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        PTIT—CDIO模式下綜合布線技術(shù)的課程改革與實踐

        2016-12-12 11:48:11張曉鵬
        中文信息 2016年10期
        關(guān)鍵詞:綜合布線課程改革

        摘 要: 隨著網(wǎng)絡(luò)教育的蓬勃發(fā)展,綜合布線課程傳統(tǒng)的授課方式已經(jīng)不適合項目教學(xué),如何培養(yǎng)企業(yè)所需具有實踐能力的人才成為課程改革新的要求。“PTIT-CDIO模式下綜合布線技術(shù)課程改革”結(jié)合高職院校特點,進(jìn)行多元化、項目化、理實一體化課程改革。培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的高素養(yǎng)職業(yè)技能人才。

        關(guān)鍵詞:PTIT-CDIO教育模式 課程改革 綜合布線

        中圖分類號:G71 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2016)10-0171-01

        “PTIT-CDIO”工程教育模式,是在CDIO教育模式上結(jié)合高職院校特點提出的新型教育模式。PTIT表示:Professionalism職業(yè)素養(yǎng)、Technical capacity 技術(shù)能力、Innovative Design創(chuàng)新設(shè)計、Teamwork 團(tuán)隊合作。目標(biāo)是通過注重培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)工程技術(shù)能力,尤其是項目的構(gòu)思、設(shè)計、開發(fā)和實施能力,以及較強的自學(xué)能力、組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力,吸收世界先進(jìn)的工程教育理念,建立符合國際工程教育共識的課程體系。因此,采用“PTIT-CDIO”工程教育模式,是為滿足產(chǎn)業(yè)界對工程人才的需要,按照職場能力標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)具備優(yōu)秀職業(yè)道德、責(zé)任感的優(yōu)秀畢業(yè)生;具有較強的項目開發(fā)和設(shè)計能力、較強的創(chuàng)新和溝通能力、較強的團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,使學(xué)生具有就業(yè)競爭力。具有重要的經(jīng)濟(jì)與社會效益。

        一、綜合布線技術(shù)課程傳統(tǒng)授課方式存在的問題

        綜合布線課程是計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、通訊專業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)、計算機應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)的必修課,課程以網(wǎng)絡(luò)工程工作流程為主導(dǎo)進(jìn)行七大子系統(tǒng)進(jìn)行授課,在教學(xué)過程中,因?qū)W校的實訓(xùn)設(shè)備和場地不足,學(xué)生素質(zhì)及動手能力較差等因素,采用傳統(tǒng)教學(xué)模式。而傳統(tǒng)教學(xué)模式往往出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與實際工程項目脫節(jié),理論知識較多,針對性不強、教學(xué)方法單一,學(xué)生覺得枯燥無味,實踐教學(xué)實施困難等現(xiàn)象。在實施實訓(xùn)項目教學(xué)時,也容易出現(xiàn)學(xué)生實訓(xùn)的目的性不強,訓(xùn)練缺乏興趣,訓(xùn)練效果較差。這些問題的存在嚴(yán)重制約了學(xué)生熟練動手能力的培養(yǎng)。因此,使之能更好地適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的需要,急需制定新的教學(xué)設(shè)計理念,多元化、項目化的教學(xué)模式改革。

        二、綜合布線技術(shù)課程多元化教學(xué)方法的實施

        1.“翻轉(zhuǎn)課堂”、“微課”的應(yīng)用。傳統(tǒng)教學(xué)模式,理論知識較多,學(xué)生覺得枯燥無味,玩手機現(xiàn)象嚴(yán)重。Professionalism職業(yè)素養(yǎng),企業(yè)不僅要求學(xué)生具有正確的人生觀、價值觀,更要具有符合企業(yè)要求的職業(yè)素養(yǎng),尊重并認(rèn)可企業(yè)的企業(yè)文化,并執(zhí)行企業(yè)要求的所有規(guī)范,具有自主學(xué)習(xí)能力,提高自我職業(yè)技能?!胺D(zhuǎn)課堂”、“微課”,通過老師提供的視頻,學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、相互幫助時進(jìn)行溝通能力、相互尊重、培養(yǎng)學(xué)生之間能夠相互溝通完成項目。

        2.“6S教學(xué)法”,是為了完成Technical capacity 技術(shù)能力,而設(shè)計的項目教學(xué)法的一種,具體內(nèi)容包括:任務(wù)準(zhǔn)備階段、任務(wù)實施階段、任務(wù)完善修改、任務(wù)檢評階段、任務(wù)考核階段、布置課后階段。學(xué)生通過角色扮演、任務(wù)驅(qū)動,以項目的形式完成網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)辦公樓網(wǎng)絡(luò)、購物商場網(wǎng)絡(luò)、商住兩用智能小區(qū)這四種常見網(wǎng)絡(luò)工程實施項目的訓(xùn)練,使學(xué)生能根據(jù)項目需求完成綜合布線分析、網(wǎng)絡(luò)工程圖紙設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)工程預(yù)算與方案審定、網(wǎng)絡(luò)工程施工、網(wǎng)絡(luò)工程驗收等工作流程任務(wù),掌握38條綜合布線知識點,具備精操作、善施工、重管理、能設(shè)計的網(wǎng)絡(luò)工程師工作崗位核心能力。

        3.“實物演示教學(xué)法”, 利用課程答辯的方式,學(xué)生將項目工程設(shè)計進(jìn)行分析,通過小組購買模具完成“實物仿真”并演示講解,完成Innovative Design創(chuàng)新設(shè)計能力。在實物演示前,學(xué)生通過visio軟件或AutoCAD軟件進(jìn)行工程圖紙設(shè)計,在通過小組為單位購買模具,完成“實物仿真”,上課時進(jìn)行演示講解,這種教學(xué)方法引入實物進(jìn)行建模前的觀察,提高學(xué)生的觀察分析能力,對設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題,學(xué)生也能夠提出新的設(shè)計方案,達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新設(shè)計的能力目標(biāo)。

        4.“工程項目實訓(xùn)教學(xué)法”,工程最重要的就是施工,“工程項目實訓(xùn)教學(xué)法”主要培養(yǎng)學(xué)生“Teamwork 團(tuán)隊合作”能力,提高學(xué)生精操作、善施工的能力,以及提高學(xué)生專業(yè)心理素質(zhì)能力。教師通過采用全國職業(yè)技能大賽“西元”實訓(xùn)裝備,對項目小組的學(xué)生進(jìn)行規(guī)定時間內(nèi)項目工程實訓(xùn)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作能力。

        三、綜合布線技術(shù)課程考核方案

        考核采用企業(yè)考核方式和教學(xué)考核相結(jié)合,教師以客戶和項目總監(jiān)的角度,考核學(xué)生(網(wǎng)絡(luò)工程師)每個項目的完成情況,同時自主項目的考核采用組長負(fù)責(zé)制,各項目小組組長從項目負(fù)責(zé)人的角度考核組員任務(wù)完成情況,教師(客戶/項目總監(jiān))從項目完整的整體性上考核項目組組長的工作,由此激發(fā)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力和工作的責(zé)任心。在企業(yè)項目成果考核的基礎(chǔ)上還引入了職業(yè)素質(zhì)考核,通過出勤率,工作報告,溝通能力等多方面進(jìn)行考核,不斷塑造學(xué)生的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)精神。

        網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,本課程考核方式為:實踐作品考核。

        考試成績?yōu)椋撼煽兛傇u=階段測試*50%+理論綜合上機測試*30%+課程答辯*20% 。

        1.理論綜合上機測試:采用張曉鵬老師2014年自主開發(fā)的院級課題,“綜合布線在線考試答題系統(tǒng)”網(wǎng)站,進(jìn)行對綜合布線基礎(chǔ)理論知識進(jìn)行考核。

        2.課程答辯:課程答辯是學(xué)生自主課外項目的課程答辯,是學(xué)生整個工程的自主完成能力的體現(xiàn)。學(xué)生利用課外時間進(jìn)行工程任務(wù),最終完成課程項目論文的編寫及PPT的制作。

        3.階段測試:各工程階段都會上交作為結(jié)果的佐證材料,對這些材料所涉及的項目進(jìn)行指標(biāo)考核,即為學(xué)生階段測試。在他人客觀考核評價的基礎(chǔ)為了促進(jìn)學(xué)生自我評價能力的提高,還引入了學(xué)生自評,培養(yǎng)學(xué)生對界面設(shè)計作品的自我評價能力。

        階段測試總評=項目1*20% +項目2*40%+項目3*40%。

        任務(wù)測試總評=網(wǎng)絡(luò)工程規(guī)劃考核*20% +工程圖紙設(shè)計考核*20% +工程預(yù)算與方案審定*20% +網(wǎng)絡(luò)工程施工*20% +網(wǎng)絡(luò)工程驗收*20%。

        四、總結(jié)

        “PTIT-CDIO”模式下綜合布線課程多元化、項目化教學(xué)法的應(yīng)用,使課程在教學(xué)設(shè)計上實現(xiàn)了以項目覆蓋知識面、以項目體系構(gòu)成教學(xué)布局的教學(xué)新思路,極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。設(shè)計適合的項目工程內(nèi)容,采用角色扮演分析任務(wù),形成解決方案,在自主學(xué)習(xí)與協(xié)作學(xué)習(xí)中完成任務(wù),“翻轉(zhuǎn)課堂”、“微課”、“6S教學(xué)法”、“實物演示教學(xué)法”、“工程項目實訓(xùn)教學(xué)法”,只是讓學(xué)生更好完成項目任務(wù)的手段。

        參考文獻(xiàn)

        [1]王公儒.綜合布線工程實用技術(shù)[M].北京:中國鐵路出版社,2014.04.

        [2]李家瑞.高等職業(yè)教育的理論與實踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2013.23-24.

        [3]田豐.綜合布線工程實訓(xùn)課程在設(shè)計與實踐.[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2014.35-36.

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