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        傳承大慶精神 弘揚(yáng)企業(yè)文化

        2016-12-07 02:19:20陳靜宇
        企業(yè)文明 2016年11期
        關(guān)鍵詞:鐵人大慶油田大慶

        文/陳靜宇

        傳承大慶精神 弘揚(yáng)企業(yè)文化

        文/陳靜宇

        大慶精神大力發(fā)揚(yáng),將有助于大慶油田再續(xù)輝煌。建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化,需要我們不斷解放思想、創(chuàng)新思想,再學(xué)大慶精神,繼承弘揚(yáng)會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng),不斷賦予其更加科學(xué)的發(fā)展內(nèi)涵,使其更具時(shí)代氣息和文化品位,通過(guò)充分發(fā)揮這一強(qiáng)大的文化力,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展培育獨(dú)具特色的文化優(yōu)勢(shì),以文化力提升油田建設(shè)的內(nèi)動(dòng)力、成長(zhǎng)力和生命力。

        大慶精神是競(jìng)爭(zhēng)力

        企業(yè)文化具體作用表現(xiàn)在凝聚力上、形象力上、競(jìng)爭(zhēng)力上、延續(xù)力上。觀察成功企業(yè)的典型,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)屢戰(zhàn)屢勝,所憑借的不僅僅是自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,更是隱含在商品力和銷售力后面的文化力。文化力強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)已明顯地在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中體現(xiàn)出來(lái),市場(chǎng)的最終較量,將是企業(yè)文化力的較量。

        “發(fā)揚(yáng)大慶精神,搞好二次創(chuàng)業(yè)”是中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大慶油田的殷切希望,這句話也昭示了大慶精神是油田最大的競(jìng)爭(zhēng)力。而我們也必須認(rèn)識(shí)到,大慶精神之所以是最大的競(jìng)爭(zhēng)力,首先因?yàn)樗俏幕?。為?guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神,獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,講究科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的求實(shí)精神和胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神構(gòu)成的大慶精神,是油田職工共同的價(jià)值觀念、工作作風(fēng)和道德準(zhǔn)則的集中體現(xiàn),是大慶油田企業(yè)在特定的歷史環(huán)境下形成的特殊的異常堅(jiān)韌的文化力,具有鮮明的民族特色、社會(huì)主義特色和大慶企業(yè)特色。

        大慶精神歷經(jīng)考驗(yàn)

        20世紀(jì)60年代初,新中國(guó)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn),國(guó)際敵對(duì)勢(shì)力妄圖用石油卡住我們的脖子,三年苦難時(shí)期使國(guó)民經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重影響,物質(zhì)條件極端困難。大慶油田,荒野一片、滴水成冰,職工們吃的是苞米面,住的是四壁漏風(fēng)的工棚。一方面油田地質(zhì)情況復(fù)雜;另一方面我國(guó)石油工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,技術(shù)力量不足。在這種情況下,外國(guó)人預(yù)言,我們根本沒(méi)有能力開(kāi)采出這個(gè)大油田。但以鐵人王進(jìn)喜為代表的幾萬(wàn)會(huì)戰(zhàn)職工,經(jīng)過(guò)三年半艱苦卓絕的奪油大戰(zhàn),一舉改變了我國(guó)石油工業(yè)落后的面貌,實(shí)現(xiàn)石油產(chǎn)品基本自給,結(jié)束了中國(guó)人使用“洋油”的時(shí)代,促進(jìn)了我國(guó)石油工業(yè)的全面發(fā)展。之所以能夠取得舉世矚目的成就,根源在于大慶精神、鐵人精神所迸發(fā)的巨大文化力,這種文化力最終形成了大慶持續(xù)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的生產(chǎn)力。石油大會(huì)戰(zhàn)中,幾萬(wàn)名職工為了甩掉石油落后帽子,團(tuán)結(jié)一心,不講條件、不計(jì)報(bào)酬、不論職務(wù)高低、不分分內(nèi)分外,與各種各樣的困難作斗爭(zhēng),體現(xiàn)出大慶精神、鐵人精神巨大的凝聚力;為了打井,職工們硬是把設(shè)備人拉肩扛到井場(chǎng),用臉盆端來(lái)了幾十噸水開(kāi)了鉆;為了多出油、快出油,他們?nèi)找箠^戰(zhàn)在井場(chǎng)上,餓了啃幾口凍窩頭,困了躺在鉆桿下睡一覺(jué)。僅1205鉆井隊(duì)在1971年完成的鉆井進(jìn)尺數(shù)就遠(yuǎn)大于舊中國(guó)1907年到1949年42年鉆井進(jìn)尺的總和,顯示出大慶精神、鐵人精神強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。大慶人求實(shí)、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)造出了大慶油田的輝煌業(yè)績(jī),使大慶成為全國(guó)工業(yè)的一面旗幟,使大慶人成為中國(guó)工人階級(jí)的形象代表,大慶精神、鐵人精神展現(xiàn)出了強(qiáng)大的形象力。50多年來(lái),大慶職工充分發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神,保證了油田連續(xù)20多年保持年產(chǎn)原油5 000萬(wàn)噸以上,在創(chuàng)造巨大物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),大慶精神也同延安精神、井岡山精神一樣,成為國(guó)家寶貴的精神財(cái)富,成為全國(guó)人民的精神動(dòng)力。

        有人斷言:今后的發(fā)展中,文化力將成為企業(yè)的第一競(jìng)爭(zhēng)力。大慶油田把大慶精神、鐵人精神作為科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的力量源泉,是具有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)的。

        大慶精神不斷升華

        要實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新,就要持續(xù)不斷地賦予大慶精神、鐵人精神以新的時(shí)代內(nèi)涵。要從深入挖掘大慶精神、鐵人精神的新內(nèi)涵入手,如“愛(ài)國(guó)”以興企為本,“創(chuàng)業(yè)”以創(chuàng)新為魂,“求實(shí)”以誠(chéng)信為先,“奉獻(xiàn)”以共贏為根,將大慶精神由“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”8個(gè)字變成一個(gè)系統(tǒng)化的充滿時(shí)代特征的企業(yè)精神體系。當(dāng)務(wù)之急,還必須要結(jié)合大慶創(chuàng)建百年油田、確保原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的新環(huán)境來(lái)重新闡述“三老四嚴(yán)”,因?yàn)椤叭纤膰?yán)”是大慶傳統(tǒng)文化的精髓,是大慶精神、鐵人精神的具體體現(xiàn),也是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新點(diǎn)。

        在繼承中創(chuàng)新,不僅符合文化力的成長(zhǎng)規(guī)律,更符合大慶油田的歷史進(jìn)程與現(xiàn)實(shí)需求?!叭纤膰?yán)”雖然不過(guò)時(shí),但需要我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,要與時(shí)俱進(jìn),要有時(shí)代特色,把“三老四嚴(yán)”變成發(fā)展的文化。要積極探索以“三老四嚴(yán)”為主要內(nèi)容的文化管理模式,引導(dǎo)干部職工用“三老”樹(shù)人,靠“四嚴(yán)”立業(yè),踐行“大慶油田,為祖國(guó)加油”的社會(huì)理念,打造以誠(chéng)信為特征的經(jīng)營(yíng)管理文化。立足實(shí)踐,依托時(shí)代,傳承精神,秉持信念,持續(xù)不斷地賦予大慶精神、鐵人精神新內(nèi)涵。

        (作者單位:大慶油田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司)

        (責(zé)任編輯:胡 正)

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