徐蕾
(新疆阿克蘇地區(qū)庫(kù)車縣第七小學(xué),新疆 庫(kù)車 842000)
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小學(xué)班主任工作方法淺析
徐蕾
(新疆阿克蘇地區(qū)庫(kù)車縣第七小學(xué),新疆 庫(kù)車 842000)
摘要:在新時(shí)期的班主任工作中,要樹立以人為本的管理思想,關(guān)愛每一位學(xué)生的成長(zhǎng)。本文從新生入學(xué)到班級(jí)管理踏上正常軌道這一時(shí)間段怎樣開展班級(jí)工作、如何研究學(xué)生、樹立教師威信、培養(yǎng)學(xué)生干部及培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)方面談了一些個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和看法。
班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導(dǎo)者。班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際制出本班的奮斗目標(biāo),讓每一位學(xué)生都能健康成長(zhǎng),使他們?cè)陂L(zhǎng)知識(shí)、增能力的過(guò)程中盡可能少走彎路。 這就要求班主任應(yīng)具有正確的政治方向和較高的思想覺(jué)悟,應(yīng)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,能做到嚴(yán)以律己,為人師表,并且要欣賞每一位學(xué)生,尊重他們的思想,有適合學(xué)生現(xiàn)狀的教育和管理的方法。小學(xué)班主任面對(duì)6、7歲--11、12歲的兒童,工作很繁重,如何開展小學(xué)班主任工作至關(guān)重要。
剛接手一個(gè)新班級(jí)的時(shí)候,首先要把自己融入到集體之中,成為其中的一份子,讓學(xué)生認(rèn)同并接納你作為他們心目中的“頭”。這就需要班主任要規(guī)范自己的言行,要求學(xué)生做到的自己首先要做到,以贏得學(xué)生的認(rèn)同。所以,班主任應(yīng)該尤其注意自己留給學(xué)生的第一印象,并且用自己最美好的德行不斷完善這一印象。然而,這一印象也不是固定不變的,相處時(shí)間久了,仍然會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題或疏漏。這時(shí),敢于面對(duì)問(wèn)題承認(rèn)錯(cuò)誤也同樣會(huì)贏得尊敬與認(rèn)可。
在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對(duì)你既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,那么,你的教育才會(huì)取得事半功倍的效果。人性化的教育是應(yīng)該縮小與學(xué)生間的距離、貼近學(xué)生的心靈,但若要以犧牲嚴(yán)格的管理為代價(jià),將得不償失。同一年齡段的學(xué)生,雖然會(huì)表現(xiàn)出一定的共同特點(diǎn),但同時(shí)也存在著個(gè)別差異。 所以同樣處理一件事,對(duì)不同的對(duì)象就要采取不同的方法,切忌用“一刀切”。例如:有時(shí)有好幾位同學(xué)同時(shí)拖欠作業(yè),班主任首先要分清哪些同學(xué)是偶然性的行為,哪些同學(xué)是一慣性的行為。對(duì)于偶然拖欠的同學(xué)只要講清道理,指出錯(cuò)誤,令其改正;對(duì)于“一慣性”則要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)。其次,又要將應(yīng)受嚴(yán)厲批評(píng)的同學(xué)分成自尊心強(qiáng)和自尊心不強(qiáng)兩類,對(duì)后一類同學(xué)可在全班進(jìn)行公開批評(píng),起到殺一儆百的效果,而對(duì)前一類則應(yīng)進(jìn)行個(gè)別私下批評(píng)為佳。所以,班主任只要注意每位學(xué)生時(shí)常顯現(xiàn)出來(lái)的外部特征,掌握學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),因人而異地進(jìn)行教育,定能收到良好效果。
同時(shí)理解與溝通必不可少,還需要無(wú)時(shí)無(wú)刻的激勵(lì)教育,“多激勵(lì)、少批評(píng)”要求班主任善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身優(yōu)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心,通過(guò)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)來(lái)克服缺點(diǎn),激勵(lì)學(xué)生積極上進(jìn)。作為一名班主任,要求學(xué)生做到的,自己應(yīng)首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,自己應(yīng)首先做到尊重每一位學(xué)生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動(dòng),如每天早上和下午放學(xué)后和學(xué)生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),和學(xué)生交知心朋友;在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整,在板書時(shí)首先做到書寫規(guī)范認(rèn)真。隨手拾起地上的一個(gè)紙團(tuán)、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現(xiàn)在學(xué)生面前等等,這些都在潛移默化中感染著學(xué)生、激勵(lì)著學(xué)生,達(dá)到“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的境界。自己的一言一行已經(jīng)成了一種無(wú)聲的教育,同時(shí)也贏得了學(xué)生的愛戴。
現(xiàn)代開放型社會(huì),老師這一形象本身所具有的嚴(yán)肅外衣早已不再有效,三字經(jīng)里有“子不教,父之過(guò);教不嚴(yán),師之惰”,非常正確,嚴(yán)厲的班主任,嚴(yán)格的管理,才能創(chuàng)造出一個(gè)有序的班級(jí)。一個(gè)摯愛學(xué)生的班主任,自然會(huì)在學(xué)生中有很高的威信,自然會(huì)博得學(xué)生的信任和愛戴,就會(huì)像磁鐵一樣,把學(xué)生牢牢吸引住。學(xué)生也許會(huì)一時(shí)感激一個(gè)心軟的老師,或慶幸自己遇到了一個(gè)好說(shuō)話的老師可以輕松蒙混過(guò)關(guān),然而,他很可能會(huì)一輩子埋怨一個(gè)不夠嚴(yán)厲的班主任。因?yàn)榘嘀魅紊砩纤袚?dān)的重大的教育任務(wù),絕大部分將轉(zhuǎn)化為他以后的人生中必不可少的做人的方法與準(zhǔn)則。教師不僅是知識(shí)的傳播者,而且是模范。教師的一言一行學(xué)生看在眼里,還會(huì)極力模仿。所以教師必須言行一致,用文明健康、積極向上的言行教育和感染學(xué)生。要以身作則,善于成為學(xué)生的朋友,給他們幫助,對(duì)他們寬容。同時(shí),還要時(shí)刻關(guān)注他們的思想精神狀況,平時(shí)多和他們談?wù)勑?。除了正面直接引?dǎo)外,班主任更應(yīng)該做一個(gè)良好的傾訴對(duì)象,從神情上,注視的眼睛、贊同的微笑、肯定的點(diǎn)頭、集中的注意力、隨時(shí)作出積極反應(yīng)的手勢(shì)體態(tài),給他們一個(gè)暢所欲言的空間。關(guān)心學(xué)生的生活,有困難的時(shí)候要像朋友一樣關(guān)心照顧他們。教師應(yīng)提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,當(dāng)好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人。
一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用,他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!苯裉斓纳倌辏?1世紀(jì)國(guó)家的棟梁,擔(dān)負(fù)著振興中華這個(gè)光榮而艱巨的任務(wù),作為班主任,必須培養(yǎng)得宜,使他們?cè)诟母镩_放的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中成為一代有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律,勇于獻(xiàn)身的一代新人。
參考文獻(xiàn):
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[3]《班級(jí)教育的理論與方法》 林冬桂主編,上海教育出版社.
[4]《班主任》2006年第1-5期
中圖分類號(hào):G625.1
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1671-864X(2016)01-0123-01
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