吳貴川

【摘要】隨著我國經(jīng)濟增長水平飛速發(fā)展，我國的金融業(yè)也有了非常的變化，金融審計工作變得更加頻繁，因此加強金融審計隊伍建設(shè)也顯得非常有必要。在金融審計隊伍建設(shè)中，領(lǐng)導干部能起到帶頭作用，如果領(lǐng)導干部以身作則，有著很好的思想意識、政治傾向、工作作風，那么審計機關(guān)員工也會進行效仿，從而就會提高審計隊伍的整體水平。

【關(guān)鍵詞】領(lǐng)導干部 ?金融審計 ?隊伍 ?建設(shè)

我國在進入世貿(mào)組織以來，經(jīng)濟發(fā)展速度非常迅猛，同時金融業(yè)發(fā)展水平也得以迅速提升。尤其是在“十八大”以來，黨中央高度重視金融審計體系建設(shè)，對于審計工作提出了新的發(fā)展要求。面對這樣的大背景，我國金融審計能否擔當起時代賦予的使命就顯得尤為重要。在金融審計工作建設(shè)中，審計隊伍建設(shè)是最為關(guān)鍵的部分，決定著金融審計是否可以實現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展。而領(lǐng)導干部在審計隊伍中起著帶頭作用，只有領(lǐng)導干部具備扎實的審計綜合素養(yǎng)，在審計機關(guān)中樹立起良好的典范，下面的審計工作人員才可以朝著標桿努力，最終使得審計隊伍整體建設(shè)水平得以提升。

一、加強審計干部隊伍建設(shè)的重要性

在我國事業(yè)發(fā)展中，干部隊伍建設(shè)是最為關(guān)鍵的核心內(nèi)容，同時也在很大程度上決定著事業(yè)發(fā)展的成敗。偉大的領(lǐng)導家鄧小平同志曾經(jīng)說過：中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經(jīng)濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說關(guān)鍵在人。而在金融審計隊伍中，審計人員的年齡、業(yè)務(wù)素質(zhì)等結(jié)構(gòu)決定了審計的成效，但更為重要的是審計隊伍中的領(lǐng)導干部，也就是審計工作的決策者與領(lǐng)導者對金融審計隊伍建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用。對于歷史進行分析不難發(fā)現(xiàn)，我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種困難、阻礙，最終走向勝利，其根本原因就是有一支不畏艱辛、經(jīng)受得住各種挑戰(zhàn)的優(yōu)秀黨員干部隊伍。

審計機關(guān)作為經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的監(jiān)督部門，主要實施行政監(jiān)督作用，在國家治理中起著至為重要的作用，捍衛(wèi)著國家的經(jīng)濟利益，保障經(jīng)濟得以安全發(fā)展，防止公共資金被私吞，杜絕金融機構(gòu)的存款、貸款、保費等資金違規(guī)使用，保障權(quán)力得以有序運行，所以加強審計隊伍建設(shè)是非常有必要的。一支高水平、高質(zhì)量的審計干部隊伍可以有效推動我國的審計事業(yè)不斷朝前發(fā)展，同時也是審計任務(wù)得以完成的首要前提。如果審計隊伍整體質(zhì)量低下，業(yè)務(wù)能力不強，那么就無法有效履行職責，工作任務(wù)就不能按時完成，審計工作必定會受到影響。此外，加強金融審計隊伍建設(shè)還有著很強的現(xiàn)實意義。在改革開放以來，雖然我國的審計體系建設(shè)取得了一定進展，但同時依然存在著諸多問題：一是審計隊伍青黃不接;二是隊伍結(jié)構(gòu)不夠科學合理;三是知識體系更新比較緩慢。隨著，互聯(lián)網(wǎng)金融的日益興盛，審計人員在現(xiàn)場審計和非現(xiàn)場審計方面，或多或少缺少傳統(tǒng)審計方式與信息科技技術(shù)的有效結(jié)合;四是審計職責使命難以擔當。所出現(xiàn)的這些問題都迫切需要對于金融審計隊伍進行整改，各級黨委、政府部門以及審計機關(guān)都要高度重視，認真對待，設(shè)法加以解決。

二、領(lǐng)導干部在金融審計隊伍建設(shè)中的作用

隨著我國金融事業(yè)蓬勃發(fā)展，金融審計隊伍不斷壯大。而要想帶好這支隊伍，首先就需要充分認識到領(lǐng)導干部在金融審計隊伍中所具有的作用。領(lǐng)導班子對于審計隊伍建設(shè)所產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）整體影響與個體影響

整體影響主要是領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)，是領(lǐng)導干部集體思想、行為在群眾中所產(chǎn)生的影響。個體影響主要是領(lǐng)導干部內(nèi)部成員個人形象給人們所帶來的影響。對于整體影響，如果審計機關(guān)領(lǐng)導干部金融業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)高、凝聚力強、核心作用大，那么就會在審計隊伍中產(chǎn)生非常大的影響，審計隊伍整體素質(zhì)就會很快得到提升。而反過來，如果領(lǐng)導干部自身工作無力，那么隊伍建設(shè)也無法步調(diào)一致。個體影響是領(lǐng)導干部個人而言，領(lǐng)導干部自身的所作所為經(jīng)常是領(lǐng)導班子形象的外在表現(xiàn)，從某種程度上也可以反映出領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)高低。

（二）思想影響與行為影響

就思想影響而言，其主要有三個方面內(nèi)容：第一，領(lǐng)導干部政治傾向?qū)鹑趯徲嬯犖榈挠绊?。金融審計屬于國家審計體系中重要的環(huán)節(jié)，要始終堅持當?shù)幕韭肪€，追隨黨的發(fā)展步伐，而領(lǐng)導干部的政治傾向與思想變化也影響著審計人員的思想觀念，因此首先就需要領(lǐng)導干部要具備堅定的思想、政治意識;第二，領(lǐng)導干部的文化素質(zhì)對金融審計隊伍的影響。領(lǐng)導干部的文化素質(zhì)主要有個人文化水平、整體隊伍的文化程度以及知識體系。領(lǐng)導干部文化素質(zhì)不但制約著干部自身的領(lǐng)導能力，同時也會對審計人員思想建設(shè)產(chǎn)生重大影響;第三、領(lǐng)導干部道德素養(yǎng)對金融審計隊伍的影響。這主要有三個方面的涵義：一是領(lǐng)導干部作風正派，始終堅持實事求是的做事原則，這是金融審計機關(guān)領(lǐng)導干部在思想影響中最為核心的問題;二是領(lǐng)導干部與人為善，待人真誠，關(guān)心員工的生活，這是領(lǐng)導干部所具有的影響達到預期效果的基礎(chǔ);第三，領(lǐng)導干部辦事公道，一視同仁，這主要是要求領(lǐng)導干部對于所有的審計工作人員都要平等對待，在處理事情時要顧全大局，考慮到審計機關(guān)的整體利益，只有領(lǐng)導干部樹立起這種良好的作風，下面的員工才會效仿并實行。

（三）權(quán)力影響與非權(quán)力影響

權(quán)力影響主要是領(lǐng)導干部在履行自身職責時在金融審計隊伍職工中所產(chǎn)生的影響。而非權(quán)力影響則是領(lǐng)導全部在實施自身權(quán)利以外時所產(chǎn)生的影響，主要是領(lǐng)導干部自身的政治見解、思想水平、業(yè)務(wù)工作能力等對審計隊伍的作用。無論是權(quán)力影響還是非權(quán)力影響，都是審計機關(guān)領(lǐng)導干部為達到一定目的所采取的手段，只要實施過程得當，都會對審計隊伍職工產(chǎn)生良好的示范作用。

三、結(jié)論

總而言之，領(lǐng)導干部在金融審計隊伍建設(shè)中有著非常重要的作用，可以起到良好的示范效果，在金融審計隊伍中能夠樹立起標桿，讓審計人員都朝著這一方向努力，最終提高金融審計隊伍的整體質(zhì)量與水平，促使我國的金融審計事業(yè)不斷進步，審計體系更加趨于完善。

參考文獻

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