亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        農(nóng)民工難以與城鎮(zhèn)職工實現(xiàn)工資同化

        2016-12-05 17:35:16
        財經(jīng) 2016年32期
        關(guān)鍵詞:工資收入城鎮(zhèn)職工差距

        東北財經(jīng)大學(xué) 呂煒等

        “農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工能實現(xiàn)工資同化嗎?”

        《經(jīng)濟研究》工作論文第1129號

        農(nóng)民工已成為城鎮(zhèn)勞動力的主力軍,但是他們的實際工作狀況堪憂。CHIPS2007調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)民工比城鎮(zhèn)職工每周工作時間長大約22個小時,但月工資收入?yún)s比城鎮(zhèn)職工少近27%。農(nóng)民工對城市發(fā)展所做出的貢獻與其分享到的城市發(fā)展成果之間,存在鮮明的反差。

        隨著農(nóng)民工的非農(nóng)工作在城鎮(zhèn)勞動力市場上不斷地積累工作經(jīng)驗,他們的收入會存在動態(tài)的增長,如果農(nóng)民工的非農(nóng)工作經(jīng)驗所帶來的回報,能持續(xù)高于城鎮(zhèn)職工工作經(jīng)驗的回報,那么,隨著務(wù)工時間的延長,他們有可能消除與城鎮(zhèn)職工的工資差距嗎?如果可以,需要多長時間?如果不能,原因是什么?

        整體而言,農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工的小時工資存在初始差距,延遲遷移時間雖然能在一定程度上縮小工資差距,但無法實現(xiàn)工資的同化。特別地,大學(xué)及以上學(xué)歷的農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工不存在初始工資差距;從事高收入和高技能要求職業(yè)(企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員以及辦事人員)的農(nóng)民工工資收入與城鎮(zhèn)職工之間存在顯著差距,但該差距不隨著遷移時間增加而發(fā)生改變。平均而言,不同職業(yè)不同教育水平的農(nóng)民工的初始工資比城鎮(zhèn)職工低34.11%-53.43%,農(nóng)民工在城鎮(zhèn)地區(qū)的持續(xù)遷移至多可以消除29.16%的工資差距。

        遷移時間無法根本消除工資差距的原因主要源自職業(yè)分布固化和戶籍歧視。具體來看,農(nóng)民工職業(yè)分布固定且缺乏流動晉升。從職業(yè)分布來看,農(nóng)民工主要分布在低收入職業(yè)內(nèi);從職業(yè)流動來看,隨著遷移時間的增加,農(nóng)民工難以進入工資收入較高的職業(yè),缺乏從低收入職業(yè)向高收入職業(yè)攀升流動的機制。

        延長遷移時間所帶來的“同化效應(yīng)”,雖能有效減少工資差距,但無法從根本上消除由戶籍因素所主導(dǎo)的職業(yè)內(nèi)的工資差距,也無法消除由于農(nóng)民工人力資本不足所主導(dǎo)的無法攀登職業(yè)階梯而帶來的職業(yè)間的差距。

        猜你喜歡
        工資收入城鎮(zhèn)職工差距
        受教育年限對公共部門和非公共部門工資收入影響的性別差異研究
        城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險的整合
        難分高下,差距越來越小 2017年電影總票房排行及2018年3月預(yù)告榜
        縮小急救城鄉(xiāng)差距應(yīng)入“法”
        現(xiàn)行事業(yè)單位工資收入分配的認(rèn)識與改革
        大理擬提高住院“門檻費”城鎮(zhèn)職工起付標(biāo)準(zhǔn)為1000元
        協(xié)助執(zhí)行企業(yè)員工工資收入的法律問題研究
        智富時代(2014年11期)2015-04-02 03:13:57
        職工應(yīng)休未休的年假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付報酬
        退休后可以從職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險嗎
        城鄉(xiāng)保轉(zhuǎn)入職工保只轉(zhuǎn)賬戶不計年限
        无码中文字幕免费一区二区三区| 精品色老头老太国产精品| 一区二区三区av在线| 亚洲精品一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av超清| 国产裸体xxxx视频在线播放| 亚洲人在线观看| 一区二区视频网站在线观看| 少妇被粗大进猛进出处故事| 国产乱国产乱老熟300部视频| 亚洲欧美日韩国产色另类| 天堂a版一区二区av| 青青草精品在线视频观看| 另类老妇奶性生bbwbbw| 久久精品无码一区二区2020| 中文字幕日本五十路熟女| 男吃奶玩乳尖高潮视频| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 亚洲三级香港三级久久| 国产国产人免费人成免费视频| 色av综合av综合无码网站| 天堂女人av一区二区| 美女用丝袜脚玩我下面| 久久精品噜噜噜成人| 欧美 亚洲 国产 日韩 综AⅤ| 少妇我被躁爽到高潮在线影片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 四川老熟妇乱子xx性bbw| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 在线久草视频免费播放| 成年免费a级毛片免费看| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 久久综合一本中文字幕| 偷拍色图一区二区三区| 人人爽人人澡人人人妻| 国产无码十八禁| 国产麻豆一区二区三区在| 国产狂喷潮在线观看| 国产色噜噜| 亚洲综合精品一区二区|