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        中職學(xué)校學(xué)生心理問(wèn)題小議

        2016-11-30 23:37:55李建軍
        都市家教·下半月 2016年10期
        關(guān)鍵詞:中職心理教育

        李建軍

        近年來(lái),大學(xué)生的心理問(wèn)題已經(jīng)引起了教育界有識(shí)之士的普遍關(guān)注。2001年3月,國(guó)家教育部印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作的意見》,意見指出:“在當(dāng)前社會(huì)發(fā)生了復(fù)雜而深刻變化下,應(yīng)充分重視學(xué)生的心理素質(zhì)問(wèn)題。”高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,發(fā)展高等職業(yè)教育,也是黨和國(guó)家實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略偉大事業(yè)的重要措施,為提高勞動(dòng)者素質(zhì)和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。與普通高等教育相比,中職教育有一定的特殊性,中職學(xué)生的心理問(wèn)題也更為復(fù)雜。

        一、中職學(xué)生存在的心理問(wèn)題

        當(dāng)前,中職學(xué)生存在的心理問(wèn)題主要有:

        1.自卑感較強(qiáng)

        中職學(xué)生常認(rèn)為自己低人一等,認(rèn)為自己是因?yàn)榭疾簧掀胀ǜ咝2派现新殻虼?,常常產(chǎn)生自卑心理。表現(xiàn)為對(duì)自身能力和品質(zhì)評(píng)價(jià)過(guò)低,看不到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。在這種心理支配下,他們時(shí)常會(huì)感到孤獨(dú)寂寞、灰心喪氣,以至在為人處事諸方面喪失勇氣和信心。

        2.學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,產(chǎn)生厭學(xué)心理

        相比于普通高校學(xué)生,中職生由于基礎(chǔ)比較薄弱,往往對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣,對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生一種不愉快、不滿意的情緒、情感。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)缺少動(dòng)力,抱著混文憑的態(tài)度,60分萬(wàn)歲。對(duì)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難與挫折適應(yīng)能力差,缺少頑強(qiáng)的學(xué)習(xí)意志。

        3.處事冷漠,缺乏進(jìn)取心

        這是由于自卑進(jìn)而在一部分中職生中出現(xiàn)的心理問(wèn)題。表現(xiàn)為對(duì)周圍世界漠不關(guān)心,不愿與人交往,缺乏集體榮譽(yù)感,平日孤僻、內(nèi)向、狹隘、封閉,缺乏熱情和進(jìn)取心。對(duì)未來(lái)沒(méi)有幻想,處于一種冷漠的邊緣。

        4.自暴自棄

        由于一定的社會(huì)偏見,人們追求名牌大學(xué)、重點(diǎn)大學(xué)的心理傾向,使一部分中職生產(chǎn)生“破罐子破摔”的自棄心理。表現(xiàn)為“聽天由命”、“做一天和尚撞一天鐘”。

        5.對(duì)前途的困惑、焦慮

        作為“新生代”的中職教育,由于社會(huì)認(rèn)可程度較低,中職生往往對(duì)未來(lái)的就業(yè)、自己將來(lái)的發(fā)展感到困惑、迷茫。這種對(duì)未來(lái)的不確定感會(huì)使人產(chǎn)生憂慮焦急、煩躁不安的心理現(xiàn)象。

        6.人際交往困難

        較之高中,中職生的生源較為復(fù)雜。由于經(jīng)歷不同,他們的人際關(guān)系中容易出現(xiàn)交往障礙,表現(xiàn)為自我心理設(shè)防,相互的對(duì)立,溝通的困難,甚至“拉幫結(jié)派”。

        二、中職學(xué)生心理問(wèn)題產(chǎn)生的原因

        1.中職教育本身的局限性

        中職教育在我國(guó)的高等教育中還屬于“新生代”,與傳統(tǒng)高等教育的發(fā)展歷史、規(guī)模均不可同日而語(yǔ)。目前,我國(guó)的中職院校大都是由成人院?;蛑袑W(xué)校轉(zhuǎn)型而來(lái),其教育配套設(shè)施、教育資源都存在不足,因而,有人稱中職教育為“廉價(jià)教育”,是教育的“瓜菜代”。此外,由于中職教育所要求的“雙師型”教師隊(duì)伍尚未形成、目前中職專業(yè)設(shè)置上并無(wú)特色、中職教育的培養(yǎng)層次上只是??埔幌盗械脑颍藗?cè)诳创新?/p>

        教育時(shí)難免戴上“有色眼鏡”。這對(duì)于身處其中的中職生們來(lái)說(shuō),難免產(chǎn)生自卑、失落、焦慮等心理問(wèn)題。

        2.社會(huì)環(huán)境的影響

        當(dāng)前,我國(guó)正處在一個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)期,社會(huì)的變革、科技的進(jìn)步正改變著人們的生產(chǎn)生活方式、思維方式和價(jià)值觀念,“天之驕子”的大學(xué)生們也同樣受到這些矛盾沖突的沖擊,出現(xiàn)心理失衡是難以避免的。加上對(duì)中職生的偏高收費(fèi)和競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)等壓力更讓中職生們樂(lè)不起來(lái)。

        3.個(gè)體自我意識(shí)發(fā)展不夠成熟

        大學(xué)生正處于個(gè)體心理變化最激烈的時(shí)期,同時(shí)又是心理發(fā)展與成長(zhǎng)的困惑期。雖然在身體發(fā)育上,他們已接近成人,但在心理發(fā)展上,由于閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少,在人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)適應(yīng)、人際協(xié)調(diào)等方面還帶有很大的稚嫩性和盲從性?;诶硐肱c現(xiàn)實(shí)的落差,客觀和主觀矛盾,中職生們?cè)谶M(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)就常常是矛盾的。有時(shí)能客觀地評(píng)價(jià)自己,有時(shí)卻盲從于社會(huì)偏見,產(chǎn)生心理失調(diào),從而引起一系列的心理問(wèn)題。

        三、如何調(diào)適中職學(xué)生的心理

        1.培養(yǎng)他們的自信心

        “自信是成功的第一秘訣”。有人曾對(duì)中外53位有成就的學(xué)者和藝術(shù)家進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)他們具有一個(gè)共同的性格特征,那就是充滿自信,堅(jiān)信自己一定能成功。這說(shuō)明,自信心對(duì)一個(gè)人的成才有著十分重要的意義。而對(duì)中職生的心理調(diào)適中,最重要的就是培養(yǎng)他們的自信。使他們認(rèn)識(shí)到“我也行”(如中職生在操作能力、動(dòng)手能力、社會(huì)適應(yīng)能力等方面就有一定的優(yōu)勢(shì))。幫助他們“避己之短、揚(yáng)己之長(zhǎng)”,戰(zhàn)勝“自我”這個(gè)心魔。樹立信心。

        2.幫助樹立合適的目標(biāo)

        人的潛力是無(wú)窮的。只要充滿信心,努力奮斗,絕大多數(shù)人都可以在某些領(lǐng)域有所成就。但人們的天賦及后天條件畢竟存在差異。因此,在對(duì)中職生的心理調(diào)適中,應(yīng)幫助他們找準(zhǔn)自己的位置,樹立合適的目標(biāo)。使他們認(rèn)識(shí)到并非人人要讀重點(diǎn)、名牌,當(dāng)研究生、博士生,中職生也有自己的特色和發(fā)展空間,一樣可以干得出色。只要腳踏實(shí)地、認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),美好的前景就一定能實(shí)現(xiàn)。

        3.組織各種形式的活動(dòng),充分發(fā)揮潛能

        每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的地方,他們是在各種活動(dòng)中獲得發(fā)展的。因此。在對(duì)中職生的心理調(diào)適中,應(yīng)給他們創(chuàng)造各種活動(dòng)與表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì),使他們更多地體驗(yàn)成功的快樂(lè)。并且通過(guò)活動(dòng)增加他們對(duì)學(xué)校生活的熱愛,對(duì)美好未來(lái)的向往。更重要的是可以幫助他們構(gòu)筑良好的自我形象,克服不良心理,擴(kuò)大他們的知識(shí)面,挖掘他們的潛能。

        4.磨練意志,提高挫折容忍力

        對(duì)當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō),由于大多是一帆風(fēng)順過(guò)來(lái)的,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)多少磨難,因而,一旦受挫,就容易產(chǎn)生心灰意冷、不思進(jìn)取,甚至自暴自棄的心理。所以,在對(duì)中職生的心理調(diào)適中,應(yīng)該有意識(shí)的進(jìn)行一些挫折教育,磨練他們的意志,提高他們的挫折容忍力。使他們明白挫折與失敗并不可怕,可怕的是不敢正確面對(duì)。教導(dǎo)他們鼓起勇氣,迎接挑戰(zhàn)。

        5.改革教學(xué)方法,減輕學(xué)習(xí)壓力

        中職教育著重于技能型人才的培養(yǎng)。因此,可以改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,采用啟發(fā)式教學(xué),靈活地創(chuàng)設(shè)學(xué)生愛學(xué)、樂(lè)學(xué)的學(xué)習(xí)情境,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣,減輕他們的學(xué)習(xí)壓力,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生優(yōu)良心理品質(zhì)的形成。人類即將進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,高水平的技術(shù)應(yīng)用型人才的需求正日益增多,中職教育也即將進(jìn)入發(fā)展的快車道。高素質(zhì)的人才不僅要有豐富的知識(shí),較強(qiáng)的能力,更重要的是要有良好的心理素質(zhì)。在對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行知識(shí)能力培養(yǎng)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)他們心理問(wèn)題的調(diào)適,使學(xué)生的個(gè)性得到充分發(fā)展,向社會(huì)輸送高質(zhì)量的技術(shù)人才。使中職教育進(jìn)入良性循環(huán)。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]朱宏煒,楊武生.對(duì)高職院校貧困生心理健康成因的思考——以江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為探討載體[J]. 出國(guó)與就業(yè)(就業(yè)版). 2012(01)

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        [4]梅剛.淺談山區(qū)中職學(xué)生心理現(xiàn)狀及輔導(dǎo)策略[J]. 廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究 2011年01期

        [5]盧慶芳. 引導(dǎo)中職生塑造自身的良好形象[J]. 廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究. 2015(01)

        [6]鄔艷紅. 培育中職生社會(huì)主義核心價(jià)值觀的途徑探究[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育. 2016(14)

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