楊 霜 楊 璐

成都市第九建筑工程公司 四川成都 610036

淺談新時(shí)期組織工作重要性

楊 霜 楊 璐

成都市第九建筑工程公司 四川成都 610036

組織部是黨政工作的重要樞紐，是連接黨委和基層黨組織的橋梁和紐帶。組織部作為黨委的重要部門，它不僅服務(wù)于黨政工作，更為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保障。而怎樣在新時(shí)期發(fā)揮組織作用，助推經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，對(duì)于當(dāng)前的企業(yè)現(xiàn)狀來說，是一個(gè)重要而緊迫并值得深刻探討的問題。本文就當(dāng)前企業(yè)組織工作存在的問題及組織工作的重要性淺談自己的看法。

組織工作；重要性

隨著時(shí)代的進(jìn)步及發(fā)展需求，越來越多的現(xiàn)代化企業(yè)涌現(xiàn)出來，現(xiàn)代化科技的進(jìn)步使各項(xiàng)工作更加自動(dòng)化與智能化，然而一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)久發(fā)展不僅僅依靠進(jìn)步的科技，還需要正確的企業(yè)組織工作方式、良好的企業(yè)管理模式。公司當(dāng)前正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要階段，這就對(duì)企業(yè)中黨的組織工作的建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，在新的形勢(shì)下，黨如何做好企業(yè)的黨建工作和組織工作，對(duì)于引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展是至關(guān)重要的。

一、組織工作的重要性

組織工作歷來是黨建工作的重要組成部分。組織部門肩負(fù)著選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才的重要責(zé)任，而基層組織是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)固的基礎(chǔ)，必須堅(jiān)持強(qiáng)基固本的發(fā)展理念，強(qiáng)壯黨的根基，提高黨的基層組織“免疫力”和戰(zhàn)斗力。通俗來講，組織工作是管理干部的，責(zé)任大、權(quán)利大、影響大，若組織干部在干部的選錄上不堅(jiān)持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，則不能有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，也會(huì)失掉人民群眾對(duì)組織工作和干部的信任，從而阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如此選出的干部不能為人民群眾辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，不能真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟上來。所以組織工作要真抓求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，狠抓組織干部的思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格用人制度，選出為人民群眾辦實(shí)事，解難題的干部，人民群眾滿意的干部，提高凝聚力。使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好的發(fā)揮。

企業(yè)組織工作作為一個(gè)企業(yè)黨的建設(shè)的主要部分，在企業(yè)整體工作中占據(jù)重要地位。企業(yè)組織工作開展的形式和效果，都會(huì)影響企業(yè)內(nèi)部建設(shè)。

（一）新時(shí)代的現(xiàn)代化企業(yè)組織工作要堅(jiān)持以人為本，注重企業(yè)中的人才培養(yǎng)機(jī)制，努力保證企業(yè)員工的各項(xiàng)合法權(quán)益。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展組織工作時(shí)整合企業(yè)各方面資源，努力構(gòu)建開放的組織工作運(yùn)行方式。抓住全面可持續(xù)發(fā)展這個(gè)重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)的同時(shí)兼顧其他方面的工作，立足眼前合理規(guī)劃未來，做到可持續(xù)發(fā)展這個(gè)目標(biāo)。

（二）企業(yè)員工素質(zhì)的提高是加強(qiáng)企業(yè)組織工作的關(guān)鍵，提高企業(yè)員工素質(zhì)可以通過加強(qiáng)思想政治教育、加強(qiáng)組織基礎(chǔ)建設(shè)提高員工政治素養(yǎng)，還可以通過不同形式的實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉員工的意志。在思想水平培養(yǎng)的同時(shí)，還有注重企業(yè)員工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，開展系列培訓(xùn)及學(xué)習(xí)增強(qiáng)企業(yè)員工的業(yè)務(wù)水平。

（三）企業(yè)的長(zhǎng)久良性發(fā)展需要企業(yè)建立適合自身的特色企業(yè)文化氛圍，保持企業(yè)的活力，使企業(yè)能夠適應(yīng)社會(huì)。企業(yè)文化的建設(shè)首先需要堅(jiān)持人文主義關(guān)懷，規(guī)章制度及相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施的制定需要人性化，注重員工的個(gè)人感受，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。其次，通過一些措施提高企業(yè)文化氛圍，比如設(shè)置公共閱覽室給大家提供學(xué)習(xí)思考的環(huán)境、定期組織企業(yè)員工參加一些實(shí)踐活動(dòng)、在企業(yè)內(nèi)開辟健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所提高員工的身體素質(zhì)及業(yè)余樂趣等，這有助于形成企業(yè)的特色文化。企業(yè)特色文化的形成對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展具有強(qiáng)大的推動(dòng)力。

二、如何做好組織工作

組織員要做好工作，光有工作熱情是不夠的，還必須掌握和運(yùn)用科學(xué)的工作方法。毛澤東同志曾作過形象的比喻：“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題，我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓?！泵珴蓶|同志用過河要有橋和船這一比喻，生動(dòng)而深刻地說明了方法對(duì)于解決問題，做好工作，完成任務(wù)的重要性。

無數(shù)事實(shí)說明，工作方法是否科學(xué)合理，工作效果就大不一樣。因此，組織員要結(jié)合工作，有意識(shí)地學(xué)習(xí)研究工作方法，具體來說應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力：

（一）要打好理論基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，要掌握和運(yùn)用好科學(xué)的工作方法，必須有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，必須樹立正確的世界觀。因?yàn)橛惺裁礃拥氖澜缬^就有什么樣的方法論。為此，組織員就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，掌握其精神實(shí)質(zhì)。要通過學(xué)習(xí)，打牢理論基礎(chǔ)，樹立正確的世界觀，為掌握和運(yùn)用科學(xué)的工作方法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）要在實(shí)踐中總結(jié)，在實(shí)踐中提高。實(shí)踐的觀點(diǎn)是馬克思主義的基本觀點(diǎn)。要掌握和運(yùn)用好工作方法，除學(xué)好理論外，更重要的還是要積極投身于工作實(shí)踐，在工作實(shí)踐中鍛煉提高。另外，還要注意總結(jié)，善于總結(jié)。在解決各種不同問題的過程中，學(xué)習(xí)和掌握運(yùn)用科學(xué)方法的技巧和本領(lǐng)。應(yīng)該說組織員在這方面有著獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展的黨員一人一種情況，黨員管理工作面對(duì)的對(duì)象也千差萬別，從這些豐富多彩的工作對(duì)象中汲取營(yíng)養(yǎng)。鍛煉提高自己，這是其他一些工作崗位所不能比的。組織員應(yīng)該珍惜這種學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

（三）要善于學(xué)習(xí)和借鑒，不斷創(chuàng)新。見賢思齊，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織員在工作中也應(yīng)發(fā)揚(yáng)這種優(yōu)良傳統(tǒng)。要加強(qiáng)與兄弟單位和同行之間的工作交流，虛心學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。組織員不能思想僵化，固步自封，用老眼光看問題，憑老經(jīng)驗(yàn)判斷形勢(shì)，用老辦法處理事情。當(dāng)然，有些行之有效的好傳統(tǒng)、好做法還是要堅(jiān)持的。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新階段。我們面臨的新情況新問題是空前的，這就要求我們想問題、辦事情一定要解放思想，從實(shí)際出發(fā)，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在改革開放的實(shí)踐中摸索出一整套行之有效的辦法來，在繼承中發(fā)展，在實(shí)踐中提高，不斷豐富和完善工作方法的寶庫。

三、結(jié)束語

面對(duì)新時(shí)期的組織工作，企業(yè)單位人員在處理其工作時(shí)，首先要膽大心細(xì)，同時(shí)勇于改革創(chuàng)新和實(shí)踐，并從中不斷的吸取精華，提高其工作能力和應(yīng)對(duì)能力，進(jìn)而促進(jìn)組織工作繁榮發(fā)展。

楊霜（1989年8月），女，漢族，四川成都，大學(xué)，組織工作。

楊璐（1989年8月），女，漢族，四川眉山，本科，黨務(wù)工作。