劉馮濤

在重慶創(chuàng)意公園中，小微企業(yè)占到65%以上，85%以上的職工是年輕人。

在創(chuàng)意公園非公聯(lián)合黨支部的黨員中，80后占了70%。大家不缺學(xué)歷，不缺創(chuàng)意，也不缺工作激情。缺的是主動(dòng)性、創(chuàng)造性，缺的是把公司當(dāng)成自己家、把公司的事當(dāng)成自己的事來(lái)辦的意識(shí)。對(duì)此，我深有感觸。

2016年初，中科院下屬的全資獨(dú)立子公司中科科投實(shí)業(yè)有限公司，想要注冊(cè)到創(chuàng)意公園。

由于前期溝通不到位，中科科投的人誤認(rèn)為渝北區(qū)就是兩江新區(qū)，便把國(guó)家工商總局的核名通知交到了兩江新區(qū)，并通過(guò)了審核。

這意味著，創(chuàng)意公園前期花了大量工作引入的項(xiàng)目，將無(wú)法到渝北區(qū)注冊(cè)。

當(dāng)這家企業(yè)找到我時(shí)，網(wǎng)上核名手續(xù)已經(jīng)完成，按政策規(guī)定是沒(méi)辦法撤銷(xiāo)的。我覺(jué)得問(wèn)題確實(shí)很難處理，就讓企業(yè)自己想辦法解決。

中科科投表示，如果這樣，他們就只能落戶到兩江新區(qū)了。

于是，我立即將情況向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。

領(lǐng)導(dǎo)一針見(jiàn)血地指出：“你這是沒(méi)有站在企業(yè)的角度換位思考，沒(méi)有把公司的發(fā)展當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做?！?/p>

我馬上意識(shí)到，自己的確是主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，我立即行動(dòng)起來(lái)，向中科科投承諾，注冊(cè)的手續(xù)全部由我來(lái)辦理。

在市工商局和區(qū)工商分局的幫助下，我先后多次到兩江新區(qū)工商分局進(jìn)行溝通，對(duì)方答應(yīng)，先注冊(cè)到兩江新區(qū)，再遷入渝北區(qū)。

但注冊(cè)兩江新區(qū)需要那邊的地址，而企業(yè)之前本就沒(méi)有落戶在那里的打算。

于是，我就把自己位于兩江新區(qū)的房產(chǎn)無(wú)償提供給中科科投用于注冊(cè)。這樣一來(lái)，公司終于成功落戶創(chuàng)意公園。

為此，中科科投的老總深受感動(dòng)，表示，還將與清華設(shè)計(jì)研究院合作，籌備在創(chuàng)意公園成立分院，并吸引一批在世界各地的關(guān)聯(lián)企業(yè)入駐，形成產(chǎn)業(yè)的集聚效應(yīng)。

同事們紛紛為我點(diǎn)贊：你把不可能變成了可能，真是好樣的！

其實(shí)，我只是把公司的事當(dāng)成自己的事來(lái)做，在關(guān)鍵時(shí)刻主動(dòng)性和創(chuàng)造性被激發(fā)出來(lái)了而已。

創(chuàng)意公園投入運(yùn)營(yíng)之初，我們就通過(guò)各種方式，促進(jìn)企業(yè)之間、職工之間的交流，但大家積極性都不高。

對(duì)此，支部黨員姚婷和入黨積極分子龔志雄，精心策劃了一場(chǎng)“網(wǎng)絡(luò)秀”，在“創(chuàng)意公園歡樂(lè)谷”微信群內(nèi)，發(fā)起征集評(píng)選創(chuàng)意公園“網(wǎng)紅”照片的活動(dòng)，吸引職工拍照記錄工作和生活的點(diǎn)滴。

這個(gè)創(chuàng)意得到了大家的積極響應(yīng)，僅一天時(shí)間，點(diǎn)擊量就達(dá)到3700余次。

一時(shí)間，“網(wǎng)紅”照片評(píng)選成為熱門(mén)話題。大家通過(guò)這種方式，進(jìn)一步增強(qiáng)了溝通、加深了了解。

通過(guò)這次活動(dòng)，姚婷和龔志雄也成了創(chuàng)意公園職工心目中的“網(wǎng)紅”。大家都把他們當(dāng)成自己人，遇到困難都愿意去找他們幫忙，甚至連走失的寵物狗都要請(qǐng)他們一起尋找。而面對(duì)大家的問(wèn)題和請(qǐng)求，姚婷和龔志雄總是耐心答復(fù)、積極幫助。

大家都說(shuō)，從他們身上，真正感受到了共產(chǎn)黨員的魅力。

從這兩件事中我體會(huì)到，只要我們真正把公司的事當(dāng)成自己的事來(lái)做，就會(huì)激發(fā)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把不可能變成可能，工作業(yè)績(jī)就一定能大幅提升；只要我們不斷增強(qiáng)主動(dòng)性、創(chuàng)造性，就一定能成為業(yè)主和員工贊賞的人，就一定能在推動(dòng)公司發(fā)展壯大的過(guò)程中，與其一起成長(zhǎng)、一起進(jìn)步。

（作者系重慶創(chuàng)意公園非公聯(lián)合黨支部書(shū)記）