講究人情世故、禮尚往來,辦事首先想的是找人、找關(guān)系,而中國的官場文化更是把這種價值觀念、生存法則演繹到極致,權(quán)力很多時候變成了一些官員進行利益交換、獲取私利的媒介和手段。同時,由于傳統(tǒng)文化中“家天下”的價值觀念根深蒂固,很多官員實質(zhì)上是把權(quán)力看做自己的私有物品,抱著“有權(quán)不用,過期作廢”的心理,心安理得地利用手中的權(quán)力去獲取私利或進行權(quán)力的傳承。這種社會文化背景為利用特權(quán)“合法”攫取社會利益提供了生存土壤。

        2.體制不完善使干部特權(quán)現(xiàn)象有了生存空間。我國目前正處于社會轉(zhuǎn)型期,新舊體制的摩擦沖突不可避免地在制度和管理上形成漏洞和真空。這一點在權(quán)力運行體制的構(gòu)建上尤為突出。大體上來看,我國現(xiàn)行的權(quán)力結(jié)構(gòu)存在的弊端一是權(quán)力過于集中運行不透明,二是權(quán)力運行不民主,三是權(quán)力運行考核民意不真實。民主測評形式化、片面化,尤其疏于對干部生活圈、社交圈和重大生活事項的考察,民主彈劾機制缺失。

        3.監(jiān)管效能差造成特權(quán)泛濫。疏于對高級干部、主要領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、社交圈的監(jiān)督管理。由于領(lǐng)導(dǎo)干部地位特殊,再加之奉行的是領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,很多時候都是領(lǐng)導(dǎo)一個人說了算,要做什么事、要怎樣去消費都是憑領(lǐng)導(dǎo)的個人意志來決定,制度在很大程度上成了擺設(shè)。由于上級監(jiān)管不可能每一次都及時到位,下級監(jiān)督更是無從談起,加之監(jiān)督力量整合不足,缺乏系統(tǒng)性、可操作性,長期以來對特權(quán)的定性和衡量標(biāo)準(zhǔn)缺乏具體的、可操作的定性量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn),使特權(quán)游離于法度之外,因此監(jiān)管的整體效能差。

        三、治理特權(quán)現(xiàn)象,踐行“三嚴(yán)三實”

        “三嚴(yán)三實”體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政智慧和境界。而真正踐行“三嚴(yán)三實”,必須采取措施整治干部特權(quán)現(xiàn)象這一沉疴頑疾。

        1.強化教育消除特權(quán)思想根源。一是要強化宗旨觀念。堅持黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)格遵守各項法律和黨規(guī)黨紀(jì)。二是要樹立正確的權(quán)力觀。堅持馬克思主義的權(quán)力觀,明確領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),真正做到權(quán)為民所用。三是要樹立起公平正義理念和人人平等的原則。認(rèn)清特權(quán)違反社會、違反公平正義的本質(zhì),使特權(quán)現(xiàn)象成為過街老鼠,在全民的追打聲中無處藏身。

        2.創(chuàng)新權(quán)力制約機制遏制特權(quán)。一要完善職務(wù)消費管理制度。建立一套機制完善、運作規(guī)范、措施得力的職務(wù)消費管理制度,將所有的職務(wù)消費都納入預(yù)算框架之內(nèi),堵塞漏洞。二要深化體制改革。改革黨的集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制運行模式,健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制;減少行政審批事項,加大政策透明度,真正實現(xiàn)通過市場機制配置社會資源。三要建立權(quán)力運行的制度機制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、廉政承諾、個人財產(chǎn)公示等制度,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里;進一步完善交流任職制度,消除特權(quán)存在的環(huán)境。

        3.改革權(quán)力監(jiān)督體系制約特權(quán)。一是強化財政審計監(jiān)督。加強對財務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察,嚴(yán)格履行程序,堵住財務(wù)管理上的漏洞;強化審計監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題后及時處理糾正,并向全社會報告審計結(jié)果。二是加強人大、黨委、紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。人大要充分行使預(yù)決算審議批準(zhǔn)權(quán)、質(zhì)詢罷免權(quán)等多項權(quán)力;黨委及其紀(jì)檢部門要依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)加強對黨員干部的黨紀(jì)監(jiān)督,監(jiān)察機關(guān)對職務(wù)消費中的違法違紀(jì)行為要及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處理。三是加強新聞媒體、廣大群眾的社會監(jiān)督。鼓勵和支持各種媒體對職務(wù)消費中的問題進行輿論監(jiān)督,建立網(wǎng)絡(luò)、電視、熱線、信箱等媒體和群眾監(jiān)督機制,使人民群眾對職務(wù)消費的監(jiān)督能真正落到實處。

        4.加大懲處力度警示特權(quán)。一是對特權(quán)現(xiàn)象做到“零容忍”。要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,嚴(yán)禁存在“空檔”或“特區(qū)”。二是對行使特權(quán)者進行嚴(yán)厲的懲處。既要實行法紀(jì)、黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)懲,又要實行經(jīng)濟制裁,使行使特權(quán)者的“財、位、權(quán)”三空,讓其所付出的“成本”大大超過非法或違紀(jì)所得,以震懾他人避免重蹈覆轍。三是對違規(guī)者終身禁官。對夠不上紀(jì)律處分的,也要免其去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),以此有效地警戒他人,使之望而卻步。

        總之,踐行好“三嚴(yán)三實”,必須做到嚴(yán)以用權(quán),反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。只有規(guī)范權(quán)力運行,做到掌權(quán)不迷失,用權(quán)不逾矩,方能順民眾之所愿,應(yīng)民心之所盼,為人民謀福祉。

        責(zé)任編輯/陳 洪

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