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        閩臺地方本科院校教師教育教學(xué)模式的比較

        2016-12-09 10:32:29黃文瀾郭桂婷
        文學(xué)教育 2016年19期
        關(guān)鍵詞:作業(yè)教學(xué)模式課程

        黃文瀾 郭桂婷

        閩臺地方本科院校教師教育教學(xué)模式的比較

        黃文瀾 郭桂婷

        以屏東大學(xué)和寧德師范學(xué)院為例,使用文獻法和問卷調(diào)查法,對兩岸地方本科院校的教師教育類課程的教學(xué)模式進行比較。研究表明:兩岸在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、作業(yè)方式以及考核評量方式方面存在差異:屏東大學(xué)教師教育類課程兼具理論性與可操作性,強調(diào)與小學(xué)教育實際相結(jié)合的實踐性課程;課堂教學(xué)主要采取討論法,注重發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性和主動性;注重課堂效率與課后復(fù)習(xí);考核方式多元化。寧德師范學(xué)院教師教育類課程強調(diào)系統(tǒng)性與理論性;教師教學(xué)以講授法為主,討論法為輔;強調(diào)學(xué)生對知識點的理解;考核形式較為單一。要構(gòu)建更加科學(xué)合理的人才培養(yǎng)模式,可以借鑒屏東大學(xué)的經(jīng)驗,須進一步優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),更新教學(xué)內(nèi)容;轉(zhuǎn)變陳舊的教育觀,確立素質(zhì)教育新觀念;強化課程作業(yè)改革,實現(xiàn)知識觀轉(zhuǎn)型;加強實踐性考核,評量方式多元化。

        教師教育 教學(xué)模式 閩臺 比較

        隨著21世紀(jì)經(jīng)濟全球化、信息多元化、教育國際化趨勢的日益凸顯,社會對人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)提出了更高的要求。作為地方師范類本科院校,著力培養(yǎng)的是服務(wù)于地方基礎(chǔ)教育的應(yīng)用型人才。這就亟待學(xué)校針對此培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新教師教育培養(yǎng)模式,全面深化教師教育教學(xué)改革。屏東大學(xué)與寧德師范學(xué)院有著類似的發(fā)展軌跡,以臺灣屏東大學(xué)和寧德師范學(xué)院為例,對兩岸同類院校的教師教學(xué)模式進行比較,借鑒其成功經(jīng)驗,有利于我校在全面深化教育教學(xué)改革過程中,構(gòu)建更加科學(xué)合理的人才培養(yǎng)模式,以期提高寧德師范學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量,為進一步地將可切實操作的教學(xué)模式運用于實踐提供依據(jù)。

        一.教師教育課程教學(xué)模式的比較

        我國在上世紀(jì)八十年代末出現(xiàn)“教學(xué)模式”的概念。李秉德(1991)指出:“教學(xué)模式就是在一定的教學(xué)思想指導(dǎo)下,圍繞著教學(xué)活動中的某一主題,形成相對穩(wěn)定的、系統(tǒng)化和理論化的教學(xué)范型。”[1]葉瀾(1993)則進一步明確了教學(xué)模式的構(gòu)成:“教學(xué)模式俗稱大方法,它不僅是一種教學(xué)手段,而且是從教學(xué)原理、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù)、教學(xué)過程直至教學(xué)組織形式的整體、系統(tǒng)的操作樣式?!盵2]由此可見,任何教學(xué)模式都是由一定的指導(dǎo)思想、主題、目標(biāo)、程序、策略、內(nèi)容和評價等因素組成。研究試從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)程序、作業(yè)方式和考核評量方式等方面對寧德師范學(xué)院和屏東大學(xué)小學(xué)教育專業(yè)教師教育類課程的教學(xué)模式進行比較。

        1.教學(xué)目標(biāo)

        屏東大學(xué)的教學(xué)目標(biāo)以培養(yǎng)學(xué)生的四個知能為主,即學(xué)生豐富的教育與文化專業(yè)知能、創(chuàng)新的課程與教學(xué)專業(yè)知能、實用的文教行政與產(chǎn)業(yè)知能以及廣博的社會關(guān)懷與服務(wù)知能;[3]寧德師范學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展,具備較為全面的專業(yè)理論素養(yǎng)和小學(xué)教育理論素養(yǎng),有較為扎實的教育教學(xué)技能和良好的綜合素質(zhì),能勝任小學(xué)多學(xué)科教學(xué)和教育管理以及相關(guān)研究的小學(xué)教育復(fù)合型人才。[4]

        兩所大學(xué)均強調(diào)師范生綜合素質(zhì)的養(yǎng)成,這正符合當(dāng)今社會所需要的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求;但兩校的教學(xué)目標(biāo)也存在差異:屏東大學(xué)的教學(xué)目標(biāo)更為具體,明確了四個方面的具體知能要求;寧德師院的教學(xué)目標(biāo)以教育教學(xué)素養(yǎng)的全面性和基礎(chǔ)性為主要方向。

        2.教學(xué)內(nèi)容

        兩所大學(xué)在教學(xué)內(nèi)容上的差異主要體現(xiàn)在教師教育類課程方面。寧德師范學(xué)院教師教育類課程強調(diào)系統(tǒng)性與理論性。首先是教育理論體系的系統(tǒng)性。無論是課程群還是具體的某一門分支學(xué)科課程都強調(diào)完整體系的呈現(xiàn)與構(gòu)建。以心理學(xué)領(lǐng)域課程為例,小學(xué)教育專業(yè)開設(shè)了包括《普通心理學(xué)》、《兒童發(fā)展心理學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《小學(xué)生心理健康教育》等四門心理學(xué)課程。通過前后銜接的課程,循序漸進地建構(gòu)與小學(xué)教育相關(guān)的心理學(xué)知識體系。其次是教學(xué)內(nèi)容的理論性。教師在講授新知都重點突出原理、相關(guān)理論的講解。通過注重抓核心概念,以增強學(xué)生學(xué)習(xí)的針對性。

        相比寧德師范學(xué)院,屏東大學(xué)的教師教育課程突出專題性和可操作性。其中,課程的專題性表現(xiàn)在課程內(nèi)容不嚴(yán)格按知識體系來組織。例如,開設(shè)的心理學(xué)課程僅有《教育心理學(xué)》一門,突出專題性。此外,屏東大學(xué)強調(diào)與小學(xué)教育實際相結(jié)合的實踐性課

        程。以《特殊教育導(dǎo)論》課程為例,全班根據(jù)事先分好的小組,自行設(shè)計、策劃相關(guān)的體驗活動。通過體驗特殊需要學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的困難,掌握相關(guān)學(xué)習(xí)原理,從而更深入了解特殊兒童的困難,將理論運用于實踐,可操性強。

        3.教學(xué)方法

        表1:兩校學(xué)生對課堂教學(xué)方法評價的比較

        A.調(diào)查結(jié)果分析

        為了解兩校教師課堂教學(xué)方法的差異,采用問卷的方式請兩校小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生對教師課堂教學(xué)方法進行評價。各題項采取五級評分制,1-5分,從非常符合到不符合。對各題項兩校學(xué)生的平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差進行了單因素方差分析,結(jié)果見表1。結(jié)果表明,兩校學(xué)生對教師課堂教學(xué)方法的評價差異顯著。屏東大學(xué)學(xué)生認為教師以小組合作的方式進行教學(xué),教學(xué)素養(yǎng)高,上課生動有趣,經(jīng)常與學(xué)生交換意見。寧德師范學(xué)院學(xué)生在相關(guān)題項上的評價較低。在“教師鼓勵表達自己觀點”這一題項里,兩所學(xué)校的學(xué)生選擇無顯著差異,“比較符合”和“一般”的占多數(shù)。

        B.實際體驗

        屏東大學(xué)教師課堂教學(xué)以討論法為主,注重發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性和主動性。以《社會學(xué)習(xí)領(lǐng)域概論》課程為例,全班以“世界咖啡館討論法”分組討論。首先,將全班分成若干組,教師鼓勵各小組將討論中出現(xiàn)的想法、意見記錄在紙上。其次,控制討論時間,組織課堂秩序。最后,由教師將各組的討論結(jié)果依依呈現(xiàn)。討論法能夠讓學(xué)生在輕松的氛圍中,透過彈性的小團體討論,引發(fā)學(xué)生的認知沖突,促使其反思問題、相互分享知識。

        寧德師范學(xué)院教師課堂教學(xué)以講授法為主。以《教育學(xué)》課程為例,教師通過講授和討論相結(jié)合,讓學(xué)習(xí)者明了事理,生成新知識。首先,設(shè)置懸念,提出問題;其次,講授新知;再次,留余時間,學(xué)生討論;最后,教師進行總結(jié)。講授法既有利于教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),也有利于學(xué)生在較短時間內(nèi)獲得較多的知識。

        4.教學(xué)程序

        兩所大學(xué)在教學(xué)程序方面有異曲同工之處。屏東大學(xué)的課堂教學(xué)方式以翻轉(zhuǎn)課堂為主,由學(xué)生承擔(dān)學(xué)習(xí)責(zé)任。翻轉(zhuǎn)課堂也稱顛倒課堂,通過對知識傳授和知識內(nèi)化的顛倒安排,改變了傳統(tǒng)教學(xué)中的師生角色并對課堂時間的使用進行了重新規(guī)劃,實現(xiàn)了對傳統(tǒng)教學(xué)模式的革新。[5]以《教育社會學(xué)》課程為例,教師采取“教師引導(dǎo),學(xué)生自主”的教學(xué)模式進行教學(xué)。課前預(yù)習(xí)新章節(jié),課堂小組進行15分鐘課文綱要報告,分組討論問題、得出結(jié)論,最后由教師總結(jié)重點并解答學(xué)生疑問。

        寧德師范學(xué)院以教師講授,學(xué)生被動聽講為主。大部分課程教學(xué)按照教師講授新知、學(xué)生聽課、課后復(fù)習(xí)、完成作業(yè)、教師檢查與反饋、繼續(xù)新知教學(xué)等程序進行。目前,已經(jīng)有部分教師運用了類似翻轉(zhuǎn)式課堂的形式進行授課。如《小學(xué)心理學(xué)》等課程,教師把課堂交給學(xué)生,學(xué)生充當(dāng)教師角色進行授課。此種教學(xué)模式不僅能夠?qū)⒄n堂內(nèi)的寶貴時間交由學(xué)生自行支配,而且能夠?qū)W(xué)習(xí)的決定權(quán)從教師轉(zhuǎn)移給學(xué)生,促使學(xué)生更主動地探索學(xué)習(xí)。

        5.作業(yè)方式

        A.調(diào)查結(jié)果分析

        調(diào)查發(fā)現(xiàn)屏東大學(xué)和寧德師范學(xué)院作業(yè)方式也存在較大的差異。在作業(yè)布置方面,屏東大學(xué)注重課堂效率與課后復(fù)習(xí),寧德師范學(xué)院側(cè)重學(xué)生對知識點的理解;但在“作業(yè)缺乏彈性”題項中,兩所高校的學(xué)生均認為教師作業(yè)布置以寫、讀、背這三種形式為主導(dǎo),形式單一,缺乏趣味性、有效性。詳細情況見表2。

        B.實際體驗

        屏東大學(xué)注重學(xué)生課堂效率與課后鞏固復(fù)習(xí)。以《教室言談》等課程為例,教師要求學(xué)生做課堂記錄,課后整理章節(jié)重難點及心得,再上傳至學(xué)校網(wǎng)站——數(shù)位學(xué)習(xí)平臺。寧德師范學(xué)院強調(diào)學(xué)生對課本知識點的理解。教師雖沒有明確要求學(xué)生對章節(jié)內(nèi)容的重難點進行整理,但現(xiàn)在已經(jīng)有部分教師對作業(yè)方式進行改革。如《教育科學(xué)研究方法》課程,教師要求學(xué)生閱讀大量文獻,通過修改文獻、撰寫開題報告,逐步讓學(xué)生掌握寫論文的程序,為學(xué)生日后寫論文打下基礎(chǔ)。

        表2:兩校學(xué)生對作業(yè)方式的比較

        6.考核評量方式

        A.調(diào)查結(jié)果分析

        問卷調(diào)查結(jié)果顯示:在考試方面兩所大學(xué)無顯著差異。但就親身體驗,在“成績和平時表現(xiàn)作為考核”題項中,其調(diào)查結(jié)果不符合事實。造成誤差的原因可能是由于被調(diào)查者對問題的理解發(fā)生錯誤,進而不能客觀地回答問題。

        B.實際體驗

        兩所大學(xué)的考核評量方式存在差異。寧德師范學(xué)院成績考核以期末考為主,形式較為單一。現(xiàn)階段部分教師已經(jīng)在嘗試變換考核評量方式。如《班級管理》課程的考核方式由口試、實踐以及筆試三部分組成,比例分配平時表現(xiàn)占50%,包括作業(yè)、課堂發(fā)言和期中考試,期末考占50%。屏東大學(xué)考試形式多元化:平時小測、期中考(分為考試和報告兩種形式)、期末考(分為開卷、閉卷,有的科目不實行考試)。屏東大學(xué)平時分占大部分,多數(shù)情況下為70%,期末、期中考所占比例相對而言較小。

        二.啟示

        1.優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),更新教學(xué)內(nèi)容

        我校的教師教育類課程從宏觀課程設(shè)置到微觀課程內(nèi)容的組織都強調(diào)教育學(xué)知識體系的系統(tǒng)性和完整性。但是由于過于強調(diào)學(xué)科性,課程內(nèi)容卻顯得較為空泛、抽象。臺灣屏東大學(xué)教育類課程強調(diào)模塊化,可操作性較強。因此,改革課程內(nèi)容,首先要優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。在剔除部分過時、沒有多大指導(dǎo)意義的課程的同時,也要適當(dāng)結(jié)合小學(xué)教育專業(yè)增設(shè)文理滲透類、教育教學(xué)管理類和教師技能類等課程。其次更新教學(xué)內(nèi)容,講究“T”字型。教師在實際教學(xué)中,以課本內(nèi)容為主,課外相關(guān)教材為輔助,結(jié)合基礎(chǔ)教育實際和教師研究專長設(shè)置“教育熱點問題研討、親職教育、生命教育”等專題性課程,以拓寬學(xué)生的視野、引起學(xué)生的共鳴、發(fā)展學(xué)生的思維。同時,我校的教師教育類課程應(yīng)以通識教育、專業(yè)教育和教育科學(xué)教育三者緊密結(jié)合為前提,設(shè)置多種課程類型,形成合理的課程結(jié)構(gòu),增強課程的整體功能。

        2.轉(zhuǎn)變陳舊的教育觀,確立素質(zhì)教育新觀念

        我校教學(xué)方法以傳統(tǒng)授課法為主,此種教學(xué)方法富于啟發(fā)性,但比較容易忽視學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性;屏東大學(xué)以討論法為主要教學(xué)手段,充分考慮到學(xué)生的個性需求。因此,轉(zhuǎn)變陳舊的教育觀要實現(xiàn)一個重大轉(zhuǎn)變。這一重大轉(zhuǎn)變即實現(xiàn)由以教育者為中心向以學(xué)習(xí)者為中心的轉(zhuǎn)變,確立以學(xué)習(xí)者為中心的教育主體觀。教師應(yīng)該起引導(dǎo)作用,鼓勵學(xué)生自主地開展實踐性、創(chuàng)造性學(xué)習(xí),確立新的學(xué)生發(fā)展觀。同時,教學(xué)模式應(yīng)該推陳出新,確立素質(zhì)教育新觀念。我??梢砸罁?jù)班級學(xué)生人數(shù)、課程性質(zhì)而定,理論性較強的課程可以采取討論法進行授課。討論的形式可分為小組討論和全班討論,其中小組討論可以以同桌為一組,也可以以相鄰的幾個學(xué)生為一組;可以是幾分鐘的討論,甚至是整節(jié)課的討論。

        3.強化課程作業(yè)改革,實現(xiàn)知識觀轉(zhuǎn)型

        作業(yè)布置是檢驗學(xué)生對所學(xué)知識掌握與應(yīng)用的一個重要標(biāo)準(zhǔn),同時也是教師對自身教學(xué)任務(wù)完成情況的一個主要評價標(biāo)準(zhǔn)。在作業(yè)布置方面但兩所高校教師作業(yè)布置均存在作業(yè)形式單一,缺乏趣味性等缺點。

        針對兩所大學(xué)存在的缺點以及結(jié)合我校實際教學(xué)情況,教師在布置作業(yè)時可以做到以下幾點:其一,作業(yè)布置要有實踐性。教師在作業(yè)布置時除了以讀、背、寫等形式,也可以讓學(xué)生制作教學(xué)用具、板書板畫、歌曲表揚等。其二,作業(yè)布置要有鞏固性。針對課堂教學(xué)中的重難點,作業(yè)布置應(yīng)有計劃、有層次,通過讓學(xué)生及時完成課后作業(yè)、整理各章節(jié)重難點、列提綱等形式,從而有利于學(xué)生及時鞏固所學(xué)新知識,做到查缺補漏。其三,作業(yè)布置要有趣味性。教師在布置作業(yè)時可以變換不同的作業(yè)布置方式,除了個人完成作業(yè)任務(wù),也可以以小組合作的形式來共同完成作業(yè),充分調(diào)動學(xué)生的競爭合作意識,加強學(xué)生之間的交流。

        4.加強實踐性考核,評量方式多元化

        屏東大學(xué)的作業(yè)方式以注重學(xué)生課堂效率與課后鞏固復(fù)習(xí)為主;評價考核往往以平時分占總成績的70%為主,期末、期中考所占比例較小。我校作業(yè)方式形式過于單一;大部分科目的考核評量方式以期末考占70%、平時分占30%為主。

        良好的評價考核方式,能使學(xué)生的學(xué)習(xí)保持可持續(xù)狀態(tài)。針對我校目前的評價考核方式,現(xiàn)擬定出以下改革方案:將學(xué)生的總評成績分為三份,一是平時成績(占40%),包括作業(yè)、出勤率、課堂發(fā)言等;二是期中考試成績(占30%),以學(xué)生對課本基本概念與基本知識的理解為主;三是期末考試成績(占30%),以對課本的基本掌握程度為主。多元化的評價考核方式,既能考察學(xué)生對課本知識的理解,又有利于形成“學(xué)以致用”的能力,以及培養(yǎng)學(xué)生解決問題的主動性與創(chuàng)造性。

        [1]李秉德,李定仁.人民教育出版社.《教學(xué)論》,1991,9.

        [2]葉瀾.新編教育學(xué)教程[M].華東師范大學(xué)出版社,1993

        [3]國立屏東教育大學(xué)教育學(xué)系課程與學(xué)習(xí)手冊2013級.

        [4]寧德師范學(xué)院2014級小學(xué)教育專業(yè)(師范本科)人才培養(yǎng)方案

        [5]張金磊.王穎.張寶輝.翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式研究.南京大學(xué)教育研究院,2012

        課題資助:國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目[201410398020].

        (作者單位:寧德師范學(xué)院教育系)

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